四(1)班班級競賽活動計劃

　　一、活動目的：

　　為培養(yǎng)愛國意識,宣傳愛國主義,使學(xué)生成為熱愛祖國的公民,為祖國做貢獻!

　　本班讀書會舉辦“愛國主義教演講比賽”，歡迎同學(xué)踴躍報名參加。

　　二、演講比賽內(nèi)容：

　　1、主題演講：

　　以“愛國主義”為主題，題目自擬。要求內(nèi)容積極向上，思想健康，主題鮮明，選材典型，能夠體現(xiàn)時代要求與小學(xué)生的精神風(fēng)貌。本次活動旨在引導(dǎo)小學(xué)生明確新世紀肩負的歷史使命，為實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興而努力學(xué)習(xí)，大膽實踐，奮發(fā)成才。演講者可圍繞時代對少年兒童提出的新要求，以及作為學(xué)生在新形勢下的體會和感悟進行演講，時間約6分鐘左右。

　　2、出場順序賽前抽簽決定。

　　三、演講比賽組織形式

　　1、參賽對象：本班全體學(xué)生

　　2、參賽方式：本班全體學(xué)生參與演講稿篩選，并確定7名學(xué)生作為本次演講比賽選手。

　　3、賽制安排：

　　本次比賽只有一個階段，在比賽中，每位選手須在限定的時間內(nèi)(約6分鐘)自由演講，題目自定，評委會將評出優(yōu)秀選手，進行打分評獎。

　　四、比賽時間：

　　10月25日

　　五、比賽地點：

　　四(1)教室

　　六、比賽規(guī)則：

　　1、表意明確，健康向上。

　　2、要求口齒清楚，語音標(biāo)準(zhǔn)，語調(diào)有節(jié)奏感又不缺乏感情。

　　3、舉止大方，表現(xiàn)自然，與觀眾有目光交流。

　　4、較強的應(yīng)變能力和溝通能力。

　　5、有適當(dāng)?shù)闹w語言。

　　七、演講比賽活動流程

　　1、比賽只有1個階段。

　　2、本班將“愛國主義”演講比賽參賽人員名單報至班主任處。

　　3、進行比賽。

　　4、評委打分。

　　八、評分標(biāo)準(zhǔn)

　　l、發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)，口語流利，節(jié)奏感強;

　　2、話題圍繞“愛國主義”的主題，展現(xiàn)當(dāng)代學(xué)生熱愛祖國，統(tǒng)一意識強。

　　3、選于自信投入，熱情洋溢：

　　4、配以適當(dāng)?shù)闹w語言;

　　5、臺風(fēng)自然大方，不怯場;

　　6、回答問題積極思考，不急不躁;

　　7、問題分析解答深刻透徹，見解獨到，令人耳目一新;

　　8、演講時間總計不得超過6分鐘，超時扣分。

　　九、比賽評判及獎項設(shè)置

　　1、本次比賽邀請學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)教師擔(dān)任評委，采用3人制評分，依據(jù)思想性、語言、儀表、感染力等方面量化評分。

　　2、比賽評出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，最對獲獎?wù)邔㈩C發(fā)獎狀。

　　四(1)班

　　20**年10月25日

篇2：全省勞動競賽計劃

　　全省勞動競賽計劃

　　各市(地)總工會經(jīng)濟技術(shù)部，綏芬河市、撫遠縣總工會經(jīng)濟技術(shù)部，各產(chǎn)業(yè)工會經(jīng)濟技術(shù)(生產(chǎn))部：

　　20**年是“十二五”時期承上啟下的關(guān)鍵一年，勞動競賽工作要以省委經(jīng)濟工作會議和省總工會十屆三次全委會議精神為指導(dǎo)，圍繞勞動競賽五年規(guī)劃提出的目標(biāo)任務(wù)，以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整和發(fā)展實體經(jīng)濟為主線，以提高職工創(chuàng)新能力和技能水平為重點，以創(chuàng)建“工人先鋒號”為載體的班組競賽為抓手，廣泛深入開展“當(dāng)好主力軍、建功‘十二五’、和諧促發(fā)展”主題建功立業(yè)活動，進一步激勵和引導(dǎo)廣大職工勤奮勞動、誠實勞動、創(chuàng)新勞動，以創(chuàng)業(yè)的精神、創(chuàng)新的舉措、創(chuàng)優(yōu)的標(biāo)準(zhǔn)，為保持全省經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展和促進社會和諧穩(wěn)定做出新貢獻。

　　今年勞動競賽目標(biāo)主要有：

　　進一步提高競賽覆蓋面和職工參與率。力爭勞動競賽企事業(yè)單位覆蓋面達到78%，職工參與率達到75%，其中非公企業(yè)勞動競賽的覆蓋面和職工參與率均達到65%以上。

　　努力提高職工技術(shù)創(chuàng)新活動成效。全省職工提合理化建議數(shù)量在去年基礎(chǔ)上增長6%，到年末達到15萬件以上，實施率不低于35%;實現(xiàn)職工技術(shù)革新1.8萬項，發(fā)明創(chuàng)造0.35萬項，獲得專利0.1萬項，總結(jié)推廣先進操作法0.4萬項。

　　不斷提升職工技術(shù)技能素質(zhì)。開展崗位練兵的企業(yè)在75%以上;開展技能比賽的企業(yè)達到55%，參賽職工達到120萬人，提升技術(shù)等級的職工達到2萬人以上。加強職工職業(yè)技能實訓(xùn)基地建設(shè)和管理工作，推行培訓(xùn)與職業(yè)資格認證一體化，開展在職職工技術(shù)培訓(xùn)和下崗職工再就業(yè)培訓(xùn)，力爭培訓(xùn)職工達到20萬人次以上。做好第二屆黑龍江省職工職業(yè)技能大賽暨第四屆全國職工職業(yè)技能大賽黑龍江選拔賽各項工作。

　　加快培養(yǎng)高技能人才。建立和完善高技能人才培養(yǎng)、選拔和使用機制，積極選樹“首席員工”、“金牌工人”等高技能人才，到年末實行“首席員工”、“金牌工人”等制度的企業(yè)達到0.5萬家，選樹技能帶頭人1萬人。組織1萬名技能人才(勞模)師徒結(jié)對。推動企業(yè)建立技能人才(勞模)創(chuàng)新工作室。

　　深化職工節(jié)能減排活動。大力宣傳節(jié)能減排知識，認真做好節(jié)能宣傳周活動。在電力、煤炭、鋼鐵、有色、建材、石化、印染、造紙、交通運輸?shù)雀吆哪堋⒏吲欧判袠I(yè)中開展節(jié)能減排達標(biāo)競賽活動。加強職工節(jié)能減排義務(wù)監(jiān)督員隊伍建設(shè)，義務(wù)監(jiān)督員隊伍達到1.5萬人。

　　圍繞實現(xiàn)上述目標(biāo)，要著力做好以下工作：

　　一、繼續(xù)開展多種形式的創(chuàng)先爭優(yōu)建功立業(yè)勞動競賽

　　以促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級、發(fā)展實體經(jīng)濟為主線，開展多種形式的創(chuàng)先爭優(yōu)建功立業(yè)勞動競賽。

　　一是圍繞促進節(jié)能環(huán)保、新一代信息技術(shù)、生物、新能源、新材料等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大，開展以“比創(chuàng)新、比技術(shù)、比管理、比效益、比服務(wù)”為主要內(nèi)容的產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展勞動競賽，同時抓好重點行業(yè)、重點企業(yè)節(jié)能減排達標(biāo)競賽，推動戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展的同時降低能耗和排放達到先進水平。

　　二是在制造業(yè)中，開展以“優(yōu)化結(jié)構(gòu)、改善品種質(zhì)量、提高產(chǎn)業(yè)配套能力、增強自主創(chuàng)新能力、淘汰落后產(chǎn)能”為主要內(nèi)容的產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新競賽，開展技術(shù)攻關(guān)活動，提高企業(yè)的自主創(chuàng)新能力，推動企業(yè)創(chuàng)建自主品牌，提升核心競爭力，促進制造業(yè)由大變強。

　　三是在傳統(tǒng)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)中，圍繞創(chuàng)一流工作、一流服務(wù)、一流業(yè)績、一流團隊的目標(biāo)，以提高效率、加強管理、提升質(zhì)量、創(chuàng)新技術(shù)、增強素質(zhì)為重點，著力開展以“誠實守信、技術(shù)創(chuàng)新、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為主要內(nèi)容的服務(wù)品牌創(chuàng)建活動，促進服務(wù)業(yè)大發(fā)展。

　　四是充分發(fā)揮重大工程建設(shè)和促進區(qū)域發(fā)展勞動競賽對整個勞動競賽的示范引領(lǐng)作用，在競賽的深度和廣度上下功夫，不斷提高競賽的質(zhì)量和水平。今年省總將開展 “黑龍江省大小興安嶺林區(qū)生態(tài)保護與經(jīng)濟轉(zhuǎn)型勞動競賽”、“黑瞎子島烏蘇大橋工程建設(shè)勞動競賽”和“黑龍江省保障性安居工程建設(shè)勞動競賽”。繼續(xù)抓好以現(xiàn)代化大農(nóng)業(yè)、“漠大線”二期工程等為代表的重點工程勞動競賽。各市(地)、產(chǎn)業(yè)要結(jié)合本地區(qū)、本行業(yè)實際積極開展各具特色的重點工程項目建設(shè)競賽，為促進產(chǎn)業(yè)振興和區(qū)域經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展作貢獻。

　　二、深入開展職工職業(yè)技能競賽活動，不斷提升職工隊伍技能水平

　　為了進一步加強全省高技能人才隊伍建設(shè)，激發(fā)廣大職工愛崗敬業(yè)、鉆研技術(shù)的積極性，緊密結(jié)合生產(chǎn)實際開展黑龍江省第二屆職工職業(yè)技能大賽暨全國第四屆職工職業(yè)技能大賽黑龍江預(yù)選賽。各地要不斷擴大參與競賽職工覆蓋面，尤其要積極鼓勵非公企業(yè)職工和農(nóng)民工參賽，通過以賽促學(xué)、以賽代練，進一步提升職工隊伍技能水平。同時，重點選拔全國比賽相應(yīng)8個工種選手參加全國第四屆職工職業(yè)技能大賽，力爭再創(chuàng)佳績。

　　大力選樹培養(yǎng)技能人才，進一步深化職工技術(shù)創(chuàng)新活動。開展“首席員工”、“金牌工人”選樹以及技能人才師徒結(jié)對活動，推動企業(yè)普遍建立技能人才(勞模)創(chuàng)新工作室。為我省高技能人才搭建平臺，充分發(fā)揮高技能領(lǐng)軍人才在帶徒傳技、技能攻關(guān)、技藝傳承、技能推廣等方面的重要作用，并將技術(shù)技能革新成果和絕技絕活加以總結(jié)推廣。采取多種方式做好職工職業(yè)技能培訓(xùn)工作，各地工會要與人勞部門聯(lián)合組織部分工種職工職業(yè)技能培訓(xùn)活動，并對培訓(xùn)后符合條件的職工晉升相應(yīng)技術(shù)等級，激勵廣大職工不斷提高職業(yè)技能水平。

　　三、大力開展以創(chuàng)建“工人先鋒號”為載體的班組競賽活動

　　貫徹落實全國班組建設(shè)工作會議、全國非公企業(yè)班組建設(shè)工作推進會和全省班組建設(shè)工作推進會議精神，指導(dǎo)各地、產(chǎn)業(yè)按照《黑龍江省關(guān)于加強班組建設(shè)的意見》要求，精心制定計劃，加大工作力度，創(chuàng)新工作舉措，有重點、分步驟地推進班組建設(shè)工作。

　　一是把以創(chuàng)建“工人先鋒號”為載體的班組競賽作為促進班組建設(shè)的重要途徑，將建設(shè)“五型”班組工作納入創(chuàng)建“工人先鋒號”活動的重要內(nèi)容，在班組中廣泛開展以合理化建議和“五小”活動為主要內(nèi)容的競賽活動，引導(dǎo)班組成員立足本職、創(chuàng)先爭優(yōu)，不斷增強班組創(chuàng)新能力，提高班組成員技能水平。

　　二是推動班組制度建設(shè)，班組長能力提升和班組文化建設(shè)。積極促進企業(yè)從完善制度管理入手，提升班組規(guī)范化水平，保障班組建設(shè)工作的長效運行;通過班組長培訓(xùn)和開展班組競賽，不斷提升班組長管理能力和水平;加強班組文化建設(shè)，使班組成員具有共同遵循的價值觀和行為規(guī)范、職業(yè)道德和工作作風(fēng)，提升其執(zhí)行力、活力、凝聚力，增強職工對企業(yè)的歸屬感和對班組的認同感。

　　三是在繼續(xù)抓好國有企業(yè)班組建設(shè)的同時，積極研究探索非公企業(yè)班組建設(shè)工作的特點和規(guī)律，不斷拓寬工作思路，創(chuàng)新推進方式，加大工作力度。在著力推進規(guī)模以上企業(yè)和已建會企業(yè)班組建設(shè)的同時，穩(wěn)步推進中小企業(yè)班組建設(shè)工作。在評選表彰中適當(dāng)向優(yōu)秀非公企業(yè)班組典型傾斜，力求在非公企業(yè)班組建設(shè)上實現(xiàn)新突破。在著力推進規(guī)模以上企業(yè)和已建會企業(yè)班組建設(shè)的同時，穩(wěn)步推進中小企業(yè)班組建設(shè)工作。

　　四、加大非公企業(yè)勞動競賽力度

　　在非公企業(yè)中積極開展“攜手保增長、和諧促發(fā)展”主題競賽活動，推進非公企業(yè)健康快速發(fā)展。

　　一是在非公企業(yè)中，積極開展以提升職工技術(shù)素質(zhì)、加強民主管理、搞好安全生產(chǎn)為重點，以創(chuàng)建“www.dewk.cn工人先鋒號”和班組競賽為切入點的“攜手保增長、和諧促發(fā)展”競賽活動，實現(xiàn)企業(yè)增效，職工增收，和諧發(fā)展。

　　二是把競賽與創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動結(jié)合起來，進一步推動“兩個普遍”的落實。針對非公企業(yè)中小微型企業(yè)多和工會組建率低的實際狀況，各地要在非公企業(yè)較為集中的開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)和產(chǎn)業(yè)集群中積極組織開展勞動競賽。

　　三是加強工作指導(dǎo)，建立非公企業(yè)勞動競賽聯(lián)系點，總結(jié)不同類型、不同地區(qū)競賽的成功經(jīng)驗，通過典型引領(lǐng)，使競賽活動在內(nèi)容、方式上不斷發(fā)展和創(chuàng)新。

　　四是加強調(diào)查研究工作。各市(地)、產(chǎn)業(yè)工會要以非公企業(yè)如何開展好勞動競賽作為全年調(diào)研工作的重點課題，不斷探索非公企業(yè)勞動競賽內(nèi)容和方式的創(chuàng)新，深度挖掘非公企業(yè)職工參與競賽的內(nèi)在動力，切實開展好非公企業(yè)勞動競賽工作。于7月15日前將調(diào)研報告(不少于5000字)上報省總經(jīng)濟技術(shù)部。

　　全總下半年將召開非公企業(yè)勞動競賽經(jīng)驗交流會。

　　五、加強勞動競賽的機制建設(shè)

　　按照科學(xué)規(guī)劃、統(tǒng)籌安排、加強指導(dǎo)和認真組織實施的要求，建立和完善競賽評估、競賽激勵、勞模選樹等工作機制，以保證勞動競賽健康發(fā)展。

　　一是建立健全勞動競賽的評估機制。著眼于提升勞動競賽的水平，把競賽方案制定、競賽活動開展、競賽目標(biāo)任務(wù)實現(xiàn)等納入競賽評估范圍，促進競賽活動深入扎實發(fā)展。充分聽取職工群眾對競賽活動的意見，并把群眾意見作為評估勞動競賽的重要依據(jù)。定期開展競賽評估工作，及時通報評估情況。

　　二是建立健全勞動競賽的激勵機制。把比技術(shù)創(chuàng)新、團結(jié)協(xié)作、質(zhì)量效益、安全環(huán)保和創(chuàng)一流工作、一流業(yè)績、一流團隊作為競賽評比的主要內(nèi)容。堅持精神鼓勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合的原則，使職工得到的榮譽與取得的業(yè)績、得到的獎勵與做出的貢獻相適應(yīng)，讓職工分享社會和企業(yè)發(fā)展成果。大力表彰競賽活動中涌現(xiàn)出來的先進集體、模范職工和優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果。推動政府(企業(yè))制訂和完善勞動競賽獎勵辦法。

　　三是建立勞動模范的選樹機制。注重從勞動競賽涌現(xiàn)出來的先進職工中發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、選樹勞動模范，使勞動模范的評選工作建立在深厚的群眾基礎(chǔ)之上。充分發(fā)揮勞動模范和技能人才在勞動競賽中的示范帶頭作用，認真總結(jié)、積極推廣他們創(chuàng)造的先進生產(chǎn)(操作)方法和取得的技術(shù)創(chuàng)新成果。通過多種形式宣傳勞動模范的崇高思想和先進事跡，積極引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)勞模、爭當(dāng)先進，努力營造勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的良好氛圍和時代新風(fēng)。

　　六、進一步加強對勞動競賽的組織領(lǐng)導(dǎo)

　　加強對勞動競賽的組織領(lǐng)導(dǎo)是推進競賽活動廣泛深入開展的有力保障。要建立健全各級勞動競賽委員會，切實加強對勞動競賽的組織領(lǐng)導(dǎo)，定期分析研究競賽工作，及時解決競賽中存在的問題，搞好分類指導(dǎo)。結(jié)合本地實際，抓緊制定本地區(qū)、本產(chǎn)業(yè)勞動競賽年度工作計劃，確定競賽目標(biāo)，提出推進舉措，抓好工作落實。認真總結(jié)推廣競賽經(jīng)驗，及時選樹典型。在深入調(diào)查研究，認真總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，推出一批不同地區(qū)、不同行業(yè)、不同類型勞動競賽先進典型，加強宣傳、推廣和交流。進一步加強經(jīng)濟政策和勞動競賽理論研究，積極探索新形勢下勞動競賽特點、規(guī)律，推動勞動競賽不斷創(chuàng)新發(fā)展，與時俱進。

篇3：學(xué)校立足崗位做貢獻勞動競賽計劃

　　學(xué)校“立足崗位做貢獻”勞動競賽計劃

　　一、指導(dǎo)思想：

　　事業(yè)源于創(chuàng)新、創(chuàng)新源自努力、努力源自責(zé)任。為了在教師、校長這個崗位上，在“師德師風(fēng)，教學(xué)績效，學(xué)習(xí)、教研活動，出勤、團結(jié)協(xié)作，安全健康”五個方面力爭上游，給老師們帶個好頭，特制定本計劃。

　　二、目標(biāo)及措施：

　　1、堅持學(xué)習(xí)，不斷豐富自己。王崧舟老師說過：一個優(yōu)秀的教師，必須有四大支柱，有豐厚的文化底蘊支撐起教師的人性，高超的教育智慧支撐起教師的靈性，宏闊的課程視野支撐起教師的活性，遠大的職業(yè)境界支撐起教師的詩性。這一切都離不開學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)汲取豐富的乳汁，積淀文化內(nèi)涵，努力向博學(xué)多才類型教師靠攏。

　　2、勤奮努力，塑造教師形象。工作上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，并用“學(xué)為人師、行為示范”的要求來約束自己，做家長認可，學(xué)生喜歡，學(xué)校放心的教師，努力營造一個好老師的形象。

　　3、團結(jié)協(xié)作，形成學(xué)校活力。堅持以人為本的管理，學(xué)校多開展豐富多彩的活動，讓教職工團結(jié)一心。

　　4、堅持鍛煉，飽滿精神工作。堅持每天的一小時跳舞健身，增強體質(zhì)，以健康的身心投入到工作中去。

　　5、善于思考、不斷總結(jié)。養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣：“把想到的寫出來，按寫出來的去做；把做過的記下來，把記下的總結(jié)好。”

　　6、眼中有人、心中有愛。“情理為治校之本，師生乃問計之源。”作為校長一定要“眼中有人、心中有愛”。有人即有教師、有學(xué)生、有家長；有愛即愛學(xué)校、愛工作、愛老師、愛學(xué)生。

　　7、、業(yè)績突出，爭創(chuàng)一流。不管是自己的教學(xué)工作，還是學(xué)校工作，都要爭創(chuàng)一流，為老師們做好表率。