車輛安全管理部崗位職責

　　部門經理崗位職責

　　1、在總經理領導下開展工作

　　2、負責車管部各項管理制度工作安排和日常管理

　　3、按照運輸要求負責對所有運輸車輛進行檢查

　　4、按照《運輸車輛排隊管理制度》嚴格執行按順序排隊并作好記錄

　　5、負責駕駛員的行車補助、報銷票據、油耗的審核

　　6、負責組織駕駛人員進行業務知識學習、安全駕駛培訓提高單位信譽維護單位形像

　　7、根據公司實際制定車輛安全管理行車安全制度。并在實際操作中不斷修改完善

　　8、負責公司車輛交通事故的處理

　　9、完成領導交辦的其他工作。

　　車輛管理員崗位職責

　　1每天按時到崗遵守公司的各項管理制度服從部門負責人的工作安排和日常管理

　　2.按照運輸要求負責對所有運輸車輛進行定期或不定期的安全檢查

　　3.負責對運輸車輛按照《運輸車輛排隊管理制度》嚴格執行順序排隊管理并做好記錄做到有據可查

　　4.負責公司車輛的落戶、檢審、維護、保養、配件更換和車輛運行的管理并做好記錄

　　5.負責對公司的車輛購買保險以及其他保險業務的辦理同時做好交通事故責任劃分和事故處理的記錄

　　6.負責公司車輛的油料卡充值、各月油料清單打印和審核并做好記錄存檔

　　7.負責進行公司車輛油耗的考核。嚴格管理嚴格審核對達標的員工進行獎勵違規的施行處罰并做好記錄工作。

　　8.負責對公司車輛的在途GPS監控以及車輛運行信息的記錄、整理、上報工作

　　9.負責對公車的各項費用進行審核、登記和報賬

　　10.做好公司辦公用車使用情況的登記、簽字工作

　　11.做好與駕駛員的溝通、交流工作隨時了解車況信息關心體貼駕駛員對駕駛員的問題和困難隨時向部門經理匯報。

　　12.嚴格遵守公司的各項規章制度以身作則大公無私要敢于維護公司的形象對損害公司利益和形象的現象作斗爭。

　　13.負責公司駕駛員的駕駛技能和各種安全的培訓做好安全宣傳工作。

　　14.負責與部門各管理人員工作的溝通共同配合遵守煙草公司對車輛的管理要求做好運輸工作。

　　15.完成領導交辦的其他工作。

　　三、調度員崗位職責

　　1.每天按時到崗遵守公司的各項管理制度服從負責人的工作安排和日常管理

　　2.調度員根據每天的出貨信息按排隊順序對車輛進行調派確保運輸任務圓滿完成

　　3.調度員在工作中要做到公平、公開、公正其工作接受所有車主駕駛員的監督

　　4.調度員負責協調與相關業務部門的工作協調好與駕駛員、客戶各部門的關系確保運輸工作能有序、正常地開展

　　7.每天必須保證通訊暢通以便發生問題及時解決

　　8.每天要在下班之前做好當天的裝車運輸日報表確保數據正確無誤并把當天已派出的車輛報到辦公室做好電腦同步登記。

　　10.負責作好運輸單據的審查及回收督促工作

　　四、駕駛員崗位職責

　　1.遵循“安全第一服務至上”的原則嚴格執行《配送服務承諾》、《配送人員文明用語》及公司的各項規章制度。

　　3.做好客戶相關信息的保密工作。

　　4.服從現場管理人員的調度。

　　5.負責車輛的日常檢查、維護和保養工作認真填寫《行車記錄》。

　　6.結合實際工作情況提出線路優化的合理化建議。

　　7.遵守《道路交通安全法》等相關法律法規和安全操作規程做到文明駕駛、安全行車。

　　8.貨物在運輸過程中發生遺失、損壞等情況損失由駕駛員及送貨員共同承擔。

　　10.客戶投訴駕駛人員應加強業務知識學習提高職業道德修養不斷提高客戶服務水平安全、準時到達指定的送貨地點避免投訴事件發生當月發生運輸質量事故發生客戶投訴事件1起造成損失的由其本人承擔損失并對其進行批評、處罰全年客戶投訴事件達到或超過2起的扣除其當月工資總額的50%并責令其限期整改。

　　11.安全生產要高度重視安全生產積極參加安全學習。駕駛員需嚴格遵守《道路交通安全法》嚴禁疲勞駕車、酒后駕車、超速超載行駛及駕駛帶病車輛若當年發生交通事故1起經濟損失在2000元以上者追究當事人相關責任全年交通事故發生次數超過交通部規定的標準時發生重大安全生產事故時按國家相關法律法規進行處理。在安全考核中沒有違章紀律、沒有發生事故的駕駛員公司將給予相應獎勵。

　　12.車輛維護應愛護所駕駛車輛保持車輛的車容整潔做好車輛“三檢”工作。

　　12.完成領導交辦的其他工作

　　辦公室文員工作職責

　　1.負責公司建設、管理、運行中產生形成的檔案材料的收集、整理、立卷工作。做到各類文件及時歸入相關檔案重要資料進行記錄存檔。

　　2.管理公司證件、印章的登記使用情況。

　　3.起草公司的各類通知、證明等公文材料報送辦公室主任核查校稿經領導審核后及時打印成文并進行相關的備案、存檔。

　　4.負責公司各類來往公文、電子郵件的接辦和處理。

　　5.根據辦公室主任的指示組織與安排辦公室工作會議做好會議記錄。

　　6.負責草擬公司節假日放假通知編制公司節假日值班時間表。

　　7.負責公司辦公用品的申購、入庫、發放和登記。

　　8.建臺賬管理全公司除車輛、房產外的各類固定資產。

　　9.負責核定公司全體行政人員、送駕人員的工資材料及時準確做出全員工資表。

　　10.收集整理各部門工作績效信息抽查配送服務質量

　　11.完成公司領導安排的其它工作事項。

　　人事助理崗位職責

　　1.辦理公司新人招聘、入職登記、勞動合同簽訂、社保增減等業務。

　　2.及時辦理辭職、解雇員工的善后安撫、勞動合同解除、社保終止等業務。

　　3.對病休、待崗、工傷員工跟蹤了解情況并提出合理化建議。

　　4.定期深入基層了解職工工作、思想動態。

　　5.建立、完善公司人事檔案的管理提供編制、人事、勞資、考核等有關材料供領導工作參考按時匯總完成要求報送的各種統計資料和書面材料。

　　7.檢查并監督各部門的考勤工作。

　　8.負責公司食堂的賬務監管和報賬每天對食堂人員買進的食材進行核查登記不定期對市場菜價進行調查月底對公司行政人員及公、私駕駛員用餐住宿進行統計。

　　9.完成公司領導安排的其它工作事項。

　　統計員崗位職責

　　1.遵守公司各項規章制度及文件要求服從領導認真完成公司的統計工作。

　　2.嚴格按照總公司規定的票據和清單的制作程序及正確方法進行日常業務操作。

　　3.嚴格按照公司各部門的業務進行制單和審單。

　　4.每日將制好的票據和清單交會計審核并與會計做好相關票據的交接手續。

　　5.熟悉和掌握本公司的業務客戶基本資料熱情主動接受客戶的查詢及信息反饋。

　　6.按月做好公司各項業務業績統計表上報公司經理和相關部門。

　　7.做好月、季、年度的經營狀況的核對工作并上報公司領導和相關部門。

　　8.負責對公司各項業務的簽收單制作、統計、對賬、保管及結算單明細制作。

　　9.負責做好對涉及公司客戶檔案和價格的保秘工作。

　　10.負責各分公司到達貨物的帳務核對和經營預算工作。

　　11.認真整理公司各項業務的統計、核對、并嚴格按照協議單價、計費噸位和里程核實后報到財務審核結算。

　　12.認真整理公司的車輛運費結算嚴格按照公司與協作運輸公司和駕駛員所簽訂的協議對運費的結算按協議的單價、扣點后報與財務審核結算。

　　13.根據公司經營的各項業務每月做出各部門的(月報表),(部門結算統計表)(經營預算對比表)等報表并報以公司相關部門。

　　14.負責公司的各種證件按照檢審日期與各相關部門進行檢審。

　　15.完成公司領導安排的其它工作事項

篇2：物管中心安全管理部經理（經理助理）崗位職責

　　物管中心安全管理部經理（經理助理）崗位職責

　　a)貫徹執行公司、物管中心各項規章制度、工作標準和《員工手冊》的要求。

　　b)在物管中心經理（主任）的領導下開展工作。領導本部門完成各項經營管理目標，組織各部門分解下達各崗位工作指標，有效實施各項安防服務和管理活動，保障客戶、員工的生命、財產安全，對本部門的工作和服務質量負責。

　　c)組織貫徹各項通用管理標準和工作標準，編制、實施、調整、修訂安防服務標準和個性工作標準。

　　d)負責編制本部門年度工作計劃、年度預算并組織實施。掌握本部門物品支出平衡。控制物品消耗，在不降低質量前提下，盡可能降低成本。

　　e)負責部門月工作計劃的制定、落實、檢查和考核，對本部門的工作進行統一計劃安排，確保各部位、各崗位、各部門安全防范工作不出現疏漏。

　　f)批準本專業范圍適用的法律法規及其他要求。

　　g)配合人事管理部門對物管中心全體員工進行安防、消防等應急響應工作程序的培訓及演習。

　　h)協同人事管理部門對本部門人員進行招聘，確保錄用人員資質審查的可靠性。

　　i)負責安管員隊伍的建設，指導業務主管對安管員的管理。監督安全管理部人員文明上崗，整潔上崗。

　　j)負責組織本部門各崗位員工的培訓，確保員工符合崗位用工要求。

　　k)建立并落實安全工作日檢及抽檢制度，并對檢查中發現的問題及時進行糾正。

　　l)組織處理突發事件/事故，指導業務主管進行調查、分析、記錄和歸檔，向上級報告處理情況。

　　m)與當地政府、公安、安全部門、消防部門保持密切的聯系。配合公安機關、國家安全機關及其他執法機關，對違法犯罪行為進行打擊。

　　n)監督本部門的信息管理和數據分析工作，了解數據分析結果，并組織實施改進活動。

　　o)審批本部門環境因素及危險源*。

　　p)對直接上級負責，完成上級交辦的各項工作任務。

篇3：物管中心安全管理部安管主管崗位職責

　　物管中心安全管理部安管主管崗位職責

　　a)自覺遵守公司、物管中心各項規章制度、工作標準和《員工手冊》的要求

　　b)負責安管員隊伍的日常管理工作，制定工作計劃、安排班次，負責安管工作的總結和工作考核，安管員的崗位培訓及思想教育。

　　c)召集安管領班研究安管隊伍的班組建設，人員調整。分析研討工作中存在的問題，提出解決辦法，并向部門經理匯報。

　　d)負責具體落實上級指示精神和重大活動、重要賓客來訪的警衛工作安排，起草制定安管方案并組織實施。

　　e)協調安管各班組的工作關系，收集安管人員思想動態，檢查安管員工作及紀律的執行情況并向安全管理部經理匯報。

　　f)負責檢查安管員值勤情況，執行安防管理和服務標準情況，及時糾正工作中出現的問題。

　　g)負責其他部門之間的溝通和協調，檢查各項安全措施的落實情況。

　　h)對直接上級負責，完成上級臨時交辦的任務。