建筑設(shè)計院技術(shù)副院長(院總工程師)職責

　　1技術(shù)管理

　　a)擬定和組織實施公司的科技發(fā)展目標，組織科研成果鑒定、四新推廣、技術(shù)建設(shè)工作。

　　b)主持公司技術(shù)委員會工作。

　　c)參與擬定、制定公司科學(xué)技術(shù)、人員培訓(xùn)的中長期規(guī)劃與年度計劃。

　　d)組織編制公司統(tǒng)一技術(shù)措施、制圖標準和通用圖集。主持編制結(jié)構(gòu)專業(yè)的統(tǒng)一技術(shù)措施、制圖標準和標準圖集，并對其進行審定。

　　e)組織確定設(shè)計、科研工作中重大復(fù)雜或有爭議的技術(shù)問題的解決方案，必要時提交公司技術(shù)委員會做出決定。

　　f)組織設(shè)計項目的創(chuàng)優(yōu)評優(yōu)工作，確保其目標的實現(xiàn)。

　　g)組織迎接外部的技術(shù)質(zhì)量和執(zhí)業(yè)檢查。

　　h)組織技術(shù)資料的訂購與管理。審批公司的《有效標準規(guī)范目錄清單》。審定標準、規(guī)范、軟件的購買和發(fā)放范圍。

　　i)組織對科學(xué)技術(shù)、教育培訓(xùn)目標進行測量與分析，將結(jié)果提供給管理評審會議，并提出改進措施。

　　j)組織對質(zhì)量管理體系中結(jié)構(gòu)專業(yè)有關(guān)的過程進行測量，并提出改進措施與建議。

　　k)組織擬定有關(guān)技術(shù)管理文件。

　　2人力資源管理

　　a)負責公司教育、培訓(xùn)工作，確保人員能力的提高。

　　b)組織對公司技術(shù)人員的工作狀況進行評估和提出改進建議。

　　c)主持評定技術(shù)人員的崗位資格。

　　d)組織公司技術(shù)人員的考核、獎勵和長期激勵等制度的擬定。

　　e)參與管理人員的考核、獎勵和長期激勵等制度的擬定與制定。

　　f)組織編制有關(guān)公司技術(shù)管理方面的培訓(xùn)需求報告，確保培訓(xùn)目標的實現(xiàn)。

　　g)組織擬定各部門科學(xué)技術(shù)、教育培訓(xùn)目標、負責人考核指標，并參與考核工作。

　　h)組織編制結(jié)構(gòu)專業(yè)培訓(xùn)需求報告，對結(jié)構(gòu)專業(yè)人員學(xué)習(xí)掌握國家、地方有關(guān)法規(guī)和技術(shù)規(guī)范以及專業(yè)技術(shù)進行教育、培訓(xùn)、輔導(dǎo)，確保培訓(xùn)目標實現(xiàn)。

　　i)負責結(jié)構(gòu)專業(yè)的業(yè)務(wù)建設(shè)與人員整體水平的提高。

　　j)負責對結(jié)構(gòu)專業(yè)人員專業(yè)技術(shù)的考核。

　　k)負責公司人員注冊工作的管理。

　　l)向院長提供對公司工程技術(shù)初級評審委員會、專業(yè)技術(shù)聘任委員會人員調(diào)整的方案。

　　3項目運營

　　a)主持公司內(nèi)結(jié)構(gòu)方案的評選與評審活動，組織、主持、參與公司重點項目的結(jié)構(gòu)方案投標。

　　b)主持或參與公司特級項目的設(shè)計評審。

　　c)需要時，對公司重點項目的結(jié)構(gòu)專業(yè)設(shè)計成果進行審核。

　　d)擔任項目經(jīng)理，組織項目組完成設(shè)計任務(wù)。

　　4行政管理

　　a)參加院長辦公會、管理評審會議及主要的綜合行政辦公會議，匯報工作并提出建議。

　　b)組織或參加有關(guān)技術(shù)管理會議。

　　c)負責擬定或起草科研、技術(shù)合作合同，參與起草設(shè)計部門與公司責任合同。

　　d)參與對設(shè)計分包單位、經(jīng)濟合作單位能力的評審。

　　e)負責公司各種社會學(xué)術(shù)團體工作的管理。

　　f)負責與政府、協(xié)會等管理部門和機構(gòu)保持溝通。

篇2：學(xué)院教學(xué)副院長崗位職責

　　教學(xué)副院長崗位職責

　　1.具體負責計劃內(nèi)本科生和專科生的日常教學(xué)管理工作，含本院部、閩南科技學(xué)院、高職院、協(xié)和學(xué)院、網(wǎng)院脫產(chǎn)班;

　　2、參與制訂專業(yè)建設(shè)規(guī)劃，協(xié)調(diào)各系主任修訂本科生培養(yǎng)方案(含課程設(shè)置、教學(xué)計劃);負責制定外語學(xué)院教學(xué)工作相關(guān)管理文件;

　　3、組織各系主任落實各項教學(xué)任務(wù)，監(jiān)督執(zhí)行教學(xué)紀律，維護教學(xué)運行秩序，建立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系;

　　4、全盤考慮學(xué)院深化教學(xué)改革和教學(xué)研究的舉措，鼓勵教學(xué)創(chuàng)新，組織相關(guān)項目的申報;

　　5、負責召集教學(xué)委員會會議，提出和實施提高本科教學(xué)水平的重大決策，研討學(xué)院教學(xué)方面的重要改革議題和方案。

　　6、對教學(xué)工作實施過程管理和目標管理，就階段性和專題性工作做出總結(jié)并報院長及學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，接受上級監(jiān)督;

　　7、協(xié)調(diào)學(xué)院各專業(yè)本科學(xué)生畢業(yè)論文撰寫及答辯等工作，監(jiān)督、檢查各專業(yè)畢業(yè)論文各個環(huán)節(jié)的執(zhí)行情況，保證其順利完成;

　　8、協(xié)調(diào)學(xué)院各專業(yè)本科學(xué)生畢業(yè)實習(xí)等教學(xué)實踐工作，幫助完善各類教學(xué)實踐基地的建設(shè)、管理工作;

　　8、制定課堂教學(xué)質(zhì)量評估制度，實施教學(xué)信息監(jiān)控，就院教學(xué)工作動態(tài)和學(xué)生學(xué)習(xí)情況及時向教學(xué)委員會及教師通報，溝通教學(xué)，以改進教學(xué);

　　9、完善教學(xué)組織，參與各系、教研室的領(lǐng)導(dǎo)人員聘用工作，配合院長進行教師的選聘工作;

　　10、負責組織實施z省英語科高考的評卷工作;

　　11、負責學(xué)院教育碩士與研究生課程班的教學(xué)工作及導(dǎo)師安排;

　　12、負責學(xué)院承擔的z省各級中小學(xué)英語師資培訓(xùn)工作。

篇3：外語學(xué)院副院長工作職責

　　外語學(xué)院副院長分管教學(xué)、科研及學(xué)生的教育教學(xué)實(見)習(xí)工作，崗位職責如下：

　　一、學(xué)科建設(shè)

　　1、根據(jù)學(xué)校教學(xué)管理規(guī)定，協(xié)助院長研究本系的專業(yè)設(shè)置，參加學(xué)科會議，收集國內(nèi)外本學(xué)科的前沿信息，促進教學(xué)與科研相結(jié)合，不斷提高本系學(xué)術(shù)水平。

　　2、根據(jù)市場需求情況和本系資源優(yōu)勢，協(xié)助院長指導(dǎo)并參與本系學(xué)科建設(shè)，培育本系重點學(xué)科及新的學(xué)科增長點。

　　二、日常教學(xué)管理

　　1.根據(jù)學(xué)校管理規(guī)定，協(xié)助院長編制教學(xué)、科研發(fā)展規(guī)劃，制定有關(guān)工作程序、規(guī)章制度、學(xué)期工作計劃和各系預(yù)算，組織監(jiān)督實施。

　　2.根據(jù)本系發(fā)展規(guī)劃和教師情況，在教務(wù)處指導(dǎo)下，修訂本系各專業(yè)學(xué)期教學(xué)計劃、教學(xué)大綱、課程大綱等教學(xué)文件，協(xié)助院長組織全系教師貫徹執(zhí)行，完成學(xué)校規(guī)定學(xué)時的教學(xué)任務(wù)。

　　3.根據(jù)學(xué)校管理規(guī)定和本系發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助院長組織教師出考卷、審題簽字，指導(dǎo)專業(yè)課題庫的建立、集體批改試卷和登分等工作，組織補考，上報學(xué)生成績并提出獎懲建議。

　　4.根據(jù)預(yù)算，協(xié)助院長對教學(xué)設(shè)備購買提出要求，輔助進行實驗室的建立、建設(shè)和管理工作。

　　5.根據(jù)學(xué)校管理規(guī)定，充分利用本系優(yōu)勢教學(xué)資源，協(xié)助組織開展面向?qū)W校內(nèi)部及面向社會的各類專業(yè)培訓(xùn)。

　　6.根據(jù)學(xué)校教學(xué)管理規(guī)定和系里分工，負責指導(dǎo)系教學(xué)科研秘書排課、排考等日常工作，遇重大問題，與院長協(xié)商解決。

　　三、科研活動

　　1.根據(jù)學(xué)校教學(xué)管理規(guī)定和任課教師實際情況，參加、組織、領(lǐng)導(dǎo)本系教工進行科研活動，負責收集信息，聯(lián)系項目、組織申報課題，開展教學(xué)科研活動，并協(xié)調(diào)解決科研活動中出現(xiàn)的問題。

　　2.根據(jù)學(xué)校管理規(guī)定，收集有關(guān)信息，協(xié)助院長組織、承辦或選派教師參加學(xué)術(shù)交流活動，組織或承辦有關(guān)專業(yè)技能考試。

　　四、教師管理

　　1.根據(jù)學(xué)校管理規(guī)定和專業(yè)需要，協(xié)助人力資源處，進行教師招聘，協(xié)助院長招聘擔任本系課程的兼職教師，并對本系青年教師深造進修提出建議，培養(yǎng)中青年教師，組建一支優(yōu)化、配置合理的高素質(zhì)教學(xué)隊伍。

　　2.根據(jù)學(xué)科和專業(yè)設(shè)置、系里分工，協(xié)助院長建立相應(yīng)教研室，并指導(dǎo)教研室的各項活動，下達教學(xué)任務(wù)。

　　3.根據(jù)教務(wù)處教學(xué)檢查規(guī)定，協(xié)助院長組織年輕教員進行教學(xué)觀摩，對本系教工進行學(xué)期考核評估，參與填寫教學(xué)檢查表，檢查教案、記載成績，協(xié)助教研室主任組織本系學(xué)生對教師教學(xué)的評估座談會，并及時和任課教師溝通，適時提出改進意見和獎罰建議。

　　4.根據(jù)學(xué)校管理規(guī)定，指導(dǎo)秘書對教師考勤，并協(xié)助院長做教師的思想工作，協(xié)調(diào)解決教師的后顧之憂。

　　五、其它工作

　　1.根據(jù)學(xué)校教學(xué)管理規(guī)定和本系實際情況，協(xié)助院長組織指導(dǎo)學(xué)生實習(xí)和學(xué)生實踐基地的建設(shè)，擬定畢業(yè)論文題目，組織實施畢業(yè)設(shè)計，并參與主持畢業(yè)論文答辯工作。

　　2.根據(jù)學(xué)校管理規(guī)定，指導(dǎo)系秘書和輔導(dǎo)員做好學(xué)生學(xué)籍管理、新生學(xué)生證、畢業(yè)證及學(xué)位證的發(fā)放，核實學(xué)生成績，報院辦公室審核。

　　3.在院長授權(quán)范圍內(nèi)，代理院長職責。完成學(xué)院和院長交辦的其它具體工作。

　　ZZ師范學(xué)院外語學(xué)院