作風(fēng)專項整治工作實施方案兩篇

　　【篇一】

　　根據(jù)侯紀(jì)發(fā)〔20**〕8號文件精神安排，為切實加強全局干部職工思想作風(fēng)建設(shè)，著力解決機關(guān)及全局干部隊伍中存在的一系列突出問題，切實改進(jìn)工作作風(fēng)，不斷提高辦事效率，從根本上強化干部隊伍的政治觀念、大局觀念、責(zé)任認(rèn)識、服務(wù)認(rèn)識、奉獻(xiàn)認(rèn)識，有力帶動交通隊伍作風(fēng)的全面好轉(zhuǎn)，深入凝聚合力，推進(jìn)交通事業(yè)又好又快發(fā)展，經(jīng)研究決定，在全局干部隊伍中進(jìn)行一次思想紀(jì)律作風(fēng)集中整頓治理。并制定如下實施方案：

　　一、專項整治活動的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求和基本原則

　　這次專項整治的指導(dǎo)思想是;以“***”重要思想和***為指引，認(rèn)真貫徹落實黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治“吏”的方針，按照省、臨汾市和我三干會議精神要求，緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，密切聯(lián)系干部隊伍建設(shè)的實際，著力解決我局干部隊伍存在的突出問題，努力把全局干部隊伍建設(shè)成為帶領(lǐng)群眾開創(chuàng)事業(yè)新局面的骨干。

　　這次專項整治的目標(biāo)要求是，通過專項整治，推動全局廣大干部深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，全面落實***，進(jìn)一步提高政治素質(zhì)，增強黨性修養(yǎng)，端正思想態(tài)度，強化紀(jì)律觀念，改進(jìn)工作作風(fēng)。重點要在三個方面收到實際成效。

　　(一)端正思想。要通過自我剖析，深挖根源，努力改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，切實增強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍貫徹落實***的自覺性和堅定性，增強政治認(rèn)識、大局認(rèn)識、責(zé)任認(rèn)識和群眾認(rèn)識，把思想行動統(tǒng)一到市委、市人民政府的重大決策部署和要求上來。

　　(二)嚴(yán)肅紀(jì)律。要通過嚴(yán)明紀(jì)律，整章立制，促使領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部隊伍嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律，形成以紀(jì)律規(guī)范行為、按制度要求辦事的長效機制，堅決杜絕有令不行、有禁不止，唯我獨大、不講規(guī)矩的問題。

　　(三)改進(jìn)作風(fēng)。要通過強化責(zé)任，狠抓落實，增強領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部隊伍抓工作、抓落實的責(zé)任感和事業(yè)心，真正形成熱愛本職工作、真抓實干、層層負(fù)責(zé)、共謀發(fā)展的新局面。

　　這次專項整治要注意把握的原則：

　　(一)密切聯(lián)系實際。堅持一切從實際出發(fā)，學(xué)習(xí)教育、查擺問題、對照檢查、逐項整改、完善制度等，都要緊密結(jié)合本單位、本股室及其班子、干部的思想實際和工作實際，做到實事求是，有針對性。

　　(二)立足教育提高。堅持用“***”重要思想、***和黨的十七大精神統(tǒng)一班子、干部的思想認(rèn)識，把學(xué)習(xí)教育、提高認(rèn)識同整治思想、嚴(yán)肅紀(jì)律、改進(jìn)作風(fēng)結(jié)合起來，貫穿于整治活動的全過程。

　　(三)解決突出問題。堅持把解決存在的問題作為重點，采取多種形式把問題找準(zhǔn)、找深、找透，深入剖析，有針對性地研究和制定得力改進(jìn)措施，堅決予以克服糾正。

　　(四)務(wù)求取得實效。堅持把專項整治與促進(jìn)工作結(jié)合起來，以整治促工作，用發(fā)展看整治，確保整治之后，思想有新提高，紀(jì)律有嚴(yán)要求，作風(fēng)有真轉(zhuǎn)變，工作有大成效。

　　二、集中整頓治理的方法步驟

　　這次思想紀(jì)律作風(fēng)整治從20**年3月22日開始，到4月22日結(jié)束。具體分為四個步驟：

　　第一步，動員部署(20**年3月22日—28日)。主要任務(wù)是召開干部隊伍思想紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)專項整治動員大會，對整治活動進(jìn)行安排部署。局屬各單位要按照全局的統(tǒng)一部署，結(jié)合實際，進(jìn)行好動員，組織好學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)的內(nèi)容主要是黨的十七大精神、“***”重要思想、***、構(gòu)建社會主義和諧社會以及省委、臨汾市委和侯馬市委關(guān)于加強思想紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的一系列重要文件及三干會上馬彪書記的講話。通過學(xué)習(xí)，使全體干部進(jìn)一步增強發(fā)展認(rèn)識、大局認(rèn)識、責(zé)任認(rèn)識、服務(wù)認(rèn)識和安全認(rèn)識。通過動員，使全體干部明確開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)專項整治活動的重要意義、主要內(nèi)容、方法步驟和具體要求，以高度的政治責(zé)任感和飽滿的熱度投入到專項整治活動中。

　　第二步，查找問題(20**年3月28日—4月10日)。主要任務(wù)是認(rèn)真對照馬彪書記在全市三干會議上的講話精神，要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)中存在的突出問題，概括起來大致有十種表現(xiàn)：一是講話、作報告、寫文章不動腦筋，大話、空話、套話連篇，還不時拼出個四六句，不知所云;二是習(xí)慣當(dāng)甩手掌柜，做二傳手，層層批轉(zhuǎn)，坐而論道，不干實事;三是以會議貫徹會議，以文件落實文件，工作飄浮;四是不下基層，不搞調(diào)研，上情不明，下情不清，拍腦袋決策，拍胸脯表態(tài)，出了事拍屁股走人，當(dāng)三拍干部;五是報喜不報憂，專揀好聽的說，講成績夸夸其談，講問題輕描淡寫一帶而過;六是作風(fēng)松垮，工作隨便，上班一杯茶、一支煙、一個電話聊半天;七是不讀書，不學(xué)習(xí)，上網(wǎng)玩游戲、網(wǎng)上炒股、斗地主、打麻將;八是鋪張浪費，貪圖享樂，辦公室越修越豪華，公務(wù)用車超指標(biāo)，公款吃喝一三五一小聚，二四六一大聚;九是處事圓滑，好人主義，喜歡當(dāng)“泥瓦匠”，和稀泥、摸光墻，喜歡當(dāng)“木匠”，睜一只眼閉一只眼，就是不愿當(dāng)“鐵匠”硬碰硬;十是喜歡當(dāng)“太平官”，不求無功，但求無過，熬年頭，混日子。以上十種表現(xiàn)是當(dāng)今社會存在的通病，是腐蝕干部職工思想建設(shè)，紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的催化劑，只有通過學(xué)習(xí)對照檢查，加以整改，才能在全局干部職工中大興艱苦奮斗、勤儉辦事的作風(fēng)，腳踏實地、務(wù)實干事的作風(fēng)，勇挑重?fù)?dān)、敢于負(fù)責(zé)的作風(fēng)，心系群眾、為民辦事的作風(fēng)。為交通營造一個勤政務(wù)實、銳意進(jìn)取、清正廉潔、和諧共享的新氣象。

　　第三步，集中整改(20**年4月11日—4月17日)。主要任務(wù)是進(jìn)一步查找差距，并進(jìn)行集中整改，徹底解決存在的突出問題。要發(fā)動和組織本單位干部群眾參與進(jìn)來，對每個班子成員和干部進(jìn)行暢所欲言的民主評議，并將評議的意見和提出的問題如實反饋給本人。在充分準(zhǔn)備的基本上，要開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和全體干部生活會，互相之間開展認(rèn)真負(fù)責(zé)、實事求是的批評與自我批評，查找思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、紀(jì)律觀念等方面存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，并認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，從思想上、紀(jì)律上和作風(fēng)上深入剖析產(chǎn)生問題的根源，并制定整改方案，突出整改重點，明確整改目標(biāo)和時間，集中進(jìn)行整改。通過集中整改，促使全局領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部思想進(jìn)一步解放、作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)、紀(jì)律進(jìn)一步嚴(yán)明，切實解決群眾關(guān)注的熱點、難點和焦點問題，以及影響全局發(fā)展穩(wěn)定的突出問題。

　　第四步，總結(jié)提高(20**年4月18日—4月25日)。主要任務(wù)是對思想紀(jì)律作風(fēng)整頓治理活動進(jìn)行檢查驗收和總結(jié)。首先，進(jìn)行自查。黨組織要組織所在單位領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部，按照制定的整改方案逐項檢查應(yīng)整改的問題是否整改，整改方案和整改措施是否落實，確保整改到位。在自查過程中，各單位、各股室要有針對性地完善各項制度，建立干部思想紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的長效機制。第二，檢查驗收。全局干部隊伍思想紀(jì)律作風(fēng)集中整頓治理工作辦公室將組織專門的檢查組，對各單位、各股室的整改情況進(jìn)行檢查驗收、監(jiān)督評議。驗收不合格的，要進(jìn)行補課，限期整改。對未能自查自糾的問題一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實，要公開從重予以嚴(yán)肅處理。全局干部隊伍思想紀(jì)律作風(fēng)集中整頓治理工作辦公室將建立問題督辦通報制度，及時向群眾公開領(lǐng)導(dǎo)班子、各單位、各股室和全體干部整改情況，自覺接受群眾監(jiān)督。第三，全面總結(jié)。整頓治理結(jié)束后，要對整頓治理工作進(jìn)行全面總結(jié)，著重抓好正反兩方面的典范，表彰一批不同層次的先進(jìn)典范干部，集中處理一些問題嚴(yán)重的干部，鞏固和擴大整頓治理成果。

　　三、工作要求

　　(一)統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。各單位和股室一定要充分認(rèn)識這次作風(fēng)紀(jì)律整改活動的重大意義，切實做好宣傳發(fā)動工作，動員干部職工以高度的政治責(zé)任感，主動投入到此次整頓治理活動中去，力求取得實實在在的成效，并轉(zhuǎn)化為推動交通各項工作順利開展的強大動力。

　　(二)聯(lián)系實際，突出重點。整頓治理活動要緊密結(jié)合各單位和個人實際，切實找準(zhǔn)存在的突出問題，有針對性地制定和落實整改措施。要把群眾最為關(guān)心、反映最為集中的問題作為重點，有針對性。活動結(jié)束后，各單位的工作作風(fēng)、紀(jì)律觀念、精神面貌要有新的轉(zhuǎn)變和大的改觀。

　　(三)統(tǒng)籌安排，精心組織。各單位要堅持兩手抓，一方面抓好整頓治理活動的組織開展和各項措施的落實，另一方面要抓好20**年日常工作的實施和進(jìn)行，確保整頓治理活動和日常工作同步進(jìn)行、同步推進(jìn)。

　　(四)嚴(yán)肅紀(jì)律、注重實效。要建立一把手負(fù)責(zé)制，全面落實各項責(zé)任和各項規(guī)章制度，對整改措施，要明確責(zé)任人和時限，對整改不力、效果不明顯、推諉應(yīng)付的，將嚴(yán)厲追究相關(guān)當(dāng)事人的責(zé)任。要進(jìn)一步嚴(yán)肅政治、組織和工作紀(jì)律，加大處罰力度，對在整頓治理活動期間麻木不仁、思想松懈、玩忽職守、工作不力，造成工作失誤并給單位帶來負(fù)面影響的，對當(dāng)事人做出停職、待崗和給予行政處分的處理決定。

　　【篇二】

　　為切實解決當(dāng)前工商干部作風(fēng)方面存在的突出問題，提高服務(wù)群眾、服務(wù)改革發(fā)展的能力和水平，樹立黨員優(yōu)良形象，根據(jù)第二批黨的群眾路線教育實踐活動的總體要求和《云南省工商局關(guān)于在全系統(tǒng)第二批教育實踐活動中推進(jìn)“四項”整治

　　進(jìn)一步加強行風(fēng)建設(shè)的通知》(云工商群組發(fā)〔20**〕17號)精神，經(jīng)州局第二批黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，為加強行風(fēng)建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，制定工作方案如下。

　　一、指導(dǎo)思想

　　以*****大和十八屆三中全會精神為指導(dǎo)，通過開展干部作風(fēng)專項整治行動，著力解決干部隊伍在政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律等作風(fēng)方面存在的突出問題，堅決遏制不作為、亂作為、慢作為、慵懶散等問題發(fā)生，著力提高黨員干部做好新形勢下群眾工作的能力，建設(shè)廉潔工商機關(guān)，為建設(shè)美麗西雙版納作出主動貢獻(xiàn)。

　　二、對象范圍

　　結(jié)合開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動，這次作風(fēng)專項整治活動在州工商局機關(guān)和直屬分局全體黨員干部中開展。

　　三、時間安排

　　這次作風(fēng)專項整治活動從20**年5月開始至20**年9月差不多完成，階段安排與第二批黨的群眾路線教育實踐活動同步開展、同步推進(jìn)。

　　四、指標(biāo)任務(wù)

　　結(jié)合第二批黨的群眾路線教育實踐活動，重點解決作風(fēng)建設(shè)上五個方面的問題：

　　(一)著力解決黨性不強、脫離群眾的問題。重點解決黨性觀念淡薄，理想信念不夠堅定，政治覺悟不高，政治敏銳性不強的問題;高高在上、唯我獨尊，對群眾耍態(tài)度、擺官架、搞特權(quán)的問題;脫離實際、脫離群眾，拍腦袋決策、拍胸脯表態(tài)，漠視群眾利益，傷害群眾感情等問題。

　　(二)著力解決政令不暢，組織紀(jì)律觀念淡薄的問題。重點解決缺乏大局認(rèn)識和全局觀念，部門利益至上，有令不行、有禁不止，落實上級政策做表面文章，自行其事，我行我素，搞“體外運行”、“暗箱操作”，工作“兩張皮”的問題;執(zhí)行上級決定打折扣、搞變通、降標(biāo)準(zhǔn)，甚至搞“上有政策、下有對策”的問題;組織紀(jì)律觀念淡薄，不遵守組織制度、不服從組織管理、事前不請示、事后不匯報，無組織無紀(jì)律等問題。

　　(三)著力解決作風(fēng)不實，庸懶散浮的問題。重點解決思想保守僵化，缺乏開拓進(jìn)取精神，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)，精神萎靡不振，缺乏激情，不求無功，但求無過，得過且過的問題;責(zé)任心不強，敷衍塞責(zé)，不敢擔(dān)當(dāng)，消極懈怠，遇到矛盾繞著走的問題;服務(wù)態(tài)度差、生冷硬橫、辦事拖拉，執(zhí)行不力、效率不高的問題;工作急功近利，調(diào)查研究不深入，情況不清、心中無數(shù)，欺上瞞下，弄虛作假，虛報浮夸等問題。

　　(四)著力解決辦事不公，行政亂作為的問題。重點解決執(zhí)法權(quán)濫用、執(zhí)法不公，有法不依、違法行政、越權(quán)執(zhí)法、隨意執(zhí)法，野蠻執(zhí)法的問題;亂檢查、亂收費、亂罰款、亂攤派，亂用行政處罰裁量權(quán)，人情執(zhí)法，重罰輕教、以罰代管、罰而不管、趨利執(zhí)法等問題。

　　(五)著力解決為政不廉，以權(quán)謀私的問題。重點解決“吃拿卡要”、中飽私囊，借企業(yè)登記之機搭車收費的問題;不按規(guī)定辦事，違規(guī)插手工程招投標(biāo)，搞權(quán)力“尋租”，為他人謀取不正當(dāng)利益的問題;工作推諉扯皮，辦事“中梗阻”，服務(wù)故意刁難，不給好處不辦事，給了好處亂辦事等問題。

　　五、方法步驟

　　(一)自查自糾階段(5月1日至30日)。重點是搞好學(xué)習(xí)宣傳和思想教育，深入開展調(diào)查研究，廣泛聽取干部群眾意見。各單位要針對需要重點解決的五個方面問題，對照中央和省、州有關(guān)規(guī)定，結(jié)合當(dāng)前開展黨的群眾路線教育實踐活動具體要求以及本單位實際，強化問題認(rèn)識，把群眾的滿意不滿意作為檢驗活動成果的重要指標(biāo)，從工作實際出發(fā)，深入群眾，深入基層、企業(yè)一線，采取群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方法，全面摸清、找準(zhǔn)工作中的差距、作風(fēng)上的不足。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭把自己擺進(jìn)去，局領(lǐng)導(dǎo)班子要召開專門會議，認(rèn)真開展批評與自我批評，從嚴(yán)從實找準(zhǔn)思想上、工作上、生活上、作風(fēng)方面存在的突出問題。要切實防止以工作問題代替作風(fēng)問題，以籠統(tǒng)問題代替具體問題。

　　(二)整改落實階段(6月1日至30日)。重點要針對查找出來的問題，提出解決對策，制定總的整改方案，明確整改方向、具體措施、時間表和責(zé)任人，做到開門整改、治標(biāo)兼治本。每名黨員干部都要針對查擺的問題制定個人整改措施，明確整改時間進(jìn)度，認(rèn)真做好整改落實。要采取一定形式對查找的問題及整改措施進(jìn)行公布，接受群眾監(jiān)督。對整改的問題要采取逐一對照檢查的辦法進(jìn)行管理，確保查擺出的問題一項一項整改到位。

　　(三)建章立制階段(7月1日至8月30日)。按照于法周延、于事簡便的原則，圍繞查找出來的突出問題，建立健全行得通、指導(dǎo)力強、能長期管用的制度規(guī)定，推動改進(jìn)作風(fēng)常態(tài)化、長效化。對已有制度要進(jìn)行全面梳理，列出清單，認(rèn)真做好廢、改、立工作。經(jīng)實踐檢驗行之效、群眾認(rèn)可的，要繼續(xù)堅持執(zhí)行;對不適應(yīng)新形勢新任務(wù)新要求的，抓緊修改完善或廢止，研究制定新制度。圍繞貫徹落實改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定，注重總結(jié)經(jīng)驗做法，針對出現(xiàn)的新問題、新情況，研究出臺新的具體制度和規(guī)定。嚴(yán)格落實各項制度。堅決維護(hù)制度規(guī)定的嚴(yán)肅性、權(quán)威性，強化制度執(zhí)行，提高黨員、干部依法按制度辦事認(rèn)識，加強對執(zhí)行制度情況的督促檢查，堅決糾正有令不行、有禁不止、無視制度的行為。

　　(四)總結(jié)提高階段(9月1日至30日)。各單位要根據(jù)干部作風(fēng)整治活動進(jìn)展情況，及時總結(jié)活動經(jīng)驗、對活動效果進(jìn)行評價，對繼續(xù)深入抓好干部作風(fēng)整治活動提出要求。

　　六、有關(guān)要求

　　(一)落實工作責(zé)任。各黨員干部尤其是各主要負(fù)責(zé)人要充分認(rèn)識干部作風(fēng)建設(shè)的重要性，要把干部作風(fēng)專項整治工作作為當(dāng)前開展黨的群眾路線教育實踐活動的一項重要內(nèi)容和具體舉措抓好抓實，以調(diào)度的責(zé)任感認(rèn)真抓好本單位的專項整治活動。

　　(二)加強宣傳引導(dǎo)。要高度重視宣傳網(wǎng)民以及媒體工作，堅持正面引導(dǎo)為主，結(jié)合單位實際，充分運用報紙、廣播、網(wǎng)絡(luò)等媒體，加大宣傳引導(dǎo)。對活動中的典范經(jīng)驗、工作進(jìn)展等情況及時進(jìn)行宣傳報道，為專項整治活動營造優(yōu)良的網(wǎng)民以及媒體氛圍。

　　(三)加大督查力度。。要做好整個活動的督促檢查工作，組織明查暗訪組、督導(dǎo)組采取不定時間、不定路線、不打招呼等形式對窗口單位、執(zhí)法單位進(jìn)行抽查督查，及時了解情況提出建議，及時發(fā)現(xiàn)問題督促解決，確保活動不走形式，不走過場。要充分發(fā)揮12315舉報熱線、紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督電話、紅盾信息網(wǎng)投訴平臺等平臺作用，暢通投訴舉報渠道，廣泛收集線索，對群眾反映突出的單位要進(jìn)行重點督導(dǎo)，確保群眾反映的具體問題、個體訴求得到有效落實。

　　(四)強化問責(zé)辦案。要把問責(zé)辦案作為推動專項整治活動的重要手段，并貫穿活動始終。對出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)問題要堅決查處，絕不姑息。監(jiān)察室要通過信訪舉報、發(fā)展環(huán)境監(jiān)控、效能投訴等多渠道收集線索，對群眾反映的問題快查快辦，從嚴(yán)查處。對查處的典范案件既要追究當(dāng)事的責(zé)任，還要追究單位領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

篇2：縣社會保障局黨群眾路線教育實踐活動作風(fēng)效能專項整治方案

　　縣社會保障局黨的群眾路線教育實踐活動作風(fēng)效能專項整治方案

局屬各單位，機關(guān)各股室：

　　為了改進(jìn)工作作風(fēng)，嚴(yán)明工作紀(jì)律，強化工作責(zé)任，提高工作效率，提升服務(wù)質(zhì)量，統(tǒng)籌推進(jìn)社會保障事業(yè)又好又快發(fā)展，以優(yōu)良的工作效能和紀(jì)律作風(fēng)促進(jìn)全局各項工作任務(wù)圓滿完成。根據(jù)縣紀(jì)委《全縣黨的群眾路線教育實踐活動作風(fēng)效能專項整治方案》（銅紀(jì)[20**]28號）要求，現(xiàn)就開展好我局行政效能和機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)專項整治活動，制定如下實施方案：

　　一、指導(dǎo)思想

　　以貫徹落實中央和省市縣關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的各項規(guī)定為指導(dǎo)，以“四優(yōu)四零”服務(wù)為標(biāo)準(zhǔn)，堅持從嚴(yán)從緊原則，突出治標(biāo)，加大查處和問責(zé)制度，集中整治機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)中存在的“有令不行、有禁不止、有規(guī)不依”等群眾反映突出問題，通過學(xué)習(xí)教育、查擺問題、集中整改、強化督查、建章立制等，加快20**年社會保障工作進(jìn)程，全面完成全年各項目標(biāo)任務(wù)，為建設(shè)美麗幸福z縣提供作風(fēng)效能保障。

　　二、工作目標(biāo)

　　通過開展行政效能和機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)專項整治活動，著力解決我局干部職工在思想觀念、紀(jì)律作風(fēng)、行政效率、服務(wù)發(fā)展等方面存在的突出問題。進(jìn)一步提高干部隊伍素質(zhì)，建立健全各項規(guī)章制度，優(yōu)化辦事流程，提升服務(wù)效率和服務(wù)水平。加強干部隊伍管理，著力解決上班遲到早退曠工、脫崗溜崗串崗、上網(wǎng)聊天、玩游戲等現(xiàn)象，全面改進(jìn)機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)，提升行政效能，在全局上下形成開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取、真抓實干、務(wù)實高效、勤政廉潔的良好風(fēng)氣。

　　三、工作重點內(nèi)容

　　（一）嚴(yán)格考勤制度，解決紀(jì)律觀念不強的問題。建立健全考勤制度，重點整治紀(jì)律松懈，自由散漫，無故遲到、早退、曠工，隨意脫崗、溜崗、串崗，上班時間上網(wǎng)聊天、打游戲、看電影、參與打牌等娛樂活動或從事其它影響工作的行為。

　　（二）優(yōu)化辦事效率，解決效率意識不強的問題。優(yōu)化服務(wù)窗口的辦事流程，簡化審批程序。重點整治大事做不來、小事不愿做；不服從組織分配，不認(rèn)真履行職責(zé)，工作敷衍塞責(zé)，效率低下；有令不行，有禁不止，有法不依，執(zhí)法不嚴(yán)；有利就爭，無利就推，避重就輕，辦事拖拉等問題。

　　（三）抓好工作落實，解決責(zé)任意識不強的問題。建立目標(biāo)責(zé)任制，抓好工作任務(wù)的落實。重點整治工作標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)，消極應(yīng)付，被動支差；自甘平庸，碌碌無為，不求有功，但求無過；理想信念淡薄，不思進(jìn)取，缺乏事業(yè)心和責(zé)任感；工作中無目標(biāo)無計劃，得過且過，敷衍了事等問題。

　　（四）提升服務(wù)質(zhì)量，解決服務(wù)意識不強的問題。重點整治服務(wù)意識淡薄、衙門作風(fēng)嚴(yán)重，門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦，服務(wù)態(tài)度差、行為粗暴，工作中不講實際、作風(fēng)漂浮、工作不實，心浮氣躁、追逐名利，只講待遇、不講奉獻(xiàn)，缺乏大局意識和服務(wù)意識等問題。

　　（五）加強警示教育，解決廉潔意識不強的問題。通過網(wǎng)站、電影等形式，加強干部職工的警示教育。重點整治貪圖享樂、奢侈墮落、鋪張浪費，工作上講排場、生活中比奢華，利用職務(wù)便利謀取私利、進(jìn)行權(quán)權(quán)交易、權(quán)錢交易，違反財經(jīng)紀(jì)律揮霍浪費、公款大吃大喝、公款旅游，生活作風(fēng)不檢點、趣味低下等行為。

　　四、工作時間和方法步驟

　　（一）動員部署階段(4月23日——4月28日)。一是廣泛動員，精心部署。召開干部職工動員大會，成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，對專項整治活動進(jìn)行認(rèn)真組織實施，近期將利用網(wǎng)站、專欄等形式進(jìn)行宣傳，營造開展活動的濃厚氛圍。二是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識全縣開展這次行政效能和機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整治活動的重要性。同時，組織學(xué)習(xí)《章程》、《*中央關(guān)于加強和改www.dewk.cn進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)使廣大職工進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，明確工作重點，理清工作思路，強化工作責(zé)任、增強服務(wù)理念，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。

　　（二）對照檢查階段(4月29日——5月18日)。要結(jié)合實際進(jìn)行對照檢查，要查思想觀念，看是否存在思想解放不夠、創(chuàng)新進(jìn)取意識不強的問題；查服務(wù)態(tài)度，看是否存在冷漠生硬、作風(fēng)簡單粗暴的現(xiàn)象；查工作效率，看是否存在不作為、慢作為、推諉扯皮的行為；查紀(jì)律觀念，看是否存在有令不行、有禁不止的問題；查服務(wù)環(huán)境，看是否存在損害單位形象、工作環(huán)境不整潔的問題。結(jié)合前面提出的目標(biāo)要求，找出每個人在行政效能和紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題，并對查找出的問題進(jìn)行深入剖析。一是要廣泛征求意見。通過設(shè)立意見箱、發(fā)放征求意見表、向來辦事人員調(diào)查咨詢等形式，多渠道、廣范圍征求和聽取各方面的意見建議。對收集到的意見和建議，認(rèn)真歸類梳理，及時反饋給班子成員和干部職工。二是要認(rèn)真開展自查。組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工深入開展自查，認(rèn)真查找工作效能和紀(jì)律作風(fēng)方面存在的問題。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭查擺問題，敢于面對問題，發(fā)揮模范帶動作用。全局干部要圍繞查找出的突出問題，逐條逐項進(jìn)行對照檢查，寫出書面對照檢查材料，分析原因，并提出整改意見。

　　（三）整改落實階段(5月19日——6月9日)。針對查擺剖析出的問題，要按照全縣十項專項整治活動的總體要求，結(jié)合本單位工作職責(zé)，明確整改思路，有針對性地制訂整改方案，確定整改措施，落實整改責(zé)任，明確整改時限，認(rèn)真抓好整改落實。一是要對問題進(jìn)行分類整改，將對照檢查歸納整理出的問題逐一進(jìn)行整改。在整改中，對一些難度較大、一時難以解決的問題，要列出進(jìn)度表，進(jìn)一步明確責(zé)任，在今后的工作中持續(xù)整改。二是要善于總結(jié)，抓好整章建制工作，在認(rèn)真整改的基礎(chǔ)上，針對存在的問題，進(jìn)一步建立、完善各項規(guī)章制度，增強制度的針對性、實用性和可操作性，www.dewk.cn以便在今后工作中

推廣運用。服務(wù)窗口更要注重紀(jì)律作風(fēng)整改，要切實解決服務(wù)態(tài)度差、工作效率低等現(xiàn)象，切實改進(jìn)紀(jì)律作風(fēng)，提高行政效能。

　　（四）建立長效機制（6月10日——6月17日）。要以這次專項整治為契機，建立和完善規(guī)章制度，樹立常抓不懈的思想，不僅要鞏固這次整治的成果，更要注重長效機制建設(shè)。要注意發(fā)現(xiàn)和解決新的問題，確保機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)持久保持良好狀態(tài)，始終把提高行政效能作為推進(jìn)各項工作的重要前提。要進(jìn)一步健全完善首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制等制度。通過這次專項整治活動，真正形成用制度管人、靠制度管事的長效機制。

　　五、工作要求

　　為確保行政效能和機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)專項治理工作順利開展，局黨組應(yīng)成立行政效能和機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)本單位的專項整治以及督查工作。領(lǐng)導(dǎo)小組由主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，并下設(shè)辦公室，抽調(diào)專門人員，落實工作責(zé)任，及時報送信息，上報工作進(jìn)展情況，確保工作扎實有效。

　　z縣社會保障局

篇3：20X學(xué)年護(hù)衛(wèi)隊員思想作風(fēng)整治會議領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)人講話

　　黨支部書記、工會負(fù)責(zé)人在20**年護(hù)衛(wèi)隊員思想作風(fēng)整治會議上的講話

　　同志們：

　　今天的會議是經(jīng)武裝保衛(wèi)處黨政領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定，并報請廠黨委、廠部批準(zhǔn)召開的一次十分重要的會議。會議的主要任務(wù)是分析當(dāng)前治安形勢，把握治安動態(tài)，明確目標(biāo)，堅定信心，安排部署今冬明春乃至20**年--全年治安保衛(wèi)工作，繼續(xù)深化護(hù)衛(wèi)大隊隊伍建設(shè)。

　　借今天的會議，我講三點意見：

　　一、與時俱進(jìn)，適應(yīng)發(fā)展，進(jìn)一步明確安全保衛(wèi)工作思路

　　20**年，我廠定位為轉(zhuǎn)型發(fā)展年，安全保衛(wèi)工作納入廠黨政工作的總體部署，始終將目標(biāo)鎖定在“率先建成集團公司最安全、最穩(wěn)定的單位之一”上。如何抓好安全保衛(wèi)工作，維護(hù)廠區(qū)、社區(qū)穩(wěn)定，是擺在我們面前的一項重要政治任務(wù)。20**年，我們要以全處思想作風(fēng)整治動員會為契機，以“發(fā)案少、秩序好、和諧穩(wěn)定、職工群眾滿意”為目標(biāo)，堅持“打防結(jié)合，預(yù)防為主、標(biāo)本兼治、重在治本”工作方針，積極作為，求真務(wù)實，爭取主動，采取針對性措施，有的放矢的開展工作。全體同志要進(jìn)一步加強文明執(zhí)勤，著力夯實安全保衛(wèi)工作根基;要進(jìn)一步推動創(chuàng)新管理，切實增強對安全保衛(wèi)工作的掌控能力;要建立健全預(yù)警和應(yīng)急處置機制，著力化解各類矛盾糾紛，妥善處理重大突發(fā)事件;要加強護(hù)衛(wèi)隊伍建設(shè)，切實提升護(hù)衛(wèi)隊伍的整體素質(zhì)和執(zhí)法水平;要著力增強工作前瞻性、主動性，嚴(yán)格落實當(dāng)前各項工作措施，為“春節(jié)”、“兩會”期間，創(chuàng)造安全、穩(wěn)定、歡樂、祥和的治安環(huán)境。

　　二、深化教育，加強管理，進(jìn)一步提升護(hù)衛(wèi)隊員素質(zhì)形象

　　按照護(hù)衛(wèi)隊員“政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、清正廉潔”的要求，為加強護(hù)衛(wèi)隊伍建設(shè)，我們建立經(jīng)常性教育培訓(xùn)制度，明確培訓(xùn)內(nèi)容、時限，確保護(hù)衛(wèi)隊員適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要;確保人人能干事，人人會干事、人人愿干事的良好氛圍。全體同志要牢固樹立“三種形象”，提升護(hù)衛(wèi)大隊整體素質(zhì)。要以服務(wù)職工為宗旨，樹立“以人為本” 的觀念;要以文明執(zhí)勤為原則，樹立“規(guī)范”形象;要以制約和監(jiān)督機制為保障，樹立“廉潔”形象。

　　護(hù)衛(wèi)大隊要堅持管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事的原則，嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)格要求。要結(jié)合形勢和工作性質(zhì)，建立健全《文明執(zhí)勤標(biāo)準(zhǔn)》、《請銷假管理制度》、《禁酒令》、《查崗查哨雙簽到制度》，下大力氣抓好制度建設(shè)，不斷加強護(hù)衛(wèi)隊伍思想、作風(fēng)建設(shè)，全面提升護(hù)衛(wèi)隊員整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力。

　　要組織護(hù)衛(wèi)隊員進(jìn)行換位思考，“把職工群眾當(dāng)成自己的親人”，在文明執(zhí)勤、交通管理等服務(wù)窗口，樹立“請字當(dāng)頭，禮字當(dāng)先”的做法，杜絕“門難進(jìn)，臉難看，事難辦”和對職工群眾態(tài)度冷漠、語言粗暴等個別現(xiàn)象。加強警容風(fēng)紀(jì)，認(rèn)真執(zhí)行《著裝規(guī)定》，保持警容風(fēng)紀(jì)整潔。在文明執(zhí)勤方面，要率先做到“見上級領(lǐng)導(dǎo)時先敬禮，糾正違章行為時先敬禮，查物查證時先敬禮”。將“三敬禮”制度視為維護(hù)全處形象的“基本動作”，使護(hù)衛(wèi)隊伍建設(shè)進(jìn)一步走上規(guī)范化、正規(guī)化、法制化的道路。

　　全體同志，要提高尊章守紀(jì)的自覺性，要以“職工群眾的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)”，正確對待來自群眾的批評，勇于從群眾的批評中發(fā)現(xiàn)、改正自己的不足，學(xué)會在監(jiān)督下工作。要樹立正確的人生導(dǎo)向，把兢兢業(yè)業(yè)、守土有責(zé)作為保衛(wèi)工作的出發(fā)點，把忠于職守、樂于奉獻(xiàn)作為保衛(wèi)工作的優(yōu)良傳統(tǒng)。培養(yǎng)自身健康文明的生活方式，保持高雅的精神追求。

　　三、要突出重點，強化措施，大力加強內(nèi)部治安防線建設(shè)

　　一是筑牢門衛(wèi)執(zhí)勤防線。為進(jìn)一步加強廠區(qū)門衛(wèi)管理，規(guī)范人員、車輛、物資出入廠秩序，我們要在“站文明崗，講文明話，辦文明事”的基礎(chǔ)上，把好出入口，一律憑出入證入廠。對外來人員聯(lián)系業(yè)務(wù)，要嚴(yán)格執(zhí)行來客登記制度，經(jīng)本廠被訪人電話許可;出廠時，憑被訪人簽字的會客單、臨時車輛通行證歸還，方可出廠。對衣冠不整，穿拖鞋、背心、短褲者，要嚴(yán)格杜絕進(jìn)入廠區(qū)。有效增強外來人員遵守廠規(guī)廠紀(jì)、安全法規(guī)意識的自覺行為。要加強危化品車輛“三證”(準(zhǔn)運證、駕駛證、押運員證)檢查力度，確保車況良好，安全附件齊全方可入廠。

　　二是筑牢治安巡邏防線。護(hù)衛(wèi)大隊要實行“定區(qū)域、定人員、定職責(zé)”防控。要堅持機動與固定相結(jié)合，強化徒步巡邏、機動巡邏、門崗守衛(wèi)、蹲點守侯和數(shù)字監(jiān)控，“兩巡兩守一控”為主體的交叉防控網(wǎng)絡(luò)。綜合“辦公區(qū)、倉庫區(qū)、生產(chǎn)區(qū)、項目建設(shè)現(xiàn)場”(三區(qū)一現(xiàn)場)全部布防。機動執(zhí)勤人員要認(rèn)真檢查、嚴(yán)密巡查，有效提高治安防控能力。加大增強巡邏效果，切實杜絕廠區(qū)、生活區(qū)發(fā)生被盜案件，營造巡邏防控24小不間斷，雪天、霧天照常www.dewk.cn出勤的良好氛圍。

　　三是筑牢嚴(yán)打整治防線。“嚴(yán)打整治”是安全保衛(wèi)工作的重要環(huán)節(jié)，是維護(hù)廠區(qū)、社區(qū)穩(wěn)定的一項重要措施。我們要控制社會治安局勢，維護(hù)良好的治安秩序，必須堅持“嚴(yán)打”方針不動搖，不斷提高“嚴(yán)打整治”工作的針對性和時效性。其次，要突出嚴(yán)打重點，把嚴(yán)打的重點始終放在造成局部信訪不穩(wěn)定、嚴(yán)重影響職工群眾安全感的“兩搶一盜”案件上，在強化打擊措施的同時，毫不放松地開展治安整治活動，以打擊促整治，以整治鞏固打擊的成效。把整治廠區(qū)及周邊治安秩序和治安環(huán)境，保護(hù)改革和發(fā)展順利進(jìn)行作為一項經(jīng)常性工作時刻抓緊、抓好。護(hù)衛(wèi)大隊要堅持“什么問題突出，就整治什么問題”的原則，統(tǒng)一抽調(diào)精干力量，深入現(xiàn)場，一抓到底，切實解決問題，確保為我廠經(jīng)濟發(fā)展?fàn)I造良好的內(nèi)、外部環(huán)境。

　　四是筑牢交通安全防線。在交通安全管理方面，為進(jìn)一步預(yù)防道路交通事故的發(fā)生。作為交通安全主管部門，我們要向重視生產(chǎn)事故管理一樣，重視交通安全工作。要加強各種機動車輛管理，堅持落實超限車輛進(jìn)廠的監(jiān)護(hù)、引導(dǎo)制度;要加強貨物運輸車輛高峰期的疏導(dǎo)工作;要對各類交通違章，進(jìn)行重點查糾和嚴(yán)肅處理;要定期公布交通違章行為，每季度舉辦一次交通違法行為人員短期培訓(xùn)班;要加強職工車輛入廠停放管理，繼續(xù)堅持“曉之以理，動之以情”的說服教育，進(jìn)一步規(guī)范入廠車輛交通行為，降低交通事故發(fā)生，改善廠區(qū)、社區(qū)交通狀況，切實提高入廠車輛交通安全意識，營造一個良好的廠區(qū)、社區(qū)道路交通安全環(huán)境

　　。 　　同志們，安全保衛(wèi)工作是一項綜合性、長期性的工作，面對不斷變化的新形勢，需要我們堅持不懈的努力，贏得安全保衛(wèi)工作的主動權(quán)，我們相信在廠黨委、廠部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，依靠全體護(hù)衛(wèi)隊員的共同努力，必將進(jìn)一步推進(jìn)我廠安全保衛(wèi)工作正規(guī)化、法制化，為全面實現(xiàn)20**年奮斗目標(biāo)，推動一流的魯南煤化工基地轉(zhuǎn)型發(fā)展再做新貢獻(xiàn)!

　　春節(jié)即將來臨。在此，祝全體同志在新的一年里平平安安，順順利利，闔家幸福，萬事如意!

　　謝謝大家!