《既然青春留不住》觀后感

青春題材，與年齡與時光有關，年齡帶來意想不到的故事，時光則負責改變人生，所以懷念青春其實是為了祭奠死去的時間和埋葬其中的自己，而所有與青春有關的日子，最容易制造美好也最容易留下遺憾——白駒過隙，忽然而已，便會有——既然青春留不住，那就多儲存一些美好，留待日后好好回味——的思想產生。

所以，雖是帶著緬懷的溫婉，但影片“當當”作響的“大波”在陽光下晃動，在學校的走廊里晃動，律動著明快響亮的青春音符，而迎頭撞上了，便彈奏出一段刻骨銘心卻也無法留住的青春歡歌，成了永駐心底的年少時光。所以，張翰、陳喬恩的愛情故事，從一開始就帶著陽光明媚的喜劇色彩，那是因為懷舊從心中滋生的溫暖，也是多年后再致青春的時光續曲，而《當菠菜遇上空心菜》的治愈色彩，則被彌漫的荷爾蒙所掩蓋，變成青春期內對異性充滿渴望的永恒主題。

《既然青春留不住》算是一部最懂青春期的青春片，因為這部影片中的人沒有為賦新詞強說愁的矯情，也沒有窮困潦倒備受摧殘的暗黑人生，有的，只是一雙雙餓狼一般，將目光緊緊鎖定女生大胸的饑渴眼神——所以，張翰在紙條上毫不避諱的寫下“大波”二字;以及一雙雙雪白大腿，橫行無忌踐踏年少無知的血脈噴張——所以，陳喬恩會在酒后大喊“你敢和我比胸嗎?”

而兩者都是那樣的正大光明，簡單粗暴卻毫無羞愧——這才是最鮮明的青春態度，故作躲閃隱忍不發帶著時代枷鎖的青春，早已成為過去。

一部有波又有情的青春片，一定會準備足夠多的有趣故事，然而食色性也的青春，必須被吃貨統治，影片除了無處不在的戀愛沖動身體誘惑，并未放棄天府之國的美食文化，火鍋成了扣題大戲的重要道具，菠菜與空心菜，在這里完成了命中注定的相遇，也為青春的第一次斷篇兒，寫上汁水淋漓的一筆。當然，影片后來用一鍋面條解決人生最大的創業難題，盡管充滿了寫意，但多少于此有著前后的應和。

當青春的慌亂在一場場離別中消退，剩下的杯盤狼藉成了現實的無奈寫照，走出校園部分，有些莫名的低落，相信曾經有過低谷時期的觀眾，會感同身受影片帶來的那種情緒信息，更多的感動則來自青春期相愛的人最后的歸宿與命運。當青春留不住的時候，還有大波，當大波亦不可留，也便明白了真情的可貴——

時光盡管總是充滿淡淡的哀愁，但也無意讓你感傷，因為經過青春，你的身體和心靈早已成熟。

篇2：《物業管理是怎樣煉成的》觀后感

　　《物業管理是怎樣煉成的》觀后感

　　《物業管理是怎樣煉成的》這部連續影片總共8集，每一集里呈現出我們物業管理的全過程和物業管理工作者在工作中的酸甜苦辣，再加上最后專家的點評，更是畫龍點睛。從一個側面反映出目前物業管理行業存在的弊端和今后發展的方向，對我們管理人員更是提出了更高的要求，。這部影片拍的很真實，結合我們目前的工作崗位，我認為《磨合》這部分所反映的內容對我更為深刻，啟迪更大。

　　《磨合》里的主要內容是圍繞世紀華庭前期物業工作的開展，講述了瑞康物業管理公司以總經理為首的管理中心人員圍繞接管驗收工作，與世紀華家庭的開發商，施工單位監理等單位艱辛打交道的過程，我覺得我們現在目前的工作就跟影片里完全吻合，物業管理前期介入的時機有必要提前，最好在前期規劃，設計階段介入。從開發商，物業使用人，物業管理的角度作出合理的建議，才能減少后期整改，維護管理帶來的麻煩和開支。物業接管工作開展時物業管理公司對開發商所移交的物業一定要把好驗收關，才能降低因把關不嚴造成的后遺癥，減輕改造、增設工程給物業管理帶來沉重的包袱。

　　由于現物業管理行業正處于不成熟的發展階段，加上人們對物業管理企業服務的有限認識，造成了物業管理企業在前期介入階段工作開展的難度和復雜性，這必然要求我們物業管理從業人員需具備更好的專業素質和工作方法。

　　這是一部反映前期物業管理工作全過程的影片，雖然拍的很真實，但畢竟只能對某一件事情的處理和具體人物進行詳細描述，留給我們這些物業管理人更多的應該是借鑒，對比和思考。

篇3：《海爾首席執行官》之觀后感

　　《海爾首席執行官》之觀后感

　　看完《“海爾”首席執行官》這部影片后，我心潮澎湃，斗志昂揚，感動和振奮在心中激蕩，長久潛伏的民族自尊和自豪感也再次被喚醒和點燃，心情久久不能平靜。

　　“海爾”首席執行官、CEO--凌敏用他瘦削卻剛毅挺拔的肩頭，用海納百川的胸襟、用氣吞山河的氣度，以他對市場高度的觸覺及敏銳，高瞻遠矚、居安思危，挑起了“海爾”這一國際品牌。他挑起的不僅僅是一個MakeinCHINA、具有國際聲譽和影響力的強勢品牌，他挑起的更是中華民族的自強不息、艱苦創業；挑起的是中華民族的大義、責任、使命和榮耀。

　　“海爾”不是天生的強者，她之所以能有今天的國際知名度和國際形象，源于她精細嚴苛的質量管理以及凌敏的敢想敢做敢沖敢闖，更源于凌敏代表的“海爾”博大包容的胸懷，凌然不屈的氣節、企業自身的創新能力以及“海爾”人的頑強奮進、精益求精。

　　“高標準，嚴要求”、“寬以待人，嚴于律己”永遠是雷打不動的真理。客戶永遠是對的，我們永遠有不足。現在國內企業將產品質量擺在桌面上，一再強調它的重要性。“質量是企業的生命”、“質量是企業的生命線”、“質量是企業賴以生存和發展的命脈”等等提法卻得不到廣大職工的重視，全民質量意識仍然得不到提高。看不出質量問題，我們應該加強職業技能學習；可能看出質量問題，卻因粗心大意、視而不見，只重產量忽視質量等原因導致劣質產品的出現，這是足以令人痛心疾首，扼腕長嘆的。

　　劇中有一個鏡頭令我極為震驚，記憶深刻。那就是由于“海爾”冰柜一小點劃傷、一顆沒有擰緊的螺絲帽、少上了一顆螺絲釘等看似很小的問題生產出的72臺價值接近20萬的電冰柜，在凌敏的帶領下，集中了所有的“海爾人”在工廠的空地里，掄起鐵錘砸了個稀巴爛。他說：“今天我們要是不砸了它們，明天人家就會來砸我們工廠！”這句話看似平淡樸實，然而其中蘊含的道理卻不啻真理，意義深遠，著實發人深省。

　　眾所周知，客戶是我們的衣食父母，是我們的上帝；水能載舟，也能覆舟。我們的產品，我們的企業能夠得到廣大消費者的認同和喜愛，我們應該心存感激并戒驕戒躁，創新的步伐不能停下；嚴苛的管理不能松懈；居安思危、未雨綢繆的警醒不能渙散......因為企業生存和發展的決策權掌握在消費者的手中，他們能夠因為對我們的喜愛而讓我們興旺榮耀，也能夠因為對我們的厭惡和排斥而令我們一蹶不振，不名一文。華麗輝煌的大廈一夜傾倒的事例從來都不缺少，漠視消費者需求導致企業頃刻顛覆的事例也多如牛毛。因此，質量的警種需要隨時敲響，這需要企業全員高度的責任心和主人翁精神及職業道德感。

　　提高產量，狠抓質量，我們任重而道遠。成功人士說，胸懷有多大，事業就有多大。古訓“有容乃大”，在抓生產質量上，我們應該感謝發現和提出問題的人們，而不應該去抱怨、去仇視、去敵對。知不足才會有進步。“日事日畢，日省日高、日創日新”這是對生活、對工作積極的態度。生存是一種狀態，這種狀態的好與壞都掌握在自己手中。