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物業經理人

公司拓展訓練心得體會(4篇)

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  20**公司拓展訓練心得體會(4篇)

  上周末公司組織了為期兩天的拓展訓練,我有幸參加到其中。兩天的拓展留給我印象很深,給我的影響也很大。不僅是因為這是我第一次參加這種訓練,更多的是參加在其中所得到的收獲!其實拓展訓練,與其說是訓練倒不如是說玩,或者說是挑戰!我們在一個個的項目中,挑戰了極限,玩出了歡樂和道理!兩天的訓練不長,但很有意義。

  在去訓練的目的地的車上我們公司的小伙伴們就已經活躍起來了,在車上又唱又跳,氣氛是相當的好,連暈車的不吃藥也沒事了,同事之間的距離一下子就拉近了!

  到了拓展訓練基地的第一件事就是換上迷彩服,而且是要求在規定的時間內完成。可能使我們在來的路上玩得太開心了,還沒晃過神來,換衣服的時間超出了規定的時間。理所當然我們受到了懲罰,可是在懲罰的過程中我并沒有看到有誰不高興的,我們都是笑著接受的,大概是懲罰并不重,但是我覺得更主要的是我們是一個團隊,有一個團隊的人一起分擔,即使再大的懲罰我們都能承受!就像后來教官說的,這不是懲罰,是獎勵。

  我們開始的第一個項目是擺水瓶,就是在最短的時間內把每個人的水瓶分成兩排整齊的排好。這看似很簡單的事情但是在要求在限定的時間內做好卻并不是那么的容易。在各自沒有交流的情況下我們第一次花的時間并不理想,但是經過所有人的短暫交流和討論,我們在規定的時間內挑戰成功了!教練讓我們從這簡單的挑戰中明白,一個團隊交流是很重要的,在團隊中每個人都應該交流起來,團結起來!

  挑戰99的項目讓我明白,有些事情其實并不是想象中的那么難,關鍵是你要敢于踏出第一步,行動起來。如果你不行動起來,你永遠都不會知道你認為不可能的事情,其實你是可以做到的。此外這項目還考驗了我們的團隊協作能力,一個團隊就應該手拉手不放開一起去把事情做好!

  挑戰8米高空的那兩個項目,關鍵是自己的心態問題,如果你的心態擺正了,你會覺得那不是挑戰更像是在玩。而且自己要學會相信別人,你要相信自己的隊友,即使你掉下來,你的隊友都會接著你的。當你有這個信念的時候,你站在高空中就不會害怕掉下來!

  在拍數的項目中我們隊一開始固定了思維,導致有很多次都沒有挑戰成功,其中也在不斷的犯錯,也出現了抱怨的現象。出現了問題就要解決,最后我們相互改變思維,最終還是拿到了不錯的成績!在分享的時候大家都得出了很多道理,比如做事不要死腦筋,固定了自己的思維;犯錯了要敢于承認,及時改正;團隊出現問題要及時交流,解決問題!每個人對于一件事看法是不一樣的,當大家分享出來的時候,你會發現原來自己還有很多方面沒有考慮到,這就擴展了自己的思維!就如教官說的,每人一個想法,分享出來就會有很多的想法!所有在一個團隊里分享是很重要的。

  最后我想講的是我們挑戰畢業墻。“畢業墻”是我們所有參訓隊員要共同完成的最后一項挑戰,20分鐘時間,4.2米的光滑墻壁,教練只給予我們了三個道具:求生的勇氣、隊友的肩膀和團隊的協作精神。對我們來說這是一個很艱巨的挑戰。

  大家利用簡短的時間制定好策略之后,隨著教練一聲令下,做人梯的伙伴毫無怨言的讓我們去踩他的肩膀,努力的把我們抬得更高,而上面的伙伴努力的把自己的身體往下伸,把我們拉上去。就這樣一個一個翻過了畢業墻。最終,我們順利地提前完成了任務,在這里請允許我向這些隊友們表示最誠摯的敬意。

  團隊的力量是不可忽視,回過頭來再看這面墻,人生中有多少次我們就在這樣的高墻面前膽怯,多少機遇就在我們躊躇猶豫的瞬間被我們錯過了、放棄了,又是誰成了我們腳下的人梯,幫助我們跨越了一個又一個高墻。團隊中有各種角色,要找準自己的位置,競爭與合作都是達到目的的手段,而團隊的成功需要我們每一個成員的共同努力!

  在這兩天的拓展訓練中還有很多項目沒說,也還有很多收獲沒有在這寫出來,我只是在這分享了一些!有句話叫作只可意會不可言傳,有些東西真的是這樣的,說出來可能不覺得怎樣,只有你自己親身經歷了,你才會知道對自己的影響如何!

  [公司拓展訓練心得體會范本]20**公司拓展訓練心得體會(2篇)

  **年9月20日,我們公司集體參加了拓展訓練,雖然只有短短的兩天,但卻讓我受益匪淺。

  首先,我得感謝公司,因為有了這次的訓練,讓我從中悟出了生活與學習中的許多道理。就拿第一天的訓練來說吧,教官讓我們玩一個游戲,叫“抓住好運,逃脫厄運”。雖然這僅僅是一個游戲,但卻給了我很多啟發。在生活中,好運和厄運是一直伴隨著我們的,如果我們時常為了厄運的到來而困惑,苦惱,卻不想辦法去解決,整天懷著悲觀的心態和消極的思想看待問題,那么你永遠都擺脫不了厄運,相反,如果一個人對待問題越是積極,樂觀向上,那么他就抓住了好運,擺脫了厄運,好運和厄運是相對的,關鍵在于你自己如何去對待問題。

  訓練的第一天下午,教官讓我們接受高空挑戰。當他問我們誰最了解你自己的時候,我們毫不猶豫地說出了自己。其實不然,因為當我們面對自己覺得沒有能力去做或是不敢嘗試去做的事情的時候,我們退卻了。從中我領悟到,一個人到底了不了解自己,并不是憑空去說的,因為當你沒有跨出那步你認為永遠都無法到達的彼岸時,你永遠都不知道原來我可以這么勇敢,原來我認為辦不到的事情,卻可以那么輕易地就把它完成了。所以,無論在生活上還是工作中,我們都應該挑戰自我,克服一切自己認為無法完成的事情,我們不應該被自己打敗,我們應該相信一切皆有可能,超越自己就能夠創造奇跡。

  其實,每一次的小游戲,都能折射出生活與工作中的方方面面。就像翻牌這個看起來再簡單不過的游戲,它講究的是團隊合作的重要性。當看著自己團隊挑戰失敗的時候或是由于個人原因而導致不必要的錯誤的時候,每個人都折射出來的心態都是不一樣的。有些人為此而氣憤,有些人為此而自責,但我們更多地是選擇去寬容和原諒,因為我們是一個團隊,我們要學會原諒別人的錯誤,從中吸取教訓,從而不斷地朝著共同的目標前進。

  接下來第二天的訓練,是讓我印象最為深刻和感動的,差不多接近5米的畢業墻,我們30個伙伴安全地爬過去了。特別感謝那些當人梯的同事們,他們用盡了自己的全力支撐著每一個人,肩膀被踩出了紅紅的血印仍在堅持著。我們把自己的足跡深深地印在了他們的肩上。可想而知,他們的肩膀要承受多大的重量,在此真的要謝謝你們,也要謝謝每一位拉人的伙伴,因為你們的付出和努力,我們才能順利安全地完成任務。

  這次拓展有苦有累,有歡笑,也有淚水,我要在此感謝那些跟我一起度過這美好時刻的同伴們,讓我的人生留下了那么美好的一段歷程,正是因為有你們的陪伴,我成長了,也收獲了。

  [公司拓展訓練心得體會20**公司拓展訓練心得體會(3篇)

  3月25日,有幸成為公司組織的第一批參加團隊拓展訓練人員之一,經過兩天一夜的訓練,除了身體上的疲憊外,在精神上也頗有收獲,但更重要的是對自己、對團隊有了一個全新的認識,那就是一個人要發展,自信心是必不可少的,而一個公司要發展,一支富有激情的團隊也是必不可少的。有感一:團隊建設所謂團隊,就是由某些人為了達到一定的目標而組成的一個隊伍,團隊中的人可以是固定的,也可以是臨時的,可能是認識的,也可能是不認識的,他們來自四面八方,男女老少,而我們就是這樣的團隊,大家來自不同的所、隊,差不多每個崗位都有,各方面的能力也參差不齊。

  很快在教官的指引下,我們推選了隊長,挑選了隊名,唱出了我們的隊歌,一個團隊建設由此開始,歌還是一樣的歌,而歌聲從到開始之初到后來的豪情滿懷,是不是標志著我們的團隊拓展已經邁出了小小的一步。有感二:凝聚力沒有人知道接下來會發生什么,直至教官宣布下一個任務,下達的任務往往帶有規則,為的是在條件限制下如何讓我們完成任務,規則有好幾個,由易到難,也代表著多變的環境。每次任務開始之前,教官總會三番五次地讓我們確定完成任務的時間或是完成任務的方式方法,此時就需要很好的凝聚力,能夠把大多數人的各方面的特性凝聚起來,而我們也真正做到了,我看到的是我們在積極討論,獻計獻策,盡管也有爭論,有分歧,但我們的目標只有一個,那就是百折不撓的完成任務,我們做到了,我們都高舉雙手,發出勝利的喝彩。有感三:嘗試與執行力

  “摸著石頭過河”是一種嘗試,這一嘗試帶給了我們gg開放三十年來翻天覆地的變化,而踩著梅花樁過河也是一種嘗試,這一嘗試讓我們每個人都體會到了團隊的力量,集體的力量,當一個辦法不行時,馬上有另一個辦法付諸行動,當所有的辦法都用了以后,我們找到了一個最可行的辦法,這是嘗試與執行力最佳結合的最好體現,我們看到的是每一個人都按照既定的方案不折不扣的執行,在執行的同時,每一個行之有效的方法,每一個善意的提醒都被及時的傳達下去,直到任務的完成,大家都為了一個共同的目標在努力著,努力著……

  有感四:

  總結參加完這次拓展,可能每個人聽得最多的是總結,說得最多的也是總結,因為每完成一個任務時,教官會不厭其煩地讓我們作一個小小的總結,有些人說沒什么意思,不適合已工作多年的我們,但更多的人是意猶未盡,期待著有更多更難的任務在等待著我們,其實,細想下來,總結未嘗不可,由小見大,由微見著,我們捫心自問一下,你是否對你走過的人生作過一次小小的總結,在我們的工作中,生活中需要總結的地方太多了,有總結才有提高,有提高才會進步。總結可以讓你點評過去,正視現在,看清未來,也只有這樣,你的人生才會沿著你既定的目標,穩妥的前行。

  [公司拓展訓練心得體會20**公司拓展訓練心得體會(4篇)

  清晨,我們輕裝來到拓展訓練基地,以“激發潛能熔煉團隊”為主題的拓展訓練在樂園開始啦!

  教練要求我們自由排列成3列。按照指令不能發出聲音,在指定的范圍內以最快速度,按學員生日1-12月份進行重新排列。向同們自我介紹,在很短時間內我們勝利完成任務。通過生日線游戲讓我們這些新同學之間,從陌生到相識,增進了彼此了解。

  當人站在8米多高的跳臺上,不少同學出于本能的恐懼和過去的經歷,抖擻不敢邁出去。在底下觀看覺得很簡單、很容易。自已身處其位的時候,才發現原來心竟然如此地狂跳、腿也不聽使喚地抖動。看到跳臺下面的教練、老師及同學們說:請放心,安全交給我們啦,向前看準目標,勇敢地跳出去。

  在老師、教練和全體同學鼓勵下勇敢地面對挑戰,這就是信心和承諾。同學們的承諾是一種寶貴的資源,是勇氣、力量和信心的源泉。單人高空跳出真我游戲讓我們認識到工作、生活中,遇到困難并不可怕,怕的是失去勇氣和信心!心理的障礙是最難逾越的,如果要成為強者,必須戰勝自己的恐懼心里,當豁出去一搏,勇敢地跨出一小步,也許就能抓住屬于自己的機會,實現人生的跨越。

  一個優秀的團隊必須具備目標、團結、信任與協作。每一次齊心協力的團結合作,每一次成功之后的熱情相擁,每一次完成項目及任務坦誠分享,都會讓彼此之間多一份理解,多一份親切,多一份友情,多一份支持。對幫助過自己的人,要有感恩的心,先學會幫助別人,才會得到別人幫助。送人玫瑰,手留余香。

  一個公司的發展,不僅需要運籌帷幄、沖鋒陷陣的經理主管、骨干,更需要許許多多辛勤工作的普通員工和曾經幫助我們的人,正是他們“俯首甘為孺子牛”的精神,才真正奠定了成功的基石、托起了事業的希望!

  在本次活動中,經歷了“生日線、同心桿、定海神針,鋼絲穿糖葫蘆,巧解千千結、動干顛鼓、怪獸過河,單人高空之跳出真我、同心圓等項目。活潑生動而又非常具有教育和紀念意義的體驗式游戲培訓,使平時耳熟能詳的“目標、團隊精神、溝通協調、執行力、資源共享、創新、超越自我等”變得內容豐富、寓意深刻,訓練帶來了心靈的沖擊,打破固有思維模式,引發內心深入對人生、對生活、對工作更銘記不忘的思考和人生履歷應該學會感恩。這次拓展訓練給我留下的印象極深,得到的知識與心得體會非常豐富。

篇2:公司員工拓展訓練心得

  公司員工拓展訓練心得

  想起上個月的拓展訓練,還讓我激動不已,雖然已經過去半個月了。

  我喜歡培訓,無論是拓展培訓,魔鬼訓練,還是公司組織的其他培訓,因為每次培訓都讓我收獲頗多,都是我內心深處都想得到的一些財富,雖然短短的兩天,也讓我倍感珍惜。

  每當我想起這次拓展訓練,首先浮現我的腦海的是當時過高空斷橋的的情形。那次是上午教練帶著我們兩隊人馬浩浩蕩蕩地過去了,來到斷橋邊,我向上瞅了一眼覺得有點高。說實話,我覺得自己是有點害怕到高處的,記得小時候爬到五樓我都不敢靠近旁邊的欄桿,就算是提起勇氣,到旁邊往下望一眼,心就猛的一涼,趕緊又跑了回去,但是我是一個沖勁十足的人,當教練在教我們怎么系安全帶的時候,我的心在蠢蠢欲動,于是我自告奮勇地向教練申請第一個上去,,教練沒有同意,之后一個男生先上去了,我再次向教練申請,教練沒吱聲,我想他估計我是女生的緣故,我就悄悄地站在“二鍋頭”和“狗蛋兒”旁邊,讓他們幫我系安全帶,一切就緒。我開始一節一節往上爬,我爬的很快。但是我越往上走我心里越發怵,但我的腳步沒有停下,直到站到上面,我手扶著旁邊的扶手教練在下邊不止一次的大喊:不要扶,慢慢往前走,我試著松開手,但剛剛松開,心里就開始發慌,

  就再次用手緊緊地抓住,眼睛向下瞄了一下上面的繩索,另一只手慌忙抓了上去,就這樣我望著這兩塊木板,望著兩個木板之間的距離,愣愣地站在那,模模糊糊的聽著下邊的人鼓勵我,我大聲喊道:“我覺得我跳不過去,太寬了,太高了,木板晃得太厲害了,我跳不過去。”我呆呆地望著木板,心想一米怎么這么寬呢?下邊人說著什么我也聽不清楚,但我知道我在木板上呆了太長的時間,我不能一直在這站著,這太不像我了,別人也會笑話我的,于是我告訴教練你喊一二三我就跳,最后我也不知道怎么跳過去的,但是我確定的是伴隨著我的撕心裂肺的叫喊聲,跳過去之后我連忙抓著旁邊的扶手,生怕我走彎了從木板上掉下來,再次跳過去的時候還是有些怕的,但比第一次要大膽的多,從高空到地面上的過程也讓我倍感刺激。事后教練告訴我們實際上我們不知道自己的能力有多大實際上我們可以成為我們想成為的那個人,之前的培訓教練沒有少說過,也堅信只要我堅持得住,我一定能成為我想成為的那個人,但這次的斷橋過得磕磕絆絆,那么不從容,這是為什么呢?也許是我經歷的太少了,見得也太少了,如果我以前遇到過這樣的培訓或事情,我也許就會從容很多,思想也不會那么局限,我要多出去走走,哈哈,我一直在路上,我叫張云!加油,張云!

  不僅僅這個項目觸動著我的內心,接下來的項目也讓我感觸很深,這個項目主題是責任感恩,項目本身不重要,重

  要的是它背后的寓意對我們來說也是一種財富。這個項目就是簡單的報數,用時最長和違法游戲規則的隊隊長要做俯臥撐,和我們之前參加的大都相同,俯臥撐是成倍往上累加的,記一次10個,第二次20個,第三次40個一次類推,雖然參加過,但每次都忍不住要流淚,尤其是看到隊長在前面累的趴著起不來,教練拿著話筒講到我們為我們付出的人,講到父母,講到我們的領導,講到為我們好幫助我們的人,腦海中一個接一個的畫面像播放電影一樣浮現在眼前尤其講到父母對我們的付出,我們年少對父母的不理解,叛逆現在是我用短短的幾個字或一句話,但傷人的話說出口再也收不回來了。媽媽是個堅強的人,知道現在我還記得她只哭過三次,一次是姥姥去世的時候,其余都是被我尖銳、刻薄的話語所傷,而現在的我多多少少能體會到一些做父母的辛酸,但又無奈一無所有的我又能為他們做些什么,多希望自己能夠再強大一點,再強大一點,讓他們不為我們操心,也能為他們撐起一片天,所以我要加油。

  想想這次拓展,很是遺憾的是沒有隨時帶一個本子,把很多有用的東西記下來,在我迷茫不知所措的時候可以鼓勵著我往下走,現在正在過得今天、明天何嘗不是一次次的拓展,相信在這樣的環境中我會快速的成長起來,也會得到很多的經歷和體驗,加油加油加油吧!

篇3:企業戶外拓展訓練心得體會

  企業戶外拓展訓練心得體會

  前幾天去了趟揚州,參加了一次企業戶外拓展訓練。

  主要的訓練項目有:高空抓杠,過電網,攀云梯,背摔,盲人方陣等。參與的過程是令人難忘的,而且最主要的是把一切平時不會注意到的細節包含在這這些活動,通過這些活動讓你明白其中蘊涵的道理。

  第一、體現了團隊的協作精神。

  很多項目不是依靠一個人的力量能夠完成的,它需要隊友的互相幫助,相互配合。現在的企業中,很多的工作是靠大家的力量來完成了,個體的力量雖然重要,但團隊的力量大于單個個體力量的加總。

  第二、工作一定要有很強的計劃性。

  我們不是在計劃中進步,就是在計劃中滅亡。在做一件工作或者事情的時候,在開始之前根據現有的資源,做好詳細的計劃是很重要的,當然,計劃并不是一成不便的,我們在計劃的實施過程中,要根據實際情況的變化實時的對計劃進行調整,進行完善。

  第三,我們要掌握手中的資源狀況。

  對企業來說,資源是企業的生命,在企業資源匱乏的時候,我們更要明確這一點,我們的決策要以資源狀況和引進資源的能力作為一個依據。如果計劃是實行過程中,企業的資金鏈斷裂是件很可怕的事情,輕則受不小的損失,重則可能成為致命的傷害。

  第四、信任。

  在團隊合作的過程中,我們一定要對合作伙伴十足的信任,相信他會完成他的那份工作,而且會完成的很好。

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