先進性個人教育整改方案

一、指導思想

馬列主義、*思想、***理論和“***”重要思想為指導，以章程要求“十好黨員”標準為尺子，以“一找二征三指”的自我剖析材料為依據，以世界觀、人生觀、價值觀得到改造，黨性水平得到提高，能全心全意為黨的教育事業奮斗終身，群眾實實在在地感受到教育活動帶來的變化和進步為總目的，對自身存在的問題和不足制訂整改措施。

二、個人對照先進性存在的問題

對照《共產黨員先進性行為準則50條》、《共產黨員先進性的標準》對照自身的思想工作，我感覺到不論是在宗旨觀念、工作作風還是在開拓創新、服務發展方面仍存有一些問題和不足。

一是學習意識有待于進一步強化。對馬列主義、*思想、***理論和“***”的重要思想深鉆細研不夠，滿足于學習了，不全面、不系統，缺乏對科學體系和精神實質的把握。在學習內容上，對有關工商方面的法律法規學習比較認真，忽視了對市場經濟理論和現代科學技術知識的學習和了解。在學習的方式上，理論聯系實際、指導實踐不夠，不能真正做到在干中學，在學中干。

二是宗旨觀念樹立的不牢。不能時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，立足工商職能，為廣大人民群眾服好務，謀利益的工作做的還不夠到位、全面。

三是開拓創新意識不強。在思維方式上，有時習慣于憑經驗考慮問題，想事情在工作立足實際，大膽探索的方式方法比較少。

四是工作作風不夠扎實。雖然來中心取得了一定的成績。但是樹立為經濟發展服務意識不夠深刻。特權思想時有存在。與時俱進，創新意識不夠健全，雖能熟練掌握本單位的工作，但是靈活性掌握的不夠活。

總之，本著只講主觀，不講客觀的原則，認真反思，理性分析，認為問題的產生主要有以下幾方面原因：一是對理論學習重要性和必要性的認識不足。沒有堅實的理論基礎，就沒有自覺地行動。工作中，只所以存在宗旨觀念不牢，理論水平不高等問題，關鍵就在于放松了自身的理論學習，有時把學習理論當作軟任務，把業務工作作為硬指標，出現了理論學習與業務工作脫節的現象。也正是由于缺乏堅實的理論的指導，才使自己在更好地為人民服務方面做到不夠不到位。

二是在對發展是“第一要務”的認識和理解上不夠徹底。黨的十六大明確指出：“必須把發展作為黨、執政興國的第一要務”要求，各級各部門的工作都必須服從于這一要務。盡管自己對這一論斷進行了認真地領會和學習，但由于在理解的程度和廣度還不夠徹底，致使在利用工商職能服務“發展第一要務”時，存有職能發揮的片面性，一些職能沒能夠及時有效地發揮好。

三是精神狀態未能積極適應形勢發展的需求。來中心工作業績比較突出，群眾口碑較好。但是，進取意識不同程度地有了炎化，“創”和“爭”的意識不夠強烈，與各窗口溝通較少，淡化了爭創一流的意識，甚至是放棄。

三、下步整改措施：1、加強學習，提高素質，學習理論、經濟政策、法規，注重學習，面對新的機遇、新的挑戰、要與時俱進，要不斷更新觀念，為維護社會主義市場經濟秩序而努力奮斗。

2、要以促進經濟發展為自任，牢固樹立為經濟發展服務，為人民服務的思想觀念，特權思想。樹立正確的權力觀清醒地認識到自己手中的權力是黨和人民賦予我們的是用來更好的為人民服務的，只有這樣才能不斷地提高我們服務質量。

3、要以人民群眾滿意不滿意作為衡量，我們工作的第一標準轉變作風，與廣大人民群眾保持密切的聯系，讓我們的行為時時刻刻方方面面都處于人民群眾和社會各界的監督之下。以實際行動新的境界、新的風貌、新的作為樹立“保持共產黨員先進性，創優服務促發展”。

篇2：集團公司黨性黨風教育整改工作方案

　　集團公司黨性黨風教育整改工作方案

　　從集團公司領導班子及成員開展以學習貫徹“zzz”重要思想為主要內容的黨性黨風教育以來，先后采取設立意見箱，發征求意見表、民主評議表，召開座談會、個別談話等多種形式征求干部職工的批評意見。經匯總梳理對領導班子的意見共8個方面323條次，對領導班子成員的意見1172條次。集團公司黨性黨風教育領導小組針對領導班子存在的突出問題，制定整改措施如下：

　　1.整改的具體方案

　　一是確定整改重點。對征集上來的意見，集團公司領導班子非常重視，經過多次認真討論和研究，聽取各方面的意見，統一思想認識，確定了整改重點，主要針對加強干部理論學習，加強機關干部作風建設，關心員工生活，加強民主集中制建設，加強黨風廉政建設，加強企業文化建設，強化開發工作，規范企業管理，全心全意依靠職工群眾等方面展開。依據分局黨委的要求和集團公司的實際情況，按照立即整改、近期整改、調研論證整改和解釋說明等類別，制定了整改原則，即不等不靠，先易后難。對有條件馬上能改的，立即整改；對近期能夠解決的，抓緊時間積極整改；對涉及改革發展等長遠性的問題，進行調研論證，統籌規劃，分步整改；對于客觀條件限制，目前解決不了的問題，向干部員工做出負責任的說明。

　　二是加強組織領導。經召開領導班子專題會議認真研究，加強對整改工作的組織領導，確定整改的具體負責人。由黨委書記李春喜和總經理方永忠負總責，結合班子成員分工，責任落實到人。

　　三是落實責任部門，進行調研論證。集團公司黨性黨風教育領導小組召開部門負責人會議，對征集到的意見進行通報，安排整改工作，由各部室根據職責范圍組織人員進行研究，有針對性地提出整改措施；領導班子成員結合各自負責的整改項目，分別召集有關部室進行調研、論證，提出具體的整改措施；集團公司領導班子對一些重點問題專門召開會議進行討論研究。

　　四是下發整改方案措施，聽取基層和部室意見。集團公司黨性教育領導小組將初步形成的整改方案和措施下發給各基層單位和機關各部室聽取意見，進一步研究修定。并將所有的整改項目和措施印發給班子成員和責任部門，由領導小組督促落實，保證整改措施兌現。

　　2.整改的具體措施

　　集團公司領導班子主要從三個層面進行整改工作。

　　1、抓住員工群眾反映的重點問題進行邊整邊改，共6項。

　　一是關于干部理論學習的問題。已制定了加強干部理論學習的整改措施，以文件形式下發，對黨委中心組、干部、項目經理部中干部的理論學習按照分局黨委的要求結合工程系統實際，分別規范了學習組織、內容、方法和管理，全集團公司干部的理論學習已照此開展。

　　二是關于集團公司機關干部作風問題。已印發了關于搞好集團公司機關干部作風建設的整改措施，作出了機關干部必須遵守的九項規定和違反規定的處罰辦法。

　　三是例會制度建設問題。已制定了關于加強總經理、黨委書記例會制度建設的整改措施。總經理辦公會每月召開一次，集團公司班子成員、各分（子）公司行政正職、機關各部門負責人和公司派出的項目經理參加，安排工作，溝通信息，協調解決問題。黨委書記會議每季召開一次，集團公司黨群領導、各分（子）公司書記、黨群工作部門負責人參加，聽取基層政治工作情況，部署重點工作。

　　四是關于開發工作問題。已制定了加強開發工作的整改措施，建立了開發工作領導小組，健全和完善了有關開發的政策和獎勵辦法，確定開發重點，強化開發機構和人員，開發工作正緊鑼密鼓地進行。

　　五是關于關心員工工作和生活問題。集團公司決定每年都要投入一定的資金為員工辦好事，解決員工工作和生活中的實際困難。今年決定投入幾百萬元，為員工辦好7件實事。

　　六是關于保員工的基本工資問題。集團公司決定采取統一調控辦法，保證在正常施工情況下員工的基本工資收入。

　　2、抓好制度整改，建立和完善有關規定措施，有7項。

　　一是在黨風廉政方面。制定了關于加強黨風廉政建設的規定，提出了學習,述廉、評廉、考廉，廉政談話，預防職務犯罪，培訓，定期召開廉政建設會議，選樹廉政典型，加大執法監察力度等八項內容。

　　二是在企業文化方面。制定了關于加強企業文化建設的措施，提出要加強宣傳、提高認識；加強領導、重視投入；用好載體、開展活動。用先進的企業文化陶冶員工情操，凝聚員工力量，推動集團公司的改革與發展。

　　三是在干部管理方面。修定完善了關于加強干部管理的措施，分別對領導干部管理，技術干部管理，后備干部管理提出了具體的規定和辦法。

　　四是在企業管理方面。修定完善了工資、獎金管理辦法，以及財務、勞資、物資、設備、安質等管理辦法和措施。

　　五是在貫徹落實民主集中制方面。制定《關于領導班子集體討論“三重一大”問題的規定》，對“三重一大”的范圍，集體討論的基本形式、基本程序、基本要求做出明確規定。

　　六是加強民主管理，全心全意依靠員工辦企業方面。制定了聯系會議、聯絡員、企務公開等規定和辦法，暢通民主渠道，加大依靠力度。

　　七是關于加強黨建和思想政治工作方面，進一步修定完善《工程項目黨組織工作的若干規定》、《工程項目宣傳思想工作的若干規定》以及《工程項目政治工作考核評比辦法》。

　　3、對尚須調研整改的項目列入計劃，明確責任，規定時間，實施專項整改的有2項

　　一是集體經濟的改制和發展問題。要按照上級的指示精神，積極調研論證，抓緊提出解決方案，逐步整改。

　　二是完善職工持股會工作問題。要派專人開展此項工作，要向成立持股會時間較長、有一定經驗的兄弟單位學習取經，結合本公司的實際予以完善。

　　另外，對員工群眾反映比較突出的問題，在通報會上作以說明的有1項。

　　關于住房建設問題。由于該項工作政策性比較強，涉及土地、資金和建房關系尚未理順等問題，有較大的難度。集團公司研究決定采取兩種辦法解決：一是向分局領導反映能否在分局建房時，我們參與自建幾個棟號；二是在分局售房時盡量多爭取一些購買額度，以逐步緩解職工住房方面的困難。

篇3：先進性教育行政人員（黨員）個人整改方案

　　先進性教育行政人員（黨員）個人整改方案

　　一、指導思想

　　通過這次教育活動，堅持以馬列主義、*思想、*和“***”重要思想理論為思想、行動指南，以章程和黨員先進性標準為“尺子”，以剖析材料為根據，制定內容充實，措施得力，目標明確的整改方案，達到自身綜合素質的再提高，使自己始終保持共產黨員的先進性，全心全意的為人民利益而工作，為實現共產主義而終身奮斗。

　　二、自己對照黨員先進性標準存在的問題

　　1、共產主義理想和信念的實踐過程有時不夠堅定。認為共產主義是一個遙遠的目標，有時對現階段是實現共產主義的一個過程存在模糊認識，需要我們共產黨人幾代人的不懈努力才能夠達到，過于急、過于燥，不能貫穿于思想、工作的始終。

　　2、對黨的基本知識的學習不夠經常、細致。形式主義、實用主義的思想、形式主義方法存在，缺乏主動性，連貫性，對黨的知識學的不深、不透、不精，造成理論知識的潰乏，導致行動上沒有開拓性，缺乏創新精神，有時造成工作被動。

　　3、講正氣有時不夠。對不符合黨性和不利于人民工群眾利益的言行不敢大膽批評，堅持原則，而是視而不見，明知不對也不敢站出來講，責任意識不強。

　　三、整改的任務目標

　　1、牢固樹立 共產主義理想信念，提高個人的黨性觀念，永葆共產黨人的青春和本色，時刻不忘獻身于黨的事業。

　　2、學習黨建基本知識，提高自己的黨性覺悟水平，根據本工作實際，制定工作目標，樹立良好的個人黨性形象，發揮黨員先鋒模范作用。

　　3、執行黨的政策，與時俱進地創造性工作，政治上、思想上、行動上與黨中央及各級黨組織、政府保持高度一致。

　　4、努力實踐“***”重要思想，強化組織觀念和責任意識，大膽堅持原則，積極開展批評和自我批評。

　　5、紀律觀念，提高道德水平，自覺遵規守紀。

　　6、強化大局觀念，增強奉獻意識和使命感。

　　7、增強宗旨觀念，提高服務意識。

　　8、發揚主人翁精神，致力于探索改革和創新。

　　四、完成整改任務，實現整改目標的辦法和措施

　　1、加強思想改造，堅定理想信念。認真學習馬列主義、*思想、*理論和*“***”重要思想，不斷提高自己的政治覺悟，真正在頭腦中永遠樹立共產主義遠大理想，樹立為實現個人遠大政治抱負而奮斗終身的鴻鵠之志。刻苦改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，提高個人的政治免疫力，永葆共產黨人的戰斗青春和活力。

　　整改時限：長期堅持不懈努力，從現在開始。

　　2、積極學習黨建知識，提高個人政治素質。認真學習黨的基本理論知識，學習各級領導的講話精神，及社會科學知識。不斷提高自己的黨性素質和理論水平，自己首先帶頭落實執行，聯系群眾。

　　整改時限：中短期結合，力爭成效早見。

　　3、模范執行政策，發揮帶頭作用。在行政審批工作中，要發揮黨員的先鋒模范帶頭作用，堅定不移的貫徹執行黨和國家的路線、方針和政策，堅決執行黨的決定，黨性覺悟高，政策觀念強，不利于團結和工作的話不說，不利于集體和事業的事不做，在原則問題上，決不能瞻前顧后，猶豫彷徨，優柔寡斷，，該決策的決策，與黨同心同德，休戚與共。同時還要發揮自己的主觀能

　　動性、創造性工作，從政治上、思想上、言行上與黨中央及各級黨組織保持高度一致，確實在三個文明建設中做榜樣、當表率，做黨的路線、方針、政策的忠誠衛士。

　　整改時限：馬上行動，決不間斷。

　　4、堅持正義正氣，強化組織觀念。在平時的學習和工作中，自己要切實做到講學習、講政治、講正氣。堅持正義和黨性原則，堅決維護黨的團結，自覺識大體、顧大局，小事講風格，大事講原則，全力支持中心和部門的各項工作，積極參與組織決策，行使民主權利，勇于開展批評和自我批評，對不良現象要勇敢地與其展開辯論和斗爭。在大是大非面前，決不患得患失，怕得罪人，決不搞你好我好大家好一團和氣，決不犯睜一只眼閉一只眼，聽之任之的自由主義，真正做到為了黨的利益，同邪惡現象和勢力，展開不調和的斗爭，保持共產黨人大無畏的革命氣節。

　　整改時限：馬上行動，長期不懈地堅持一貫。

　　5、嚴守職業道德，模范遵紀守法。要注意形象和影響，更要自覺模范地遵紀守法，嚴守道德規范，嚴守公民道德，誠實守信，樂于助人，破陋習、樹新風，勤儉節約，艱苦風斗，做人楷模，要努力做到思想先進，工作扎實積極，作風穩健，嚴以律己，寬以待人，使群眾口服心服。

　　整改時限：立即從我做起，見諸于行動，希大家監督。

　　6、樂于敬業奉獻，富于自我犧牲。作為黨員自己不僅僅是屬于自己和家庭圈內的一員，更是屬于先鋒隊組織的一個細胞，要無條件地服從組織和大局的需要。

　　整改時限：馬上行動，轉變思想，堅持一貫。

　　7、時刻不忘宗旨，全心全意服務。要深刻領會，全面掌握全心全意為人民服務的宗旨內涵

　　整改時限：立竿見影，馬上見諸于行動。

　　8、發揚主人翁精神，努力發展創新。在工作中要克服各種不符合黨性的思想，發揮主人翁精神，義無返顧投身到黨的各項事業中去，切實改變過去那種等靠指令被動局面。以高度的革命熱情、旺盛的革命斗志、科學的工作態度、積極的主人翁精神，銳意進取，大膽探索，勇于改革、勤于創新，特別是對新時期新形式如何發揮黨員的先鋒模范帶頭作用。