叔牙招聘服務(wù)合同

　　本招聘服務(wù)合同(以下簡(jiǎn)稱“本合同”)由以下雙方于_______年_______月_______日在________訂立。

　　甲方：

　　乙方：

　　聯(lián)系地址：

　　聯(lián)系地址：

　　(甲方和乙方以下合稱“雙方”，單獨(dú)稱“一方”)

　　鑒于甲方在業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，甲方委托乙方向其推薦人才。經(jīng)平等友好協(xié)商，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：

第一部分雙方的權(quán)利及義務(wù)

　　第1條甲方的權(quán)利與義務(wù)

　　1.1應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家及地方有關(guān)人事管理的政策和法律法規(guī)。

　　1.2應(yīng)向乙方提供所招聘職位的詳細(xì)信息，以使乙方明確該職位對(duì)象選擇的標(biāo)準(zhǔn);保證所提供信息的準(zhǔn)確性、有效性和可靠性。有權(quán)利對(duì)于乙方所推薦人選(以下簡(jiǎn)稱“被推薦人”)獨(dú)自決定是否錄用。

　　1.3有權(quán)利向乙方了解被推薦人人選的尋訪工作進(jìn)展。

　　1.4對(duì)乙方所提供的被推薦人信息不得轉(zhuǎn)遞任何第三方(甲方母公司、子公司、兄弟公司、分公司、代表處及辦事機(jī)構(gòu)除外)，不做轉(zhuǎn)換推薦，否則視為該被推薦人已被甲方錄用。

　　1.5在被推薦人選正式錄用前，為其保密。

　　1.6應(yīng)通知乙方被推薦人的上班日期和錄用通知中寫明的薪資內(nèi)容。

　　1.7對(duì)被推薦人即使當(dāng)時(shí)沒有錄用而在其被推薦后之一年內(nèi)被錄用的，甲方同意視此為乙方推薦成功，并應(yīng)向乙方一次性支付本合同3.2條規(guī)定的總體費(fèi)用。

　　1.8如被推薦人的最終簽約單位或?qū)嶋H服務(wù)單位為甲方的關(guān)聯(lián)單位，包括但不限于甲方的母公司、子公司、兄弟公司、分公司、代表處及辦事機(jī)構(gòu)等，甲方同意視此為乙方推薦成功，并應(yīng)按本合同3.1條和3.2條規(guī)定向乙方支付費(fèi)用。

　　1.9發(fā)現(xiàn)乙方提供的被推薦人資料有與其它渠道此前所提供的資料重合時(shí)，應(yīng)在收到乙方資料一個(gè)工作日內(nèi)提出聲明，否則應(yīng)被視為獲得甲方的認(rèn)可。

　　1.10按本合同第3條約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)。

　　1.11甲方陳述并保證具有簽訂本合同和履行其項(xiàng)下義務(wù)的公司所有必須的權(quán)力和授權(quán)。

　　第2條乙方的權(quán)利與義務(wù)

　　2.1有權(quán)利依據(jù)甲方的要求獨(dú)立開展工作。

　　2.2應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家與地方規(guī)定的有關(guān)人事及招聘政策、法律法規(guī)。

　　2.3應(yīng)根據(jù)甲方的要求，為甲方空缺職位提供合適人選，保證被推薦人的基本素質(zhì)介紹符合甲方所提供信息的要求。

　　2.4應(yīng)在接到甲方的招聘職位信息后，指派專人或小組負(fù)責(zé)為甲方提供服務(wù),在兩到三周內(nèi)向甲方提供被推薦人人選報(bào)告;每個(gè)職位向甲方提供不少于三個(gè)可面試的被推薦人的報(bào)告。

　　2.5應(yīng)及時(shí)將訪尋的情況與甲方溝通。

　　2.6應(yīng)根據(jù)甲方要求，盡最大可能提供被推薦人的背景材料和參考資料。

　　2.7應(yīng)根據(jù)甲方要求，安排甲方與被推薦人的面試事宜。

　　2.8在被推薦人成功與甲方簽訂勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方不將該推薦人再推薦給第三方。

　　2.9有權(quán)利依據(jù)本合同第3條的約定向甲方收取服務(wù)費(fèi)用。

　　2.10乙方陳述并保證具有簽訂本合同和履行其項(xiàng)下義務(wù)的公司所有必須的權(quán)力和授權(quán)。

第二部分費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及支付方式

　　第3條費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)

　　3.1招聘職位：

　　3.2招聘要求：男女不限，年齡20-30歲，做過銷售類工作(不要求是大宗商品類)，對(duì)于金融方面電銷有比較大的熱忱。

　　3.3招聘人數(shù)：合計(jì)_____人

　　第4條支付方式

　　4.1自被推薦人在甲方正式上班之日起_____日內(nèi)，甲方支付服務(wù)費(fèi)給乙方。

　　4.2總體費(fèi)用：收取的服務(wù)費(fèi)用總額為人名幣_(tái)____元，入職10人三天內(nèi)結(jié)算一次個(gè)人傭金費(fèi)用50%，合計(jì)人名幣_(tái)____元，該批次10人保證期過后三天內(nèi)付清入職人員剩余傭金合計(jì)人名幣_(tái)____元。

　　4.3乙方應(yīng)向甲方開據(jù)全額正式發(fā)票。甲方未按合同約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)的，每遲延一天應(yīng)向乙方支付不少于未付金額2‰的滯納金。

第三部分服務(wù)保證

　　第5條乙方就推薦服務(wù)的保證期為一個(gè)月，自被推薦人在甲方正式上班之日起計(jì)算。

　　第6條若甲方所聘用的被推薦人在被錄用后一個(gè)月內(nèi)與甲方解除勞動(dòng)合同(解除合同的原因包括但不限于：甲方認(rèn)為其不勝任本職工作，或其違反法律法規(guī)及甲方的管理規(guī)定，或其本人辭職)，甲方必須在被推薦人提出解除勞動(dòng)合同之日起十個(gè)工作日內(nèi)以書面形式將該情況通知乙方;乙方自接到甲方書面通知之日起三個(gè)月內(nèi)，應(yīng)就該職位向甲方推薦其他被推薦人(如甲方未就該職位人選增加新的要求或所增加的要求乙方書面認(rèn)為接受的，則乙方就此推薦不再另行向甲方收取費(fèi)用;如甲方改變職位要求，則乙方所收取的費(fèi)用全部不予退還。如果由于甲方的原因,在與被推薦人簽署錄用通知后，甲方未能與其簽訂勞動(dòng)合同，則乙方所收取的費(fèi)用全部不予退還。)

第四部分合同期限

　　第7條本合同有效期為一年，自*年*月*日至*年*月*日，自本合同雙方簽字蓋章之日起生效。雙方經(jīng)書面約定可續(xù)延本合同。

第五部分變更與解除

　　第8條變更與解除

　　8.1在本合同有效期內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以通過書面形式進(jìn)行變更或解除。

　　8.2如因甲方原因致本合同提前終止的，甲方應(yīng)對(duì)至本合同終止時(shí)乙方已因?qū)嶋H履行本合同所發(fā)生的費(fèi)用承擔(dān)補(bǔ)償責(zé)任。

第六部分保密信息

　　第9條在本合同項(xiàng)下，保密信息指所有甲方以口頭或書面形式披露給乙方或其員工的信息。乙方保證對(duì)甲方的上述保密信息承擔(dān)保密責(zé)任。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將該類信息及本合同的內(nèi)容以任何形式、部分或全部地披露給第三方，但被推薦人除外。但是如果該信息在此之前已因不可歸咎于一方過錯(cuò)或疏忽的原因已為公眾所知或已進(jìn)入公共領(lǐng)域的除外。

第七部分違約責(zé)任

　　第10條如一方未履行其在本協(xié)議項(xiàng)下的任何或部分義務(wù)，則該方應(yīng)對(duì)其違約造成的損失負(fù)責(zé)。違約方的賠償責(zé)任應(yīng)相當(dāng)于其它各方因其違約行為而遭受的實(shí)際損失，但不應(yīng)超過違約方在訂立本協(xié)議時(shí)所能預(yù)見到的損失。若未履行本協(xié)議系由雙方的過錯(cuò)所致，則相關(guān)方應(yīng)根據(jù)其過失程度承擔(dān)各自的責(zé)任。

第八部分一般規(guī)定

　　第11條任何起因于本合同或與本合同有關(guān)或與本合同的解釋、違約、終止或效力有關(guān)的爭(zhēng)議或權(quán)利要求，都應(yīng)由雙方通過友好協(xié)商解決。如果雙方在協(xié)商開始后三十天內(nèi)通過協(xié)商不能解決爭(zhēng)議，任何一方可將爭(zhēng)議提交原告所在地的人民法院通過訴訟途徑解決。

　　第12條如本合同有遺漏，雙方應(yīng)書面達(dá)成一條與如果該事項(xiàng)在一開始便予考慮時(shí)所應(yīng)達(dá)成的條款的目的和意愿相符的條款，并且該等條款構(gòu)成本合同不可分割的一部分。

　　第13條本合同包含了雙方對(duì)其中所列事項(xiàng)的全部約定和協(xié)議，并取代了以前所有有關(guān)的口頭或書面的約定、協(xié)議或意向聲明。附件是本合同不可分割的組成部分，與本合同正文具有同等效力。

　　第14條本合同以中文簽署，一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份。每一份均為原件，各份合在一起構(gòu)成同一份文據(jù)。

　　鑒于此，本合同已由雙方代表簽署蓋章，并自該日起生效。

　　甲方(蓋章)：

　　乙方(蓋章)：

　　代表(簽字)：

　　代表(簽字)：

篇2：醫(yī)藥高等專科學(xué)校公開招聘人員面試方案

　　醫(yī)藥高等專科學(xué)校20**年公開招聘人員面試方案

　　根據(jù)*zz省委組織部、zz省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈zz省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》（湘人社發(fā)【20**】45號(hào)）和《zz省衛(wèi)生廳直屬事業(yè)單位公開招聘方案》要求，結(jié)合學(xué)校建設(shè)和發(fā)展的迫切需要，面向社會(huì)公開招聘緊缺的專業(yè)技術(shù)和管理人員。為做好公開招聘面試工作，特制定本招聘面試方案。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　學(xué)校成立面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組和面試評(píng)委小組，學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組即面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)資格復(fù)審、面試及崗位能力考核的全面工作，工作領(lǐng)小組辦公室設(shè)人力資源部，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)工作。面試評(píng)委小組由7人組成，其中外聘評(píng)委4人,校內(nèi)評(píng)委3人。

　　二、基本原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋焦⒕C合考評(píng)、擇優(yōu)錄用的原則，確保招聘人員的綜合素質(zhì)。

　　三、面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求

　　時(shí)間：20**年11月27日上午9:00

　　地點(diǎn)：zz中醫(yī)藥高等專科學(xué)校東校區(qū)辦公樓面試室

　　要求：面試人員需攜帶本人身份證、畢業(yè)證(學(xué)歷證)、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職稱證、執(zhí)業(yè)資格證等原件在8:30前到zz中醫(yī)藥高等專科學(xué)校東校區(qū)辦公樓五樓人力資源部報(bào)到及進(jìn)行資格復(fù)審。

　　四、面試考核內(nèi)容

　　面試包括綜合素質(zhì)測(cè)試和崗位能力考核，綜合素質(zhì)測(cè)試是根據(jù)招聘崗位的特點(diǎn)，從普通話水平、儀表儀態(tài)、表達(dá)能力、思維能力、對(duì)崗位的認(rèn)識(shí)、個(gè)人特長(zhǎng)等各方面進(jìn)行測(cè)試；崗位能力考核包括專業(yè)技術(shù)崗位的試教或技能考核和管理崗位的管理基本知識(shí)和管理能力考核。

　　1.綜合素質(zhì)測(cè)試：時(shí)間不超過約8分鐘，以自我介紹為主，主要內(nèi)容包括：

　　⑴姓名、年齡、政治面貌、籍貫、特長(zhǎng)，應(yīng)聘的崗位；

　　⑵畢業(yè)學(xué)校和時(shí)間，所學(xué)專業(yè)與研究方向，學(xué)術(shù)科研水平與論文發(fā)表情況；工作或?qū)嵺`經(jīng)歷；

　　⑶在讀期間獲得的主要獎(jiǎng)勵(lì)或榮譽(yù)，在學(xué)校黨團(tuán)組織或?qū)W生會(huì)擔(dān)任職務(wù)的情況；

　　⑷對(duì)應(yīng)聘崗位的認(rèn)識(shí)及有何優(yōu)勢(shì);

　　⑸其他需要說明的問題。

　　2.崗位能力考核：時(shí)間不超過30分鐘，由各相關(guān)部門根據(jù)崗位要求制定考核方案。

　　五、成績(jī)?cè)u(píng)定

　　1.評(píng)分比例

　　⑴綜合素質(zhì)測(cè)試40%

　　⑵崗位能力考核60%

　　面試綜合評(píng)分合格線為60分，即面試人員面試綜合分達(dá)到60分以上(含60分)方有資格進(jìn)入體檢、考核環(huán)節(jié)。

　　2.評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

　　《zz中醫(yī)藥高等專科學(xué)校人才招聘綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)表》、《zz中醫(yī)藥高等專科學(xué)校人才招聘試教評(píng)估表》、各有關(guān)崗位測(cè)試試題及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。

　　面試結(jié)束后，由人力資源部、紀(jì)檢和工會(huì)有關(guān)人員組成統(tǒng)分組逐一統(tǒng)分，最后由人力資源部分崗位按總分由高到低對(duì)面試人員進(jìn)行排名(面試綜合成績(jī)達(dá)到60分及以上的人員)，交校黨委會(huì)集體研究，按1:1確定各崗位進(jìn)入體檢、考核的人員名單。

　　二0**年**月**日

篇3：Z幼兒園招聘教師公告

　　Z幼兒園20**年招聘教師公告

　　建德市**中心幼兒園是一所教育局所屬的公辦幼兒園，是建德市特級(jí)幼兒園。幼兒園擁有兩個(gè)園區(qū)，在職教職工58名，在園幼兒520名。

　　幼兒園因教育教學(xué)工作需要，現(xiàn)擬定招聘教師10名，具體事項(xiàng)通告如下：

　　一、報(bào)名條件：

　　1．熱愛幼兒教育工作，身心健康，遵紀(jì)守法，品行端正，積極進(jìn)取，樂于奉獻(xiàn)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)；

　　2．具有幼兒教師資格證書；

　　3．學(xué)前教育大專及以上學(xué)歷（高中、大專等其中有一個(gè)學(xué)歷是學(xué)前教育專業(yè)亦可）；

　　4．年齡在35周歲以下（特別優(yōu)秀的可以酌情考慮）。

　　二、報(bào)名截止時(shí)間：20**年7月5日。

　　三、報(bào)名方式：直接到幼兒園報(bào)名或下載報(bào)名表(見附件)，并將報(bào)名表發(fā)至郵箱（**qq.com）。

　　四、招聘方式：考核面試

　　五、考核面試地點(diǎn)及時(shí)間：新安江中心幼兒園清江園區(qū)音樂廳（嚴(yán)州大道，建德市實(shí)驗(yàn)小學(xué)旁）。面試時(shí)間另行通知。

　　六、考核面試內(nèi)容： 師德、專業(yè)素養(yǎng)、教育教學(xué)能力等

　　七、準(zhǔn)備材料：報(bào)名表、學(xué)歷證書、獲獎(jiǎng)證書、職稱證書、幼兒教師資格證書等原件和復(fù)印件（原件核對(duì)過后拿回，復(fù)印件留下）。

　　八、聯(lián)系人及聯(lián)系電話：范老師 58**0 郭老師 5**6

　　建德市z中心幼兒園

　　20**年6月

　　附件：z幼兒園招聘教師報(bào)名表.doc