**置業(yè)集團(tuán)公司會(huì)計(jì)人員招聘辦法

　　第1條 各分(子、孫)公司因工作需要確需增加會(huì)計(jì)人員時(shí)，須按照下列程序辦理：

　　1、各公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人向所在公司總經(jīng)理提出書面申請(qǐng)；

　　2、各公司以公司文件形式報(bào)告集團(tuán)財(cái)務(wù)部，經(jīng)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)總監(jiān)審核后按下列程序辦理；

　　3、經(jīng)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)總監(jiān)同意招聘的會(huì)計(jì)人員分下述情況辦理招聘等事宜：

　?、耪衅笗?huì)計(jì)主管以下的會(huì)計(jì)人員時(shí)，由各公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人協(xié)助所在公司人資部門按照下列程序進(jìn)行招聘：

　　①各公司就地刊登招聘廣告→②各公司人資部門會(huì)同財(cái)務(wù)部門初選、復(fù)試、錄用（決定錄用前應(yīng)將有關(guān)資料報(bào)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部審批）并與錄用人員商定上班時(shí)間→③報(bào)集團(tuán)公司人資部備案。

　　⑵ 招聘會(huì)計(jì)主管時(shí)，由各公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人協(xié)助所在公司人資部門按照下列程序進(jìn)行招聘：

　?、俑鞴荆瘓F(tuán)公司）人資部在當(dāng)?shù)乜钦衅笍V告→②各公司（集團(tuán)公司）人資部門初選→③集團(tuán)人資部會(huì)同財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)對(duì)入圍的求職人員進(jìn)行面試→④集團(tuán)公司財(cái)務(wù)總監(jiān)復(fù)試、錄用（錄用人員有關(guān)資料留存集團(tuán)財(cái)務(wù)部一份）→⑤集團(tuán)公司人資部與被錄用人員商定上班時(shí)間。

　　第2條 集團(tuán)公司本部因工作需要需招聘會(huì)計(jì)人員時(shí)，招聘程序按照現(xiàn)行規(guī)定辦理。

篇2：X置業(yè)集團(tuán)會(huì)計(jì)人員招聘辦法

　　**置業(yè)集團(tuán)公司會(huì)計(jì)人員招聘辦法

　　第1條 各分(子、孫)公司因工作需要確需增加會(huì)計(jì)人員時(shí)，須按照下列程序辦理：

　　1、各公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人向所在公司總經(jīng)理提出書面申請(qǐng);

　　2、各公司以公司文件形式報(bào)告集團(tuán)財(cái)務(wù)部，經(jīng)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)總監(jiān)審核后按下列程序辦理;

　　3、經(jīng)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)總監(jiān)同意招聘的會(huì)計(jì)人員分下述情況辦理招聘等事宜：

　?、?招聘會(huì)計(jì)主管以下的會(huì)計(jì)人員時(shí)，由各公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人協(xié)助所在公司人資部門按照下列程序進(jìn)行招聘：

　　①各公司就地刊登招聘廣告→②各公司人資部門會(huì)同財(cái)務(wù)部門初選、復(fù)試、錄用(決定錄用前應(yīng)將有關(guān)資料報(bào)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部審批)并與錄用人員商定上班時(shí)間→③報(bào)集團(tuán)公司人資部備案。

　　⑵ 招聘會(huì)計(jì)主管時(shí)，由各公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人協(xié)助所在公司人資部門按照下列程序進(jìn)行招聘：

　?、俑鞴?集團(tuán)公司)人資部在當(dāng)?shù)乜钦衅笍V告→②各公司(集團(tuán)公司)人資部門初選→③集團(tuán)人資部會(huì)同財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)對(duì)入圍的求職人員進(jìn)行面試→④集團(tuán)公司財(cái)務(wù)總監(jiān)復(fù)試、錄用(錄用人員有關(guān)資料留存集團(tuán)財(cái)務(wù)部一份)→⑤集團(tuán)公司人資部與被錄用人員商定上班時(shí)間。

　　第2條 集團(tuán)公司本部因工作需要需招聘會(huì)計(jì)人員時(shí)，招聘程序按照現(xiàn)行規(guī)定辦理。