20**年黨員整改措施思想?yún)R報(bào)范本[1]

尊敬的黨組織：

　　按照委機(jī)關(guān)先進(jìn)性教育辦公室的總體安排，工委機(jī)關(guān)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)轉(zhuǎn)入整改階段。為達(dá)到自我教育、自我提高的活動(dòng)目的，在認(rèn)真學(xué)習(xí)理論，深刻分析黨性的基礎(chǔ)上，特制定本人整改方案如下。

　　以馬列主義、*思想、***理論和***重要思想為指導(dǎo)，對(duì)照《章程》的規(guī)定，按照同志提出的新時(shí)期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的新要求，對(duì)照工委機(jī)關(guān)黨員保持先進(jìn)性的具體要求，結(jié)合本職工作崗位，明確個(gè)人奮斗目標(biāo)，針對(duì)個(gè)人存在的問(wèn)題和不足，采取相應(yīng)的整改措施，努力提高覺(jué)悟，增強(qiáng)黨性，解放思想，以實(shí)際行動(dòng)實(shí)現(xiàn)“提高素質(zhì)，”的目的。

存在的突出問(wèn)題

　　(一)理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、針對(duì)性不強(qiáng)

　　一是對(duì)理論缺乏系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)。對(duì)理論問(wèn)題進(jìn)行系統(tǒng)性的專題研討較少，存在實(shí)用主義、拿來(lái)主義、囫圇吞棗等現(xiàn)象，沒(méi)有從全面提高自身理論素養(yǎng)的高度去對(duì)一些重大的理論問(wèn)題和實(shí)踐問(wèn)題進(jìn)行深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí),沒(méi)有從不斷改造世界觀，提高理論水平和政治素養(yǎng)方面刻苦學(xué)習(xí)。甚至認(rèn)為只要做好自己的本職工作，學(xué)習(xí)能應(yīng)付過(guò)去就行了。

　　二是理論學(xué)習(xí)的針對(duì)性不強(qiáng)。一般性的理論學(xué)習(xí)多，學(xué)習(xí)有關(guān)大局的中央和市委的文件的時(shí)候多，運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法去認(rèn)識(shí)、分析、解決機(jī)關(guān)黨的建設(shè)所面臨的實(shí)際問(wèn)題，研究、總結(jié)和提煉形成機(jī)關(guān)黨建理論成果少，學(xué)習(xí)缺乏針對(duì)性。

　　三是對(duì)理論學(xué)習(xí)抓得不緊，滿足于一般化。平時(shí)學(xué)習(xí)，滿足于有一定基礎(chǔ)，而沒(méi)有有計(jì)劃、有步驟地系統(tǒng)安排學(xué)習(xí)，缺乏學(xué)習(xí)的自覺(jué)性，存在被動(dòng)應(yīng)付的情況。沒(méi)有根據(jù)角色和任務(wù)的變化及時(shí)調(diào)整改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，學(xué)習(xí)空對(duì)空的情況多，理論聯(lián)系實(shí)際，解決實(shí)際問(wèn)題少。

　　(二)政治思想意識(shí)不夠強(qiáng)，宗旨意識(shí)不夠牢。

　　1、對(duì)黨的思想路線、方針政策的貫徹執(zhí)行，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時(shí)不待我的使命感和危機(jī)感。不善于運(yùn)用馬列主義、*思想、***理論和“***”重要思想，從政治的角度來(lái)觀察問(wèn)題、分析問(wèn)題，滿足于對(duì)問(wèn)題表面上的結(jié)論。

　　2、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)辦公室既是綜合職能部門，又是服務(wù)部門，既要發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)、參謀助手的作用，又要為領(lǐng)導(dǎo)，為部室，為機(jī)關(guān)全體職工服務(wù)的工作職能，認(rèn)識(shí)不到位;對(duì)工作，不能始終保持一種積極向上的精神，對(duì)同事，不能始終保持一種熱情周到的服務(wù)態(tài)度。存在“事不關(guān)已，高高掛起”的思想，公仆意識(shí)、服務(wù)意識(shí)淡化。

　　(三)基礎(chǔ)工作不扎實(shí)，規(guī)章制度落實(shí)不到位。

　　1、在工作中，缺乏從小事做起，從基礎(chǔ)性工作做起的思想，對(duì)一些基礎(chǔ)性的工作不愿做，工作忙而無(wú)序，浮而不實(shí)，大錯(cuò)沒(méi)有，小錯(cuò)不少。

　　2、抓辦事規(guī)則、管理制度、工作程序、行為規(guī)范等規(guī)章制度的落實(shí)工作不到位，執(zhí)行起來(lái)不嚴(yán)格。有“怕得罪人”、“多栽花，少栽刺”的思想，怕處理不好與領(lǐng)導(dǎo)、與部門、與同事的關(guān)系，無(wú)原則的讓步或妥協(xié)。

　　(四)責(zé)任人意識(shí)不強(qiáng)，管理不嚴(yán)格，綜合協(xié)調(diào)不到位。

　　1、作為辦公室主任、支部書記，第一責(zé)任人的職責(zé)履行不好，統(tǒng)攬全局，負(fù)總責(zé)的意識(shí)不強(qiáng)。存在布置多，檢查少，落實(shí)責(zé)任制不到位，調(diào)度不及時(shí)，督促不到位等問(wèn)題。特別是在發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨的先鋒模范作用方面，作為支部書記引導(dǎo)不夠，組織不力，致使黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨的先鋒模范作用發(fā)揮不夠充分。

　　2、與部門同志交心談心不夠。談工作的時(shí)候多，談思想的時(shí)候少;布置工作的時(shí)候多，督促檢查的時(shí)候少;對(duì)年輕干部批評(píng)的時(shí)候多，熱情幫助的時(shí)候少;對(duì)服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理不夠，獎(jiǎng)懲不分明。存在著“工作失之于軟，管理失之于寬”的問(wèn)題。

　　3、綜合協(xié)調(diào)和參謀助手的作用發(fā)揮得不好。如在協(xié)調(diào)委機(jī)關(guān)各部室的關(guān)系、統(tǒng)籌各部室力量，形成合力方面，在協(xié)助委機(jī)關(guān)各部室之間加強(qiáng)工作信息、工作情況的交流、溝通，共享信息資源和工作資源，在為領(lǐng)導(dǎo)出主意、想辦法等方面都存在問(wèn)題。造成這一情況的因素固然很多，但我的綜合協(xié)調(diào)工作沒(méi)有做好，肯定是其中的一個(gè)重要因素。

　　(五)廉潔自律有差距，“兩個(gè)務(wù)必”的思想不夠牢固。

　　1、建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)從日常工作做起的意識(shí)還不強(qiáng)。作為辦公室主任，還沒(méi)有完全樹(shù)立“艱苦奮斗、厲行節(jié)約”的思想。談“開(kāi)源”的時(shí)候多，談“節(jié)流”的時(shí)候少，““勤儉辦一切事情”的意識(shí)還沒(méi)有完全樹(shù)立。

　　2、“請(qǐng)吃”和“吃請(qǐng)”的情況時(shí)有發(fā)生，雖說(shuō)是因?yàn)楣ぷ鞯奶厥庑裕m說(shuō)是為了爭(zhēng)取有關(guān)部門的支持，優(yōu)化工委工作環(huán)境，但仍屬不該。有時(shí)到基層調(diào)研，礙于情面接受土特產(chǎn)和小禮品的情況也存在。

整改的目標(biāo)

　　一、共產(chǎn)主義的理想信念，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，自覺(jué)做***重要思想的擁護(hù)者和實(shí)踐者。

　　二、進(jìn)一步解放思想，更新觀念，增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，發(fā)揮好參謀助手作用，做好服務(wù)、協(xié)調(diào)工作。

　　三、增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性，全面提高自身素質(zhì)，提高自我管理能力，做遵紀(jì)守法的先進(jìn)，樹(shù)立好黨員的形象。

　　四、繼承黨的光榮傳統(tǒng)，發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)、開(kāi)拓、拼搏、創(chuàng)新的工作作風(fēng)，以廉潔、規(guī)范、公正、高效的工作標(biāo)準(zhǔn)，努力在本職工作崗位上創(chuàng)造出優(yōu)秀業(yè)績(jī)。

整改措施

　　(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高理論水平

　　要堅(jiān)持學(xué)好黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)和方針政策這門“必修課”，扎實(shí)學(xué)好新時(shí)期黨的建設(shè)新的偉大工程這門“主修課”，刻苦學(xué)好領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)這門“專修課”，主動(dòng)學(xué)好適應(yīng)新時(shí)期黨的建設(shè)新的偉大工程所需要的各種知識(shí)的“選修課”。

　　當(dāng)好聯(lián)絡(luò)員和播音員。要經(jīng)常主動(dòng)與委機(jī)關(guān)各部室負(fù)責(zé)人交流、溝通，擺正自己的位置，充當(dāng)委機(jī)關(guān)各部室之間的聯(lián)絡(luò)員和播音員;經(jīng)常為領(lǐng)導(dǎo)出主意、想辦法，積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理好內(nèi)外關(guān)系。不越位，不越權(quán)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀、助手。

　　(二)牢固樹(shù)立宗旨意識(shí)，努力做好服務(wù)工作

　　當(dāng)好服務(wù)員、辦事員。要把“為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù)、為委機(jī)關(guān)全體職工服務(wù)”的思想，作為一條主線，貫穿和落實(shí)在各項(xiàng)工作之中，體現(xiàn)在做人做事的各個(gè)方面;要樹(shù)立“該辦的事，要不講條件馬上辦;可能辦得到的事，要?jiǎng)?chuàng)造條件盡快辦;在目前的條件下辦不到的事，要耐心講明情況，在條件成熟后立刻辦”的服務(wù)思想，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)、各部室和全委職工的服務(wù)員、辦事員，真正把“工作到位，服務(wù)到位，態(tài)度到位，語(yǔ)言到位”落到實(shí)處。

　　(三)努力增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，嚴(yán)格加強(qiáng)內(nèi)部管理

　　要履行好第一責(zé)任人的職責(zé)。在思想上，要克服“多栽花，少栽刺”的錯(cuò)誤思想，在實(shí)際工作中，要敢于堅(jiān)持原則，不做“好好先生”，不能因?yàn)?ldquo;人情”、“面子”，而作無(wú)原則的“變通處理”，要勇于直面問(wèn)題，承擔(dān)責(zé)任。

　　明確工作職責(zé)，規(guī)范工作程序，嚴(yán)格工作要求，完善規(guī)章制度，制定綜合管理長(zhǎng)效機(jī)制，加強(qiáng)管理，一切按規(guī)章制度辦事，真正做到“用制度管人管事”，使辦公室的各項(xiàng)工作逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道。

　　要加強(qiáng)思想政治工作，多與部門的同志交心談心。既要談工作，也要談思想;既要有布置，也要有督促檢查;對(duì)年輕干部既要有批評(píng)，也要有鼓勵(lì);對(duì)服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、勞動(dòng)紀(jì)律，要嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，獎(jiǎng)懲分明，努力克服過(guò)去“工作失之于軟，管理失之于寬”的弱點(diǎn)。

　　(四)時(shí)刻牢記“兩個(gè)務(wù)必”，增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)

　　作為一個(gè)管錢、管物部門的負(fù)責(zé)人，要時(shí)刻牢記自己的責(zé)任，要為領(lǐng)導(dǎo)和同志們管好“家”，理好“財(cái)”。要堅(jiān)持從“兩個(gè)務(wù)必”的觀點(diǎn)出發(fā)，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。該用的則用，不該用的就不用，該少用的就少用，嚴(yán)禁大手大腳，堅(jiān)持按“勤儉辦一切事情”的原則，處理行政后勤事務(wù)工作。

　　以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。要管住自己的“手”，管住自己的“口”。不該“吃”的不吃，不該“拿”的不拿。常思貪欲之害，常懷律己之心。始終堅(jiān)持用廉政紀(jì)律和規(guī)章制度要求和約束自己，要守得住清貧，抵得住誘惑。要自覺(jué)地把律己作為加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的重要內(nèi)容，融入自己的學(xué)習(xí)、工作、生活中，化為自覺(jué)的行動(dòng)和內(nèi)在要求，雖不敢說(shuō)能每日三省，但也要堅(jiān)持經(jīng)常性解剖自己，時(shí)常提醒自己、檢查自己。要把律己貫穿和落實(shí)在做人做事的各個(gè)方面，既管工作又管生活，既管思想又管作風(fēng)。努力做到慎獨(dú)、慎始、慎微，自重、自省、自警、自勵(lì)，自覺(jué)把自己置于黨組織的嚴(yán)格管理和群眾的民主監(jiān)督之下，永葆保持共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性和純潔性。

篇2：鄉(xiāng)村社區(qū)黨支部整改落實(shí)措施

　　鄉(xiāng)村社區(qū)黨支部整改落實(shí)措施

　　按照區(qū)委和鎮(zhèn)黨委關(guān)于深入學(xué)習(xí)實(shí)踐***活動(dòng)整改落實(shí)階段的安排部署，我支部對(duì)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)前兩階段工作作了認(rèn)真分析總結(jié)，現(xiàn)將查找問(wèn)題及對(duì)應(yīng)整改措施梳理如下：

　　一、存在問(wèn)題

　　1、兩委班子成員不能團(tuán)結(jié)一心，服務(wù)**社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)；

　　2、支部領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)督促力度不夠，致學(xué)習(xí)氛圍不夠濃厚；

　　3、**社區(qū)“綠化工程”、“亮化工程”項(xiàng)目還未實(shí)施；

　　4、支部班子密切群眾、聯(lián)系群眾偏少，與群眾溝通交流不深；

　　5、兩委班子對(duì)**發(fā)展定位思路不清晰、不明確；

　　二、整改落實(shí)措施

　　項(xiàng)目一、加強(qiáng)村級(jí)組織建設(shè)

　　項(xiàng)目責(zé)任人：z

　　整改時(shí)限：長(zhǎng)效機(jī)制

　　1、建立健全兩委談心機(jī)制。在各項(xiàng)例會(huì)時(shí)間外，每周固定45分鐘，將兩委集中起來(lái)進(jìn)行交流座談，相互交流一周來(lái)的工作心得體會(huì)，遇有意見(jiàn)看法的，在會(huì)上及時(shí)進(jìn)行溝通交流。通過(guò)建立健全兩委談心機(jī)制，消釋兩委班子個(gè)別成員間的矛盾分歧，打造一支拖不垮、壓不扁的，極富戰(zhàn)斗力的兩委班子集體，齊心協(xié)力為**社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)服務(wù)。

　　項(xiàng)目二、強(qiáng)化黨員學(xué)習(xí)教育機(jī)制

　　項(xiàng)目責(zé)任人：z

　　整改時(shí)限：一個(gè)月

　　2、強(qiáng)化學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)督促力度，注重繼續(xù)學(xué)習(xí)。支部學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組通過(guò)不定期、不定時(shí)對(duì)支部黨員的抽查測(cè)試，加強(qiáng)對(duì)支部學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的督促。

　　項(xiàng)目三、加強(qiáng)村級(jí)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

　　項(xiàng)目責(zé)任人：z

　　整改時(shí)限：學(xué)習(xí)活動(dòng)結(jié)束前

　　3、加大自籌力度、加快申請(qǐng)腳步。針對(duì)社區(qū)“綠化工程”、“亮化工程”項(xiàng)目還未實(shí)施情況，我支部將加快申請(qǐng)腳步，讓“綠化工程”、“亮化工程”項(xiàng)目早日服務(wù)于社區(qū)居民。

　　項(xiàng)目四、健全完善黨員聯(lián)系群眾制度

　　項(xiàng)目責(zé)任人：z

　　整改時(shí)限：長(zhǎng)效機(jī)制

　　4、結(jié)合舊年歲末契機(jī)，兩委班子成員每周定期走訪社區(qū)內(nèi)的困難戶，聽(tīng)取群眾呼聲，適當(dāng)予以慰問(wèn)幫助。

　　5、健全完善黨員聯(lián)系群眾制度，深入群眾，虛心聽(tīng)取群眾意見(jiàn)建議。健全晚上黨員聯(lián)系群眾制度，首先要求黨支部班子成員先做好模范表率作用。支部班子成員每周至少要抽出一上午時(shí)間，深入群眾，搜集社情民意，傾聽(tīng)群眾對(duì)許厝發(fā)展的意見(jiàn)和建議，并將好的意見(jiàn)建議予以逐條記錄。同時(shí)，也要建立健全鄉(xiāng)賢年終茶話會(huì)機(jī)制，利用新年契機(jī)，與回鄉(xiāng)的鄉(xiāng)賢多交流感情，共謀**科學(xué)發(fā)展的美好未來(lái)。

篇3：集團(tuán)企業(yè)安全生產(chǎn)管理檢查整改措施

　　集團(tuán)公司安全生產(chǎn)管理檢查及整改措施

　　1、集團(tuán)安全生產(chǎn)管理工作小組每年對(duì)各控股公司組織的安全生產(chǎn)大檢查項(xiàng)目為：

　　1）安全管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置及安全管理人員配備情況；

　　2）安全管理規(guī)章制度的制定和執(zhí)行情況；

　　3）消防設(shè)施（備）的配置狀況；

　　4）員工安全知識(shí)培訓(xùn)情況及培訓(xùn)效果；

　　5）空調(diào)機(jī)房、配電房、發(fā)電機(jī)房操作規(guī)程的制定及執(zhí)行情況，設(shè)備的運(yùn)行記錄情況；

　　6）消防中心設(shè)備的運(yùn)行狀況；

　　7）各種安全標(biāo)識(shí)（燈、牌、圖）配置的狀況；

　　8）倉(cāng)庫(kù)物資擺放是否符合"五距"標(biāo)準(zhǔn)，易燃易爆危險(xiǎn)品是否專庫(kù)儲(chǔ)存；

　　9）各種電線、閘閥、開(kāi)關(guān)等器件是否老化或失靈；

　　10）用氣、用電、用火是否符合安全操作規(guī)程；

　　11）已發(fā)生過(guò)的事故記錄及整改情況；

　　12）檢查小組認(rèn)為有必要檢查的其他內(nèi)容。

　　2、各控股公司安全生產(chǎn)管理責(zé)任部門每季度組織的安全檢查項(xiàng)目為：

　　1）消防設(shè)施（備）的日常巡查狀況，滅火設(shè)施是否有效；

　　2）空調(diào)機(jī)房、配電房、發(fā)電機(jī)房的操作情況與運(yùn)行記錄；

　　3）消防中心設(shè)備的運(yùn)行狀況；

　　4）倉(cāng)庫(kù)物資擺放是否符合規(guī)范；

　　5）各種電線、閘閥、開(kāi)關(guān)等器件是否老化或失靈；

　　6）用氣、用電、用火、用水是否符合安全操作規(guī)程；

　　7）安全生產(chǎn)管理責(zé)任部門認(rèn)為有必要檢查的其他內(nèi)容。

　　3、每次檢查結(jié)束后，集團(tuán)安全生產(chǎn)管理工作小組或各控股公司安全生產(chǎn)管理責(zé)任部門對(duì)受檢單位（或部門）存在的安全隱患，應(yīng)提出明確的整改要求，并限期整改。整改完成后，負(fù)責(zé)檢查一方需派員復(fù)查，直至驗(yàn)收合格。

　　4、對(duì)于檢查前后需要采取安防措施的重大整改項(xiàng)目，受檢單位（或部門）應(yīng)及時(shí)編報(bào)安防措施項(xiàng)目整改方案及預(yù)算，經(jīng)集團(tuán)安全生產(chǎn)管理工作小組和審計(jì)部門審核后，報(bào)集團(tuán)總裁審批；對(duì)于一般的整改項(xiàng)目，受檢單位（或部門）編報(bào)需整改的事項(xiàng)及預(yù)算，經(jīng)本企業(yè)安全生產(chǎn)管理責(zé)任部門審核后，報(bào)本企業(yè)總經(jīng)理審批。

　　5、有關(guān)安防措施項(xiàng)目的施工組織安排由需整改企業(yè)按相關(guān)審批意見(jiàn)執(zhí)行。