崗前培訓篇：人民法官為人民，警鐘長鳴戒貪欲
一人民法官為人民
短短一周的培訓讓我們收獲良多。中華民族的偉大復興是所有中國人的夢想。無數仁人志士為了這個夢想前仆后繼，譜寫了可歌可泣的壯麗史詩。然而中華民族的偉大復興離不開法治建設的快速跟進，法官當然責無旁貸地成為法治建設洪流中的弄潮兒。
作為一名法學青年，我們幸運地走進了首都法院的大門。在興奮之余，我也有了自己的問題，我將來將怎樣當法官，當法官是為了什么?在這里，宋魚水法官給了我們答案：我們是人民法官，我們為了人民的利益而工作。我們出生在八十年代，在父母的呵護下長大，在校園里，我們意氣風發，學習書本知識，憧憬著將來實現自己對法律的信仰。然而我們對社情民意并不是充分了解，缺乏社會經驗，高院的領導事先考慮到了這個問題，針對我們的特點精心安排了這個培訓班。法官前輩們不僅教給我們審判工作實務，還教育我們要有人民的情懷。以前對這方面體會不是很深，認為法官只要依法辦案就夠了，現在終于明白了人們情懷對一個法官是多么的重要!
通過此次培訓活動，我們明白了法官的職業使命是做一名人民滿意的好法官。人民是我們的衣食父母，他們培育我們成長，為我們提供成才的舞臺，我們有什么理由不努力為人民服務呢?中國百姓是如此的勤勞、善良，沒有他們的支持和理解，我們也不可能做好自己的工作。因此法官心中要時刻裝著人民的利益，謹記人民的利益高于一切，將人民的利益貫穿于我們工作的始終。在這種精神的指導下，來認真接待每一位當事人，做好每一項工作，用法律來定紛止爭，平息矛盾，化干戈為玉帛，最大限度地維護好每一位當事人的利益。
當前，我國處于變革時期，各種矛盾凸顯，社會利益主體多元化，我們面臨的審判任務異常艱巨復雜，這就要求我們在司法活動中要多多了解社情民意，我們要對群眾疾苦感同身受，尤其要關注弱勢群體的利益。在法治傳統和法律信仰缺乏的大國，法官不僅僅是居中裁判者，而且是人民利益的維護者，是社會公平正義的化身。
二警鐘長鳴戒貪欲
我們除了心中常懷人民的情懷之外，還要時刻嚴格要求自己，慎獨慎微，警鐘長鳴戒貪欲。因為法院和法官擁有判斷是非的司法權，司法權能夠調整社會資源的分配，所以法官經常會面臨這樣那樣的誘惑。
當法官穿著法袍在法庭上敲擊法槌的時候，他面對的是受到損害的當事人的利益、面對的是當事人渴求公正的眼神。當社會通過裁判實現公平正義的時候，那就是法官最欣慰的時候。那法官當如何行使好司法權力、維護好司法權威?這就需要法官自我約束，需要加強監督。我們需要做好以下工作。
加強自我約束，筑牢反腐防線。法官無論是執行公務還是業外活動都不能違反相關法律規定。規定看似簡單，但要把它落實好，是不容易的，因為一不小心就可能觸犯。法官的審判牽動著雙方甚至多方的利益，當事人和律師就會想方設法接近法官送錢送物，親戚朋友也會因為利益或人情的驅動前來說情。法官如何不為人情利益所動?那就要平時加強學習科學理論、條令紀律，修生養性、淡泊名利。修身齊家才能治國平天下。把自己管好，將家人管好，養成淡泊寧靜的性情。“常思貪欲之害，常懷律己之心”，只有這樣面對誘惑時，才能不為所動，才能秉持正義。
加強外部監督，減少腐敗誘因。內部約束必須和外部監督結合起來，雙管齊下，才能有效預防司法腐敗。法院要對自己的工作人員加強監督，社會要對法院工作人員依法監督。**同志在十七大報告中指出“確保權力的正確行使，必須讓權力在陽光下運行。”人有惰性，權力有膨脹性，當缺乏制約的時候，人就會放松對自己的要求。法院要完善自己的監督機制，除了依法應當保密的環節之外，應當將每一個工作環節都置于有效的監督之下。這些監督包括法院內部監督、人大政協監督、新聞媒體監督、社會公眾監督。不要給腐敗創造條件和環境。關于有效監督，我覺得可以適用“火爐法則”。法律法規就像一個高溫的火爐，任何人不得觸碰，沒有人可以例外。觸碰著必被燙傷，也沒有例外——違反規定的人必須受到應有的處罰。
在小錯和大錯之間沒有不可逾越的鴻溝。“千里之堤，毀于蟻穴”，作為法院的工作人員應該從小事做起，堅持原則，抗腐拒變，維護司法大廈的廉潔。在封建社會，官員的頭頂都會懸掛一塊匾上面寫著“明鏡高懸”來昭示自己的清正廉潔。從古到今，百姓都希望官員能夠清正廉潔為百姓謀福利。封建官吏尚有此追求，更何況新時代的人民法官?
希望大家頭頂都有一幢長鳴的警鐘隨處保持清醒的頭腦，不要讓不正當利益誘惑自己滑向犯罪的深淵。
實踐鍛煉篇：了解社情民意，做好審判工作（張家口考察報告）
八月中旬，單位組織新錄用大學生去河北省張家
家口市考察，我有幸參加了此次活動。正所謂讀萬卷書，行萬里路，此次社會實踐讓我增長了見識，心靈接受了一次洗禮。我們參觀了尚義縣南壕塹人民法庭、張北縣人民法院、張北縣公會人民法庭、張北縣公會鎮楊十五村、康保縣人民法院、康保縣滿德堂人民法庭等地方。
在張家口進行了為期四天的考察，對我的觸動非常大。本來是抱著旅游的心態想去河北觀光一番，可是真正深入當地法院、深入農村，對于我國的國情、法制建設的進程才有了十分真切的感受。那派出法庭艱苦的辦案條件，那破舊低矮的民房，靠著墻根曬太陽、衣衫襤褸的村民……這些給我這個從來沒有在農村生活過的青年學子以巨大的心靈震撼.思緒萬千，條分縷析，我整理出以下幾點。
一考察印象
(一)基層法院辦公條件差、經費不足、審判力量匱乏。康保縣滿德堂人民法庭沒有自己的辦公場所，而是借用暑假放假的幼兒園作為臨時的辦公場所。狹隘的審判室、斑駁的辦公桌、沒有任何現代化設備，他們要是去農村辦案要走幾十里的山路，交通工具就是自行車或者摩托車，這就是他們的工作條件。康保縣法院院長介紹說，縣級財政很困難，除了保證法院員工的工資，沒有任何辦案經費。全院通過司法考試的只有五人，法官平均年齡46歲，第一學歷普遍偏低。在這樣十分困難的條件下工作，確實不利于法院工作的展開。
(二)百姓的法律意識淡薄，對法律缺乏信仰。無論我們到哪個法院或者法庭，法官都告訴我們調解率非常高，百姓也愿意用土辦法解決問題，給他們講法律講法條，他們很難接受。如果一紙判決下去，可能矛盾沒有解決反而引起更大的沖突，甚至引發涉法*，如果用土辦法解決則百姓更能接受。20**年一個縣的調解撤訴率達到84.8%，20**年前半年已經達到92.7%。
(三)農村基礎設施建設落后，農民生活十分貧困。靠天吃飯、靠救濟吃飯是這里村民的生活常態。我們去的這幾個河北農村，有的由于響應國家政策退更換林無地可種;有的雖然有耕地但是十年九旱，水利灌溉設施很落后，經常絕產。而且農村的青壯年都去城市打工支持城市建設，留下的都是老弱病殘，沒有勞動力、沒有技術、沒有知識，農村建設社會主義新農村的任務將更加艱巨。我們起一家農戶拜訪，家里有二個七十多歲的老人，一個臥病在床無錢醫治，一個行動不便老淚縱橫，還有一個孫女初二輟學，趴在床上哭一直不肯抬頭看我們。此情此景之下，我們女孩的眼睛都濕潤了。我們自發給他家捐了點錢，盡我們一點綿薄之力。
二考察感想
張家口各家基層法院法庭辦公條件艱苦的狀況其實在中國欠發達地區十分普遍。因為我們中國還是發展中國家，財力還沒有那么充裕，地區經濟發展不平衡。馬克思說過經濟基礎決定上層建筑。經濟不發達，法律就難以實施。所以我們法院的工作要做好，要建設法治社會，光靠自己不夠的，需要社會經濟的發展、公民文化素質的提高、法律意識的增強。
(一)通過考察我對法院工作提出一些自己的想法：
首先，法院的經費應該想法設法予以保障。因為法院經費是否充足決定法院能否履行好自己的審判職責。現在我國處于社會轉型期，社會利益主體多元化，各種矛盾凸顯，利益沖突加劇。這種狀況反映在司法領域就是案件數量的激增。法院在這種情況下如何做好自己的工作?如果不保障法院的經費，那么法院就難以獨立辦案，容易受到其他方面尤其是政府的不當干擾。司法是社會公平正義的最后一道防線，如果這道防線我們失守，那后果是災難性的，不堪設想。另一方面如果不保障法院經費，還會導致法院以案養案，通過提高收取訴訟費來補充自己的辦案經費。這不僅有損法院的威嚴形象，而且也侵犯了當事人的利益。
其次，應該制定各種優惠政策幫助基層法院引進優秀人才。邊遠山區基層法院由于經濟不發達，待遇又低，很難吸引優秀人才。但是他們的審判力量又是如此的匱乏。如何解決這個矛盾?國家應該制定優惠政策吸引青年才俊，比如在考研、參軍、考取公務員方面都給于在同等條件下優先錄取的資格，在大城市法院中鼓勵青年法官積極支援邊遠地區法院建設，定期自愿去基層服務、鍛煉自己。
再次，普法教育要重視。在邊遠地區人們法律意識淡薄、不相信法律，愿意用當地的土辦法來解決糾紛。如果大家都不用法律來解決問題，都不相信法律，那我們的法律豈不是一紙空文?那制定它的目的又是什么?法律是人類優秀的文明成果之一，在人類探索如何調整社會關系的過程中，遵循客觀規律的前提下制定了法律，法治社會是文明社會的必由之路。所以對公民進行普法教育是非常急迫而重要的。應該在中小學課程中開設法制教育課，讓人們從小樹立法律和規則意識，教育人們遵守法律，用法律來維護自己的權益，用法律來解決糾紛。
(二)除了對法院的工作還對農村的發展發表一些自己的想法。三農問題一直是黨和國家工作的重中之重。我國是農業
大國，農業是國民經濟的基礎，然而現實情況正如一位人大代表所說，農村真苦、農民真窮、農業真危險。此次在河北農村考察，確實發現我國城鄉差別是如此之大。如何解決這些問題?這個問題對于我來說太大了，可喜的是，黨中央國務院已經找到了一個好途徑那就是建設社會主義新農村。我覺得建設新農村以下幾方面應該引起重視：
首先，農村要注意引進人才，引進先進技術，用***來指導社會主義新農村建設。技術和人才的缺乏成為制約農村發展的瓶頸。然而由于農村地處偏遠、待遇偏低，難以吸引人才。現在是知識經濟時代，農村要走上致富道路，必然離不開科技、離不開人才、離不開知識。現在人才都向東部發達地區、向大城市聚集，不利于我國統籌地區間發展的戰略。所以農村要千方百計引進技術、引進人才。
其次發展小城鎮，合理分流農村人口。我國城市化進程加快，大量農村人口涌入城市，這為中國的城市化進程提供了充足的勞動力。但是城市的容納量是有限的，提供的勞動崗位也是有限的，所以，城市化不應僅僅是人口遷徙，還應該發展農村、發展小城鎮，使人口合理分布。現在農村的青壯年幾乎都外出打工，農村連勞動力都沒有，嚴重制約了農村的發展。
“紙上得來終覺淺，須知此事要躬行。”社情民意是我們制定政策、開展工作的出發點和立足點。高院組織這次活動意義十分重大，讓我們青年在剛剛步入工作崗位就上了一堂生動的國情教育課。因為在中國，法官是人民法官，我們是為人民的利益服務，法院的審判工作不能脫離社會，法官不能高高在上坐堂審案，而是要為大局服務、為人民司法。
結束語
滄海桑田一瞬間，斗轉星移幾十年，我國的法治建設已取得巨大的成就，但離法治大國的目標還有很大距離，作為法院新的一分子，我們能做的就是盡快實現從法律研習者到法律實務者的轉變，為做一名人民滿意的好法官而努力，為構建和諧北京而奮斗!我以后一定要牢記為人民服務的宗旨，兢兢業業，用青春和汗水來書寫人民法官的輝煌!
篇2：醫院新員工崗前培訓總結
醫院新員工崗前培訓的總結
來到新的環境，我即將踏上新的工作崗位。這是人生中的一次轉變，是從學生到醫生的轉變，更是從單純的校園生活到社會生活的轉變。對于一個新上崗的員工來說上崗之前有很多情況需要去熟悉，去適應，所幸醫院給我們這些新的成員提供一次寶貴的培訓機會。
20**年3月24日到26日，我參加了醫院組織進行的為期3天的新員工崗前培訓，受益匪淺。
俗話說：“玉不啄，不成器。”剛從大學校門走出來的我們過慣了在大學中慵懶散慢的生活，自身的個性也得到了充分地展現，但當我們走上各自的工作崗位時，這一切都是那么地行不通，然而，我卻有幸地參加醫院崗前培訓，自己的內心是深有體會。
通過集體上課，用專業知識來提升人，通過各位前輩、老師給我們授課讓我們對醫療的各個方面，各項程序都有了一個清晰的了解，給我們撥開了天空中的迷霧。
崗前培訓中，認識到把簡單的事做好了就是不簡單，把平凡的事做好了就是不平凡。從小事做起，不要好高騖遠。
在這次崗前培訓中，我對**院有了更進一步的了解。從醫院的發展史到醫院的現況、醫院的辦院宗旨、服務理念、硬件設施、行為規范等都有了一個深入的認識。
同時我還認真學習了醫務人員的職業道德、職業禮儀運用、醫患溝通技巧、醫療安全及防范、院內感染等相關知識，了解到了以后在工作中會遇到的常見問題以及解決的辦法。
要融人集體，要先了解這個集體的文化。我們醫院一直堅持“服務第一、質量第一、信譽第一”’的辦院宗旨。
今天的規模是幾代醫人的努力，今天我們能有機會在這樣的醫院工作是一個難得的機會，需要釋放激情與創新，堅持走救死扶傷的道路。
今年是醫院服務質量管理年，我們作為新職工加入，力爭起添磚加瓦的作用，為醫院發展作更大的努力。
培訓總結步驟
第一、對參加培訓的人員的總體介紹。例如，員工多少名，有哪些方面的欠缺，都需要哪方面的培訓。
二、根據員工培訓需求，制定相關的培訓方案。
1、文化的培訓。
2、知識的培訓。
3、其他的培訓。
第三、根據培訓內容，制訂了哪些培訓方式。培訓方式應靈活多變。
第四、培訓的實施情況如何。
第五、在經過了一段時間的培訓，取得了怎樣的實際效果。并總結反思過程中存在的問題。
第六、計劃下一步的工作措施。
篇3：11月崗前培訓總結范本
20**年11月崗前培訓總結范本
這次培訓的內容主要有非常多，雖然整個培訓的時間并不長，但在這短短的40多天經歷中，我的知識得到了更新、團隊精神得到了提高、情操得到了陶冶，同時
公司為我們盡快轉換角色，適應環境、展現自我提供了寶貴的機會。整理所得，我感覺收獲頗豐，感觸頗多。
感觸一、學到了什么?今天的工作來之不易，要懂得珍惜。任何一個企業無論曾經是多么的風光，某個環節出一點點錯有時候都非常致命，美國安然，中國科鍵的破產就出在小小的財務問題上。還有我們參觀的發電設備總廠，它就和現在的健力寶一樣有個令人艷羨的過去，然而現在卻在為生存奮斗。居安思危，這個意識具有普遍的適用性。我也感受到南供就有非常強的危機意識，善于總結，體會出對人才的重視。
2、在企業里，應該具有嚴格的紀律意識，吃苦耐勞的精神，體會如何做人的道理。為此，公司特意安排我們進行了為期10天的軍事訓練。炎炎夏日，高溫熾烤，我們每天必須隨時繃緊神經，每天一個小時軍姿，一點不能馬虎;步法隊列必須嚴格到位，節奏不對就得重復;一聲哨響，即使你在天邊也得馬上跳下來。教官不僅教我們怎么訓練。還教我們怎么做人，他們把自己的人生體會毫無保留的教給了我們，希望我們能夠在今后的人生歷程中不斷的領悟。在電力部門，安全非常重要，服從就是安全的前提，遵照規程，把手紀律，就不會有那么多事故發生了。同時作為電力人，就得遵照行業工作方式，作外線就得爬山路，作變運就得打亂生物鐘把青春與激情獻給變電站，作搶修就得隨時待命，一個電話馬上趕赴現場，作檢修就得整天像個民工做累活，隨時面對生命的考驗，總之，作電力人，就要能吃苦耐勞。
3、加強同事之間的溝通，努力提高團隊精神。素質拓展訓練，對于我們新出社會的人來講，還是第一次享受到，雖然只有幾天時間，卻讓我們看問題的高度有了比較大的提升。所有項目總結下來，要獲得成功，最終要的就是要加強同事之間的溝通，我覺得任何問題的發生或解決都和溝通有莫大的關系，國際上也通常用互訪、開會來尋求解決問題的方法。有了溝通與默契，團隊就開始形成。在素質拓展訓練中，我深刻體會到看似無法成功的東西，只要經過大家的溝通，著眼大局，團體合作，就能很快完成。企業要發展，不能有不和于團體的個體，只有大家有了共同的目標，并不知疲倦的為之努力，企業就能作強做大。南寧供電局風風雨雨這么多年，有辛酸也有歡樂，今天的生活來之不易，我曾聽一個老員工說他們當時是用牛車拉著電竿去作架設的，如此辛苦，沒有一個共同的目標哪里會有如此大的力量。
4、從改造自己入手，適應企業生存環境。這個世界什么都在變，唯一不變的就是——變。
張建超告知我們到公司應該做什么、應該怎么去做。經過培訓，東西懂了大堆，接下來的就是不斷的總結，改造自己，努力從各個方面全方位的鍛煉自己，環境我們無法改變，惟有適應，把自己的技術練到家了，所有的變對自己都沒有傷害，甚至反而對自己有利，因為會有太多人在變中衰落。從大的方面講，電力體制改革如火如荼，雖然表面改革不算成功，但還是初顯成效，南網的分離出來在目前還是積極的方面多一些。但是未來怎么變化還很難講，俗話說“三十年活東，三十年活西”我們不能說改革就一定讓電力比以前更紅火，如果我說改革會把電力暫時引進一個深淵也不為怪，畢竟我們有過*，有過大躍進，這些都是沒有經驗造成的。
5、學習是終生的事業。這個問題我不想深討，相信所有積極上進的人都會有這個體會，在素質拓展中，我的感觸更深。有人說電力是個夕陽行業，技術完全成熟，其實不然，電力有很多問題沒有解決，比如輸電效率，發電效率等，無可奈何的浪費很嚴重。現在只是遇到了這個瓶頸，在以下已經很成熟了，但是要突破瓶頸就必須得創新了，我相信，誰解決了這個問題，誰將成為未來新電力的鼻祖，我們電力人應該樹立這樣的志向，努力學習，一月小創新，一年大創新。十年一革新。