服務(wù)的評(píng)價(jià)

　　一、通過(guò)有效的監(jiān)測(cè)和評(píng)價(jià)，對(duì)體系運(yùn)行和服務(wù)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控和測(cè)量，以評(píng)價(jià)體系運(yùn)行和服務(wù)過(guò)程是否滿(mǎn)足相應(yīng)的要求。

　　二、因體系運(yùn)行和服務(wù)實(shí)現(xiàn)的過(guò)程是相關(guān)關(guān)聯(lián)實(shí)現(xiàn)的。對(duì)服務(wù)評(píng)價(jià)的分類(lèi)為：

　　1、按照評(píng)價(jià)的主體可分為內(nèi)部檢查和外部評(píng)價(jià)兩類(lèi)。

　　2、按照評(píng)價(jià)的內(nèi)容可分為管理檢查和服務(wù)評(píng)價(jià)兩類(lèi)。

　　三、內(nèi)部檢查

　　內(nèi)部檢查是由公司自行組織開(kāi)展的監(jiān)督、測(cè)量活動(dòng)。按檢查的時(shí)間頻度可分為日檢、巡查、月檢、季檢和年度評(píng)比。

　　日檢：日常檢查，每天都進(jìn)行的檢查。

　　1、管理層檢查管理處日常運(yùn)作情況，內(nèi)容包括安全、環(huán)境、設(shè)備、維修等全方位的檢查。

　　檢查人應(yīng)對(duì)不合格的現(xiàn)象登記在日檢表，對(duì)不合格情況的填寫(xiě)要求注明關(guān)閉情況說(shuō)明或跟蹤情況。

　　2、日檢分為管理處主任的全面檢查，專(zhuān)業(yè)主管負(fù)責(zé)的專(zhuān)業(yè)檢查，操作人員的工作巡查三個(gè)層次。

　　3、根據(jù)檢查的實(shí)際情況確定日檢表的使用。

　　1)對(duì)輕微不合格且在半小時(shí)內(nèi)能夠關(guān)閉的，不填寫(xiě)。如某處有一小堆垃圾等;

　　2)對(duì)因客觀原因造成的經(jīng)常性出現(xiàn)的問(wèn)題，在能夠即時(shí)消項(xiàng)的情況下，不予填寫(xiě)。如道路上有煙頭、枯葉等。

　　3)對(duì)因工作人員的責(zé)任缺陷，必須填寫(xiě)在日檢表上。如交班無(wú)故不正常，維修人員工作期間私自外出等。

　　巡查：崗位巡查，月內(nèi)不定期的檢查。

　　1、相關(guān)人員按時(shí)按公司規(guī)定對(duì)運(yùn)作情況進(jìn)行檢查、監(jiān)測(cè)、分析及整改。

　　2、巡查由管理處具有一定職位或特殊崗位的人員進(jìn)行。巡查的方式包括檢查和監(jiān)測(cè)兩種。巡查出現(xiàn)的問(wèn)題必須記錄，且責(zé)任應(yīng)落實(shí)到人，徹底解決。以記錄為證。

　　3、執(zhí)行人員填寫(xiě)各類(lèi)檢測(cè)記錄。

　　1)夜間查崗。每月管理處隨機(jī)抽查不少于4次，但在臺(tái)風(fēng)、暴雨等異常情況下，管理處必須進(jìn)行夜間查崗。管理處管理層負(fù)責(zé)夜間查崗，并在各崗位值班記錄上填寫(xiě)檢查情況，由檢查人員與被檢查人員雙方簽字認(rèn)可。

　　2)倉(cāng)庫(kù)月檢。管理處主任每月負(fù)責(zé)檢查倉(cāng)庫(kù)。對(duì)倉(cāng)庫(kù)的盤(pán)點(diǎn)、擺放等進(jìn)行檢查，對(duì)應(yīng)公司給出的檢查標(biāo)準(zhǔn)，檢查記錄在日檢表中反應(yīng)即可，正常與否都應(yīng)填寫(xiě)。

　　3)水電監(jiān)測(cè)。管理處按時(shí)對(duì)水電指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并對(duì)照計(jì)劃指標(biāo)進(jìn)行分析，財(cái)務(wù)部收集數(shù)據(jù)后，每半年上報(bào)品質(zhì)管理部一次。

　　4)設(shè)備巡查。對(duì)電梯機(jī)房、設(shè)備房等巡查應(yīng)按公司規(guī)定進(jìn)行，并填寫(xiě)相關(guān)記錄。

　　5) 品質(zhì)管理部和相關(guān)管理處按文件規(guī)定對(duì)各種資源消耗和廢棄物控制進(jìn)行監(jiān)測(cè)，如廢氣、噪音、照度、固體廢棄物等。

　　樓檢：月檢和季檢皆稱(chēng)為樓檢，品質(zhì)部每月對(duì)管理處進(jìn)行一次不定期的管理狀態(tài)檢查;每季度進(jìn)行一次物業(yè)狀態(tài)的檢查。

　　1、物業(yè)狀態(tài)檢查和管理狀態(tài)檢查既獨(dú)立又相互關(guān)聯(lián)，物業(yè)狀態(tài)檢查是為了真實(shí)反映物業(yè)各項(xiàng)設(shè)施當(dāng)前所處的狀態(tài)，如果其中的缺陷在管理狀態(tài)檢查中有相應(yīng)的處理辦法，則不作為管理缺陷。管理狀態(tài)檢查是為了反映管理處的全體員工管理和服務(wù)水平當(dāng)前所處的狀態(tài)，也反映管理處主任的領(lǐng)導(dǎo)能力。各檢查項(xiàng)目對(duì)應(yīng)責(zé)任人，檢查結(jié)果作為該責(zé)任人的員工考核、升降職、調(diào)任的依據(jù)。由此建立員工考核檔案。

　　2、管理狀態(tài)檢查由品質(zhì)管理部負(fù)責(zé)組織機(jī)關(guān)人員和管理處主任實(shí)行檢查。

　　1)檢查形式為：分組巡查、客戶(hù)調(diào)查。

　　2)檢查標(biāo)準(zhǔn)是由創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)、合同、體系文件等指導(dǎo)性和約束性強(qiáng)的規(guī)定編制而成。

　　3)檢查采用將檢查內(nèi)容逐項(xiàng)分解量化打分的方法。

　　4)檢查人員應(yīng)按管理狀態(tài)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)檢查，填寫(xiě)《缺陷消項(xiàng)記錄》。管理處對(duì)問(wèn)題查找原因，及時(shí)解決問(wèn)題，并填寫(xiě)缺陷消項(xiàng)的有關(guān)項(xiàng)，下次由相關(guān)人員根據(jù)實(shí)際整改情況進(jìn)行消項(xiàng)驗(yàn)證。

　　5)物業(yè)狀態(tài)檢查中的不合格項(xiàng)的跟蹤情況作為管理狀態(tài)檢查的部分內(nèi)容。

　　6)品質(zhì)部在當(dāng)月月檢后分專(zhuān)業(yè)將不合格項(xiàng)進(jìn)行分析，以月檢通報(bào)的形式發(fā)給各單位。

　　7)管理處對(duì)月檢或日檢時(shí)發(fā)現(xiàn)的屬于公司原因造成的自身無(wú)法解決的問(wèn)題，可填寫(xiě)《故障轉(zhuǎn)呈單》或工作聯(lián)系函轉(zhuǎn)交，并負(fù)責(zé)相關(guān)問(wèn)題的驗(yàn)證。

　　3、物業(yè)狀態(tài)評(píng)估是為了評(píng)估物業(yè)自然狀況以及與實(shí)際管理狀態(tài)有利銜接。

　　1)檢查形式：由機(jī)關(guān)工作人員、業(yè)主委員會(huì)成員(開(kāi)發(fā)商)分組巡查。

　　品質(zhì)管理部負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員按《物業(yè)狀態(tài)評(píng)估表》對(duì)房屋設(shè)備和建筑環(huán)境進(jìn)行評(píng)估性檢查。檢查的不合格填寫(xiě)在《缺陷消項(xiàng)記錄》上，作為管理工作的部分進(jìn)行相關(guān)后續(xù)工作。

　　4、季檢的結(jié)果與當(dāng)月的月檢通報(bào)一并發(fā)放。

　　年度評(píng)比：一年進(jìn)行一次的檢查。

　　1、針對(duì)ISO體系進(jìn)行的內(nèi)部審核，按照《內(nèi)審控制程序》執(zhí)行。

　　2、針對(duì)管理體系管理評(píng)審，《管理評(píng)審控制程序》進(jìn)行。

　　3、設(shè)備完好率、紅旗設(shè)備、房屋完好率等專(zhuān)業(yè)性評(píng)比，按《工程管理手冊(cè)》進(jìn)行。

　　四、外部評(píng)價(jià)

　　外部評(píng)價(jià)是由第三方對(duì)公司服務(wù)提供過(guò)程、服務(wù)質(zhì)量和體系運(yùn)行進(jìn)行評(píng)價(jià)，第三方包括政府部門(mén)、認(rèn)證機(jī)構(gòu)、客戶(hù)群。

　　一)、客戶(hù)的評(píng)價(jià)，由品質(zhì)管理部負(fù)責(zé)組織進(jìn)行，每年至少進(jìn)行兩次。具體按品質(zhì)管理部有關(guān)文件通知執(zhí)行。

　　1、意見(jiàn)征詢(xún)表的發(fā)放、回收和處理

　　1)管理處在收到品質(zhì)部發(fā)放的征詢(xún)意見(jiàn)表后三天之內(nèi)發(fā)放給客戶(hù)，數(shù)量要求發(fā)放率不得少于30%，入伙五年以上的項(xiàng)目發(fā)放率為15%。調(diào)查表在客戶(hù)群中的發(fā)放應(yīng)隨機(jī)并均勻分布。

　　2) 管理處應(yīng)在下發(fā)后10天內(nèi)收回意見(jiàn)表，回收率不低于發(fā)放數(shù)量75%。

　　3) 管理處應(yīng)在收回后三日內(nèi)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析并將滿(mǎn)意率數(shù)據(jù)準(zhǔn)確地填寫(xiě)在《客戶(hù)滿(mǎn)意率統(tǒng)計(jì)表》上，并將客戶(hù)反饋的信息登記在《與客戶(hù)溝通登記表》。

　　4) 對(duì)于客戶(hù)意見(jiàn)集中或突出的問(wèn)題，管理處應(yīng)以公開(kāi)信的形式在收回意見(jiàn)表二個(gè)星期內(nèi)認(rèn)真地作出答復(fù)。公開(kāi)信張貼前須經(jīng)管理者代表審閱同意。

　　5) 管理處將客戶(hù)滿(mǎn)意率統(tǒng)計(jì)表和公開(kāi)信張貼后的5天內(nèi)遞交品質(zhì)部，品質(zhì)部將有關(guān)問(wèn)題統(tǒng)計(jì)后，由管理者代表審閱。

　　2、驗(yàn)證客戶(hù)意見(jiàn)的處理情況

　　1)對(duì)客戶(hù)意見(jiàn)的接待與處理由品質(zhì)部在月檢時(shí)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查，并抽查客戶(hù)對(duì)管理處日常管理服務(wù)的滿(mǎn)意情況。

　　2)品質(zhì)部要對(duì)處理的結(jié)果給予跟蹤，并通過(guò)電話(huà)或走訪形式對(duì)管理處工作進(jìn)行核查。

　　3)品質(zhì)部對(duì)管理處給客戶(hù)的公開(kāi)信提出的問(wèn)題的落實(shí)情況要進(jìn)行驗(yàn)證，使客戶(hù)對(duì)處理的結(jié)果表示滿(mǎn)意。

　　二)政府評(píng)價(jià)

　　1、品質(zhì)管理部指導(dǎo)項(xiàng)目參加區(qū)、市、省、國(guó)家物業(yè)管理示范單位的評(píng)比，并做好評(píng)比結(jié)果的記錄。參考程序見(jiàn)《前期管理手冊(cè)》中創(chuàng)建達(dá)標(biāo)。

　　2、品質(zhì)管理部協(xié)助項(xiàng)目參加政府部門(mén)有關(guān)環(huán)境、安全管理方面的檢查，各轄區(qū)負(fù)責(zé)聯(lián)系并保留相關(guān)證明。如安全文明小區(qū)、環(huán)境文明小區(qū)、綠色小區(qū)等。

　　3、人事行政部組織申報(bào)政府、協(xié)會(huì)等進(jìn)行的各方面獎(jiǎng)項(xiàng)的評(píng)比，并保留相關(guān)證書(shū)和獎(jiǎng)杯。

　　三)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)

　　ISO體系評(píng)價(jià)是由深圳質(zhì)量認(rèn)證中心每年對(duì)我司管理體系進(jìn)行監(jiān)督審核或復(fù)評(píng)審核的監(jiān)督。由品質(zhì)管理部組織聯(lián)系工作，并保留相關(guān)記錄。

　　五、管理評(píng)價(jià)

　　公司對(duì)職責(zé)落實(shí)、制度執(zhí)行、管理運(yùn)作、內(nèi)部流程的控制與評(píng)定過(guò)程。

　　公司機(jī)關(guān)的管理由人事行政部負(fù)責(zé)對(duì)辦公秩序、辦公設(shè)備、人員著裝、工作紀(jì)律、工作績(jī)效等方面的檢查。檢查標(biāo)準(zhǔn)為《人事行政管理手冊(cè)》和《環(huán)保節(jié)能手冊(cè)》。

篇2：幼兒園教育評(píng)價(jià)制度（2）

>　　幼兒園教育評(píng)價(jià)制度(二)

　　一、成立教育質(zhì)量評(píng)價(jià)小組，由主管教育工作的園長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)、年級(jí)組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)及教師代表、保育員代表參加。

　　二、教育質(zhì)量評(píng)價(jià)小組在全面教育質(zhì)量評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上參考本園每個(gè)學(xué)期教育工作重點(diǎn)，研究確定評(píng)價(jià)的內(nèi)容，制訂評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，確定評(píng)價(jià)的方法及時(shí)間，對(duì)全園教師的教育工作科學(xué)評(píng)估，并將評(píng)價(jià)后的材料進(jìn)行分析，做出評(píng)價(jià)總結(jié)，提出改進(jìn)教育工作的意見(jiàn)及建議。

　　三、教育質(zhì)量評(píng)價(jià)小組定期、不定期對(duì)全園幼兒發(fā)展水平進(jìn)行評(píng)估測(cè)查，了解目標(biāo)的達(dá)成度。

　　四、幼兒發(fā)展情況報(bào)告是對(duì)幼兒群體的分析評(píng)價(jià)。必須在本班兩位教師充分研究的基礎(chǔ)上，寫(xiě)出本班幼兒發(fā)展情況報(bào)告，填寫(xiě)好“幼兒素質(zhì)報(bào)告書(shū)”。

篇3：某幼兒園教育評(píng)價(jià)制度

　　

　　幼兒園教育評(píng)價(jià)制度3

　　1、為全面提高教育質(zhì)量，幼兒園開(kāi)展對(duì)教育工作的全面評(píng)價(jià)工作。

　　2、成立教育質(zhì)量評(píng)價(jià)小組，由主管業(yè)務(wù)的園長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)，教研組長(zhǎng)、班長(zhǎng)及保育員組長(zhǎng)為組員。

　　3、教育質(zhì)量評(píng)價(jià)小組在全面教育質(zhì)量評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上參考本園每個(gè)學(xué)期教育工作重點(diǎn)，研究確定評(píng)價(jià)的內(nèi)容，制訂評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，確定評(píng)價(jià)的方法及時(shí)間，并將評(píng)價(jià)后的材料進(jìn)行分析，做出評(píng)價(jià)總結(jié)報(bào)告，提出改進(jìn)教育工作的意見(jiàn)及建議。

　　4、每學(xué)期第二、第三個(gè)月開(kāi)展評(píng)價(jià)活動(dòng)。

　　5、教育質(zhì)量評(píng)價(jià)結(jié)果與教師工作考核掛。

　　6、每學(xué)期教育質(zhì)量評(píng)價(jià)總結(jié)應(yīng)作為下階段制訂教育工作計(jì)劃的重要參考資料。