20**年學(xué)校行政工作計(jì)劃

　　進(jìn)入二十一世紀(jì)的每一年，教育工作者總倍感任重道遠(yuǎn)，因?yàn)槲覈?guó)已經(jīng)全面進(jìn)入小康社會(huì)，加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段，公民的素質(zhì)品位提升，加入世貿(mào)后教育的應(yīng)對(duì)工作充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)，教育改革與發(fā)展諸于對(duì)教育的要求，新的課程改革標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施已箭在弦上，普九普實(shí)的號(hào)角響徹耳畔。面對(duì)如火如荼的撩人形勢(shì)，我們?cè)趺崔k?根據(jù)全縣開(kāi)學(xué)準(zhǔn)備工作會(huì)議精神，結(jié)合我校的具體情況，我作的工作思路定格為：認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)江主席的“5.31”講話的內(nèi)涵，并以此統(tǒng)攬學(xué)校工作大局，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓進(jìn)取，圍繞“五個(gè)一流”全面開(kāi)展工作，著重在隊(duì)伍建設(shè)，教研教改，提高質(zhì)量方面狠下功夫，做好安全、穩(wěn)定工作，在學(xué)校領(lǐng)域的各個(gè)方面加強(qiáng)管理，改善管理，資源優(yōu)化配置，使學(xué)生得到優(yōu)質(zhì)教育，讓學(xué)校向著優(yōu)秀發(fā)展。

　　一、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展

　　1、加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)，形成團(tuán)結(jié)、協(xié)作、開(kāi)拓、進(jìn)取的龍頭

　　①化班子成員的政治思想建設(shè)，提高成員的思想素質(zhì)。通過(guò)開(kāi)好班子例會(huì)，組織成員進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)，使每個(gè)成員熟悉法規(guī)，自覺(jué)依法依規(guī)行政，積極參加上級(jí)組織的各項(xiàng)普法培訓(xùn)和考試，增強(qiáng)法紀(jì)觀念。每個(gè)成員至少有一份業(yè)務(wù)雜志，諳熟專業(yè)要求。開(kāi)好民主生活會(huì)，捐異個(gè)人成見(jiàn)，只圖學(xué)校發(fā)展，做到政治上互相信任，思想上互相溝通，工作上互相協(xié)作，生活上互相關(guān)心，增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　②加強(qiáng)班子的職責(zé)管理，做好每一塊工作，根據(jù)職能分工，各職能要大膽工作，各層次要明確自己的職權(quán)與職責(zé)，勇于負(fù)責(zé)，善于改進(jìn)，不繼總結(jié)，提高工作能力，做到職責(zé)上要分，思想上要合，工作上要分，目標(biāo)上要合，機(jī)構(gòu)要分，效益要合。

　　③加強(qiáng)班子成員個(gè)性品質(zhì)的揉和，能嚴(yán)于律己，寬以待人，以出色的本份工作與誠(chéng)信的豁達(dá)風(fēng)度取信悅服于教職工。

　　④防腐拒變，廉潔奉公，不以權(quán)謀私，規(guī)規(guī)矩矩辦事，堂堂正正做人，經(jīng)得起利害的考驗(yàn)。

　　2、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)

　　①抓好師德師風(fēng)建設(shè)，倡導(dǎo)敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，定期開(kāi)好教師例會(huì)，組織教師學(xué)習(xí)政治理論，提高師德素養(yǎng)，做到一切為了學(xué)生，為了一切的學(xué)生，為了學(xué)生的一切，讓教師自覺(jué)把自己的良好的言行舉止作為衡量自己是否合格的依據(jù)，成為教師彼此尊重，學(xué)生較仿的示范，使學(xué)生一個(gè)個(gè)地進(jìn)步、文明。從而帶動(dòng)學(xué)風(fēng)的健康形成。

　　②抓好教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及能力的提高

　　a.鼓勵(lì)教師積極參加學(xué)歷教育、繼續(xù)教育、更新知識(shí)、提高水準(zhǔn)，適應(yīng)教育改革與發(fā)展的形勢(shì);b.幫助教師不斷總結(jié)、分析、積累經(jīng)驗(yàn)、方法，分期分批逐步提高能層次;c.以教研處為龍頭，以教研組為組織，以班級(jí)為依托，積極開(kāi)展創(chuàng)新教育教學(xué)活動(dòng)，研討、推薦最新教學(xué)改革嘗試辦法，提高科研含量，倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，力求大面積提高質(zhì)量;d.開(kāi)展優(yōu)秀教案、優(yōu)質(zhì)課、優(yōu)秀論文的評(píng)選活動(dòng)，讓教師的潛力得以充分發(fā)揮;e.大膽啟用和培養(yǎng)青年教師，把提高青年教師水平作為學(xué)校工作的重心，同時(shí)也給青年教師施加一定壓力，賦予一定的使命目標(biāo)，讓更多的青年教師盡快脫穎而出;f.加強(qiáng)學(xué)校遠(yuǎn)程信息教育網(wǎng)的管理與使用，充分運(yùn)用遠(yuǎn)程教育的優(yōu)勢(shì)，開(kāi)展教師培訓(xùn)工作，讓名師、名人、名課教育的精彩世界與我校融為一體，使我校教師拓寬視野，共分國(guó)內(nèi)外最新教育教學(xué)成果，把握無(wú)限良機(jī)，以此作為提升我校教師素質(zhì)能力品位依托與橋梁。

　　二、加強(qiáng)制度建設(shè)，用制度管好學(xué)校

　　1、調(diào)整和完善我校原有制度中不完善之處，使其更具可行性和易操作性，有利于學(xué)校工作的開(kāi)展。

　　2、加強(qiáng)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)和實(shí)施，尤其對(duì)新教師要加強(qiáng)制度的教育，首先要使他們了解制度，熟悉制度，進(jìn)而遵守、履行制度，讓制度化為師生自覺(jué)搞好崗位工作的需要與行動(dòng)，推動(dòng)學(xué)校工作。

　　3、盡可能整理編輯歷年制度成書，讓教職工人手一冊(cè)。

篇2：公司行政助理20XX年度工作計(jì)劃

　　公司行政助理20**年度工作計(jì)劃

　　在主任的帶領(lǐng)下，本人在20**年度，基本完成了相關(guān)工作任務(wù)。今年，我將一如既往地按照主任的工作布署，在去年的工作基礎(chǔ)上，本著“多溝通、多協(xié)調(diào)、積極主動(dòng)、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作”的指導(dǎo)思想，發(fā)揚(yáng)慧康人“精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，求真務(wù)實(shí)”的工作作風(fēng)，全面開(kāi)展20**年度的工作。現(xiàn)制定工作計(jì)劃如下：

　　一、人力資源：

　　(一)建立人力資源規(guī)劃工作機(jī)制。

　　1、協(xié)助主任調(diào)查和分析公司目前的人力資源配置情況，為招聘、加班、合理配置、定員定崗、管理層的人事決策等提供依據(jù)。

　　2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，提出與之相匹配的的人力資源規(guī)劃。(此為工作設(shè)想，根據(jù)公司實(shí)際情況而定)

　　(二)招聘與配置：

　　1、協(xié)助主任建立特殊人才(如售后工程師、研發(fā)人員、海外銷售人員等)的儲(chǔ)備機(jī)制及長(zhǎng)期招聘渠道。

　　2、計(jì)劃與國(guó)內(nèi)重點(diǎn)高校建立優(yōu)秀人才長(zhǎng)期供應(yīng)關(guān)系。

　　3、收集和關(guān)注國(guó)內(nèi)知名招聘網(wǎng)站(如深圳人才網(wǎng)、Job88等)的人才信息。

　　4、在實(shí)際應(yīng)用中完善已制訂的《員工招聘操作規(guī)程》、流程及相關(guān)表單。

　　5、協(xié)助各部門實(shí)施招聘。

　　6、建立招聘檔案。

　　(三)培訓(xùn)：

　　1、在實(shí)際應(yīng)用中完善已制訂的《員工培訓(xùn)教育管理辦法》、流程及相關(guān)表單。

　　2、鞏固已初步建立的員工培訓(xùn)機(jī)制。

　　3、制作一份新進(jìn)員工培訓(xùn)教材。

　　4、建立培訓(xùn)檔案。

　　5、邀請(qǐng)深圳市專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)(如管理顧問(wèn)公司)為公司部門主管或相關(guān)人員作1～2次培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)實(shí)際工作需要而定，如時(shí)間和目標(biāo)管理、人力資源管理、工作任務(wù)分配、溝通協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等。

　　(四)績(jī)效考核：

　　1、協(xié)助主任制定績(jī)效考核管理辦法，為績(jī)效考核工作的具體實(shí)施提供依據(jù)。

　　2、協(xié)助主任在全公司推行新的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)。

　　3、繼續(xù)做好績(jī)效考核的其他相關(guān)工作(如每月跟催、匯總等)。

　　(五)勞動(dòng)關(guān)系管理

　　1、退休

　　(1)在實(shí)際應(yīng)用中完善已制訂的退休流程及相關(guān)表單。

　　(2)協(xié)助主任制訂員工退休、資遣管理制度(正在制訂)，為辦理退休、資遣事項(xiàng)提供依據(jù)。

　　2、辭職

　　(1)在實(shí)際應(yīng)用中完善已制訂的辭職流程及相關(guān)表單。

　　(2)協(xié)助主任制訂辭職管理制度，為辦理辭職事項(xiàng)提供依據(jù)。

　　(3)具體執(zhí)行工作。

　　二、行政事務(wù)。

　　(一)車輛管理

　　助主任開(kāi)展相關(guān)工作。

　　(二)公章管理

　　1、協(xié)助主任做好相關(guān)審核工作。

　　2、制作公章管理登記薄。

　　(三)會(huì)議安排

　　協(xié)助主任安排會(huì)議議程及相關(guān)準(zhǔn)備工作。

　　(四)公司大型活動(dòng)的組織策劃。

　　協(xié)助主任策劃方案，并做好具體實(shí)施的相關(guān)工作。

　　(五)公司郵箱管理。

　　三點(diǎn)原則：

　　1、按時(shí)收取郵件;

　　2、妥當(dāng)處理郵件;

　　3、慎重對(duì)待重要郵件。

　　(六)部門預(yù)算。

　　準(zhǔn)確、詳細(xì)登記每月發(fā)生的費(fèi)用，按要求提交每月預(yù)算。

　　(七)宿舍管理

　　1、及時(shí)收取、交納每月宿舍費(fèi)用。

　　2、合理進(jìn)行衛(wèi)生安排，確保宿舍干凈舒適。

　　三、對(duì)外事務(wù)：

　　(一)證照的申辦、年審。

　　協(xié)助主任進(jìn)行資料準(zhǔn)備及提交工作。

　　(二)政府扶持項(xiàng)目的申報(bào)。

　　協(xié)助主任開(kāi)展相關(guān)工作。

　　(三)與政府部門、行業(yè)協(xié)會(huì)的日常溝通。

篇3：縣林業(yè)局20XX年度依法行政工作計(jì)劃

　　縣林業(yè)局20** 年依法行政工作計(jì)劃

　　20**年,為了進(jìn)一步規(guī)范我縣林業(yè)系統(tǒng)依法行政工作,全力推進(jìn)依法治林,我局以*理論和“***”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)***，扎實(shí)開(kāi)展林業(yè)普法和依法行政工作，為林業(yè)跨越發(fā)展?fàn)I造良好的法治環(huán)境，以優(yōu)異成績(jī)迎接*****大勝利召開(kāi)。

　　一、切實(shí)加強(qiáng)依法行政的組織領(lǐng)導(dǎo)

　　一是我局成立了以局黨組副書記、局長(zhǎng)z同志為組長(zhǎng)，局班子成員為成員的局依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)我局依法治林的領(lǐng)導(dǎo)，確保了我局依法治局、依法治林工作見(jiàn)實(shí)效，見(jiàn)行動(dòng)。以***為指導(dǎo)，狠抓工作的落實(shí)，以良好的工作態(tài)度，工作作風(fēng)，工作能力投入到我局創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)實(shí)踐活動(dòng)中。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在局辦公室，負(fù)責(zé)日常事務(wù)。確保了林業(yè)依法行政 工作扎實(shí)有效開(kāi)展.

　　二是制定依法行政工作計(jì)劃，按照市政府法制辦的要求，結(jié)合林業(yè)工作實(shí)際，制定了《z縣林業(yè)局20** 年依法行政工作要點(diǎn)》，把今年全局要開(kāi)展的工作和責(zé)任分工進(jìn)行了精心安排和部署，為全年工作的開(kāi)展奠定了基礎(chǔ)。

　　二.學(xué)習(xí)宣傳涉林法律法規(guī)，營(yíng)造良好法治林業(yè)環(huán)境

　　(一)深入學(xué)習(xí)宣傳憲法和***主義法律體系。深入學(xué)習(xí)宣傳憲法，大力宣傳公民的基本權(quán)利和義務(wù)等基本內(nèi)容，使廣大林業(yè)干部職工全面深刻理解憲法的基本原則和精神。深入學(xué)習(xí)宣傳***主義法律體系形成的重要意義、基本經(jīng)驗(yàn)及其基本構(gòu)成、基本特征等，牢固樹(shù)立黨的領(lǐng)導(dǎo)、依法行政、執(zhí)法為民、公平正義、服務(wù)大局的理念。

　　(二)進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部法制宣傳教育工作。局中層以上干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要把法律法規(guī)作為學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，帶頭學(xué)法懂法守法用法，不斷提高依法決策、依法行政的意識(shí)和能力。要進(jìn)一步健全和落實(shí)黨委集體學(xué)法、法制講座、法制培訓(xùn)、法律知識(shí)考試考核等制度，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法經(jīng)常化、制度化。

　　(三)推進(jìn)生態(tài)法治文化建設(shè)。積極推進(jìn)生態(tài)法治文化建設(shè)。通過(guò)林業(yè)法制宣傳教育，弘揚(yáng)生態(tài)法治精神，引導(dǎo)全社會(huì)牢固樹(shù)立生態(tài)道德觀、生態(tài)價(jià)值觀、生態(tài)政績(jī)觀、生態(tài)消費(fèi)觀。

　　(四)開(kāi)展以案明法的專題警示教育。充分發(fā)揮各類瀆職侵權(quán)違法犯罪典型案例的警示作用，開(kāi)展專題警示教育，通過(guò)案例剖析，以案明法，教育黨員干部和廣大群眾自覺(jué)守法。

　　(五) 進(jìn)一步規(guī)范行政行為，著力推進(jìn)依法行政

　　(一)深化規(guī)范行政許可工作。一是清理行政許可和非行政許可審批事項(xiàng)，進(jìn)一步規(guī)范行政許可行為。二是再造內(nèi)部審批流程，進(jìn)一步提升行政效能。

　　(二)深化行政執(zhí)法責(zé)任制。進(jìn)一步健全和落實(shí)相應(yīng)的配套制度，適時(shí)調(diào)整行政執(zhí)法責(zé)任制的相關(guān)內(nèi)容，及時(shí)修訂完善行政執(zhí)法責(zé)任制的實(shí)施方案。

　　(三)認(rèn)真開(kāi)展林業(yè)矛盾糾紛大調(diào)解工作。以***為指導(dǎo)，以化解林業(yè)矛盾糾紛為主線，積極探索新形勢(shì)下“大調(diào)解”工作的特點(diǎn)和規(guī)律，強(qiáng)化調(diào)解優(yōu)先意識(shí)，創(chuàng)新調(diào)解機(jī)制，提高調(diào)解工作效率，從源頭上、根本上、基礎(chǔ)上及時(shí)預(yù)防和化解林業(yè)矛盾糾紛，促進(jìn)平安林區(qū)建設(shè)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。防止惡性、群體性事件以及非正常*事件的發(fā)生。

　　三.加強(qiáng)法制宣傳教育，強(qiáng)化依法行政意識(shí)

　　學(xué)習(xí)宣傳法律法規(guī)是正確有效貫徹實(shí)施法律法規(guī)的前提，是行政人員依法行政、公正執(zhí)法的需要，也是廣大群眾學(xué)法、知法、用法、自覺(jué)守法和參與監(jiān)督的需要。我們?cè)趫?jiān)持基本法律法規(guī)的宣傳教育的同時(shí)，突出林業(yè)工作特點(diǎn)，扎實(shí)抓好《森林法》和各類林業(yè)法律法規(guī)學(xué)習(xí)。

　　(一)加強(qiáng)林業(yè)干部職工的普法教育，提高法律素質(zhì)和依法行政的能力。 局領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)，全體人員系統(tǒng)學(xué)，執(zhí)法人員深入學(xué)，把法規(guī)和規(guī)章作為管理工作的指南，采取多種形式組織本系統(tǒng)管理人員集中學(xué)習(xí)林業(yè)法律法規(guī)。

　　⒈認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員的學(xué)法制度，突出抓好依法行政基本知識(shí)和綜合性法律法規(guī)的培訓(xùn)教育，加強(qiáng)執(zhí)法人員職業(yè)道德教育和執(zhí)法誠(chéng)信教育，努力提高依法行政的能力和水平。

　　具體做法是：一是黨組成員帶頭學(xué)習(xí)。建立健全學(xué)法制度, 并納入年度工作計(jì)劃, 領(lǐng)導(dǎo)班子成員每季度有計(jì)劃、有內(nèi)容，定期組織一次基本法www.dewk.cn律法規(guī)學(xué)習(xí)研究，帶頭學(xué)習(xí)，自覺(jué)遵守。二是抓中層以上干部重點(diǎn)學(xué)習(xí)。機(jī)關(guān)科室主要負(fù)責(zé)人是貫徹局黨組決策，帶領(lǐng)完成各項(xiàng)工作任務(wù)的中堅(jiān)力量。他們的法律素質(zhì)好壞，直接關(guān)系到林業(yè)建設(shè)發(fā)展和林業(yè)系統(tǒng)在廣大人民眾中良好形象的關(guān)鍵。對(duì)中層以上干部的法律法規(guī)學(xué)習(xí)做到從難從嚴(yán)，內(nèi)容有要求，學(xué)習(xí)有筆記，學(xué)后有結(jié)合本部門工作的體會(huì)。定期檢查，定期考核。年終把學(xué)習(xí)法律法規(guī)落實(shí)情況作為重要的考評(píng)內(nèi)容。三是加強(qiáng)執(zhí)法人員教育培訓(xùn)。我局通過(guò)脫產(chǎn)培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、舉辦講座等形式，開(kāi)展系統(tǒng)的法制教育學(xué)習(xí)

　　⒉不斷完善民主科學(xué)決策機(jī)制，落實(shí)重大行政決策合法性審查和集體討論決定制度。用制度保證重大決策的科學(xué)性，避免和減少?zèng)Q策失誤造成重大損失。

　　⒊深入開(kāi)展林業(yè)普法宣傳教育。要以《中華人民共和國(guó)森林法》、《行政許可法》、《行政處罰法》、《森林防火條例》等與群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規(guī)為重點(diǎn)，扎實(shí)開(kāi)展普法宣傳教育。

　　四、強(qiáng)化行政執(zhí)法監(jiān)督

　　五、依法行政工

　　作存在問(wèn)題

　　(一)依法執(zhí)法力度有待進(jìn)一步加大。在管轄的鄉(xiāng)鎮(zhèn)一些群眾受經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)使，非法占用林地等破壞林地資源的違法行為時(shí)有發(fā)生。

　　(二)依法行政的能力和水平有待進(jìn)一步提高。林業(yè)依法行政機(jī)制不完善，少數(shù)基層工作人員法律意識(shí)不高，依法行政觀念比較淡薄，執(zhí)法隨意性大。

　　(三)林業(yè)依法行政工作開(kāi)展得還不夠。還有重大行政決策和制訂規(guī)范性文件的合法性審查落實(shí)不夠到位。

　　六、下一步工作的改進(jìn)措施

　　(一)切實(shí)抓好自身建設(shè)。一是增強(qiáng)行政執(zhí)法人員的事業(yè)心和責(zé)任感，進(jìn)一步強(qiáng)化法治觀念，二是加強(qiáng)行政執(zhí)法隊(duì)伍的能力建設(shè)，加大對(duì)行政執(zhí)法人員的培訓(xùn)力度，不斷提高行政執(zhí)法的能力水平。

　　(二)完善監(jiān)督機(jī)制。抓好檢查督促，組織好考核考評(píng)，防止和糾正違法、不當(dāng)?shù)男姓?zhí)法行為，維護(hù)廣大人民群眾的根本利益。

　　(三)繼續(xù)推行行政執(zhí)法責(zé)任制的落實(shí),完善林業(yè)行政審批工作,規(guī)范林業(yè)行政許可事項(xiàng).