20**年鄉鎮財政所工作人員個人工作總結范本

　　不平凡的**年過去了，一年來，在所領導的親切關懷和同事們的大力幫助下，我時時刻刻堅持高標準，事事處處嚴格要求自己，刻苦學習，扎實工作，腳踏實地，兢兢業業，力求做到業務素質和道德素質雙提高，順利地完成了所領導交給的各項工作任務，為**年度畫上了一個圓滿的句號。

　　回顧**年的工作、學習、生活，我主要做到了

　　一、堅定信念，站得穩腳跟。我堅定共產主義的崇高理想和***主義道路信念，堅持正確的政治方向，始終做到立場堅定、頭腦清醒、是非分明，在政治上、思想上、行動上與局黨委、所黨支部保持高度一致，做一個政治上靠得住、思想上過得硬的****黨員。日常生活中，我能正確對待名、權、利，能擺正自己的位置，始終把個人價值同黨和人民的事業聯系在一起，牢記自己的身份是****黨員、國家干部、人民的公仆，第一職責是為黨和人民努力工作，奉獻力量。因而，做任何事情，行得正，站得穩。

　　二、刻苦學習，擔得起重任。財政所是鎮黨委、鎮政府的后勤部，責任大、擔子重，經常是群眾看高一格，領導厚愛一分。因此，要勝任本職工作，就必須刻苦學習，增強本領。一是端正學習態度，不斷加強政治學習，加強理論修養，升華思想境界，武裝頭腦，為實際工作提供理論支持。二是積極參加局內、所里組織的各種業務培訓，努力學習財政業務的知識、技能以及關于財政工作的有關法律、法規、方針、政策，學用結合、學以致用，提高自身業務素質，爭取工作的主動性，使自己成為“多面手”，成為一個工作上有本事的干部，對領導交辦的任務不僅擔得起，而且跑的快，做的好。

　　三、奮發有為，打得起精神。干事業要有強烈的宗旨意識，保持良好的精神狀態，旺盛的工作熱情。我始終牢記所肩負的莊重使命和神圣職責，樹立吃苦耐勞的精神，以苦為樂，以忙為責，以累為榮，緊緊圍繞本職工作，敬業愛崗，滿腔熱忱的迎接每一項工作任務，把****黨員的先鋒模范作用體現到具體的工作中，盡職盡責，盡心盡力，勤奮工作，積極配合做好各種工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不計較干得多，干得少，為財政所的發展盡自己的微薄之力。

　　四、踏實進取，做得出成績。我始終堅持在不平凡的工作崗位上兢兢業業，創造一流的工作業績。自參加工作以來，我忠于職守，勤奮務實，力爭做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行。在工作中，以制度、紀律規范自己的一切言行，嚴格遵守所里的各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作;堅持做到不利于所形象的事不做，不利于所形象的話不說，積極維護所的良好形象。另外，平時除了認認真真完成業務工作外，還積極參加會計中心的工作和領導交辦的其他工作任務，每年考核都在“稱職”以上，受到領導和同事們的好評。

　　五、廉潔奉公，管得住手腳。作為財政系統的一名工作人員，我擺正自己的位置，遵章守紀，嚴格要求，規范工作。工作中堅持“兩個務必”，做到謙虛謹慎不高傲自大，嚴謹細致不粗心大意，在成績面前不自滿，在困難面前不退縮。面對拜金主義、享樂主義、極端個人主義和“酒綠燈紅”的侵蝕和影響，時刻用紀律法規約束自己，用警示事例警醒自己，筑牢思想防線，管好手腳，廉潔從政，不該要的絕對不要，不該拿的絕對不拿，努力保持人民公仆的本色。

　　總之，一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學習上還不夠，和同事們比較還有一定差距，不過，我相信，在今后工作中，在所領導的正確領導下，在同事們的大力幫助下，我一定會認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。

篇2：伊克昭盟盟直行政機關和全額財政補助事業單位在職職工離退休人員工資實行統一發放管理辦法

第一條 為了加強預算管理,凈化財政支出,全面、真實、準確地反映職工人員工資的情況,確保盟本級財政供養人員的工資及其各種補貼按時、足額發放,制定本辦法。

第二條 本辦法適用于盟黨、政、群機關和全額預算撥款的事業單位的在職職工及離退休人員。

第三條 工資及補貼發放辦法將由單位發放變為由指定銀行統一以活期儲蓄存折和工資卡并行的形式發放。

第四條 統發工資要嚴格按照“超編按編制,空編按實有”的原則發放。如與該原則不符的,要由編制及人事、組織部門出據有關文件,經財政認可后方能列入發放范圍。

第五條 盟財政在指定銀行開設工資專戶,用于盟黨、政、群機關、全額補助事業單位在職職工及離退休人員的工資發放。指定銀行要按單位逐人設立個人工資帳戶。每月28日前,盟財政局將次月應發工資總額撥付指定銀行,由指定銀行將資金分解記入每個職工及離退休人員的工資帳戶。

第六條 進入個人工資帳戶的工資構成,按性質分為三類:行政機關工資、事業單位工資和行政事業單位離退休人員工資。上述每類工資具體項目構成按國家有關工資規定執行。

第七條 在指定銀行代理統一發放工資的第一個月,各統發單位財務部門將本單位工資及各種補貼發放的名冊,按發放項目填寫清楚送編制、人事、組織部門,編制、人事、組織部門審核無誤后(來自:www.dewk.cn),由財政、指定銀行組織人員進行基礎數據錄入工作。以后,單位要在每月20日前將經編制、人事、組織部門審批后的工資變化情況,報送盟直工資發放中心(以下簡稱工資發放中心),經審核調整后,由工資發放中心送指定銀行進行相關數據的同步調整。

第八條 指定銀行接到財政部門提供的工資及補貼名冊,經審核無誤后,按單位逐人開立活期存折和工資卡各一個,再按實發金額于每月1日劃入個人存折和工資卡上。

第九條 工資卡和活期存折在指定銀行的各業務網點通存通兌。

第十條 在每月5日前,銀行將法定代扣的公積金和醫療保險金等款項劃入有關管理部門的專戶中。

第十一條 對調入人員和分配進入人員的工資發放由用人單位持《機構編制管理證》,去人事或組織部門、工資發放中心辦理工資發放手續。然后,由工資發放中心向銀行提供增資手續,指定銀行據實進行增資核算。

&nb

篇3：延安市市直財政全額供養人員醫療補助暫行辦法(2007年)

　　延政辦發〔20**〕6號

　　二○○七年一月十九日

　　第一條 根據《國務院關于建立城鎮職工基本醫療保險制度的決定》(國發〔1998〕44號)的規定,參照《陜西省省直機關公務員醫療補助暫行辦法》(陜政發〔20**〕113號)執行標準,結合我市實際,特制定本辦法。

　　第二條 享受醫療補助的范圍是,參加了基本醫療保險的市直財政全額供養單位的在職人員和退休人員。

　　第三條 市財政每年預算500萬元市直財政全額供養人員醫療補助資金,并按時足額劃撥市醫療保險經辦處。當年結余部分結轉下年度使用,不足部分由市財政兜底。

　　第四條 財政全額供養人員醫療補助標準

　　(一)在一個參保年度內發生的符合基本醫療保險規定的腎透析、器官移植后服抗排異藥和惡性腫瘤放化療門診醫療費用,按基本醫療保險規定報銷后,個人負擔累計超過3000元以上的部分,全額予以補助。

　　(二)鑒定為慢性病的人員,在一個參保年度內發生的符合基本醫療保險規定的門診醫療費用,按基本醫療保險規定和慢性病規定報銷后,個人負擔累計超過2000元以上的部分(來自:www.dewk.cn),補助50%;累計超過5000元以上的部分,補助80%。

　　(三)在一個參保年度內發生的符合基本醫療保險規定的住院費用,按基本醫療保險住院和大病、特大病規定報銷后,起付標準以上個人按比例自負的部分在職人員補助85%,退休人員補助90%;在實施財政全額供養人員醫療補助后,個人負擔累計超過2000元以上的部分,補助50%,累計超過5000元以上的部分,補助80%。

　　第五條 醫療補助資金結算

　　市直財政全額供養人員醫療補助,由參保單位指定專人負責收集和預審補助人員的原始票據及市醫療保險經辦處的費用結算單,于下年1月10日至1月31日到市醫療保險經辦處審核報銷。

　　第六條 醫療補助資金的管理監督

　　(一)醫療補助資金專戶儲存、單獨建帳、專款專用。

　　(二)市醫療保險經辦處要建立健全醫療補助資金的預決算制度、財務會計報表和各項支出管理制度。

　　(三)財政、審計部門對醫療補助資金的使用及相關政策的執行情況進行監督和審計。

　　(四)定點醫療機構和定點零售藥店必須詳細、真實、準確地記錄享受補助人員的醫療明細費用,嚴格執行財政全額供養人員補助政策。不得弄虛作假,偽造病歷,出具虛假報銷憑證,如發現上述行為,按照國家、省和我市有關規定進行處理。

　　第七條 本辦法由市勞動和社會保障局負責解釋。

　　第八條 本辦法自20**年12月1日起實施。