“唐川林創(chuàng)新工作室”管理制度

　　組織機構(gòu)

　　主任：

　　技術(shù)顧問：

　　副主任：王顯才

　　成員：

　　職責與任務(wù)

　　一、職責

　　1、創(chuàng)新工作室領(lǐng)導(dǎo)小組負責考察交流等活動的組織，負責項目立項決策、推薦等工作。

　　2、創(chuàng)新工作室負責制定工作計劃、日常的組織管理、項目跟蹤等，負責創(chuàng)新工作的安排、分解、實施、總結(jié)工作。

　　3、負責不定期召開專業(yè)會，由創(chuàng)新工作室指定人員負責主持，工作室負責人參加，專業(yè)會要請工作室有關(guān)專業(yè)人員參加，針對“五小”成果，群眾性創(chuàng)新、專業(yè)技術(shù)、教育培訓(xùn)等問題進行研究、討論、推薦。

　　4、負責創(chuàng)新成果的收集、整理并上報礦技術(shù)成果申報室。

　　二、任務(wù)

　　推廣普及先進的創(chuàng)新理念、技術(shù)和工作方法，帶動專業(yè)技能素質(zhì)水平的提高，圍繞降低成本、節(jié)能減排、技術(shù)改造、技術(shù)革新、安全生產(chǎn)等主題，組織開展技術(shù)攻關(guān)、技能培訓(xùn)、管理創(chuàng)新、科學(xué)研究、學(xué)習交流等活動，特別是針對礦的發(fā)展，推廣先進適用技術(shù)，加快科技成果轉(zhuǎn)化，最大限度地影響和帶動廣大職工提升技術(shù)、技能水平，培養(yǎng)企業(yè)發(fā)展所需的科技、生產(chǎn)、管理人才隊伍。

　　工作制度

　　為鼓勵廣大職工積極向企業(yè)獻計獻策，促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展，逐漸本隊的“創(chuàng)新工作室”活動的開展，特制定本制度。

　　1、工作目標

　　1、實施科技興礦、科技興安戰(zhàn)略，圍繞業(yè)務(wù)保安、提效、降耗進行技改攻關(guān)。

　　2、優(yōu)化生產(chǎn)工藝、環(huán)節(jié)，便于員工操作，降低勞動強度，提高生產(chǎn)效率。

　　3、改進設(shè)備、設(shè)施的安全性能，不斷增強安全可靠性，追求設(shè)備、設(shè)施的本質(zhì)安全。

　　二、具體制度

　　1、創(chuàng)新工作室領(lǐng)導(dǎo)小組每月召開一次會議，謀劃布置本月的創(chuàng)新工作，研究解決創(chuàng)新過程中遇到的困難和問題。

　　2、每月對創(chuàng)新團隊成員組織一次培訓(xùn)，每季度組織一次考試，不斷更新知識，提高技術(shù)素質(zhì)。

　　3、建立項目日常管理檔案，將每月創(chuàng)新項目均納入檔案管理。

　　4、加強團隊成員的日常管理，廣泛吸納創(chuàng)新意識強、技術(shù)素質(zhì)高、肯鉆研的員工加入創(chuàng)新團隊。對不注重學(xué)習提高，不主動參與項目創(chuàng)新人員，經(jīng)創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究討論，及時調(diào)整出創(chuàng)新團隊。

　　5、注重創(chuàng)新成果在安全生產(chǎn)實踐中的應(yīng)用，針對應(yīng)用過程中存在的不足，及時進行改進和完善。

　　三、工作要求

　　1、加強本崗位專業(yè)知識的學(xué)習，盡快掌握本區(qū)引進和應(yīng)用的新設(shè)備、新技術(shù)、新工藝，為技改攻關(guān)打牢基礎(chǔ)。

　　2、立足本崗，苦練技術(shù)，刻苦鉆研，不斷提高技術(shù)創(chuàng)新能力和實際操作能力。

　　3、關(guān)注生產(chǎn)過程中的環(huán)節(jié)、細節(jié)，培養(yǎng)觀察發(fā)現(xiàn)問題的能力，把握創(chuàng)新點，每人每月提合理化建議不少于1條。

　　4、增強團隊合作意識，主動參與、共同研究，發(fā)揮團隊智慧優(yōu)勢，每年每名成員技改攻關(guān)參與不少于6項。

　　5、廣泛征求操作員工對設(shè)備、技術(shù)、工藝等方面的建議，擴大技改攻關(guān)范圍。

　　學(xué)習制度

　　一、工作室全體成員要堅持不懈地學(xué)習煤礦安全方面的法律法規(guī)、現(xiàn)代科技及相關(guān)的業(yè)務(wù)技能知識，開拓知識渠道，增加知識積累，不

　　斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

　　二、學(xué)習要理論聯(lián)系實際，緊密結(jié)合自身工作實際和生產(chǎn)現(xiàn)場狀況，學(xué)以致用，講求實效。

　　三、采取集中學(xué)習和自學(xué)相結(jié)合的形式，規(guī)定每星期二下午為集中學(xué)習日;學(xué)習內(nèi)容由創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)上級要求和工作需要具體安排。

　　四、嚴格遵守學(xué)習制度，除特殊情況外，不得請假，按時參加學(xué)習，保證有效的學(xué)習時間。

　　五、有特殊情況不能參加學(xué)習的，要向組長及負責人請假，事后要自學(xué)補課。對無故不參加學(xué)習者，在學(xué)習會議上予以通報批評。

　　六、每一階段學(xué)習結(jié)束后，每位成員都要認真做好學(xué)習總結(jié)和心得體會，并由組長進行檢查并將學(xué)習情況進行通報。

　　名師帶徒制度

　　為進一步加強操作技能隊伍建設(shè)，提高操作技能人員素質(zhì)，增強員工整體技術(shù)水平，規(guī)范名師帶徒管理制度，結(jié)合本單位“師帶徒”工作實際，制定本制度：

　　一、名師帶徒培訓(xùn)工作原則

　　1、堅持工種對口原則。

　　2、堅持分層次培訓(xùn)原則。

　　3、堅持培養(yǎng)與考核評價相結(jié)合原則。

　　二、工作室內(nèi)所有技師必須帶徒，中級技師不得少于兩人，初級技師不得少于一人，并簽定師徒合同。

　　三、名師帶徒中師徒合同期滿要進行理論與實際考試，考試不合格要進行處罰，師傅罰款200元，徒弟罰款400元。

　　四、師傅每月要對徒弟進行理論與實際培訓(xùn)，理論不得少于10小時，實際操作培訓(xùn)不得少于15小時。

　　五、名師帶徒中師徒合同期滿經(jīng)考核合格，對電鉗師傅獎勵300元，其他師傅獎勵200元。

　　六、學(xué)徒期滿未出師的職工，延長學(xué)徒期，延長期過后仍不能出師者，將對其工種進行調(diào)整。

　　七、名師帶徒合同期滿，徒弟出師后要重新帶徒，由工作室指定徒弟并與之簽定合同。

　　八、名師帶徒過程中必須完成單位交辦的其他臨時任務(wù)。

　　經(jīng)費管理制度

　　為規(guī)范有效地使用創(chuàng)新科技經(jīng)費，根據(jù)礦隊有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

　　一、創(chuàng)新科技經(jīng)費是為實現(xiàn)業(yè)務(wù)保安，技術(shù)保安而進行新技術(shù)推廣、技術(shù)改進、新產(chǎn)品試制等的投入，主要用于：

　　1、礦下達的年度五小計劃;

　　2、新技術(shù)、新工藝、新材料引進過程的產(chǎn)生的費用;

　　3、新產(chǎn)品的試制;

　　4、“五小”成果展覽、技術(shù)交流、技術(shù)咨詢;

　　5、購買科普刊物;

　　6、“五小”成果評審、鑒定;

　　8、科普工作：包括資料、培訓(xùn)、攝影、音像、復(fù)制等;

　　二、經(jīng)費的申報和審批

　　1、經(jīng)費應(yīng)由工作室成員申請，申請班組在充分確定申請理由、具體項目的基礎(chǔ)上，在當月例會上報工作室主任。

　　2、組長根據(jù)申請事項，組織相關(guān)工作室成員審查后，提出經(jīng)費使用計劃建議，報工作室會議審核，并下達計劃。由工作室負責具體實施并監(jiān)督檢查。

　　3、申請項目必須具有新穎性或?qū)嵱眯裕⒔?jīng)充分調(diào)查研究，必要時可經(jīng)礦將組織有關(guān)部門進行專項考察、論證后，上報礦列為科技進步項目。

　　4、凡未經(jīng)工作室成審查調(diào)研的申請項目，原則上不予考慮。

　　5、申請使用的經(jīng)費由工作室組織審查后，組長審核批準，由財務(wù)人員撥付申請班組。

　　6、科技經(jīng)費的使用，按照“組長領(lǐng)導(dǎo)下的項目小組長負責制”的管理模式，由組長核銷。

　　7、所撥付的經(jīng)費要專款專用，不得支付與本項目無關(guān)的費用，工作室將組織相關(guān)人員，對撥付給各班組的經(jīng)費使用情況進行檢查，如發(fā)現(xiàn)濫用資金，違反規(guī)定的要將該部分資金追回，情節(jié)嚴重的要追究有關(guān)人員責任。

　　獎懲制度

　　為有利于工作室開展帶徒傳技，實施技術(shù)技能革新成果的應(yīng)用推廣，激勵工作室成員在技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)攻關(guān)方面的工作熱情和創(chuàng)新思維，充分發(fā)揮技能團隊在解決企業(yè)安全生產(chǎn)技術(shù)難題中的作用，特制定本制度：

　　1、工作室成員必須按規(guī)定完成授徒計劃，并實行年度考核、評測，對達到預(yù)期效果的師徒雙方，工作室將分別給予100-300元不等的專項獎勵，未完成授徒工作計劃，將根據(jù)具體情況給予對應(yīng)的相關(guān)處罰。

　　2、工作室成員提議有關(guān)安全生產(chǎn)方面的技改項目及合理化建議在付諸實施后，經(jīng)考評、驗證取得明顯效果，已達到預(yù)期目標，工作室將給予項目合理化建議提議人50—100元/項的獎勵。

　　3、凡在集團公司及礦的合理化建議評比活動中獲得獎項的技改項目，工作室將對該項目的相關(guān)人員給予獲獎等級金額20-100%的額外獎勵。

　　4、工作室成員必須嚴格遵守本工作室各項管理制度，相互協(xié)作配合，共同完成工作室各項年度計劃。如有違反，將按各項管理制度的相關(guān)規(guī)定，給予違犯者相應(yīng)的處罰。

　　5、“五小”成果申報表每月(次月民管會)上交一次，按班組人數(shù)10%的比例上報，未按規(guī)定上報按50元/件給予處罰。

　　6、隊每半年由領(lǐng)導(dǎo)小組對各班組上報項目(已實施，并產(chǎn)生一定效益)進行評審，并評選出特等獎一個、優(yōu)秀獎一個，組織獎一個，分別給予500、300、100元的獎勵。

　　項目實施、申報流程圖

　　職工自行設(shè)計并形成文字資料

　　職工自行擇機

　　報工作室進行可行性論證

　　立項

　　工作室指導(dǎo)、完善技術(shù)方案

　　立項

　　組織實施

　　立項

　　成果試用檢驗

　　成果上報礦專業(yè)小組審核、完善

　　報礦評審組

篇2：社區(qū)司法行政工作室職責制度

　　社區(qū)司法行政工作室工作職責制度

　　司法行政工作室工作職責

　　1、協(xié)助本村兩委開展法制宣傳、教育、對村民和學(xué)校開展普法工作;

　　2、協(xié)助本村兩委依法治理和村規(guī)民約修訂完善工作;

　　3、協(xié)助本村開展矛盾糾紛排查和調(diào)解工作，負責矛盾糾紛排查、調(diào)解、登記建檔工作;負責和協(xié)助對重大或突發(fā)性矛盾糾紛(信防人員)上報、匯報工作;負責組織村民小組調(diào)解員和矛盾糾紛信息員開展學(xué)習、交流活動;

　　4、負責本村村矯正聯(lián)系工作;負責落實村矯正對象近親屬監(jiān)督人員;負責聯(lián)系村矯正對象幫教志愿者;負責匯報本村矯正對象的活動及表現(xiàn)情況;

　　5、負責本村刑釋人員回歸后的談話幫教工作;負責了解和掌握幫教安置對象中“三無”人員(無業(yè)可就、無家可歸、無親可投)，并及時做好談話和匯報工作，協(xié)助本村做好力所能及的安置工作;負責掌握本村刑釋解教回歸人員基本情況，并及時做好登記，建檔工作;

　　6、負責為本村村(居)民免費提供法律咨詢和正確引導(dǎo)村(居)民通過法律途徑維護自身合法權(quán)益;為特困村(居)民和殘疾人聯(lián)系提供法律援助工作。

　　司法行政工作室矛盾糾紛排查調(diào)解登記制度

　　1、司法行政工作室要定期開展矛盾糾紛排查工作，每周不少于1次;

　　2、對排查出的糾紛要立即調(diào)解，做到小事不出村(居)，大事不出鎮(zhèn);對排查出的糾紛隱患要立即消除;

　　3、要及時調(diào)解糾紛，防止矛盾激化，調(diào)解成功率要達到95%以上;

　　4、對排查和調(diào)解的矛盾糾紛要及時登記，有權(quán)利義務(wù)內(nèi)容的要有書面協(xié)議書，并組卷。

　　司法行政工作室村矯正幫教安置接茬管理談話制度

　　1、認真協(xié)助司法所開展對本轄區(qū)村矯正對象的日常管理工作，每月走訪不少于一次，對矯正對象進行談話教育，并組織進行公益勞動;

　　2、及時與村矯正對象簽訂《幫教協(xié)議書》和《監(jiān)督協(xié)議書》，加強幫教和監(jiān)督，防止脫管;

　　3、接到司法所關(guān)于刑釋解教人員幫教安置通知書后，要及時登記接茬，建立檔案，成立“三幫一”的幫教小組，安置工作要做到：符合落實責任田條件的，給予落實責任田;符合低保條件的，給予落實低保。要給予就業(yè)指導(dǎo)，以使他們能安居樂業(yè)重新做人。在平時的幫教工作中，對重點對象每月談話不少于2次，一般對象每季度不少于1次。要經(jīng)常走訪、了解、掌握他們的思想動態(tài)，以防重新犯罪。

　　司法行政工作室學(xué)習例會制度

　　1、積極參加村政治學(xué)習，注重熟悉和了解黨和國家的現(xiàn)行政策、法律，堅持講學(xué)習、講政治、講正氣、努力提高政治素質(zhì);

　　2、堅持每月不少于1天的集中業(yè)務(wù)學(xué)習制度，主要學(xué)習有關(guān)法律、法規(guī)和文件，以及相關(guān)業(yè)務(wù)實務(wù)，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì);

　　3、積極參加司法所的有關(guān)會www.dewk.cn議和培訓(xùn)，不得無故遲到、缺席;

　　4、原則上每月底召開一次工作室例會由主任召集，全室人員參加。主要是匯報總結(jié)當月工作任務(wù)和有關(guān)工作完成情況，研究布置下月各項工作任務(wù)等;

　　5、本工作室組織的學(xué)習、各種會議和研究重大問題要有記錄并存檔備查。

　　司法行政工作室重大事項報告制度

　　1、工作中發(fā)生的重要情況應(yīng)當及時向司法所報告。對突發(fā)性事件和重要緊急信息，應(yīng)當立即上報，并及時續(xù)報事件發(fā)展和處置情況;

　　2、工作中遇到涉及法律性較強、群眾切身利益的執(zhí)點、難點問題，應(yīng)當妥善處理，及時召開工作會議，征求其他工作

　　3、人員的意見。不能答復(fù)和處置的，應(yīng)當逐級請示;

　　4、請示報告應(yīng)當有詳細記載，相關(guān)情況必須匯報清楚。對上級的指導(dǎo)要求認真記錄并及時落實。

　　司法行政工作室登記建檔制度

　　1、司法行政工作室的文檔指定專人負責，配備檔案柜，統(tǒng)一檔案夾，確保文檔的完整與規(guī)范;

　　2、排查調(diào)處矛盾糾紛、接收刑釋解教人員要及時登記，一案一卷、一人一檔;

　　3、有關(guān)登記、卷宗、統(tǒng)計及業(yè)務(wù)報表等資料，按年度分類裝訂成冊，集中存檔備查。

篇3：網(wǎng)絡(luò)教研工作室機構(gòu)與制度

乘馬崗中心學(xué)校學(xué)科網(wǎng)絡(luò)教研工作室機構(gòu)與制度

為了進一步發(fā)揮現(xiàn)代教育技術(shù)在我校教育科研、教學(xué)研究、課改引領(lǐng)方面的重要作用，延伸教研功能，創(chuàng)新教研方式，促進教師專業(yè)提升，提高教研工作質(zhì)量和效率，根據(jù)我校校委會及上級領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一部署安排，按照我校教研教學(xué)的目的、任務(wù)和現(xiàn)有軟硬件資源條件，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子會議研究決定，制定我校學(xué)科網(wǎng)絡(luò)教研工作室機構(gòu)并相關(guān)管理制度如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)小組及職責

（1）領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)構(gòu)

組長

副組長

小組成員

（2）領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責：

1.制定《

學(xué)校網(wǎng)絡(luò)教研實施方案》，建立《

學(xué)校網(wǎng)絡(luò)教研制度》。

2.組織相關(guān)學(xué)科教師進行網(wǎng)絡(luò)技術(shù)培訓(xùn)。

3.制定網(wǎng)絡(luò)教研各個階段的任務(wù)和目標。

4.出臺相關(guān)運行機制、激勵機制和保障措施，定期評比優(yōu)秀教研組、

備課組和任課教師。

5.加強網(wǎng)絡(luò)教研工作的指導(dǎo)及問題研究，定期組織學(xué)科組交流研討活

動。

6.總結(jié)網(wǎng)絡(luò)教研階段性成果和經(jīng)驗。

二、技術(shù)指導(dǎo)小組及職責

（1）技術(shù)指導(dǎo)小組結(jié)構(gòu)

組長

副組長

小組成員

（2）技術(shù)小組工作職責

1.完善全校現(xiàn)有信息技術(shù)手段，改進網(wǎng)絡(luò)教研硬件環(huán)境。

2.負責網(wǎng)絡(luò)教研技術(shù)培訓(xùn)和教研組長的技術(shù)指導(dǎo)。

3.創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)教研平臺，提供教育技術(shù)支持。

4.負責學(xué)校教研網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)資源庫的建設(shè)和管理。

三、網(wǎng)絡(luò)教研工作室制度

1.建立學(xué)校網(wǎng)絡(luò)教研平臺，完善學(xué)校網(wǎng)站，按學(xué)科類別建立學(xué)科教研小組交

流群；設(shè)立校園博客欄目為教師網(wǎng)上教研創(chuàng)造條件，并及時組織進行有關(guān)

知識的培訓(xùn)。

2.學(xué)校成立“網(wǎng)絡(luò)教研指導(dǎo)小組”，負責組織與指導(dǎo)本校網(wǎng)絡(luò)教研活動，積

極選派骨干教師參加網(wǎng)絡(luò)教研技術(shù)培訓(xùn)，提高網(wǎng)絡(luò)教研技術(shù)水平。

3.充分發(fā)揮信息技術(shù)組及學(xué)校網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的作用，不斷完善信息技術(shù)系統(tǒng)的建

設(shè)，為教師利用網(wǎng)絡(luò)進行教研提供支持。

4.本校教師必須掌握至少一種網(wǎng)絡(luò)社交互動軟件的使用，并能夠應(yīng)用到教研

活動中去。學(xué)校定期統(tǒng)計教師參與網(wǎng)絡(luò)教研、投稿情況及教師投稿量。

5.本校所有教師要積極參與網(wǎng)絡(luò)教研，及時發(fā)布自己在教育、教學(xué)以及生活

中的體會、經(jīng)驗，與同行展開研討。

6.本校教師必須有實名注冊的博客或個人空間，每學(xué)期都要有相關(guān)的教學(xué)設(shè)

計、教學(xué)反思、教學(xué)課件、教學(xué)論文等在博客上發(fā)表。

7.積極參與網(wǎng)上的問題討論，跟帖發(fā)表自己的見解。發(fā)表帖子注意不能將自

己的見解或轉(zhuǎn)貼的文章分段發(fā)表，回復(fù)要有意義。

8.發(fā)表文章及回復(fù)前要檢查自己的帖子中是否有過多的錯別字，是否有自相

矛盾的地方，對自己嚴格要求就是對網(wǎng)絡(luò)教研的重視。

9.所有老師自覺維護學(xué)校形象，不做、不發(fā)表有損學(xué)校聲譽的事

和言論。

10.自尊、自愛、自強，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平，讓自己在專業(yè)化知識和技

能上逐步成熟。

四、教師網(wǎng)絡(luò)教研基本要求

1.積極參加在線研討活動。結(jié)合主題活動，在上面發(fā)表相關(guān)評論。

2.使用計算機多媒體技術(shù)組織教學(xué)活動，參與學(xué)科電子備課，并加入對應(yīng)學(xué)

科教學(xué)交流群。

3.教學(xué)計劃：每人須在開學(xué)第一個月內(nèi)完成本學(xué)期教學(xué)計劃，并上傳至學(xué)科

交流群。

4.教學(xué)反思：每學(xué)期至少完成4篇的上傳任務(wù)。

5.教學(xué)案例：每學(xué)期至少完成1篇的上傳任務(wù)。

6.教學(xué)敘事或隨筆：每月一次隨筆上傳到博客或論壇。

7.評課與學(xué)習心得：每學(xué)期至少兩次。

8.教師在上傳文章到自己個人博客或空間時，要同時發(fā)到群郵箱，以便交流

和管理。

五、網(wǎng)絡(luò)安全維護及管理制度

1.網(wǎng)絡(luò)技術(shù)指導(dǎo)小組對學(xué)校軟硬件設(shè)備及資源做好登記備案，確定各項資

源往來明細，消除設(shè)備無故損壞、下落不明的情況。

2.網(wǎng)絡(luò)技術(shù)指導(dǎo)小組應(yīng)經(jīng)常召開網(wǎng)絡(luò)安全會議，通報網(wǎng)絡(luò)安全狀況，解決網(wǎng)

絡(luò)安全問題，根據(jù)需要舉行網(wǎng)絡(luò)安全培訓(xùn)班，學(xué)習網(wǎng)絡(luò)法律、法規(guī)，提高

全體教職工的網(wǎng)絡(luò)安全意識，提高網(wǎng)絡(luò)安全水平。

3.學(xué)校教師、學(xué)生應(yīng)積極配合網(wǎng)絡(luò)技術(shù)指導(dǎo)小組的工作，自覺參加各種培訓(xùn)

活動。

4.學(xué)校教師應(yīng)當經(jīng)常對學(xué)生進行網(wǎng)絡(luò)安全教育，強化網(wǎng)絡(luò)安全意識，增強守

法觀念。

5.任何人不得未經(jīng)相關(guān)人員核準備案私自挪用或隨意破壞學(xué)校硬件設(shè)備，使

用過程中嚴格遵照正確的使用方法，出現(xiàn)問題或者不明情況及時反饋給技

術(shù)指導(dǎo)小組進行處理。

6.用戶機使用者應(yīng)嚴格遵守《計算機管理制度》，一旦所用PC機被病毒感染，

出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)故障，應(yīng)立即與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)管理員聯(lián)系，及時進行故障處理。

7.接入校園網(wǎng)的計算機應(yīng)定期對其進行病毒檢查及升級,網(wǎng)管人員每月應(yīng)隨

機抽查上網(wǎng)機器，若發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)令其整改。

8.不得進行任何干擾網(wǎng)絡(luò)用戶，破壞網(wǎng)絡(luò)服務(wù)和破壞網(wǎng)絡(luò)設(shè)施的活動。這些

活動包括在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布不真實的信息、散布計算機病毒，使用網(wǎng)絡(luò)進入未

經(jīng)授權(quán)使用的計算機，不以真實身份使用網(wǎng)絡(luò)資源等。

9.個人設(shè)備與辦公設(shè)備嚴格區(qū)分開來，任何人不得在教室、辦公室及網(wǎng)絡(luò)教

室等處計算機上裝載來歷不明或與相關(guān)工作無關(guān)的軟件。禁止與本校教學(xué)

工作無關(guān)人員接入校園（無線）網(wǎng)絡(luò)。

10.在使用計算機網(wǎng)絡(luò)設(shè)備開展工作時，不得兼玩游戲以及做其他與工作學(xué)

習無關(guān)的事情。