篇一：公司董事長職責

　　董事長是公司的法人代表人和公司管理體系、經營活動、公司和社會效益的總策劃設計者。使公司經濟效益、人才培養、智慧發揮、管理機子高效運轉，高速穩步發展。推進公司的企業文化建設，掌握員工主要思想動態，倡導隊伍的創新和團隊精神，提升公司核心競爭能力。其具體職責如下：

　　一、主持召開股東大會、董事會議，并負責上述會議的決議的貫徹落實。

　　二、召集和主持管理委員會會議，組織討論和決定公司的發展規劃目標、經營方針、年度經營計劃及日常經營工作中的重大事項。

　　三、召集和主持產品開發、銷售、市場動態，公司發展投入規劃社會市場決策和可行性額算審核。

　　四、主持財務資金的運行，籌集審批、審閱公司的財務報表和其它重要報表，全盤控制公司的財務活動狀況。

　　五、決定公司高層管理人員的聘用和解職、報酬、待遇和支付方式，并報董事會批準備案。簽署批準調入公司.

　　篇二：公司董事長職責

　　1、主持召開股東大會、董事會議，并負責上述會議的貫徹落實;

　　2、召集和主持公司管理委員會議，組織討論和決定公司的發展規劃、經營方針、年度計劃及日常經營工作中的重大事項;

　　3、檢查董事會決議的實施情況，并向董事會提出報告;

　　4、提名公司總經理和其他高層管理人員的聘用、決定報酬、待遇以及解聘，并報董事會批準和備案;

　　5、審查總經理提出的各項發展計劃及執行結果;

　　6、定期審閱公司的財務報表和其他重要報表，全盤控制全公司系統的財務狀況;

　　7、簽署批準公司招聘的各能管理人員和專業技術人員;

　　8、簽署對外重要經濟合同、上報印發的各種重要報表、文件、資料;

　　9、獨步一時其他由董事會授權的重大事項。

　　篇三：公司董事長職責

　　1.認真貫徹執行黨的路線、方針、政策以及國家的法令法規，貫徹執行集團公司、本公司兩級董事會和監事會的決議與決定。

　　2.根據企業內外環境和市場的需要，決策企業的質量方針和質量目標。內抓管理，ISO9001牽頭;外拓市場，質量立足;決策企業實施ISO9001的貫標工作。

　　3.召集和組織本企業的董事會會議，檢查對集團公司、本公司兩級董事會、監事會決議、決定的實施情況。

　　4.檢查公司章程、制度及授權經營的執行情況。組織提出公司章程的修改草案。

　　5.簽署按法律、法規、制度規定應予簽署的法律文書、公告、經濟合同、資產經營責任書、資產產權及其變動、財務預算決算、生產統計、勞動工資及獎懲、委托授權書等文件、報表。

　　6.組織制定公司發展規劃、投資方向、投資規模及新技術、新產品開發的決策。

　　篇四：公司董事長職責

　　第一條主持召開股東大會、董事會議，并負責上述會議決議的貫徹落實。

　　第二條召集和主持管理委員會會議，組織討論和決定公司的發展規劃、經營方針、年度經營計劃以及日常經營工作中的重大事項。

　　第三條提名公司總裁和其他高級管理人員的聘用和解職，并報董事會批準和備案。

　　第四條決定公司高層管理人員的報酬、待遇和支付方式井報董事會批準和備案。

　　第五條定期審閱公司的財務報表和其他重要報表，全盤控制全公司的財務狀況。

　　第六條簽署批準調入公司的各級管理人員。

　　第七條簽署對外上報、印發的各種重要報表、文件、資料。

　　第八條處理其他由董事會授權的重大事項。

　　篇五：公司董事長職責

　　一、在董事會中的職責：

　　(一)、主持召開董事會，批準決定公司發展經營重大事宜，特殊情況臨時決定。

　　(二)、本職工作：決定和批準合作公司提出的重要報告。

　　(三)、批準年度財務收支預算與年度利潤分配方案。

　　(四)、通過公司的重要規章制度。

　　(五)、訂立勞動合同。

　　(六)、決定設立分支機構和投資開發新項目。

　　(七)、討論通過本公司章程的修改。

　　(八)、決定聘用總經理、副總經理、總工程師、總會計師等高級職務。

　　(九)、負責合作公司終止和期滿時清算工作。

　　(十)、其他應由董事會決定的重大事宜。

　　二、在公司生產經營中的職責：

　　董事長是本公司的法定代表人和重大經營事項的主要決策人，其具體職責如下：

　　(一)、主持召開股東大會、董事會議，并負責上述會議決議的貫徹落實。

　　(二)、召集和主持公司高層管理會議，組織討論和決定公司的發展規劃、經營方針、年度經營計劃以及日常經營工作中的重大事項。

　　(三)、提名公司總裁和其他高級管理人員的聘用和解職，并報董事會批準和備案。

　　(四)、決定公司高層管理人員的報酬、待遇和支付方式并報董事會批準和備案。

　　(五)、定期審閱公司的財務報表和其他重要報表，全盤控制全公司的財務狀況。

　　(六)、簽署批準調入公司的各級管理人員。

　　(七)、簽署對外上報、印發的各種重要報表、文件、資料。

　　(八)、處理其他由董事會授權的重大事項。

篇2：董事長大會講話學習心得：愛崗敬業我的職責

　　董事長大會講話學習心得：愛崗敬業我的職責

　　對于一個剛上班不久的員工來說，公司的一切都是那么新鮮、憧憬和盲目。我沒有現場聆聽董事長、總經理在動員會上的講話，但我仔細閱讀了動員會的講話稿，看后感覺茅塞頓開，收獲頗多。講話從公司所處形勢、戰略目標等方面闡述了公司將要做什么，將會怎么做，將會有什么樣的未來等，為我們指明了方向。

　　“愛崗敬業”一詞給我的感觸頗深，或許這個詞并不華麗，甚至顯得普通，但它是我學習講話精神后，具體執行和落實到行動的重要保障。

　　也許有人會說，我只是一名普通的職工，在平凡的工作崗位能做出什么事情？其實每個人都知道，公司的發展需要大家團結起來共同奮斗，企業的壯大離不開大家的共同努力。雖然我們在平凡的崗位，猶如大海里的一滴水一樣普通，但正是這無數滴水珠凝集在一起才匯成浩瀚的大海，同理，每一個z人都能愛崗敬業，熱愛工作，盡最大的努力，盡可能地發揮自己的才能，為企業多做奉獻，必將成為公司發展壯大的堅實基礎。

　　人們常說：人若生不逢時，沒趕上英雄輩出的時代，即便竭盡所能，終難揚名天下。的確，生于和平年代，我們大多數人從事著極其一般的工作，真的很平凡。但平凡的我們一樣能高揚起頭，因為我們在平凡中一樣能夠奉獻。于我來說，既然選擇了在z工作，那么就沒有理由不把現有的工作做好，我要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇，并將其轉化為一種強大的動力投入到工作中。

　　有人認為只要準時上班，按時下班，不遲到不早退就是敬業了，就可以心安理得地去領工資了。其實，我認為敬業所需要的工作態度是非常嚴格的。一個人不論從事何種職業，都應該心中常存責任感，敬重自己的工作，在工作中表現出忠于職守、盡心盡責的精神，這才是真正的敬業。每個人都肩負著責任，對工作、對家庭、對親人、對朋友，我們都有一定的責任。

　　愛崗敬業，還需要練就過硬的本領，努力提高自身的能力。記得上學時老師說過一句話：“關系是泥飯碗，會碎的；文憑是鐵飯碗，會銹的；本事是金飯碗，會升值的。”所以，在實際工作中，對待自己，對待工作，一定要高標準、嚴要求。不能滿足已經掌握的，只有這樣才有可能創造出更好的成績，才有可能從勝利走向另一個勝利。

　　有句廣告語說得好：心有多大，舞臺就有多大。一個人的價值取向決定他的奮斗目標，我的價值觀很簡單：站好每一班崗，做好每一件事，把自己所學的知識與企業的建設相融合，做一個愛崗敬業的員工。公司是一個在肥料行業具有很強影響力的企業，是一個不斷創新、追求卓越、前景十分美好的企業，相信這樣的企業一定能給每位員工創造一片遼闊的藍天，讓每個人的飛翔更加自由和完美。

篇3：董事長秘書助理崗位職責（2）

　　標題董事長秘書助理崗位職責編 號

　　頁 碼共 1 頁

　　修 改 第 1 次

　　1、負責起草股東大會、董事會會議紀要，整理會議內容文件，及時傳達。

　　2、負責組織起草董事長的重要講話及工作會議的主報告。

　　3、負責整理、收集公司各階段工作總結和其它正式文件。

　　4、協助董事長做好日常接待、來信、來訪等有關事宜。

　　5、協助董事長做好日常管理工作，及時承辦公司高層遞交董事長批閱的請示、報告和計劃等，并按批示的意見及時下達、處理。

　　6、負責安排董事長出席公司工作會議及各項重要活動。

　　7、負責管理好董事長所需的各種文件和資料。

　　8、完成董事長交辦的其它事務。

　　編制/日期20**.12審核/日期20**.12批準/日期

　　修改人集體修改處數全文修改/日期20**.03.06