公司董事長助理工作職責(七)

　　1、主要負責制定和實施公司總體戰略與年度經營計劃。

　　2、建立和健全完善公司的管理體系與組織結構，規范各崗位職能權責義務。

　　3、主持公司的日常經營管理工作，實現公司經營管理目標和發展目標.

　　4、根據董事會或集團公司提出的戰略目標，制定下屬公司戰略，提出公司的業務規劃、經營方針和經營形式，經集團公司或董事會確定后組織實施.

　　5、主持公司的基本團隊、企業文化建設、規范內部管理,實施項目管理計劃及豐田管理模式。

　　6、擬訂公司內部管理機構設置方案和管理制度。

　　7、起草、審定公司具體規章、獎罰條例，審定公司工資獎金分配方案，審定經濟責任掛鉤辦法并組織實施.

　　8、推動績效考核，人力資源規劃。

　　9、審核簽發以公司名義發出的文件.

　　10、監察流程體系運作狀況.

　　11、召集、主持總經理辦公會議，檢查、督促和協調各部門的工作進展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結工作、聽取匯報。

　　12、向董事會或集團公司提出企業的更新改造發展規劃方案、預算外開支計劃。

　　13、處理公司重大突發事件。

　　14、制定與分析公司的組織架構圖，崗位設置按公司發展需要.作出適當的更改與規劃。.推動公司精神文化，增強凝聚力策劃及安排各類活動。.

　　15、負責對公司品質.工程.采購.生產.貨倉.業務.財務.等部門全盤管理。

　　16、有超強的策劃組織能力，可很快投入新的工作中去，能在高壓下開展工作。

　　18、在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能;

　　19、掌握先進企業管理模式及精要，具有先進的管理理念，善于制定企業發展的戰略及具備把握企業發展全局的能力.

　　20、熟悉企業全面運作，企業經營管理、各部門工作流程;

　　21、具有敏銳的商業觸覺、優秀的領導能力、出色的人際交往和社會活動能力。

篇2：董事長秘書助理崗位職責（2）

　　標題董事長秘書助理崗位職責編 號

　　頁 碼共 1 頁

　　修 改 第 1 次

　　1、負責起草股東大會、董事會會議紀要，整理會議內容文件，及時傳達。

　　2、負責組織起草董事長的重要講話及工作會議的主報告。

　　3、負責整理、收集公司各階段工作總結和其它正式文件。

　　4、協助董事長做好日常接待、來信、來訪等有關事宜。

　　5、協助董事長做好日常管理工作，及時承辦公司高層遞交董事長批閱的請示、報告和計劃等，并按批示的意見及時下達、處理。

　　6、負責安排董事長出席公司工作會議及各項重要活動。

　　7、負責管理好董事長所需的各種文件和資料。

　　8、完成董事長交辦的其它事務。

　　編制/日期20**.12審核/日期20**.12批準/日期

　　修改人集體修改處數全文修改/日期20**.03.06