供銷(xiāo)社辦公室、經(jīng)理、副經(jīng)理職責(zé)

　　辦公室職責(zé)

　　一、負(fù)責(zé)起草總經(jīng)理授意的文件、綜合性工作計(jì)劃、總結(jié)、工作報(bào)告和會(huì)議講話(huà)稿。

　　二、組織起草公司上報(bào)有關(guān)部門(mén)的資料。

　　三、做好公司文件及相關(guān)資料(含圖片、錄像、電子件)的編號(hào)、打印、復(fù)印、校對(duì)、登記、分發(fā)及立卷、歸檔、保管和保密工作。

　　四、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)抓好中心工作，搞好調(diào)查研究，及時(shí)發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題、掌握新情況，提出新思路，并做好信息反饋工作。

　　五、做好公司介紹信和辦公室印鑒的保管使用、上級(jí)來(lái)文來(lái)電的登記、收發(fā)、領(lǐng)導(dǎo)傳閱和報(bào)刊的征訂、分發(fā)等工作。

　　六、及時(shí)組織編寫(xiě)公司大事記。

　　七、做好總經(jīng)理主持的工作會(huì)議的通知、會(huì)場(chǎng)安排、記錄等會(huì)務(wù)工作和會(huì)議紀(jì)要的編寫(xiě)，印發(fā)工作，并檢查會(huì)議決議的貫徹執(zhí)行情況。

　　八、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理好對(duì)內(nèi)、對(duì)外的聯(lián)系和綜合協(xié)調(diào)工作，并負(fù)責(zé)公司小車(chē)隊(duì)的管理和調(diào)度。

　　九、統(tǒng)一安排公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　總經(jīng)理工作職責(zé)

　　1、執(zhí)行董事會(huì)決議，主持公司全面工作，保證各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)施。

　　2、組織實(shí)施公司年度工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告及利潤(rùn)分配使用方案。

　　3、組織實(shí)施公司新上項(xiàng)目。

　　4、組織指揮公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，以法人代表的身份代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約、內(nèi)部文件，批示上級(jí)來(lái)文，處理相關(guān)事宜。

　　5、決定組織體制和人事編制，決定中層及以上干部的任免、報(bào)酬、獎(jiǎng)懲。

　　6、組織建立健全統(tǒng)一高效的組織體系、工作體系、考核體系和規(guī)章制度。

　　7、根據(jù)生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理需要，適時(shí)聘請(qǐng)專(zhuān)職或兼職的各類(lèi)管理、技術(shù)人員，并決定其報(bào)酬。

　　8、決定對(duì)成績(jī)顯著的員工予以獎(jiǎng)勵(lì)、調(diào)資和晉級(jí)，對(duì)違紀(jì)員工的處分、辭退。

　　9、審查批準(zhǔn)年度計(jì)劃的經(jīng)營(yíng)、投資、改造、基建項(xiàng)目和流動(dòng)資金貸款、使用、貸款擔(dān)保的可行性報(bào)告。

　　10、健全財(cái)務(wù)管理制度。抓好增收節(jié)支和開(kāi)源節(jié)流工作，保證公司資產(chǎn)的保值、增值。

　　副經(jīng)理工作職責(zé)

　　1、協(xié)調(diào)公司的供、產(chǎn)、銷(xiāo)各個(gè)環(huán)節(jié)，努力抓好服務(wù)工作。

　　2、抓好員工的思想政治工作，加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，建立一支作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、訓(xùn)練有素、責(zé)任心強(qiáng)的員工隊(duì)伍。

　　3、堅(jiān)持民主集中制原則，充分發(fā)揮各級(jí)干部、技術(shù)人員及員工的積極性和創(chuàng)造性。

　　4、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，正確處理好各方面的關(guān)系，樹(shù)立公司良好的社會(huì)形象。

　　5、加強(qiáng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)，支持公司各部門(mén)、團(tuán)體的工作。

　　6、具體主管辦公室、企劃部、人力資源部、財(cái)務(wù)部、審計(jì)部的工作。

　　供銷(xiāo)副總經(jīng)理職責(zé)

　　1、對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，協(xié)助總經(jīng)理抓好全面工作。

　　2、熟悉和掌握公司情況，及時(shí)向總經(jīng)理反映發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并提出解決問(wèn)題的建議和意見(jiàn)，當(dāng)好總經(jīng)理的參謀助手。

　　3、總經(jīng)理不在時(shí)，授權(quán)處理公司的日常事務(wù)。

　　4、主管供銷(xiāo)公司及其下屬的供銷(xiāo)辦、原料供應(yīng)處、材料供應(yīng)處、銷(xiāo)售處、儲(chǔ)運(yùn)處和天津辦事處、各倉(cāng)庫(kù)、站臺(tái)的工作。

　　5、抓好管轄部門(mén)規(guī)范化建設(shè)的實(shí)施、檢查和考核。

　　6、負(fù)責(zé)供應(yīng)、銷(xiāo)售、儲(chǔ)運(yùn)全過(guò)程中合同、價(jià)格的審查把關(guān)。

　　7、負(fù)責(zé)供銷(xiāo)計(jì)劃的制定和實(shí)施。

　　8、保證供應(yīng)物資的準(zhǔn)時(shí)、高質(zhì)和銷(xiāo)售的回款。

　　9、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

篇2：物管中心工程管理部經(jīng)理/副經(jīng)理/經(jīng)理助理崗位職責(zé)

　　物管中心工程管理部經(jīng)理/副經(jīng)理/經(jīng)理助理崗位職責(zé)

　　a)貫徹執(zhí)行公司、物管中心各項(xiàng)規(guī)章制度、工作標(biāo)準(zhǔn)和《員工手冊(cè)》的要求。

　　b)在物管中心經(jīng)理（主任）的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。領(lǐng)導(dǎo)本部門(mén)完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，組織各部門(mén)分解下達(dá)各崗位工作指標(biāo)，有效實(shí)施物業(yè)附屬設(shè)備設(shè)施的管理、正常運(yùn)行和維護(hù)，確保物業(yè)正常的工作、生活環(huán)境，對(duì)本部門(mén)的工作和服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。

　　c)組織貫徹各項(xiàng)通用管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)，編制、實(shí)施、調(diào)整、修訂工程服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和個(gè)性工作標(biāo)準(zhǔn)。

　　d)組織編制并審定本部門(mén)年度工作計(jì)劃、維修計(jì)劃，監(jiān)督檢查各專(zhuān)業(yè)執(zhí)行情況，保證全年工作質(zhì)量。

　　e)負(fù)責(zé)審定部門(mén)預(yù)算，并通過(guò)有效手段控制部門(mén)預(yù)算支出計(jì)劃。

　　f)定期檢查各系統(tǒng)設(shè)備運(yùn)行情況及維護(hù)保養(yǎng)情況，督導(dǎo)下屬員工做好相關(guān)工作記錄。

　　g)審定本部門(mén)人員編制，負(fù)責(zé)部門(mén)組織架構(gòu)的調(diào)整、人員的調(diào)配、人員的招聘與續(xù)簽合同的評(píng)定，定期組織實(shí)施部門(mén)內(nèi)部的績(jī)效考核。

　　h)全面負(fù)責(zé)部門(mén)的安全工作，保證管轄區(qū)域設(shè)備及人員的安全。

　　i)按規(guī)定程序審定本部門(mén)各種工程項(xiàng)目，定期對(duì)工程服務(wù)供方進(jìn)行評(píng)審。

　　j)審定各工程設(shè)備的節(jié)能計(jì)劃與措施，組織貫徹實(shí)施，持續(xù)改進(jìn)中心的環(huán)保工作。

　　k)根據(jù)本項(xiàng)目系統(tǒng)設(shè)備的狀況，組織制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，及時(shí)迅速地組織處理設(shè)備故障/事故，搶修突發(fā)性故障，確保各系統(tǒng)設(shè)施、設(shè)備的正常運(yùn)行。

　　l)負(fù)責(zé)處理重大客戶(hù)的投訴工作。

　　m)負(fù)責(zé)工程管理部對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作，與政府各職能部門(mén)的保持正常良好的聯(lián)系，保證各種業(yè)務(wù)滿(mǎn)足法律法規(guī)的要求。

　　n)審閱檢查設(shè)備運(yùn)行報(bào)表，掌握和調(diào)控水、電、燃?xì)獾哪茉聪模怪具_(dá)到合理狀態(tài)。

　　o)負(fù)責(zé)技術(shù)組的管理工作。組織技術(shù)組評(píng)審本部門(mén)各種分包合同及各種工程項(xiàng)目，審核工程師提交的增改擴(kuò)、大中小修計(jì)劃。

　　p)負(fù)責(zé)本部門(mén)培訓(xùn)工作的落實(shí)和檢查，保證部門(mén)員工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和各種新知識(shí)，不斷提高工作技能。

　　q)組織實(shí)施各專(zhuān)業(yè)對(duì)裝修過(guò)程的管理、裝修申請(qǐng)審批、施工過(guò)程檢查、竣工接管驗(yàn)收，保證裝修質(zhì)量。

　　r)參與評(píng)審部門(mén)各外包合同、工程項(xiàng)目及特約服務(wù)申請(qǐng)，以及增改擴(kuò)、大中小修計(jì)劃。

　　s)組織本部門(mén)進(jìn)行危險(xiǎn)源識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)、更新及制定控制措施等工作。

　　t)組織本部門(mén)對(duì)可控制的和可施加影響的環(huán)境因素進(jìn)行識(shí)別、評(píng)價(jià)、更新及制定相關(guān)控制措施等工作

　　u)完成上級(jí)交辦的以及相關(guān)部門(mén)需協(xié)辦的其它工作任務(wù)。

篇3：學(xué)生宿舍管理服務(wù)部副經(jīng)理職責(zé)

>　　學(xué)生宿舍管理服務(wù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)(試行)

　　1、在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助經(jīng)理做好宿管部的管理和后勤服務(wù)工作。

　　2、在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助經(jīng)理做好宿舍床位的計(jì)劃調(diào)配工作。

　　3、在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助經(jīng)理做好本單位職工的思想政治工作，經(jīng)理不在時(shí)，履行經(jīng)理職責(zé)。

　　4、主動(dòng)分擔(dān)工作;完成經(jīng)理和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。