人事處工作崗位職責(zé)

　　人事處處長

　　主持人事處工作。

　　分管師資隊(duì)伍建設(shè)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘、機(jī)構(gòu)編制管理、人事調(diào)配等工作。

　　人事處副處長

　　分管勞資、福利、合同工管理、考核獎懲、干部人事檔案等工作。

　　負(fù)責(zé)勞資工作

　　勞資工作崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)國家工資制度的實(shí)施和工資、福利、津貼補(bǔ)貼、撫恤、慰問等管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)教職工請假、日?？记诠ぷ?。

　　3、負(fù)責(zé)辦理教職工退休和高級專家延退工作。

　　4、負(fù)責(zé)辦理教職工的各種保險(xiǎn)。

　　5、負(fù)責(zé)工人技術(shù)等級的考評定級和管理工作

　　6、負(fù)責(zé)年度工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表和其它有關(guān)勞資統(tǒng)計(jì)工作。

　　7、負(fù)責(zé)教職工工資檔案的收集、整理和歸檔工作。

　　8、負(fù)責(zé)教職工工資信息庫的建設(shè)與維護(hù)工作。

　　9、完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　(秘書)：負(fù)責(zé)師資工作

　　師資工作崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃的制定和組織實(shí)施工作。

　　2、負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作。

　　3、負(fù)責(zé)人才引進(jìn)工作。

　　4、負(fù)責(zé)教師和管理服務(wù)人員的培養(yǎng)培訓(xùn)工作。

　　5、負(fù)責(zé)教師的高等學(xué)校教師資格認(rèn)定工作。

　　6、負(fù)責(zé)做好各類專家的選拔、推薦和日常管理、考核等工作。

　　7、負(fù)責(zé)組織省、廳和學(xué)院學(xué)科帶頭人、中青年骨干教師和各類優(yōu)秀人才的選拔、推薦和培養(yǎng)考核工作。

　　8、負(fù)責(zé)有關(guān)師資統(tǒng)計(jì)工作。

　　9、協(xié)助教務(wù)處做好兼職(客座)教授和外聘教師的聘任工作。

　　10、協(xié)助科研處做好各類人才科研資助項(xiàng)目的申報(bào)工作。

　　11、完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　?。贺?fù)責(zé)人事工作

　　人事工作崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)設(shè)置與編制方案的制定和管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)人事調(diào)配和各類人員接收、離院等手續(xù)辦理工作。

　　3、負(fù)責(zé)年度進(jìn)人計(jì)劃的編制和上報(bào)工作。

　　4、負(fù)責(zé)教職工的年度考核和獎懲工作。

　　5、負(fù)責(zé)教職工證明、政審工作。

　　6、負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)業(yè)干部、退伍軍人和殘疾人就業(yè)的接收和安置工作。

　　7、負(fù)責(zé)合同工管理工作。

　　8、負(fù)責(zé)人事管理信息系統(tǒng)的維護(hù)和管理工作。

　　9、負(fù)責(zé)相關(guān)人事統(tǒng)計(jì)工作。

　　10、協(xié)助國際交流與合作處做好教職工出國(境)的審查、報(bào)批和管理工作。

　　11、完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

篇2：醫(yī)院人事處工作職責(zé)

　　醫(yī)院人事處工作職責(zé)

　　一、 人事處工作職責(zé)范圍

　　1、在黨委和院長的領(lǐng)導(dǎo)下，管理全院勞動工資計(jì)劃和工資基金，按照政策規(guī)定負(fù)責(zé)全院職工的工資調(diào)整和審批工作。

　　2、按政策規(guī)定對全院各級各類專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行管理，組織實(shí)施專業(yè)技術(shù)人員的評聘和考核工作。

　　3、按照干部管理權(quán)限，配合黨委組織部負(fù)責(zé)全院干部的考核、考察、調(diào)配、任免、培訓(xùn)、獎懲及職工退休等工作。

　　4、負(fù)責(zé)全院大、中專畢業(yè)生及畢業(yè)研究生需求計(jì)劃，擬定分配方案。

　　5、按照有關(guān)政策規(guī)定做好各類人員的調(diào)入、調(diào)出及考核工作。

　　6、負(fù)責(zé)全院人事檔案的管理、收集、整理等工作。

　　7、負(fù)責(zé)全院人事統(tǒng)計(jì)和報(bào)表工作。

　　8、負(fù)責(zé)接收和安排軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部及復(fù)員軍人。

　　9、按照政策規(guī)定負(fù)責(zé)合同制工人的招收、計(jì)劃外用工的聘用及管理工作。

　　10、負(fù)責(zé)全院職工的勞動考勤、勞動紀(jì)律和各種請假、休假工作。

　　11、負(fù)責(zé)新參加工作人員的轉(zhuǎn)正定級和上崗前教育工作。

　　12、負(fù)責(zé)全院聘任制干部的管理、考核及續(xù)聘工作。

　　13、負(fù)責(zé)有關(guān)全院人事管理的其他工作。

　　二、人事處處長工作職責(zé)

　　1、在主管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，按照政策規(guī)定，及時向主管領(lǐng)導(dǎo)提出人事管理方面的建議，并積極組織實(shí)施。

　　2、負(fù)責(zé)全院職工的工資調(diào)整、工資計(jì)劃和工資基金的管理。

　　3、負(fù)責(zé)全院各級各類專業(yè)技術(shù)人員的職務(wù)評聘及考核管理工作。

　　4、按照干部管理權(quán)限，配合黨委組織部負(fù)責(zé)全院干部的考核、考察、調(diào)配、任免、培訓(xùn)、獎懲等工作。

　　5、負(fù)責(zé)全院大、中專www.dewk.cn畢業(yè)生及畢業(yè)研究生需求計(jì)劃的擬定和工作安排及調(diào)出、調(diào)入工作。

　　6、按政策規(guī)定，負(fù)責(zé)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、復(fù)員軍人的接收，合同制工人的接收，計(jì)劃外用工的聘用等工作。

　　7、領(lǐng)導(dǎo)全處同志做好本處其他工作。

　　8、辦理院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　三、人事處科員工作職責(zé)

　　1、在處長領(lǐng)導(dǎo)下具體負(fù)責(zé)全院人事管理的各項(xiàng)工作。

　　2、具體辦理全院職工的工資調(diào)整和審批工作。

　　3、具體辦理全院各級各類專業(yè)技術(shù)人員的職稱評聘和考核。

　　4、具體辦理人事統(tǒng)計(jì)、報(bào)表工作。

　　5、具體辦理合同制工人的招收、計(jì)劃外用工的聘用、考核工作。

　　6、具體辦理人事檔案的管理、職工的勞動考勤、勞動紀(jì)律、請假、休假等工作。

　　7、辦理有關(guān)院領(lǐng)導(dǎo)及處長、科長交辦的其他工作。

篇3：大學(xué)人事處部門職責(zé)

　　大學(xué)人事處部門職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)全校機(jī)構(gòu)、編制的管理工作，核定各類人員編制和崗位。

　　2、負(fù)責(zé)引進(jìn)人才計(jì)劃的制定和實(shí)施，辦理人員流動及校內(nèi)科級以下人員調(diào)配聘用手續(xù)，辦理學(xué)校工作人員退休手續(xù)。

　　3、負(fù)責(zé)勞動紀(jì)律日常管理、監(jiān)督和教職工的考核、獎勵等工作。

　　4、負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審、聘任的組織實(shí)施和聘后管理專家工作。

　　5、負(fù)責(zé)教師等專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍的建設(shè)、規(guī)劃和繼續(xù)教育工作，負(fù)責(zé)教師日常管理工作，協(xié)助有關(guān)部門做好學(xué)科建設(shè)工作。

　　6、負(fù)責(zé)全校勞動工資、各類津貼工作，制定校內(nèi)分配方案并組織實(shí)施。

　　7、負(fù)責(zé)全校工人的崗位技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)等級考核工作。

　　8、負(fù)責(zé)教職工的困難補(bǔ)助、喪葬、撫恤以及遺屬生活費(fèi)審批等各項(xiàng)福利工作；負(fù)責(zé)社會保險(xiǎn)、工傷認(rèn)定以及傷殘等級評定的管理工作。

　　9、負(fù)責(zé)人事信息整理和統(tǒng)計(jì)工作，出具有關(guān)人事證明。

　　10、我校在職人員出國進(jìn)修、探親審批工作

　　11、負(fù)責(zé)博士后流動站的管理工作。

　　12、負(fù)責(zé)管理人才交流中心。

　　13、臨時用工的崗位的設(shè)置方案及用工監(jiān)督管理。

　　14、完成上級和學(xué)校交辦的其他工作。