公司黨委工作總結和工作重點
今年以來，我們以黨的十七大精神為指導，以***為統(tǒng)領，緊緊圍繞“安全、穩(wěn)定、經(jīng)營”三大任務，抓班子、帶隊伍、促活力，全力推動公司整體工作健康協(xié)調(diào)發(fā)展，為確保安全生產(chǎn)和職工隊伍穩(wěn)定提供了強有力的政治保證和組織保證。現(xiàn)將一年來的工作總結如下：
一、大力開展學習實踐***活動
(一)深入開展學習實踐***活動，不斷推動公司又好又快發(fā)展。根據(jù)局黨委的統(tǒng)一部署，公司于20**年3月-8月分3個階段開展了為期6個月的學習實踐活動。活動中，公司各級組織認真貫徹落實學習實踐活動各個階段的工作部署和要求，認真履行規(guī)定程序，切實做好活動中的各項工作，實現(xiàn)了推進當前各項工作與學習實踐活動“兩不誤、雙促進”。
在學習實踐活動中，我們堅持突出領導班子這個點、覆蓋全體黨員這個面、抓住提升公司整體能力這個題，在抓好自身學習的同時，公司班子成員分工包保抓指導、抓推進、包進度、保質(zhì)量，確保了活動的有序推進。在學習調(diào)研階段，公司領導班子共撰寫調(diào)研報告13篇，公司所屬各黨總支(支部)書記和經(jīng)理撰寫心得體會共16篇。在分析檢查階段，公司領導班子廣泛征求意見，深刻查擺反思，制定嚴密的整改措施，敞開思想開展批評與自我批評，召開了專題民主生活會，確定需要解決的具體問題，形成了高質(zhì)量的分析檢查報告。活動期間，廣泛征求意見，開展了調(diào)查問卷活動，征得意見和建議共97條，經(jīng)梳理26條，其中領導班子4條，職工22條。為了保證分析檢查出來的突出問題真正得到整改，按照實事求是、先易后難的原則，把具備整改條件的6個問題列為當前目標，把通過努力能夠解決的5個問題列為近期目標，把需要長時間努力才能解決的6個問題列為中長期目標。對每個需要解決的突出問題都提出了整改目標、整改措施，確定了相應的責任人和落實部門，向全體職工做出了公開承諾。到8月份***活動基本結束時，6個當前要解決的問題已全部進行了整改，其余11條正在整改。公司黨委先后對《領導班子貫徹落實***情況分析檢查報告》和公司開展學習實踐活動整體效果組織了兩次群眾滿意度測評，滿意率分別達到98%和100%。
通過學習實踐活動，公司領導班子加深了對***的理解，進一步增強了貫徹落實***的自覺性和堅定性;廣大黨員受到了一次較為深刻的思想教育，提高了認識，統(tǒng)一了思想，凝聚了合力;在深入調(diào)查研究的基礎上，制定了促進公司發(fā)展的戰(zhàn)略藍圖，初步解決了制約公司科學發(fā)展、群眾反映強烈的突出問題，促進了公司科學發(fā)展的長效機制建設以及“安全、經(jīng)營、穩(wěn)定”等工作，有效地提升了公司的整體工作能力。
二、加強黨的思想建設，抓好黨員、干部思想教育
(一)抓好黨員、干部學習教育。為了貫徹落實“***”重要思想，抓好黨的思想建設和黨員、干部學習教育，今年我公司加強了干部培訓、學習工作力度，對加強黨的思想建設，抓好黨員干部思想教育，深入貫徹落實黨的十七大、十七界四中全會精神，進行了全面部署，通過學習教育，使黨員干部思想穩(wěn)定，保持著良好的精神狀態(tài)，為公司的發(fā)展提供了思想保證。1、制定學習計劃，堅持學習制度。為了進一步抓好領導干部的學習教育工作，年初制定了公司黨委中心組全年的學習安排計劃及民主生活會計劃，在全公司范圍內(nèi)有計劃、有步驟地開展了一系列學習活動。在學習上，我們堅持了領導干部學習制度，盡管工作繁忙，但學習教育不放松。中心組集中學習4次，黨委書記上黨課1次，所屬6個支部先后開展“支部書記”講黨課1次。把領導干部的理論學習落到了實處。各支部按照黨委工作要求，分別對黨員和職工進行學習教育，使職工的思想覺悟得到提高，觀念不斷轉(zhuǎn)變。2、采取靈活的學習方法，提高學習效能。為了使學習收到實效，我們改變了過去死板的學習方法，主要采取了集中學與個人學、通讀文件與專題研討相結合的方式，通過觀看影像資料、報告會等方法，提高了學習效能，促進了工作。3、有針對性的選擇學習內(nèi)容，提高學習的積極性。今年學習的重中之重是學習黨的十七大精神和***活動，公司黨委在全公司范圍內(nèi)組織安排了學習。20**年還重點學習了“兩會精神”，學習了**在中紀委第七次會議上的講話，學習了**6.25講話精神。通過上述行之有效的學習，不但提高了學習的積極性，而且增強學習的有效性，把學習教育真正落到了實處，收到了良好的效果。
(二)認真開展黨風廉政建設教育活動。公司黨委非常重視黨風廉政建設，連續(xù)多年沒有發(fā)生黨員干部違法違紀事件，公司黨委領導班子在職工的民主評議中被評為優(yōu)秀。主要做法為：
1、公司主要領導與其他班子成員、公司領導與各中層干部和各項目黨支部簽定了20**年度黨風廉政建設責任書，通過責任書形式明確廉潔自律內(nèi)容。
2、5月份開展黨風廉政建設宣傳教育月活動，傳達上級關于開展廉政建設宣傳月活動的通知及要求，制定了公司及下屬各單位活動計劃。3、加大輿論宣傳力度，營造反腐倡廉氛圍。公司紀委懸掛了宣傳教育月主題橫幅，在宣傳欄進行了黨風廉政建設知識宣傳，組織黨員干部110余人參加了反腐倡廉宣傳教育活動知識測試活動。以上活動的開展，教育了黨員干部，對保持共產(chǎn)黨員先進性，進一步增強組織觀念和發(fā)揮黨員先鋒模范作用;對構建文明、富足、和諧公司，都起到一定的推進作用。
篇2：黨委工作總結（簡版）
簡版黨委20**年工作總結
20**年，十一冶建設集團有限責任公司黨委堅持以*理論和“***”重要思想為指導，深入學習實踐***，貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，按照“強基固本，同軌運行，強化保證，凝心聚力”的黨委工作原則，圍繞集團公司的中心工作，以“黨旗飄揚爭先鋒，二次創(chuàng)業(yè)立新功”為主題，以開展“雙創(chuàng)”活動即創(chuàng)“黨員先鋒工程”和創(chuàng)“黨員先鋒崗”活動和創(chuàng)“四好”領導班子為載體，以貫徹落實兩條例(即黨委頒布的《黨委工作條例》和《黨支部工作條例》)、建立實施一個考核(集團公司黨建工作目標管理考核)為重點，加強集團公司黨的制度建設、組織建設，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)和黨組織建設年活動，以達到“組織創(chuàng)先進，黨員爭優(yōu)秀，職工提素質(zhì)，企業(yè)上水平”的目標，不斷增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
以落實《黨風建設和反腐倡廉工作責任制》為重點，扎實推進反腐倡廉建設的各項工作，推進企業(yè)廉潔文化建設。按照反腐倡廉工作與經(jīng)營管理“一崗雙責”的要求，探索反腐倡廉教育機制;完善制度，探索融入管理的用制度管權、按制度辦事，靠制度管人的監(jiān)督機制。加強對企業(yè)領導人員用權行為的監(jiān)督，鞏固和發(fā)展 “三重一大”集體決策制度的成果。通過教育使企業(yè)領導人員更好地貫徹落實《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》以及中央紀委提出和重申的國有企業(yè)領導人員廉潔自律七項要求等制度，加強黨風廉政建設，提高了廉潔自律意識。
推動企業(yè)品牌和文化建設向打造品牌、文化優(yōu)勢新轉(zhuǎn)變。按照集團公司“二次創(chuàng)業(yè)”的目標要求，制定了《十一冶企業(yè)文化建設五年規(guī)劃》，明確企業(yè)文化建設的指導思想和總體目標，系統(tǒng)推進企業(yè)文化建設，努力構建完整先進的企業(yè)文化體系，形成責任明確、運作規(guī)范、綜合考評的企業(yè)文化長效工作機制。系統(tǒng)推進企業(yè)文化建設，發(fā)揮企業(yè)文化在企業(yè)改革發(fā)展中的積極作用，努力構建具有十一冶特色的企業(yè)文化，著力打造和提升企業(yè)核心競爭力。
實施凝心聚力工程, 圍繞企業(yè)中心任務，以建設思想政治工作“十個一” 工程為重點。即：唱響一首歌(十一冶集團之歌);辦好一張報(《十一冶集團》報);建立一櫥窗(集團公司宣傳櫥窗);建設好一空間(集團公司百度空間);組建一系列文體社團(集團公司職工藝術團);建立一塊項目文化宣傳欄(項目部文化宣傳欄);實施一行動(關愛困難員工行動);辦好一場演講會(講講我身邊的共產(chǎn)黨員演講會);打造一個青年文明工地;建設好一支服務隊(青年志愿者服務隊)。
面向基層、服務一線、融入管理、貼近員工的要求，積極探索了新形勢下企業(yè)黨建和思想政治工作及企業(yè)文化建設的載體及陣地，著力打造企業(yè)文化優(yōu)勢，更要通過企業(yè)文化的引領和影響，有效提高集團戰(zhàn)略管理能力、精細化管理能力和自主創(chuàng)新能力，使企業(yè)文化滲透于公司經(jīng)營管理的方方面面，把集團軟硬件更好地融合為有機整體，營造凝聚人心、鼓舞斗志、促進發(fā)展和諧向上的良好氛圍。
推進企業(yè)科學發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展。
篇3：萌月大學黨委宣傳部工作總結
20**年萌月大學黨委宣傳部工作總結
20**年是奮力沖刺，圓滿完成“十一五”規(guī)劃目標的一年，也是堅持科學發(fā)展、強化內(nèi)涵建設，規(guī)劃“十二五”發(fā)展藍圖的一年。學校宣傳思想工作堅持以*理論、“***”重要思想為指導，全面落實***，堅持“服務中心、服務大局、服務全局”的工作思路，理論武裝力求實效，輿論宣傳提升形象，思想教育突出重點，文明建設彰顯特色，唱響科學發(fā)展、共創(chuàng)和諧的主旋律，統(tǒng)一思想，凝心聚力，為學校各項事業(yè)的發(fā)展和和諧校園構建營造良好的輿論氛圍，提供強大的精神動力和思想保證。
今年以來，宣傳工作重點突出，亮點迭出，“z”被評為全國高校百佳網(wǎng)站，z被評為全國高校優(yōu)秀網(wǎng)絡編輯；校報隆重舉行出版200期慶祝活動并出版紀念文集《印痕》一書；我校與z市民生頻道共建的“江大進行時”順利開播；對外宣傳實現(xiàn)新突破，在《人民日報》、《光明日報》、《新華日報》等省級以上媒體發(fā)稿400余篇，比去年增加一倍。現(xiàn)將具體工作總結如下：
一、加強學習，務求實效，深入學習實踐***，進一步抓好理論武裝工作
結合理論學習熱點和學校事業(yè)發(fā)展需要，認真制訂了上、下半年黨委中心組學習計劃和上、下半年教職工政治理論學習計劃。黨委理論學習中心組20**年上半年學習計劃，安排了“兩會”精神、學習型黨組織建設、國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要、十七屆中央紀委第五次全會精神等專題的學習。黨委理論學習中心組20**年下半年學習計劃，重點安排了十七屆五中會會精神、全國、全省教育工作會議精神、黨委領導下的校長負責制、劃清“四個重大界限”和廉政教育。教職工政治理論學習特別強化了對學校新出臺制度的學習，通過設計專題并分類上網(wǎng)，為教職工制度學習提供便捷。在發(fā)文布置全年學習主要內(nèi)容的基礎上，每雙周三教職工政治學習之前發(fā)布教職工政治理論學習參考選題和相關學習資料，使教職工政治理論學習能夠及時地參考最新的內(nèi)容。
精心組織專家報告會，以嶄新平臺提升學習效果。第一，結合“十二五”規(guī)劃的制定，設計了 “萌月大學發(fā)展論壇”，邀請華中科技大學別敦榮教授作了“《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》解讀及大學‘十二五’規(guī)劃制訂”專題報告；第二，根據(jù)新形勢對領導干部素質(zhì)的新要求，開展了“萌月大學干部新知識講座”，邀請省委黨校吳宏教授作 “綠色經(jīng)濟與低碳經(jīng)濟”專題報告。 下半年特邀解放軍國際關系學院顧永興教授作“牢牢把握《*中央關于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃的建議》的主線，深入學習黨的十七屆五中全會精神”專題輔導報告。和紀委聯(lián)合組織觀看中國紀檢監(jiān)察報社社長李本剛所作的“學習《廉政準則》，促進廉潔從政”專題輔導報告錄像校院兩級理論學習中心組集體學習活動。
組織了十七屆四中全會精神學習心得評比活動，各二級黨組織共報送了58篇，選取部分獲獎論文編印成冊，并將電子檔上傳至“江帆網(wǎng)?理論之窗”，供各支部學習交流。
以精品課程建設為目標認真組織好20**年上半年的“形勢與政策”教育教學工作。全年共安排463講56095人次的課堂教學，做好課堂教學與管理監(jiān)控工作。今年暑期開展了以社會實踐活動為載體的“形勢與政策”教學改革嘗試。設計了10個指導項目，延伸課堂教學成效，重點指導和支持6個小分隊開展社會實踐活動。下半年對各學院上報的18份優(yōu)秀團隊申報材料和81份優(yōu)秀個人申報材料進行評審，總結了“形勢與政策”教育社會實踐模式的基本經(jīng)驗。此外，組織形勢與政策教師參加學校講課大賽，獲“優(yōu)秀獎”。
二、榜樣示范，創(chuàng)新探索，進一步做實思想政治教育和文明創(chuàng)建工作
開展“做一個有道德的人”主題教育活動，開展“我堅守的師德”征文活動。以“感動來自平凡，榜樣就在身邊”為宗旨，開展了第二屆“感動江大”人物評選活動，各單位報送候選人26人，并通過校報、廣播、電視、網(wǎng)絡開展了廣泛宣傳，最終評選出7名“感動江大”人物，提升了活動的影響力，評選結果由校黨委發(fā)文表彰。
在全校范圍內(nèi)開展了第二屆教職工思想政治工作優(yōu)秀案例征集活動，收到教職工思想政治工作優(yōu)秀案例十余篇，并開展評比與交流活動。
積極創(chuàng)建20**-20**年度萌月省文明單位，完成了指標材料的準備與申報工作，撰寫了《萌月大學創(chuàng)建20**-20**年度萌月省文明單位工作總結》，整理創(chuàng)建工作臺帳，接受了萌月省文明單位創(chuàng)建工作現(xiàn)場考核，得分列市各單位前列。
認真組織了鎮(zhèn)常片高校“五五”普法檢查驗收工作，鎮(zhèn)常片高校充分交流了“五五”普法工作的成績與經(jīng)驗，在無記名投票中以最高分被推薦為省高校“五五”普法教育先進單位。
三、傳承歷史，優(yōu)化環(huán)境，全面加強校園文化內(nèi)涵建設
積極推進校園標識系統(tǒng)二期建設工程，完成萌月大學校歌歌詞征集和修改；征集評比出校園景觀方案；各樓宇及校前區(qū)標識方案。
全面啟動校史館建設、校史編篡、實物征集等各項工作。
校史編篡組完成了《萌月大學校史》的編寫大綱，分解了各部門、各單位的編篡任務。
實物征集組通過多種形式查找征集線索，完善征集目錄，千方百計地尋找反映學校歷史的圖片、實物等。在查閱大量校史、年鑒、校報、檔案等資料以及座
談會、走訪的基礎上，編制了近2000余條的實物征集目錄。聯(lián)系走訪老同志及相關人員近400人次、查閱整理照片近萬張、篩選教材、科研獎項共計1600余項；目前，掃描重要照片近3000張，收錄教材172部，知名教授手稿20余部，核對分類科研獎項466項，名人題詞及賀信賀電80余份，其他實物歸檔1100余項。完成12位老領導、老教授口述歷史活動。
擬定《萌月大學校史博物館整體策劃、裝飾及布展設計招標文件》完成了《校史博物館布局及展陳規(guī)劃》。設計制作《捐贈證書》和相關捐贈紀念品的方案調(diào)研。
系統(tǒng)總結學校文化建設的成績和經(jīng)驗，客觀分析文化建設面臨的機遇和挑戰(zhàn)，規(guī)劃部署未來五年學校校園文化建設的目標、任務，為未來五年校園文化建設指明了方向，也為學校“十二五”整體規(guī)劃的出臺提供了借鑒。
繼續(xù)精心打造“人文大講堂”。舉行資深外交家吳建民先生“世界的變化與中國的發(fā)展”，中央電視臺著名主持人白燕升先生的“‘戲外有戲 高處勝寒’——‘大家’是怎樣煉成的”，原聯(lián)合國糧農(nóng)組織官徐及先生的“Serving China——外交官與你話人生”的3場專題報告會。
加強網(wǎng)絡文化的建設與管理，加強輿情監(jiān)控，維護良好的網(wǎng)絡環(huán)境。以評促建，充分調(diào)動基層單位積極性加強網(wǎng)站建設，上半年制訂了《萌月大學二級網(wǎng)站管理建設與評比辦法》和《萌月大學二級網(wǎng)站考核評比指標》，以組織專家組一一走訪學院的形式進行了上半年的日常考核；下半年又組織了第二次日常考核，本著以評促建的原則，每次檢查評分www.dewk.cn后，都將各二級網(wǎng)站建設中存在的問題與需要完善的地方等信息以書面形式一一反饋給各單位。年終又組織了專家考核與網(wǎng)上投票，組織全校十佳網(wǎng)站的評選，通過一定的措施、細致的工作推動學校二級網(wǎng)站建設與管理的科學化、制度化與規(guī)范化。繼續(xù)做好網(wǎng)絡輿情輿情監(jiān)控工作，健全輿情監(jiān)控工作機制，特別是在敏感時期更是加大監(jiān)控時數(shù)與頻度，掌握輿情監(jiān)控的主動權，以保證學校發(fā)展擁有一個良好的網(wǎng)情環(huán)境。
面向全校師生舉行了“春滿校園”攝影大賽，共征集到作品近400件，經(jīng)專家評審，產(chǎn)生獲獎作品30件，上載至“江帆網(wǎng)”供師生下載使用。
制作完成“媒體江大及十大新聞”、“兩代會專題報道”、“上海世博會專輯”、“黨建團帶建設”、“大學生心理健康教育展”等五期專題櫥窗。配合學校需要設計制作了《中澳功能分子材料國際聯(lián)合研究中心》宣傳畫本，協(xié)助校紀委完成“反腐創(chuàng)廉建設宣傳展”。
四、媒體聯(lián)動，強勢突破，進一步形成校園輿論的良好氛圍
校報出版27期，在抓重點，抓深度，抓品牌上下功夫，新開“感動江大人物”、“信心江大”、“口述歷史”、“五棵松論壇”“獎苑探源”、“我與校報”等品牌專欄，進一步擴大了信息容量，優(yōu)化了報紙質(zhì)量，進一步增強了報紙的可讀性。圍www.dewk.cn繞校報200期，完成了《痕跡——萌月大學報出版發(fā)行200期回眸》一書45萬余字的出版工作。承辦萌月省高校校報高級業(yè)務研討會，邀請了省教育廳、省記協(xié)領導和省校報協(xié)會領導圍繞高校媒體的發(fā)展戰(zhàn)略舉行報告會，全省高校校報50余家校報負責人與會。積極參與中國青年報主辦的中國大學生校園媒體聯(lián)盟活動，首次參加了萌月省高校傳媒聯(lián)盟并有3名記者入選，有10余名記者參與了20**年深圳世界大學生運動會注冊大學生記者選拔活動。在今年的全國高校好新聞評比中，校報參評的3件作品全部獲獎，其中言論獲一等獎、通訊獲二等獎、版面獲三等獎。
網(wǎng)絡：（1）以快捷為特點，全面反映學校發(fā)展。全年，共編輯上載稿件共2807條，其中學校要聞193條，綜合新聞409條，一線傳真2205條，同時，更新“媒體江大”237條、“江大校報”28期、“江大電視”41期、“江大櫥窗”10期,全面展示了學校的成果。開設了 “創(chuàng)先爭優(yōu)”專題網(wǎng)頁、“人文大講堂”專題視頻，豐富了校園網(wǎng)絡文化的內(nèi)容。（2）以活動為載體，集聚網(wǎng)絡人氣。開展“江帆校園行”系列活動，開展網(wǎng)絡知識競賽、人文小博士網(wǎng)絡評選、“格桑花”網(wǎng)絡助學等一系列活動，校內(nèi)外反應強烈，收效良好，進一步提升了紅色網(wǎng)站吸引力與影響力。（3）以參評為抓手，全面提升網(wǎng)站的綜合實力。組織參加第四屆全國高校百佳家網(wǎng)站評選活動，在中國大學生在線網(wǎng)站上建立了學校平臺，并最終獲得全國高校百佳網(wǎng)站及全國高校優(yōu)秀網(wǎng)絡編輯、優(yōu)秀學生評委三項榮譽。上報了5000字的“高校網(wǎng)絡文化建設和管理經(jīng)驗材料”和3000字的“網(wǎng)絡文化建設與管理創(chuàng)新案例”至教育部網(wǎng)絡教育管理處以及萌月省教育廳社政處。
電視：通過與民生頻道合作開播“江大進行時”，實現(xiàn)了電視走出去的戰(zhàn)略目標。通過做深做精專題片，強化文稿編輯和口播新聞策劃，從數(shù)量與質(zhì)量兩方面提升電視制作水平。制作《江大新聞》38期，圍繞“國”字頭，策劃、拍攝、制作百千萬人才工程專題片3部，制作《*為我校與澳大利亞國立大學共建揭牌》專題，拍攝《口述歷史》10多期，其他圍繞熱點和有深度的專題26部；全程拍攝兩場人文大講堂并編輯制作上網(wǎng)；配合相關部門做好高水平運動員測試的全程錄像工作；認真維護好有線電視機房，做好電視節(jié)目的網(wǎng)絡上傳工作和數(shù)字電視整轉(zhuǎn)工作。
廣播：合理調(diào)整、科學設置兩套廣播節(jié)目內(nèi)容，加大精品廣播內(nèi)容的轉(zhuǎn)播力度，每天轉(zhuǎn)播中央人民廣播電臺節(jié)目由原來的2小時左右提升到3.5小時，全年合計播音2176小時，音柱系統(tǒng)播音560小時，調(diào)頻系統(tǒng)播音1563小時，其中由大學生播音員自己制作的節(jié)目為392小時。全年播出校園新聞1000余條。與鎮(zhèn)江市人民廣播電臺聯(lián)合舉行了當代中國搖滾樂翹楚──謝天笑歌友會；為學校重大活動、各相關單位大型活動、就業(yè)招聘會、廣播操比賽等播音主持34人次。向鎮(zhèn)江市人民廣播電臺輸送業(yè)余主持6人次，累計在臺播音達500余小時，使學生播音員在專業(yè)臺得到學習鍛煉與提升。
五、建章立制，打造平臺，對外宣傳全力打造學校又好又快發(fā)展新形象
修訂下發(fā)了新的《萌月大學對外宣傳考核辦法》，首次實行了從定量和定性兩個層面計分考核的辦法，使各學院在對外宣傳上明確了目標。同時，相應調(diào)整了《萌月大學對外宣傳獎勵辦法》，體現(xiàn)在高層次媒體發(fā)好稿、發(fā)深度稿的導向。
搭建網(wǎng)絡宣傳平臺，拓寬對外宣傳渠道。與新華社、中新社的萌月分社達成了良好的合作關系，開辟了較為穩(wěn)定的網(wǎng)絡宣傳渠道。全年共在新華網(wǎng)、中新網(wǎng)發(fā)稿100余篇。實現(xiàn)了學校主頁“新聞中心”與中國教育新聞網(wǎng)、萌月教育新聞網(wǎng)的網(wǎng)絡鏈接，成為學校展示形象的全新窗口。
發(fā)稿數(shù)量大幅提高，發(fā)稿層次提檔進位。全年各級各類媒體正面宣傳我校報道合計700余篇（比去年提高50%），被搜狐、新浪等大型網(wǎng)絡轉(zhuǎn)載5000余篇次。《人民日報》、《光明日報》、《新華日報》等省級以上媒體400余篇（比去年提高100%），其中，
800字以上深度報道近80篇，頭版近50篇，《中國教育報》、《科學時報》頭版頭條2篇，超額完成年初的外宣工作任務。此外，中央電視臺新聞頻道、科教頻道采訪報道我校4次，萌月教育電視臺報道我校學生工作、行業(yè)校友會、國際化工作等10余次采訪。
六、嚴格要求，強化服務，提升服務能力與服務成效
加強對宣傳思想工作的學習與研究，不斷提高業(yè)務水平。堅持雙周部門例會后的業(yè)務學習制度，以“每人一講，輪流發(fā)言”的方式，促進全員的理論與業(yè)務學習，提高部門工作人員的整體素質(zhì)。在全校思想政治教育研究論文報送中，本部門共報送11篇次，2篇獲二等獎，2篇獲鼓勵獎。
以“更強的服務意識、更明的工作規(guī)范、更高的服務本領、更新的機關形象”為要求，加強機關作風建設。宣傳部開展了機關作風建設自查，要求堅持首問負責制，為各基層單位提供熱情周到服務，取得了新的成效。