包裝車間管理制度
為了促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,培養(yǎng)員工綜合素質(zhì),樹立公司良好的形象,確保產(chǎn)品質(zhì)量,嚴(yán)肅廠紀(jì)廠規(guī),確保產(chǎn)品車間正常運(yùn)作,特制定本管理制度:
1.職工應(yīng)按時(shí)上班,遲到或早退一次記警告一次。曠工一次扣除三天工資并記小過一次。
2.除領(lǐng)班及組長以上管理人員因工作關(guān)系在車間走動(dòng),其他人員不得離開工作崗位相互竄崗,若因事需離開工作崗位須向組長申請(qǐng)并佩戴離崗證方能離崗,違者記警告一次。
3.上班時(shí)間應(yīng)該穿工作服,上班不允許穿拖鞋、短褲、赤背或衣帽不整,違者每次記警告一次。
4.不得在車間工作時(shí)與班長、車間主管爭吵,或與其它職工相互打罵、吵鬧,違者一次記小過一次,并作檢查。態(tài)度不好或一月內(nèi)累計(jì)二次者予以記大過一次。
5.酒后上班鬧事和影響工作者,記小過一次,寫檢查。態(tài)度不好或一個(gè)月累計(jì)兩次予以記大過一次。
6.廠區(qū)內(nèi)除吸煙區(qū)外,其它地區(qū)嚴(yán)禁吸煙,違者每次記警告一次。造成危害者,追究其經(jīng)濟(jì)、行政及刑事責(zé)任。
7.班中禁止做私活,違者每次記警告一次。
8.偷盜公物或他人財(cái)物者,按實(shí)物價(jià)值10倍罰款,扣發(fā)工資,予以解雇。
9.因生產(chǎn)需要,不服從主管按排者,記小過一次。
10.未經(jīng)允許.嚴(yán)禁帶小孩和外人進(jìn)入車間,違者對(duì)當(dāng)事人記警告一次。
11.生產(chǎn)中不得聊天說笑、看書看報(bào),不準(zhǔn)會(huì)客、打電話、吃零食、打瞌睡,聽音樂,不得擅自離開生產(chǎn)崗位,不得在產(chǎn)品上坐、躺、踩、踏,違者每次記警告一次。
12.上班必須佩帶廠牌,違法亂紀(jì)者每次記警告一次,涂改、遺失廠牌罰款10元。
13.嚴(yán)禁跨越或坐在任何機(jī)械部位,嚴(yán)禁隨意拆除、挪動(dòng)設(shè)備,嚴(yán)禁擅自拆裝一切電器,設(shè)備、控制柜、開關(guān)箱,新安裝的各種設(shè)備未經(jīng)測(cè)試、試轉(zhuǎn),不得擅自開動(dòng)。違者每次記警告一次。
14.嚴(yán)禁擅自動(dòng)用各類消防器材,或在消防設(shè)施附近堆放其它物品,違者每次記警告一次。
15.不得在生產(chǎn)區(qū)內(nèi)隨意使用臨時(shí)電線,如果急需使用,須經(jīng)主管人員批準(zhǔn),并由電工接電,用后應(yīng)及時(shí)按期限拆除。違者每次記警告一次。
16.各車間衛(wèi)生由各車間負(fù)責(zé)打掃,設(shè)備、桌凳及半成品要擺放整齊。打掃不干凈,每次對(duì)車間責(zé)任人記警告一次。
17.操作機(jī)器要切實(shí)做到人離關(guān)機(jī)停止使用時(shí)要及時(shí)切斷電源,違者每次對(duì)當(dāng)事人記警告一次。
18.中午、下午和夜班下班各車間負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)檢查各車間氣體是否有漏氣,水龍頭,燈管是否有關(guān),違者每次對(duì)車間責(zé)任人記警告一次;
19.原材料、產(chǎn)品.生產(chǎn)用具必須輕拿、輕放,存放在指定地點(diǎn);如有亂丟產(chǎn)品者,每次記警告一次,情節(jié)特別嚴(yán)重的另作處理;
20.凡生產(chǎn)出的半成品,成品等要分類堆放整齊,產(chǎn)品不可亂擺亂放,必須標(biāo)明數(shù)量、產(chǎn)品名稱,日期,違者每次對(duì)當(dāng)事人記警告一次.
21,成品及半成品必須每一層有紙隔板隔開,違者每次記責(zé)任部門責(zé)任人及當(dāng)事人警告一次;
22.各部門周轉(zhuǎn)的產(chǎn)品及外發(fā)陽極的產(chǎn)品膠筐內(nèi)的擺放最少要低于膠框邊緣,且最上面一層必須放罷紙板蓋好產(chǎn)品,既每層膠框不可以壓著下一層產(chǎn)品,違者記責(zé)任人及當(dāng)事人警告一次,23.各部門的紙隔板不可以到處亂扔,用完之后要做回收處理,不可做報(bào)廢處理,違者記當(dāng)事人警告一次;.
篇2:X車間包裝管理規(guī)定
某車間包裝管理規(guī)定
1.目的
加強(qiáng)質(zhì)量管理,提高生產(chǎn)效率。
2.范圍
適用于包裝---班、包裝二班、入醬班、蛇油包裝班。
3.1.全面負(fù)責(zé)班組的領(lǐng)導(dǎo)工作,合理的組織人、機(jī)、物、法、環(huán),信息各大要素,優(yōu)質(zhì)高效低耗地完成車間下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。
3.2.以身作則,嚴(yán)格執(zhí)行《包裝班衛(wèi)生管理制度》和 《現(xiàn)場管理制度》帶領(lǐng)全班落實(shí)《崗位責(zé)任制》執(zhí)行與督導(dǎo)各工序按照作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行操作。
3.3.負(fù)責(zé)本班150工作,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量,使本班質(zhì)量管理及質(zhì)量保證工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。
3.4.認(rèn)真抓好日生產(chǎn)成本的控制I作,不斷降低生產(chǎn)成本,對(duì)異常消耗及時(shí)總結(jié)分析,并改進(jìn)完善,督導(dǎo)各核算員完成月度核算工作。
3.5.嚴(yán)格執(zhí)行巧落實(shí)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)制度,嚴(yán)抓各設(shè)備操作員的操作行為,提高設(shè)備管理水平,降低設(shè)備故障率,提高生產(chǎn)效率,加強(qiáng)對(duì)機(jī)修人員工作質(zhì)量的監(jiān)督工作。
3.6.帶領(lǐng)全班不斷完善衛(wèi)生巡查工作,加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場的整理整頓,嚴(yán)格執(zhí)行 《定置管理規(guī)定》。
3.7.負(fù)責(zé)本班員工考勤、考核及計(jì)工、報(bào)產(chǎn)工作、月尾認(rèn)真完成班組及個(gè)人工作總結(jié)。
3.8.堅(jiān)持安全第一的原則,搞好安全文明生產(chǎn),做好防火工作,發(fā)生重大事件,立即向上級(jí)匯報(bào),并采取緊急措施。
4.員工職責(zé)
4.1.服從班長管理與領(lǐng)導(dǎo),協(xié)助班長貫徹執(zhí)行廠的各項(xiàng)規(guī)章制度與管理制度。
4.2.嚴(yán)格執(zhí)行《包裝班衛(wèi)生管理制度》和《現(xiàn)場管理制度》。
4.3.協(xié)助班長落實(shí)《崗位責(zé)任制》執(zhí)行與督導(dǎo)各工序按照《作業(yè)指導(dǎo)書》進(jìn)行操作。
4.4.協(xié)助班長招待與落實(shí)本班設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)制度,嚴(yán)抓各設(shè)備操作員的操作行為,提高設(shè)備管理水平,降低設(shè)備故障率,提高生產(chǎn)效率。
4.5.協(xié)助班長加強(qiáng)班組成本控制工作,對(duì)異常消耗及時(shí)分析并加以完善。
4.6.協(xié)助班長加強(qiáng)生產(chǎn)進(jìn)度的控制,并認(rèn)真檢查相應(yīng)記錄的落實(shí)情況。
4.7.班長不在生產(chǎn)現(xiàn)場時(shí)完金履行班長的職責(zé)。
5.總質(zhì)檢員職責(zé)
5.1.自覺執(zhí)行廠的各種規(guī)章制度。
5.2.嚴(yán)格按 《包裝質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》加強(qiáng)產(chǎn)品的現(xiàn)場抽檢并認(rèn)真填寫《包裝質(zhì)量抽檢記錄》。
5.3.總質(zhì)檢員負(fù)責(zé)對(duì)全班領(lǐng)用包裝物進(jìn)行復(fù)檢,沒現(xiàn)包裝物異常應(yīng)及時(shí)反饋給班長與倉庫處理,對(duì)包裝物標(biāo)識(shí)情況進(jìn)行檢查,對(duì)標(biāo)識(shí)不規(guī)范?a href=http://www.dewk.cn/wyfg/ahfg/ target=_blank class=infot*xtkey>安?非榭黽笆備杈勒?/P>
5.4.總質(zhì)檢員負(fù)責(zé)全班《日生產(chǎn)消耗報(bào)表》統(tǒng)計(jì)核算工作,每天給予公布,督導(dǎo)各核算員完成月度包裝物核算工作。
5.5.總質(zhì)檢員負(fù)責(zé)產(chǎn)品送樣、取樣、留樣工作,并認(rèn)真填寫《產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤表》。
5.6.協(xié)助班長對(duì)各崗位人員的操作行為作巡查工作,并糾正影響質(zhì)量的違規(guī)行為,同時(shí)上報(bào)班長處理。
5.7.每天對(duì)包裝質(zhì)量作出總結(jié),月底作出包裝質(zhì)量分析報(bào)舌上交生產(chǎn)部。
6.其它崗位職責(zé)
6.1.嚴(yán)格執(zhí)行 《現(xiàn)場管理制度》、《包裝班衛(wèi)生管理制度》、《定置管理制度》和其它廠規(guī)廠紀(jì)。
6.2.嚴(yán)格按 《作業(yè)指導(dǎo)書》操作。
6.3.徹實(shí)落成本控制工作,不斷降低生產(chǎn)成本,對(duì)異常消耗及時(shí)分析及改善,并及時(shí)間班長報(bào)a>。
6.4.堅(jiān)持安全第一的原則,嚴(yán)格按廠安全規(guī)定保證安全文明生產(chǎn)
p>篇3:番茄制品車間外包裝工具管理辦法番茄制品車間外包裝工具管理辦法
1.目的
為了更好的控制生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品質(zhì)量,加強(qiáng)臨時(shí)工的管理,保證成品桶/箱醬在打包前以及打包后的安全,避免在成品桶/箱醬內(nèi)發(fā)現(xiàn)異物,特定此辦法。
2.適用范圍
本辦法適用于生產(chǎn)車間外包裝工具的管理。
3.工作程序
3.1對(duì)車間外包裝檢驗(yàn)人員、打包工進(jìn)行崗前培訓(xùn)。
3.2外包裝現(xiàn)場所使用的工具由車間外包裝檢驗(yàn)人員進(jìn)行保管和收集。
3.3車間外包裝檢驗(yàn)人員每天對(duì)工作現(xiàn)場所使用的工具進(jìn)行檢查并記錄清楚。
3.4車間外包裝人員對(duì)灌裝下線的成品桶/箱內(nèi)上部灌裝積水、袋嘴殘留醬體進(jìn)行擦除。
3.5擦除積水、袋嘴殘留醬體后,將無菌袋兩角向中間折疊,袋嘴朝上,保持袋體清潔無污染及桶/箱內(nèi)無異物。
3.6擦除積水無異物后箱醬要蓋蓋板進(jìn)行鑒重放入打包區(qū)進(jìn)行打包。
3.7下線的成品桶醬由叉車直接放入打包區(qū),由車間外包裝檢驗(yàn)人員進(jìn)行擦除積水、檢查無異物后蓋上桶蓋打包。
3.8接班人員提前十分鐘到工作現(xiàn)場準(zhǔn)備接班。
3.9接班人員在接班過程中要對(duì)外包裝現(xiàn)場所使用的工具進(jìn)行核對(duì)后再接班。
3.10外包裝檢驗(yàn)人員在交接班的過程中每班值班長要對(duì)交接的工具進(jìn)行驗(yàn)證并在記錄上簽字。
3.11接班人員未接班,交班人員不能離崗。
3.12接班人員不能無故不接班。
3.13工作人員不可以把礦泉水瓶和食品袋帶到外包裝現(xiàn)場和打包區(qū)現(xiàn)場.
3.14對(duì)外包裝檢驗(yàn)人員的擦水毛巾和打包工戴的手套由本班的值班長進(jìn)行以舊換新并記錄. 3.15接班人員在接班時(shí)發(fā)現(xiàn)的問題,一般問題應(yīng)向交班人員提出處理,處理不了的報(bào)值班長,由兩班班長協(xié)調(diào)處理,如班長不能處理的,可上報(bào)車間主任,由車間主任處理并落實(shí)責(zé)任。
3.16如果違反本辦法任何一條,根據(jù)實(shí)際情況處以5-50元罰款。
4.記錄:
《外包裝工具交接班記錄》 《外包裝易耗品控制記錄》