保安軍事訓練培訓
目的：通過軍事化培訓，培養(yǎng)一只訓練有素、紀律嚴明、熱情服務、文明執(zhí)勤的保安隊伍。
適用范圍：全體保安員。
職責：保安領(lǐng)班負責本班保安員的軍事培訓及考核。保安主管負責監(jiān)督，指導保安部全面軍體培訓工作與考評，保安經(jīng)理與物業(yè)公司領(lǐng)導負責檢閱、考評保安部隊員的整體素質(zhì)。
內(nèi)容：
1.立正：
當聽到“立正”的口令后，兩腳跟靠攏并齊，兩腳尖向外分開約60度，兩腿挺直小腹微收，自然挺胸上體保持正直，身體微向前傾兩肩要平稍向后張，兩臂自然下垂，手指并攏拇指尖貼于食指第二節(jié)，中指貼于褲縫，頭要正、頸要直、口要閉、下顎微收，兩眼平時前方。
2.稍息：
當聽到“稍息”的口令后，左腳順腳尖方向伸出約三分之一，兩腿自然伸直，上體保持立正姿勢，身體重心大部分落于右腳。
3.出列：
當聽到“出列”的口令后，出列隊員應答“是”，然后跑步或齊步到指揮員右例適當?shù)奈恢没蛑付ㄎ恢茫嫦蛑笓]員成立正姿勢。
4.停止間轉(zhuǎn)法：
向右(右后)是預令，轉(zhuǎn)是動令。當聽到口令后，以右(左)腳跟為軸，右(左)腳跟和左(右)腳掌前部同時用力，使身體和腳一致向右(左)轉(zhuǎn)90度，身體重心落在右(左)腳，左(右)腳取捷徑迅速靠攏右(左)成立正姿勢，向后轉(zhuǎn)同向右轉(zhuǎn)的要求向后轉(zhuǎn)180度。
5.齊步：
(齊步是預令，走是動令)，當聽到“齊步走”的口令后，左腳向前萬出75cm著地，身體重心前移，右腳相同上體保持正直，微向前傾,手指握攏，拇指貼于食指第二節(jié)，兩臂前后自然擺動，向前擺臂時腹部彎曲 小臂自然合，手心向內(nèi)稍向下，拇指根部對正衣口線并于第五粒扣同高。
6.正步：
(正步是預令，走是動令)，當聽到口令后，左腳向正前方踢出約75 cm，(腿要繃直，腳尖下壓腳掌與地面平行，離地面約25 cm)，適當用力使全腳掌著地，同時身體重心前移，右腳相同，上體正直微向前傾，手指輕輕握攏，拇指貼于食指第二節(jié)，向前擺臂時，腹部彎曲小臂略成水平，手心向內(nèi)稍向下，手腕下沿擺到高于最下衣扣約10 cm處(約與第四衣扣同高)向后擺臂時，手腕前側(cè)距褲縫線約30 cm。
7.跑步：
(跑步是預令，走是動令)，當聽到口令時兩手迅速握拳，提到腰際約于腰帶同高拳心向下，腹部稍向里合，聽到動令時身體微向前傾，兩腿微彎同時左腳利用右腳掌的蹬力，躍出約85 cm前腳掌著地，身體重心前移，右腳要求相同，兩臂前后自然擺動，向前提臂時下臂略直，腹部貼于腰際，小臂略平移向里合。兩拳兩側(cè)各距衣扣線約5 cm，向后擺臂時，拳貼于腰際。
8.敬禮：
當聽到口令后，上體正直右手取捷徑順衣扣線迅速抬起，五指并攏自然伸直，中指微接帽檐右角前2mm，手心向下兩眼目視前方。
9.禮畢：
當聽到口令時迅速將手放下，成立正姿勢，成注目禮者應迅速將頭轉(zhuǎn)正。
10.脫帽：
當聽到口令后，雙手拿帽將帽取下置于在左手小臂，帽微向前掌心向上，四只扶帽檐或帽前中處，小臂略成水平，右手迅速回原位。
11.戴帽：
當聽到口令后，雙手拿帽將帽迅速戴好后雙手回原位。
篇2：效率源于執(zhí)行--公司軍事培訓感想
效率源于執(zhí)行
--公司軍事培訓感慨
*月*日，照著柔和的陽光，公司上至總經(jīng)理下至專業(yè)班長50余名管理人員開始了為時半天的軍事培訓。“軍訓”一詞對所有人來說都不會陌生，對于我來講就更熟悉，我在高一、大一都參加過半月的軍訓，并且還在中華人民解放軍服過役，但我對這次為時只有兩三個小時軍訓的看法卻與以往不同。兩三個小時的時間晃眼間就過去了，我對團隊精神和執(zhí)行力與效率的關(guān)系卻有了更多感慨。
感慨一：三人跳梯--協(xié)作、效率
所謂“三人跳梯”，就是三人一組，手臂相挽一級一跳向上方跳108級臺階。幾組參賽隊同時出發(fā)，先到達終點的參賽隊獲勝。此項目雖為娛樂項目，有一定的娛樂和競賽因素，但是要求參賽隊三人必須同時到達。此項目的目的和拓展中的“有軌電車”項目有異曲同工之妙。可以想象，如果在三人當中，有任何一個人沒配合好不是同時起跳同時落地，這個組合都不可能能順利到達終點。若各組合的實力相當，誰先誰后將主要取決于組合的效率。用經(jīng)濟學的眼光衡量，決定一個國家富裕和貧窮的砝碼是效率;決定企業(yè)贏利能力的也是效率。
對工作而言，時常有某一項工作，并不是某一個人或一個部門就能獨立完成的，需要其他同事和部門間的協(xié)調(diào)配合，若是因為其中一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)延誤就不可能在既定時限內(nèi)完成。也正是如此一個團隊只有互相配合步調(diào)一致，才可實現(xiàn)目標作好工作。眾所周知，一條鎖鏈，最脆弱的一環(huán)決定其強度;一只木桶，最短的一片決定其容量;一個人，素質(zhì)最差的一面決定其發(fā)展的空間。但是對于企業(yè)而言，通常一個企業(yè)不是一個人，而是一個團隊。當今時代，我們追求的不再是個人英雄主義，而是團隊的整體實力，企業(yè)的成敗興衰也要取決于這支團隊的戰(zhàn)斗力。騎自行車的人都道知轉(zhuǎn)軸是否空轉(zhuǎn)主要取決于鏈條和齒輪間結(jié)合的緊密程度;桶的容量被最短板所限制，但是若板與板間出現(xiàn)了裂縫也會導致出現(xiàn)無用功出現(xiàn)。用在企業(yè)管理中是同樣的道理，若一個團隊不能緊密結(jié)合，認為只要將自己的本職工作做好就是已完成全部工作，不能有效配合團隊步伐統(tǒng)一將會導致效率降低。就如物業(yè)服務企業(yè)中的技術(shù)服務和費用收取的關(guān)系一樣，若認為只要將屬于自己的技術(shù)服務工作做到位就行了，費用收取應只是其他人的工作與自己無關(guān)顯然不行是一樣的道理。
感慨二：隊列紀律--服從、執(zhí)行。
“隊列”是對一個軍人最基本的素質(zhì)要求，特別是隊列紀律對我的感慨最大。上學時軍訓也曾要求，但當時只顧去想太累、太苦了;服役時要求覺得部隊紀律要求嚴格是理所當然的。雖然曾經(jīng)過部隊的大熔爐鍛造，但是回到地方經(jīng)過這個大染缸近8年的“熏陶”后就更崇尚“自由”。但“在隊列里沒有行政級別之分，只有教官和學員，只有口令的動作”的要求給我們講述了一個做人最基本的道理，那就是要守規(guī)則，接受約束。“沒有規(guī)矩不成方圓”古來有之。國有國法家有家規(guī)，單位有制度，產(chǎn)品有標準。違法就要承擔后果，你若違反了這些規(guī)則，也將受到處罰。
俗話說：軍人以服從命令為天職，令行禁止如岳臨淵，雷厲風行。那么一個企業(yè)又何嘗不應該這樣，企業(yè)再好的決策，再好的經(jīng)營理念，如果沒有強有力的執(zhí)行也永遠是空談。“執(zhí)行力與競爭力”也是所有管理人員耳熟能詳?shù)模粋€企業(yè)有高效的執(zhí)行力，就可以很快的將企業(yè)的決策落到實處。但是在很多企業(yè)中，在執(zhí)行中存在的問題不是沒執(zhí)行，而是沒有“立即執(zhí)行”。稍微有點法律基礎的人都知道“時效”一詞的意思，在日常工作特別是服務工作中，現(xiàn)在很多的服務人員，對顧客都能以笑臉貫穿整個接待過程、對合理需求也能滿口答應，但在兌現(xiàn)承諾過程中很大程度上嚴重滯后，往往也就因為時效問題引起眾多投訴，對企業(yè)的正常經(jīng)營帶來很大的負擔。因此，在企業(yè)日常管理中引入“執(zhí)行時效考評”機制是至關(guān)重要，這將成為企業(yè)工作效率的重要保證。
感慨三：游戲懲罰--意志、忠誠
所謂游戲懲罰也就是對上面我所介紹的“三人跳梯”項目敗北組合的懲罰，女士手手相連結(jié)成圈五十個下蹲、男士并列一排五十個俯臥撐。乍一聽數(shù)目不大，但是對于基本上與體力活絕緣的工作人員來講卻不是一件簡單的事。開始十個、二十個不在話下，但到了三十就只見所有人都變成了紅臉的關(guān)公了，到了四十時更是汗如雨下，但卻沒有一人中途停下或是沒完成任務量。
有多少人可以想象挺著將軍肚做俯臥撐、登慣高跟鞋的腿做下蹲，汗如雨下卻能堅持承擔敗北的后果。眾所周知，軍隊有嚴格的紀律，軍人有鋼鐵般的意志，所以才使軍隊步調(diào)一致，鑄就了鋼鐵長城。蘇軾也曾言及：“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅忍不拔之志。”這句話意思是成功的大門從來都是向意志堅強的人敞開的，甚至可以說是只向意志堅強的人敞開。企業(yè)不是軍隊，但企業(yè)是一個團隊。企業(yè)的成敗興衰也要取決于這支團隊的戰(zhàn)斗力。現(xiàn)行市場經(jīng)濟形勢日益嚴峻，金融危機已波及世界各地的各行各業(yè)，這對企業(yè)赫爾個人都提出了新的要求，若沒有堅強的意志、不具備一定程度的韌性和抗壓能力是不可能成事的。
“留才”也是很多企業(yè)不斷探索卻始終不能妥善解決的問題。一個企業(yè)僅靠某領(lǐng)導的個人魅力留才是不現(xiàn)實或不長久的，都知道這主要取決于員工對企業(yè)的認同程度和忠誠度。軍隊是中國迄今為止最有效率的組織，其管理經(jīng)驗回答了團隊面臨的關(guān)于市場、競爭、制度傳承、員工忠誠等問題。也就因為對各自組合的忠誠使他們挺著將軍肚做俯臥撐、登慣高跟鞋的腿做下蹲，汗如雨下卻能堅持承擔敗北的后果。
曾有人言：世界上最優(yōu)秀的管理在軍隊。我國的華為、長虹、聯(lián)想、遠大、春蘭等一批企業(yè)曾以軍事化管理聞名，美國西點軍校更是商業(yè)領(lǐng)袖的搖籃之一，究其原因，軍人在軍事化管理下形成了很多優(yōu)秀品質(zhì)，比如使命感、榮譽感、責任感，又如敬業(yè)、專業(yè)、精業(yè)，特別是團隊精神和執(zhí)行力。一個企業(yè)是一個團隊，而企業(yè)的興衰成敗更多的取決于這支團隊的凝聚力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。軍訓可大大促進企業(yè)員工之間的協(xié)作，提升企業(yè)團隊的活力，為謀求企業(yè)的更大發(fā)展堅固基礎。
篇3：物業(yè)軍事消防匯操表演培訓計劃
信物安[20**]字第26號
軍事消防匯操表演培訓計劃
一.根據(jù)研究決定：安防組共16人參加此次軍事匯操表演，名單如下：
訓練指揮員：***
參訓隊員：*** *** *** *** *** *** *** *** ***
*** *** *** *** *** ***
訓練時間安排如下：
指揮員：內(nèi)容： 日期 時間
*
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* 軍事訓練 8月16日 16：00~17：30
備注
①要求上述人員準時參加，遲到、曠訓予以口頭警告。
②著裝統(tǒng)一，精神振作，動作一致。
二.消防匯操表演
訓練指揮員：***
參訓隊員：*** *** *** ***
訓練時間安排如下：
指揮員： 內(nèi)容： 日期 時間
*
*
* 消防訓練 8月17日 16：00~17：30
備注
①要求上述人員準時參加，遲到、曠訓予以口頭警告。
②著裝統(tǒng)一，精神振作，動作一致。