1.0目的

　　1.1本指導書規范了保安隊運作管理工作要求，確保轄區治安、消防等管理工作的正常運行。

　　2.0適用范圍

　　2.1本指導書適用于怡翠花園管理處保安隊運作管理。

　　3.0組織機構與職責

　　3.1組織機構圖

　　3.2職責

　　3.2.1保安隊隊長負責安全隊和轄區安全工作的管理、督導。

　　3.2.2保安隊副隊長協助隊長工作，隊長不在時行使隊長職權。

　　3.2.3領班負責本班工作安排、檢查監督、異常情況的報告與處理。

　　3.2.4保安員按本指導書做好本崗位的安全保衛工作及轄區正常秩序維護。

　　4.0 工作程序

　　4.1運作要求和內容

　　4.1.1保安隊隊長

　　a)查閱部門前一天值班記錄，及時處理下屬職責范圍以外的事宜;

　　b)根據實際情況，調動保安員的崗位分配;

　　c)每天巡視各崗位，確保所有當值保安員盡心盡責;

　　d)參加管理處會議，參加管理處內部門之間工作協調，向管理處主任、保安部經理提供有關安全、消防等方面的意見、建議;

　　e)負責對保安隊隊員的工作指導與效績考核;

　　f)調查與處理各班上報的各類問題;

　　g)認真聽取公司各部門關于安全防范、防火等工作方面的意見、建議;

　　h)制定保安隊工作計劃及人員培訓計劃;

　　i)負責對錄用的新員工進行入職前的安全知識及消防知識的培訓;

　　j)組織調查及參與處理保安員違紀事件，轄區內刑事案件，民事糾紛以及住戶報失案件;

　　k)制定消防訓練計劃和撲滅突起火災的程序和要求，定期檢查小區消防設施。如遇突起火災，須親臨現場組織撲救和疏散人員;

　　l)負責小區無線電設備、設施的管理;

　　m)以書面形式上報安全、消防隱患，防止事故發生。

　　4.1.2領班

　　a)提前15分鐘到班，對本班人員點名，檢查出勤儀表、儀容是否符合要求;

　　b)分派本班人員工作任務，強調重點注意事項;

　　c)與上一班做好交接工作，處理好班前、班后工作;

　　d)與上一班交接對講機及其它設備;

　　e)當班期間，不斷巡視各崗位及轄區內公共區域;

　　f)若遇病、事假等造成缺員，應提前調整好各崗位當值人員，必要時須親自頂崗;

　　g)制止員工違紀行為，處理轄區發現的閑雜人員;

　　h)受理報失，首先詢問報失人的姓名、住址及失物地點、項目、時間，同時向隊長報告，若屬刑事事件范圍，其處理程序是：

　　--保護現場，如有可能應現場進行技術處理，并注意對嫌疑人員實行有效的控制;

　　--向隊長報告，協助有關部門對案件進行調查分析;

　　--經隊長報管理處主任同意后，向公安部門報案。

　　i)協助監控中心，做好防火工作，如遇突起火災，則指揮本班人員實施《火警、火災應急處理規程》中的程序處理;

　　j)如遇意外事件，按《突發事件或異常情況處理規程》處理;

　　k)做班員的考核記錄，下班前檢查所屬各崗位的工作情況;

　　l)整理當班記錄，必要時起草專項報告;

　　m)完成領導交辦的其它工作;

　　n)交班后，召集本班人員簡要總結當班工作情況，集隊下班。

　　4.2管理工作要求和內容

　　4.2.1內務制度

　　4.2.1.1保持宿舍清潔衛生，不隨地吐痰、亂扔果皮、紙屑、煙頭等雜物;

　　4.2.1.2床位鋪面保持干凈平整，不擺放雜物，被子按要求折疊方正，床下的鞋子擺放整齊。

篇2：學校保安隊長工作職責范例

>　　學校保安隊長工作職責

　　一、熟悉轄區內各種設施、設備的分布位置，各類公共場所的使用性質和服務對象，系統掌握駐點整齊情況;

　　二、嚴格按照公司的有關制度、工作紀律和崗位職責按月定期考核各保安員的工作成績，上報有關領導;對不合格人員，應建議領導予以辭退、開除處理;

　　三、組織召開班組長或保安員會議，負責上傳下達，及時將轄區內的治安問題及處理情況綜合整理，向有關領導匯報，并向保安員傳達。負責轄區治安的每月小結、季結、年終總結工作;

　　四、負責對保安員進行考勤、安排值班和休假等事務;

　　五、巡視轄區、經常定時、不定時通過對講機或跟蹤檢查各責任區與執勤隊員、固定崗保安員履行崗位職責情況，督導工作，協助處理有關情況，加強重點部位和事故多發地段的治安執勤巡邏;

　　六、加強與顧客的聯系，抓好“群防群治”建設，建立廣泛的群眾基礎;

　　七、調解駐點員工發生的糾紛，協助處理駐點內各種違章行為，配合公安機關處理好駐點其他治安事件;

　　八、組織定期檢查消防系統、報警系統和自動監視系統，確保其隨時處于完好狀態;檢查治安保衛有關制度的落實情況。

篇3：初中（學校）保安隊獎懲規定

　　初級中學(學校)保安隊獎懲規定

　　為切實抓好我校安全保衛工作，落實學校工作中的崗位意識，激勵踏實上進的工作態度，規范保安工作，經學校行政會議集體通過，特制定本規定。

　　一、保安工作基本規范

　　1.遵守國家法律法規和學校規定，依法履行保安工作。

　　2.按照學校規定和隊內安排，按時到崗，堅守崗位，以主人翁的姿態，認真負責地完成崗位工作。

　　3.積極參與學校的其他活動，鼓勵保安隊員積極參與學校全員育人工作，鼓勵積極主動地工作。

　　4.服從學校工作大局，規范值班行為，提倡服務精神。

　　5.規范著裝，愛護器材，搞好衛生，精神飽滿。

　　二、獎懲規定

　　1.學校對保安隊員的以下工作進行獎勵

　　為了更好的完成學校安全保衛工作任務，充分發揮保安作用，特制定保安獎勵條例，有下列應給予精神和每年600元的安全獎(按段發放)：

　　(1)努力完成本職工作和上級交給的任務，成績顯著，有突出貢獻者;

　　(2)熱愛本職工作，工作任勞任怨，盡忠職守，多次受到上級表揚者;

　　(3)遵紀守法，聽從指揮，團結協作，拾金不昧者;

　　(4)遇有事故和災害，及時匯報，處理得當，避免和減輕損失者;

　　(5)抓獲盜竊、搶竊、搞破壞行為有功者;

　　(6)在處置突發事件中，有突出貢獻者;

　　(7)檢舉違法犯罪和違反學校制度侵害行為表現突出的;

　　(8)為保護學校財產和師生及他人生命安全，敢于挺身而出、見義勇為、影響較大者;

　　(9)工作一年內沒有違反學校制度的保安處罰條例，考核評優評先者;

　　(10)學校財產無被盜，師生進出無失誤，保安員無責任事故，學校每學期對保安隊員發安全獎。

　　(11)保安員及時發現學生在學校內翻越圍墻、破壞單車等嚴重違規行為，學校將予以獎勵。

　　(12)其他有功行為。

　　2.學校對保安隊員的以下工作進行處罰

　　嚴重違反紀律，學校將依據規定，有權解除合同。其他情況將視情節輕重，予以經濟處罰。

　　以下情況，將予以罰款：

　　(1)不服從上級的安排和頂撞上級領導者;

　　(2)在上班時間內睡覺，做與工作無關的事情及擅離崗位者;

　　(3)消極怠工或謠言惑眾者;

　　(4)未經允許隨便動用學校的物品者;

　　(5)不按規定時間上下班、遲到早退等;

　　(6)招惹、參與或教唆他人打架者;

　　(7)有意損壞器材設備和學校其他物品者;

　　(8)不按時參加早訓者;

　　(9)遇見問題不及時匯報，造成損失或不良影響者;

　　(10)不能正常完成工作職責，因工作失誤給學校造成損失的。

　　如違犯本條例者，罰款50-200元，重則辭退，如違反法律法規則依法追究其相關法律責任。

　　以下情況有兩項以上者，將解除合同：

　　1.兩次以上因違紀被罰款;

　　2.不服從學校安排，造成重大失誤的

　　3.違反學校其他規定，造成不利影響的。

　　以上規定為暫行規定，學校將視情況變化予以修正執行。