保安員的招聘作業指導書

　　1、保安員招聘的原則

　　1.1統一標準原則：

　　在保安人員的招聘和錄用工作中，要堅持統一標準，統一錄用程序和手續。只堅持一個標準，才能招聘到素質較好的保安人員。要堅決反對和抵制招聘工作中拉關系、走后門，把那些不符合保安人員條件和標準的人招進安全管理隊伍。

　　1.2公開招聘的原則：

　　為確保招聘質量，堵塞招聘工作中的不正之風，堅持公開招聘原則，為被招聘人員提供一個平等、競爭機會。安全管理部將公布于眾，通過公開、公平競爭或公開考試、考核，使之在公司的監督下進行招聘，以保證質量和安全管理隊伍素質。

　　2、擇優錄用制度：

　　在公開考試、考核的基礎上，對參加考試、考核的人員的成績應按從高到低予以公布，在思想政治素質和其他有關證明材料符合條件的情況下，根據招聘的數量和名額，從高分到低分擇優錄用。

　　3、保安員招聘的條件和標準

　　由于物業管理公司的保安人員各項錄用條件相對較高，結合東營實際情況，應聘保安員必須具備以下條件：

　　3.1 18周以上、35周歲以下的中國公民。

　　3.2退役軍人優先。

　　3.3身體健康。

　　3.4遵紀守法、品德好、無犯罪記錄。

　　3.5具初中以上文化。

　　4、招聘保安員的程序

　　招聘錄用保安人員，除按國家勞動部門的有關規定辦理有關審批手續外，為保證安全管理隊伍的純潔和高素質，具體工作應按以下程序進行招聘和錄用。

　　4.1確定招聘人數和招聘條件。

　　4.2發布招聘公告或啟事。

　　4.3進行面試、目測、體檢。

　　4.4進行文化和智力測驗。

　　4.5審核、錄取。

　　4.6簽訂聘用合同。

　　4.7試用期的考察。

篇2：招聘保安員注意事項

　　招聘保安員的注意事項

　　1.年滿18周歲，身體健康，品行良好，具有初中以上學歷的中國公民可以申領保安員證，從事保安服務工作。申請人經設區的市級人民政府公安機關考試、審查合格并留存指紋等人體生物信息的，發給保安員證。保安從業單位應當根據保安服務崗位需要定期對保安員進行法律、保安專業知識和技能培訓。

　　2.提取、留存保安員指紋等人體生物信息的具體辦法，由國務院公安部門規定。

　　3.有下列情形之一的，不得擔任保安員：

　　①曾被收容教育、強制隔離戒毒、勞動教養或者3次以上行政拘留的；

　　②曾因故意犯罪被刑事處罰的；

　　③被吊銷保安員證未滿3年的；

　　④曾兩次被吊銷保安員證的。

篇3：保安服務公司保安員招聘簡章

　　保安服務公司保安員招聘簡章

　　zz服務總公司是由zz市公安局領導的，為社會公共安全提供有償服務的專業化公司，現有保安600余名。長期面向社會招收保安隊員，安置工作，保證社會信譽。

　　一、招聘條件：

　　1.男性：年齡18—50周歲（身體好、素質好的可放寬至50周歲以上），初中以上文化，身高1.65米以上，五官端正，身體健康，無紋身；

　　2.遵紀守法，品德優良，熱愛保安工作，無犯罪前科，由村、社區、當地派出所等出具個人表現證明，政審合格；

　　3.報名時須持身份證或戶口簿、學歷證、退伍證、下崗證、政審表。

　　4.下崗職工和復退軍人優先。

　　二、崗前培訓：

　　時間1-2周，內容有：保安業務知識、法律、保衛、消防常識，軍事隊列，擒拿格斗，保安禮儀等。

　　三、服裝免費

　　面視合格者公司可免費配發新服裝。需收取服裝保證金500元，自服裝發放之日起，凡在公司工作滿一年，退回服裝保證金。

　　四、工作安排和工資待遇：

　　經培訓合格的學員，由總公司和本人簽訂《勞動合同》并安排工作，基本實行8小時工作制，每月公休假4天。對保安員執行崗位工資制，因崗位不同月工資1200元----1800元，見習期一個月，少50元工資。班長給于職務津貼；由總公司辦理團體人身意外保險。

　　五、誠信可靠，正規管理。

　　我公司是一個國有企業，有正規的人事管理和工資管理制度。對保安員實行合同制，每期一年，到期續簽，逐人建立檔案,連續工齡三年以上者發給養老基金，由個人選擇辦理.表現好的可以提升為班長、大隊長等職務。

　　保安已是一個正規行業，當上保安，您就找到了一份正式工作，終生不愁。

　　六、報名時間、地點：

　　1、報名時間：周一至周五上午8:00—12:00下午14:00—18:00

　　2、地點：zz市**區**路**三組（原警校院內）

　　3、電話**

　　4、聯系人：z教官zz市保安服務總公司