安全員培訓(訓練)管理標準作業(yè)規(guī)程
1.0 目的
為了通過培訓,培養(yǎng)一支訓練有素、紀律嚴明、文明值勤的安全員隊伍,特制定本規(guī)程。
2.0 適用范圍
本規(guī)程適用于**物業(yè)管理有限公司管轄區(qū)內新招和在職的安全員。
3.0 職責
3.1 安全部負責監(jiān)督、指導安全員隊員訓練和考核。
3.2 項目經理負責檢閱、考評安全員整體素質。
4.0 程序要點
4.1崗前培訓內容:
4.1.1公司企業(yè)文化及有關制度;項目相關管理制度;安全員工作作業(yè)規(guī)程;安全員的素質、職業(yè)道德和職責權限、各種安全員勤務基礎知識、車輛指揮、消防、現場保護等安全員常識;法律基礎知識以及軍體技能。
4.2 在崗培訓目的、內容:
4.2.2 對已經在工作崗位上的安全員進行有針對性的培訓,是不斷提高在崗人員工作水平和工作能力的一種必要措施;內容、形式依工作環(huán)境、不同時期的工作重點而定。
--消防培訓內容:
掌握初期火災的撲救,撥打" 119 "的注意事項,根據現場情況,怎樣切斷火災電源、煤氣總開關、如何使用滅火器材、如何維護火場秩序及保護現場、緊急救生等。
--軍體訓練:通過訓練使全體安全員提高身體素質,有團隊精神,為規(guī)范值勤打下良好基礎。內容有:
--立正、稍息、跨立、徒手敬禮、三面轉法;
--整理著裝、整齊報數;
--齊步行進及立定,跑步行進及立定,正步行進及立定;
--軍體拳及隊列、擒敵拳;
--攔車換證、車輛指揮、交接班動作;
--體能訓練:俯臥撐、爬樓梯、跑步、沖拳;
--消防練習。
4.3要求:
4.3.1訓練過程中按正規(guī)軍事化要求操作;
4.3.2隊列訓練中按口令完成動作操作,動作要求標準;
4.3.3聽從指揮員口令,回答整體統一,聲音洪亮、無拖音;
4.3.4養(yǎng)成良好的隊列禮儀;
4.3.5非因特殊原因經主管批準外,任何人不得以任何理由不參加培訓。
4.5考評:
4.5.1每月月末,安全部主管及項目經理參加對安全員的隊列考評,由安全部主管對安全員進行單兵考核;
4.5.2物業(yè)管理中心分管副總經理,對全體安全員進行檢閱;
4.5.3安全部主管對訓練做出總結報告,并對各項考核記錄進行整理、歸檔。
5.0相關記錄
《員工培訓 (訓練) 記錄表》 SW-JL-065
《消防演練記錄表》SW-JL-074
6.0相關支持文件
篇2:礦井安全員安全培訓測試題
礦井安全員安全培訓測試題
單位:姓名:
一、填空題:(41分)
1、安全員是指企業(yè)中專門從事安全生產管理工作的人員,是企業(yè)安全生產的和。
2、安全生產規(guī)章制度的主要內容有、、、 、、。
3、安全員現場安全檢查主要查:、、、、。
4、按事故的屬性,事故分為兩大類即和事故。
5、安全管理中的“三不傷害”是指:、、。
6、事故處理應堅持“四不放過”原則,具體內容是、 、、。
7、淺孔礦房內要求采場要平整,要有個安全出口,采場作業(yè)高度應不得大于米。
8、安全管理應堅持和的原理。
9、安全生產責任制的實質是。
10、峒室型采場最低風速不應小于每秒米;巷道型采場和掘進巷道不應小于每秒米,二次破碎巷道不應小于每秒米。
11、井下有毒有害氣體主要有、、、等,其中一氧化碳的體積濃度不得超過% 。
12、局部通風方法,根據局扇的工作方式可分為、和。
13、礦井電氣設備安全的“三大保護”是、、。
二、問答題:(39分)
1、什么是事故隱患?
2、中孔礦房在生產作業(yè)過程中主要存在哪些危險因素?
3、安全員的主要工作職責是什么?
三、簡答題:(20分)
簡說在安全檢查中,發(fā)現安全隱患后,安全員應該如何處理解決隱患問題。
篇3:物業(yè)安全員基礎知識培訓材料5
物業(yè)安全(保安)員基礎知識培訓資料5
一、物業(yè)安全管理的內容
物業(yè)安全管理的主要內容包括治安管理、消防管理以及車輛道路管理3個方面。
1、治安管理
①對物業(yè)區(qū)域內違反《治安管理條例》的行為進行制止,并報公安機關處理。如非法攜帶槍支彈藥、非法侵入他人住宅,偷盜他人財物等;
②對于物業(yè)區(qū)域內妨礙他人正常生活的行為進行禁止。如發(fā)出噪音、污染,亂扔雜物, 搭建各類違章建筑、流動攤販擾民等。
2、消防管理
其內容主要是預防和控制火災的發(fā)生,如防火安全宣傳,及時撲滅火災,消防器材的保養(yǎng)和維修等。
3、車輛交通管理主要是搞好車輛停放和交通安全管理,保證車輛和行人的安全。
二、巡邏崗崗位職責
1、熟悉巡邏區(qū)域內各類設備設施、物品位置,發(fā)現設備設施、物品有移動等可疑情況,應立既查明并報告。
2、檢查電線線路(目視檢查,禁止手動檢查)和水管管道有無損壞,發(fā)現漏水(電)時,應急時采取措施并及時匯報。
3、巡邏中聞到異味,聽到可疑聲響,需立即查明情況并報告。
4、注意觀察來往人員的情況及其攜帶的物品,發(fā)現可疑人員要選擇適當的位置加以監(jiān)視并及時報告。
5、發(fā)現偷盜、流氓等違法犯罪分子,應立既擒獲。
6、發(fā)現打架、吵架、斗毆等行為時,要予以制止。
7、發(fā)現火警時,立即組織撲滅,并迅速報警。
8、發(fā)現可疑物品,要立即做安全處理,并迅速報告有關部門。
9、驅趕轄區(qū)內踐踏草坪,亂散發(fā)廣告,撿垃圾等閑雜違章人員。
10、巡邏安全員各崗位執(zhí)勤情況,協助處理疑難問題,認真填寫巡邏簽到記錄。
11、完成班長、主管交代的任務。
三、安全員的交接班制度
交接班非常重要,因為這段間隙處理不好,就容易使罪犯乘機作案。為了杜絕這些漏洞,必須強化交接班制度。
1、接班安全員要按規(guī)定提前10分鐘上崗接班,在登記簿上記錄接班時間;
2、交接班時,交班的安全員要把需要在值班中繼續(xù)注意或處理的問題以及警械器具等裝備器材向接班安全員交待、移交清楚;
3、接班安全員驗收時發(fā)現問題應由交班安全員擔責任。驗收完畢,交班安全員離開崗位后所發(fā)生的問題由當班安全員承擔責任;
5、接班人未到,交班人員不得下班。如果接班人員未到,交班人員下班,這期間發(fā)生的問題,兩人共同負責。