保潔部經理崗位職責（八）

　　【管理層級關系】

　　直接上級：主管副總經理 直接下級：物資主管、客房主管、秘書 【技能要求】

　　1.基本素質：獨立工作能力強，熟悉業務，具有較強的語言及文字表達能力。具有良好的個人修養及道德品質。

　　2.自然條件：身體健康、五官端正，氣質高雅。

　　3.文化程度：大專以上文化程度。

　　4.工作經驗：三年以上管理工作經驗。

　　5.特殊要求：熟悉采購程序和采購內容。具有良好的組織、管理、協調及應變能力。

　　【崗位職責】

　　1.在總經理領導下，全面負責保潔部各項工作，嚴格遵守公司的規章制度。

　　2.保持與各職能部門的良好溝通，不定期召開協調會，解決工作中須協調的疑難重點問題。

　　3.及時穩妥地處理好客戶的投訴，并上報公司領導。

　　4.善于總結和預見工作中已發生或將要發生的問題，提出改進措施及合理化建議，不斷提高服務和管理水平。

　　5.在部門內部實行嚴格、科學的管理，確保部門工作順利運作。

　　6.每周定期召開部門工作會，檢查主管的工作情況，布置任務，解決問題。

　　7.以身作則，嚴以律已，秉公辦事，獎勤罰懶。

　　8.建立健全部門的各項規章制度，確立工作方法及工作程序。

　　9.全面了解本部門各崗位的工作性質、特點、標準。

　　10.經常到各崗位巡視，及時妥善地處理部門發生的問題，遇重大問題上報公司。

　　11.計算成本，控制開支，開源截流，嚴禁浪費。

　　12.每月向公司呈遞工作月報、計劃，年底向公司呈報來年的年度預算。

　　13.按公司規定做好物資采購及保管工作，管理好部門的采購車輛。

　　14.與供貨商建立良好的供應關系，以最合理的價格購置質量合格的物品。

　　15.合理安排部門工作，做到有計劃、有重點、有檢查，抓落實，抓成效。

　　16.完成公司交辦的其他工作。

篇2：保潔公司經理/副主管/組長領班年終大會發言稿提綱

保潔公司經理/保潔副主管/保潔組長領班年終大會發言稿提綱

保潔公司經理年終大會發言稿

　　抓住契機塑品牌 拓展企業發展路

　　敬的各位領導、各位同 仁： 大家上午好!

　　一是與**總公司領導的正確帶領密不可分：

　　二是與各部門的大力配合與支持密不可分：

　　三是與擁有一支團結協作的干部集體和吃苦耐勞的員工隊伍密不可分。

　　四是與**公司科學有效的系統管理密不可分。

　　一、系統管理，不斷凝聚企業向心力。

　　(一)貫徹落實，完善細節

　　(二)開源節流、增收節支

　　(三)安全生產，防微杜漸

　　二、積極拓展業務，增強市場核心競爭力。

　　三、強化培訓，提升自身素質和技能水平。

　　(一)

　　(二)

　　(三)

　　謝謝大家!

　　****公司

　　*****年**月**日

保潔副主管年終總結大會發言稿

　　尊敬的各位領導，各位同事：

　　大家上午好!

　　我叫***，是分管***保潔工作的副主管。

　　20**年是不平凡的一年，第29屆奧運會在北京順利召開，

　　我本人是

　　在工作中，我努力做到如下幾點：

　　一、

　　二、

　　三、

　　在公司領導的正確帶領和大力支持幫助下

　　新的一年里，

　　謝謝大家!

　　***：***

保潔組長領班年終總結

　　尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家上午好!

　　我叫***，------------ (鞠躬)

　　我所服務的項目----------------

　　一、學習業務知識，提升自己的專業技能和水平：

　　----

　　二、將自己的知識傳授給保潔員，提升她們的工作能力：

　　--------

　　三、隨時關注員工思想動態，做好員工思想工作：

　　---------

　　四、保證公司利益，與客戶搞好關系：

　　--------

　　在工作上，-----

　　以上是我-----

　　謝謝大家! (鞠躬)

篇3：小區綠化保潔部經理崗位職責

　　小區綠化保潔部經理崗位職責

　　①對總經經理負責;

　　②按照《國家物業管理住宅示范小區標準及評分細則》、《國家協會管理服務等級標準(一級)》的考評標準，做好管理區域內的綠化、清潔工作;

　　③按照公司《培訓教育體系實施計劃》，負責本部員工培訓教育工作;

　　④按照公司《績效管理體系實施計劃》，負責本部門員工的績效管理工作;

　　⑤負責業主入室綠化清潔服務;

　　⑥按照《質量管理體系實施計劃》，制定員工崗位工作標準和考核工作標準;

　　⑦負責員工工作的督促檢查及糾正;

　　⑧完成上級安排的其他工作。