后勤處樓長崗位考核辦法

　　為了搞好學(xué)生公寓的管理工作，獎(jiǎng)勤罰懶，體現(xiàn)多勞多得，依照樓長崗位職責(zé)制考核辦法。公寓中心依據(jù)本考核辦法對(duì)樓長的工作每天進(jìn)行全面考核，量化打分。考核采取加分制和減分制，加1分得浮動(dòng)工資1元，減1分扣浮動(dòng)工資1元。加分累計(jì)得50分，領(lǐng)取全月浮動(dòng)工資50元，減分沒有限制。

　　一、加分項(xiàng)目:

　　遵守作息時(shí)間，無遲到早退，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)得5分。

　　能全面負(fù)責(zé)本樓學(xué)生的安全防范，清潔衛(wèi)生。住宿秩序和思想教育管理等各方面事物，得10分。

　　能熟悉所轄公寓的固定資產(chǎn)、房間數(shù)、住宿人數(shù)、年級(jí)班級(jí)；修理工、管理員、清潔工的工作情況。以及公寓樓內(nèi)的相關(guān)情況，得5分。

　　樓長每天配合管理員深入宿舍檢查內(nèi)務(wù)，安全防范意識(shí)強(qiáng)，得10分。

　　樓長每天必須對(duì)修理工所完成的工作，所用材料在維修單上如實(shí)簽寫，得3分。

　　每天必須對(duì)所轄公寓至少巡視一次檢查內(nèi)務(wù)、走廊廁所、水房衛(wèi)生、安全、違紀(jì)行為等并作好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，匯報(bào)公寓管理中心，得10分。

　　完成公寓中心下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，得5分。

　　工作不循私情，不營私舞弊，得2分。

　　二、減分項(xiàng)目:

　　1、不遵守作息時(shí)間，遲到早退，中途脫崗，每次扣2分。

　　2、安全防范意識(shí)不強(qiáng)，工作拖拉，每次扣5分。

　　3、不配合管理員深入宿舍檢查內(nèi)務(wù)，每次扣3分。

　　4、不熟悉所轄公寓的固定資產(chǎn)、房間數(shù)、住宿人數(shù)、年級(jí)、班級(jí)、修理工、管理員、清潔工的工作情況，以及公寓樓內(nèi)的相關(guān)情況，每次扣3分。

　　5、服裝不整，考勤紀(jì)律不嚴(yán)，處理問題不及時(shí)，服務(wù)態(tài)度不好，每次扣3分。

　　6、不服從中心統(tǒng)一調(diào)度，每次扣3分。

　　7、交接班記錄不全www.dewk.cn，不真實(shí)，每次扣3分。

　　8、不在維修單上如實(shí)簽字，每次扣3分。

　　9、每天必須對(duì)所轄公寓至少巡視一次檢查內(nèi)務(wù)、走廊廁所、水房衛(wèi)生、安全、違紀(jì)行為等并作好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，反之每次扣5分。

　　10、樓內(nèi)存在隱患事故，樓長未發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)一次扣10分。

　　11、對(duì)學(xué)生進(jìn)行調(diào)查意見，統(tǒng)計(jì)有30%不滿意者，每次扣5分。

　　12、對(duì)違紀(jì)現(xiàn)象不進(jìn)行處理，一次扣5分。

　　13、在對(duì)學(xué)生做解釋工作中，出現(xiàn)解釋不當(dāng)，一次扣1分。

　　14、要做到敬業(yè)愛崗，工作敷衍了事，每次扣5分。

　　15、發(fā)生不團(tuán)結(jié)同志、傳閑話、越級(jí)上報(bào)、吃里扒外，每次扣5分。

篇2：學(xué)生公寓樓長考核細(xì)則

　　學(xué)生公寓樓長考核細(xì)則

　　項(xiàng)目 工作內(nèi)容 分值 檢查考核細(xì)則

　　1、每天對(duì)所管轄宿舍樓進(jìn)行一次抽查，檢查門衛(wèi)、清潔、維修等情況，發(fā)現(xiàn)不合格服務(wù)及時(shí)處理，同時(shí)進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證。對(duì)工作失職或違紀(jì)的員工提出處理意見，并報(bào)公寓中心主任。

　　2、每周檢查兩遍學(xué)生宿舍衛(wèi)生，填寫衛(wèi)生檢查表，周五交公寓中心主任。

　　1、未按時(shí)進(jìn)行抽查，每次扣2分

　　2、發(fā)現(xiàn)問題不及時(shí)處理，每次扣2分

　　3、對(duì)失職或違紀(jì)員工未提出處理意見扣2分

　　4、沒有完成宿舍衛(wèi)生檢查任務(wù)扣2分

　　1、每天召開例會(huì)，總結(jié)前一天工作，布置當(dāng)天工作，作好樓長日志。

　　2、每天向中心主任匯報(bào)當(dāng)天所管轄的宿舍樓的門衛(wèi)、清潔、維修等情況，并接受公寓中心主任的部署。

　　1、未按時(shí)召開例會(huì)，每次扣2分

　　2、未填寫樓長日志，每次扣2分

　　3、未按時(shí)匯報(bào)情況，每次扣2分

　　4、未按中心主任的部署安排工作扣2分

　　1、及時(shí)處理學(xué)生的投訴，監(jiān)督員工改進(jìn)工作，杜絕二次投訴。

　　2、負(fù)責(zé)所管轄宿舍樓的節(jié)水、節(jié)電工作，提出改進(jìn)意見。

　　1、未及時(shí)處理投訴，每次扣2分

　　2、出現(xiàn)二次投訴，每次扣4分

　　3、未作好節(jié)水、節(jié)電工作扣2分

　　1、全面掌握所轄宿舍樓的各種物業(yè)情況，負(fù)責(zé)公共設(shè)施、設(shè)備、家具等的統(tǒng)計(jì)、登記和管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)提出物品配備意見和物品的報(bào)廢手續(xù)。

　　1、統(tǒng)計(jì)、登記不準(zhǔn)確，每項(xiàng)扣2分

　　2、未對(duì)所管轄物品合理調(diào)配扣2分

　　3、未對(duì)報(bào)廢物品及時(shí)辦理手續(xù)，每次扣2分

　　1、協(xié)助公寓中心主任作好在校生的宿舍安排、調(diào)整及畢業(yè)生離校、新生入校時(shí)的宿舍安排調(diào)整工作。

　　2、積極配合保衛(wèi)處處理發(fā)生在轄樓內(nèi)的刑事、秩安、消防等案件。

　　1、未及時(shí)完成學(xué)生宿舍的安排扣4分

　　2、未積極配合每次扣2分

　　每月對(duì)所轄樓進(jìn)行一次全面的消防、安全檢查，并將檢查結(jié)果交到公寓中心主任。

　　1、未檢查每次口4分

　　2、未及時(shí)匯報(bào)每次扣2分

　　1、每月對(duì)本轄樓的員工進(jìn)行一次綜合考評(píng)，每年對(duì)本轄樓員工進(jìn)行一次考核總結(jié)。對(duì)新員工要認(rèn)真講解和培訓(xùn)

　　2、協(xié)助中心主任做好所轄樓的人員招聘、考核、錄用及調(diào)整工作。

　　1、未認(rèn)真考評(píng)每次扣4分

　　2、未做好人員招聘等每次扣2分

　　1、每學(xué)期協(xié)助中心主任進(jìn)行一次滿意度的調(diào)查，征詢學(xué)生的意見和建議，進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量。

　　2、認(rèn)真提出提高服務(wù)質(zhì)量的合理化建議。

　　1、未做好滿意www.dewk.cn度調(diào)查扣3分

　　2、未提出合理化建議扣3分

　　1、對(duì)所轄樓員工的調(diào)、換班現(xiàn)象進(jìn)行審批，做好記錄并對(duì)換班期間發(fā)生的責(zé)任事故負(fù)責(zé)。

　　2、認(rèn)真遵守作息制度，按時(shí)上下班，工作期間不做私活，有事情要請(qǐng)假，中午不準(zhǔn)喝酒。

　　1、對(duì)員工調(diào)換班未審批記錄，每次摳4分

　　2、不遵守作息制度，每次扣4分

　　3、中午喝酒每次扣2分

　　1、對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和公寓中心主任提出的工作要求，要在當(dāng)天完成。

　　2、完成中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　1、未即使完成扣2分

　　2、完成質(zhì)量差扣2分