物業(yè)項目環(huán)境事務(wù)班職責(zé)

　　所在部門：zz售樓部管理處

　　直屬上級：管理處負責(zé)人

　　職責(zé)概要：環(huán)境事務(wù)班在管理處主管的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)管理區(qū)域內(nèi)保潔及綠化工作，負責(zé)售樓部各項宣傳、促銷活動及社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作的配合工作。

　　基本任務(wù)和職責(zé)：

　　1、負責(zé)管理區(qū)域內(nèi)保潔工作組織、落實和巡查工作，每天抽查巡視售樓部內(nèi)及外圍、綠化各區(qū)一次以上，并對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行記錄和處理。

　　2、每周召開一次以上班內(nèi)會議，檢討工作中存在的不足，發(fā)揚優(yōu)點，及時將收集、聽取的信息匯報主管。

　　3、每月組織人員對區(qū)域內(nèi)環(huán)境、綠化進行消殺。

　　4、定期組織在職培訓(xùn)，不斷提高員工的工作服務(wù)質(zhì)量。

　　5、負責(zé)保潔工具、材料的申請、領(lǐng)用及監(jiān)督使用，并教育員工增收節(jié)支，樹立良好的敬業(yè)、樂業(yè)精神。

　　6、負責(zé)新員工按公司有關(guān)規(guī)定進行崗位知識與技能培訓(xùn)工作。

　　7、每周對保潔班各員工進行考評，并將考核結(jié)果反饋被考核人，以利于其及時改進。

　　8、負責(zé)對本班、辭職保潔員所上交工作服、工牌等物品的檢查工作，發(fā)現(xiàn)短缺或損壞應(yīng)及時通知主管，按規(guī)定辦理物資入庫手續(xù)。

　　9、負責(zé)保潔用品的使用計劃和申報。

　　10、發(fā)現(xiàn)其他部門工作中疏漏，及時報主管處理。

　　11、負責(zé)按規(guī)定日期制定本部門下月工作計劃上報管理處負責(zé)人。

　　12、帶領(lǐng)環(huán)境事務(wù)組完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項臨時任務(wù)。

篇2：物業(yè)項目環(huán)境事務(wù)組職責(zé)

　　物業(yè)項目環(huán)境事務(wù)組職責(zé)

　　所在部門：**管理處

　　直屬上級：管理處副經(jīng)理

　　職責(zé)概要：環(huán)境事務(wù)組在管理處副經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)管理區(qū)域內(nèi)保潔及綠化工作，同時負責(zé)管理區(qū)域內(nèi)住戶家政服務(wù)的安排、布置。

　　基本任務(wù)和職責(zé)：

　　1、負責(zé)管理區(qū)域內(nèi)保潔工作組織、落實和巡查工作，每天抽查巡視樓內(nèi)及外圍、綠化各班組責(zé)任區(qū)一次以上，并對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行記錄和處理。

　　2、負責(zé)保潔班內(nèi)務(wù)管理工作的安排檢查，督促值班人員搞好宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生，并對違章現(xiàn)象予以處理。

　　3、負責(zé)對小區(qū)內(nèi)的自行車進行管理，并定期對管理人員進行檢查。

　　4、每月召開一次以上班長會，檢討工作中存在的不足，發(fā)揚優(yōu)點，及時將收集、聽取的信息匯報副經(jīng)理。

　　5、每月對保潔、安全崗位進行夜查崗。

　　6、每月組織人員對小區(qū)環(huán)境、綠化進行消殺。

　　7、定期組織在職培訓(xùn)，不斷提高員工的工作服務(wù)質(zhì)量。

　　8、負責(zé)保潔工具、材料的申請、領(lǐng)用及監(jiān)督使用，并教育員工增收節(jié)支，樹立良好的敬業(yè)、樂業(yè)精神。

　　9、負責(zé)新員工按公司有關(guān)規(guī)定辦理各類手續(xù)的引導(dǎo)、督促工作。

　　10、每月底對保潔班各員工進行考評，并將考核結(jié)果反饋被考核人，以利于其及時改進。

　　11、負責(zé)對本班、辭職保潔員所上交工作服、工牌等物品的檢查工作，發(fā)現(xiàn)短缺或損壞應(yīng)及時通知行政主管，并將保潔員所上交物品交后勤管理員保管，按規(guī)定辦理物資入庫手續(xù)。

　　12、負責(zé)保潔用品的使用計劃和申報。

　　13、發(fā)現(xiàn)其他部門工作中疏漏，及時報相關(guān)主管處理。

　　14、負責(zé)按規(guī)定日期制定本部門下月工作計劃上報管理處副經(jīng)理。

　　15、帶領(lǐng)保潔班完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項臨時任務(wù)。

篇3：物業(yè)項目環(huán)境事務(wù)主管職責(zé)

　　物業(yè)項目環(huán)境事務(wù)主管職責(zé)

　　所在部門：**管理處

　　直屬上級：管理處副經(jīng)理

　　職責(zé)概要：環(huán)境事務(wù)主管在管理處副經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)管理區(qū)域內(nèi)保潔及綠化工作，同時負責(zé)管理區(qū)域內(nèi)住戶家政服務(wù)的安排、布置。

　　基本任務(wù)和職責(zé)：

　　1、負責(zé)管理區(qū)域內(nèi)的保潔工作組織、落實和巡查工作，每天抽查樓道及外圍各班組責(zé)任區(qū)2次以上，并對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行記錄與處理。

　　2、負責(zé)保潔班內(nèi)務(wù)管理工作的安排與檢查，督促值日人員搞好宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生，并對違章現(xiàn)象予以處理。

　　3、每周召開一次班務(wù)會，檢討工作中存在的不足，發(fā)揚優(yōu)點，及時將收集、聽取的信息匯報副經(jīng)理。

　　4、定期組織在職培訓(xùn)，不斷提高員工的工作服務(wù)質(zhì)量。

　　5、負責(zé)保潔工具、材料的申請、領(lǐng)用及監(jiān)督使用，并教育員工增收節(jié)支，樹立良好的敬業(yè)、樂業(yè)精神。

　　6、為了增收節(jié)支，可以安排有關(guān)人員在不影響正常工作前提下，收集廢品出售并將其費用及時交繳管理處出納，不得貪污及挪用，管理處出納必須每月向員工公布所收之款項。

　　7、負責(zé)新員工的入職引導(dǎo)及負責(zé)新員工按公司有關(guān)規(guī)定辦理各類手續(xù)的引導(dǎo)、督促工作。

　　8、每月底對保潔班各員工進行考評，并將考核結(jié)果反饋被考核人，以利于其及時改進。

　　9、負責(zé)對本部門離、辭職保潔員所上交的工作服、工作處牌、《員工手冊》等物品的檢查工作，發(fā)現(xiàn)短缺或損壞應(yīng)及時上報行政主管，并將保潔員所上交物品交倉管員保管，按規(guī)定辦理物資入庫手續(xù)。

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。