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物業(yè)經(jīng)理人

物業(yè)項(xiàng)目環(huán)境事務(wù)崗位工作職責(zé)

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  物業(yè)項(xiàng)目環(huán)境事務(wù)崗位職責(zé)

  一、公司保潔部主管職責(zé)

  1、制定各階段的保潔、綠化的月、季、年度的工作、培訓(xùn)、考核計(jì)劃;

  2、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)指導(dǎo)工作;

  3、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的保潔綠化布局的驗(yàn)收、人員定編、調(diào)配工作;

  4、負(fù)責(zé)檢查各管理處的保潔、綠化工作,對(duì)各類植物、景觀的美化保養(yǎng)工作,制定環(huán)境事物工作質(zhì)量手冊(cè),根據(jù)實(shí)際需要,不斷改進(jìn);

  5、不定時(shí)對(duì)所轄區(qū)域工作質(zhì)量進(jìn)行檢查,對(duì)保潔、綠化人員進(jìn)行質(zhì)量考核;

  6、定期制定各管理處的消殺計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施,確保小區(qū)無病、蟲害的影響,無、枯死樹、草皮大面積死亡現(xiàn)象;

  7、審核各管理處保潔、綠化工具、每月度消耗品的申購、使用,做到合理控制,計(jì)劃分配,并監(jiān)督保管和儲(chǔ)藏;

  8、開拓家政服務(wù)市場(chǎng),實(shí)施相關(guān)服務(wù)項(xiàng)目的開發(fā)和生產(chǎn);

  9、負(fù)責(zé)保潔綠化等家政服務(wù)項(xiàng)目的實(shí)施和相關(guān)合同的審定;

  10、全面負(fù)責(zé)環(huán)境事務(wù)部?jī)?nèi)外的協(xié)調(diào)工作;

  11、負(fù)責(zé)公司重大活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的綠化、保潔工作;

  12、完成公司下達(dá)的其他工作。

  二、管理處保潔隊(duì)長(zhǎng)職責(zé)

  1、對(duì)大廈,小區(qū)保潔工作擬定工作程序和標(biāo)準(zhǔn),并進(jìn)行技術(shù)方面的指導(dǎo)與示范。

  2、檢查管理處各部位的環(huán)境事物工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)作出處理并告知主管領(lǐng)導(dǎo)。

  3、負(fù)責(zé)管理處訂購清潔方面的設(shè)備,清潔材料及清潔工人的服裝。

  4、做好清潔工人的培訓(xùn),并進(jìn)行專業(yè)知識(shí)考核。

  5、定期對(duì)管理處的職工宿舍與食堂衛(wèi)生檢查。

  6、完成管理處交給的各項(xiàng)任務(wù)。

  三、保潔班長(zhǎng)職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)保潔衛(wèi)生方面工作的安排。

  2、組織員工進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)考核,提高員工的業(yè)務(wù)水平及操作技能。

  3、幫助員工解決工作中遇到的疑難問題,一時(shí)解決不了的應(yīng)及時(shí)上主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

  4、負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)的員工調(diào)配及材料設(shè)備保管。

  5、協(xié)助采購人員采購清潔方面的材料,有效地控制浪費(fèi)。

  6、完成管理處領(lǐng)導(dǎo)交辦的突擊性工作。

  四、保潔工職責(zé)

  1、熟悉管轄區(qū)域內(nèi)的操作范圍及程序,掌握操作技能。

  2、負(fù)責(zé)小區(qū)周圍的通道、地面停車場(chǎng)、綠化帶的清潔保養(yǎng)工作。

  3、負(fù)責(zé)樓宇首層至天臺(tái),地下室所有公共部分的清潔保養(yǎng)。

  4、負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)所有生活垃圾的收集,并協(xié)助清運(yùn)公司清運(yùn),清理干凈工作現(xiàn)場(chǎng)。

  5、完成管理處領(lǐng)導(dǎo)與清潔班長(zhǎng)交辦的其它工作及突擊性地工作。

  6、積極參與管理處組織的各項(xiàng)活動(dòng)。

  五、保潔人員的紀(jì)律

  1、遵守公司的規(guī)章制度,上班一律穿工作服并配戴公司統(tǒng)一的工作證。

  2、按管理處規(guī)定的作息時(shí)間上下班。

  3、對(duì)待業(yè)主、同事和來訪客人均應(yīng)以禮相待,保持良好的員工形象。

  4、清潔、綠化員工不得在工作時(shí)間內(nèi),未經(jīng)管理處領(lǐng)導(dǎo)同意做本職工作以外的事情。

  5、不準(zhǔn)損壞公司財(cái)物,否則照價(jià)賠償。

  6、不允許向業(yè)主、住戶收受或索取任何形式的禮物。

  7、上班時(shí)間內(nèi)不允許私自脫離崗位和接待來訪者,如有需要須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意。

  8、服從領(lǐng)導(dǎo)分配,完成本職工作。

篇2:物業(yè)項(xiàng)目環(huán)境事務(wù)組職責(zé)

  物業(yè)項(xiàng)目環(huán)境事務(wù)組職責(zé)

  所在部門:**管理處

  直屬上級(jí):管理處副經(jīng)理

  職責(zé)概要:環(huán)境事務(wù)組在管理處副經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)保潔及綠化工作,同時(shí)負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)住戶家政服務(wù)的安排、布置。

  基本任務(wù)和職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)保潔工作組織、落實(shí)和巡查工作,每天抽查巡視樓內(nèi)及外圍、綠化各班組責(zé)任區(qū)一次以上,并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行記錄和處理。

  2、負(fù)責(zé)保潔班內(nèi)務(wù)管理工作的安排檢查,督促值班人員搞好宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生,并對(duì)違章現(xiàn)象予以處理。

  3、負(fù)責(zé)對(duì)小區(qū)內(nèi)的自行車進(jìn)行管理,并定期對(duì)管理人員進(jìn)行檢查。

  4、每月召開一次以上班長(zhǎng)會(huì),檢討工作中存在的不足,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),及時(shí)將收集、聽取的信息匯報(bào)副經(jīng)理。

  5、每月對(duì)保潔、安全崗位進(jìn)行夜查崗。

  6、每月組織人員對(duì)小區(qū)環(huán)境、綠化進(jìn)行消殺。

  7、定期組織在職培訓(xùn),不斷提高員工的工作服務(wù)質(zhì)量。

  8、負(fù)責(zé)保潔工具、材料的申請(qǐng)、領(lǐng)用及監(jiān)督使用,并教育員工增收節(jié)支,樹立良好的敬業(yè)、樂業(yè)精神。

  9、負(fù)責(zé)新員工按公司有關(guān)規(guī)定辦理各類手續(xù)的引導(dǎo)、督促工作。

  10、每月底對(duì)保潔班各員工進(jìn)行考評(píng),并將考核結(jié)果反饋被考核人,以利于其及時(shí)改進(jìn)。

  11、負(fù)責(zé)對(duì)本班、辭職保潔員所上交工作服、工牌等物品的檢查工作,發(fā)現(xiàn)短缺或損壞應(yīng)及時(shí)通知行政主管,并將保潔員所上交物品交后勤管理員保管,按規(guī)定辦理物資入庫手續(xù)。

  12、負(fù)責(zé)保潔用品的使用計(jì)劃和申報(bào)。

  13、發(fā)現(xiàn)其他部門工作中疏漏,及時(shí)報(bào)相關(guān)主管處理。

  14、負(fù)責(zé)按規(guī)定日期制定本部門下月工作計(jì)劃上報(bào)管理處副經(jīng)理。

  15、帶領(lǐng)保潔班完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。

篇3:物業(yè)項(xiàng)目環(huán)境事務(wù)主管職責(zé)

  物業(yè)項(xiàng)目環(huán)境事務(wù)主管職責(zé)

  所在部門:**管理處

  直屬上級(jí):管理處副經(jīng)理

  職責(zé)概要:環(huán)境事務(wù)主管在管理處副經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)保潔及綠化工作,同時(shí)負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)住戶家政服務(wù)的安排、布置。

  基本任務(wù)和職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)的保潔工作組織、落實(shí)和巡查工作,每天抽查樓道及外圍各班組責(zé)任區(qū)2次以上,并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行記錄與處理。

  2、負(fù)責(zé)保潔班內(nèi)務(wù)管理工作的安排與檢查,督促值日人員搞好宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生,并對(duì)違章現(xiàn)象予以處理。

  3、每周召開一次班務(wù)會(huì),檢討工作中存在的不足,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),及時(shí)將收集、聽取的信息匯報(bào)副經(jīng)理。

  4、定期組織在職培訓(xùn),不斷提高員工的工作服務(wù)質(zhì)量。

  5、負(fù)責(zé)保潔工具、材料的申請(qǐng)、領(lǐng)用及監(jiān)督使用,并教育員工增收節(jié)支,樹立良好的敬業(yè)、樂業(yè)精神。

  6、為了增收節(jié)支,可以安排有關(guān)人員在不影響正常工作前提下,收集廢品出售并將其費(fèi)用及時(shí)交繳管理處出納,不得貪污及挪用,管理處出納必須每月向員工公布所收之款項(xiàng)。

  7、負(fù)責(zé)新員工的入職引導(dǎo)及負(fù)責(zé)新員工按公司有關(guān)規(guī)定辦理各類手續(xù)的引導(dǎo)、督促工作。

  8、每月底對(duì)保潔班各員工進(jìn)行考評(píng),并將考核結(jié)果反饋被考核人,以利于其及時(shí)改進(jìn)。

  9、負(fù)責(zé)對(duì)本部門離、辭職保潔員所上交的工作服、工作處牌、《員工手冊(cè)》等物品的檢查工作,發(fā)現(xiàn)短缺或損壞應(yīng)及時(shí)上報(bào)行政主管,并將保潔員所上交物品交倉管員保管,按規(guī)定辦理物資入庫手續(xù)。

  10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

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