2、負責業主(住戶)的入伙接待及相關手續的辦理。
3、負責業主(住戶)的報修處理。
4、負責物業小區的房屋本體控制、公用設施及小區的巡查,及時填寫(綜合管理部)《日巡查表》。
5、負責業主(住戶)的裝修初審、監管、驗收,并對違章行為進行處理。
6、負責協調各部門的工作。
7、負責小區的社區文化活動,加強精神文明建設。
8、負責管理費及其它各項費用的催繳。
9、負責對服務質量進行統計,分析并提出整改方案。
10、負責管理處日常行政事務及對外協調工作。
11、負責向業主(住戶)傳達國家方針政策,及時傳達政府和公司的各項通知規定,配合公安、::居委會做好人口管理和計生工作。
12、負責對管理處各項工作進行每天巡查。
13、負責有關車輛(如住戶專車等)的管理。
14、負責組織對業主(住戶)進行回訪以及業主(住戶)的請求處理,及時填寫《回訪記錄》。
15、負責對空置房的管理。
16、負責對食堂的衛生、飯菜質量、服務質量等事務的監管。
篇2：學校工會綜合管理主任干事職責
學校工會綜合管理主任干事崗位職責
協助工會領導處理好辦公室日常工作，其職責范圍是：
1、在工會正、副主席領導下，處理好工會的日常工作，檢查、督促、落實工會的各項工作，草擬工會工作計劃、報告、總結及有關文件。
2、深入基層調查研究，聽取群眾意見，做好上情下達，下情上呈工作。
3、協助工會領導做好“創先爭優”活動的日常管理工作。
4、采取多種形式，加強與兄弟院校工會的橫向聯系，做好上級工會和兄弟院校來院的接待工作。
5、抓好工會信息工作，做好會員的來信來訪工作。做好工會委員會秘書的工作，搞好考勤工作。
6、協助工會領導，抓好辦公室的思想、作風和業務建設。
7、認真做好工會領導和上級工會交辦的其他工作。
篇3：大學后勤處綜合管理服務部制度
大學后勤處綜合管理服務部管理制度
一、認真學習馬列主義、*思想以及*理論，堅持黨的路線、方針政策。
二、遵守國家的法令和法規，克已守法，廉潔奉公，公私分明。
三、樹立全心全意為教學、科研以及廣大師生服務的思想，努力提高服務質量。
四、嚴格執行學校的勞動紀律，準時上下班，不準遲到，早退;嚴格執行請假制度，嚴禁無故曠工。
五、堅守崗位，離開崗位必須請示經理，上班時嚴禁到與無關的崗位或招呼別人到自己的崗位閑聊。
六、發揚集體主義和一盤棋的思想，嚴禁在自己的崗位上我行我素。
七、團結友愛，不準拉幫結派，凡發現搬弄是非拉幫結派者，報請后勤處要求離開服務部。
八、努力改善服務態度，凡事因服務態度差被師生投訴的，第一次批評，第二次警告，第三次向后勤處要求離開本服務部。
九、堅決執行誰上崗誰負責的原則，上崗人員必須對本崗位負責，努力完成本崗位的各項職責。
十、不斷學習，努力提高自身的勞動技能，凡未達到崗位要求的，須限期學習提高，到期未能達到要求的報請后勤處調離其崗位。
十一、服從經理的工作安排和調動，凡沒有正當理由不服從工作安排的，以曠工論處，多次不服從工作安排者，報請后勤處要求離開本服務部。
十二、全體員工必須維護本服務部的利益和形象，凡是有意破壞本服務部的利益和形象者，要求離開本服務部。
綜合管理服務部
二0**年二月八日