七、訂立規(guī)章制度
在對物業(yè)實施管理之前,顧問商將根據(jù)物業(yè)設(shè)計度身定制管理模式,制訂相應(yīng)的規(guī)章及草擬有關(guān)文件、籌備成主業(yè)主委員會事誼、印制各種證件,以及進行機構(gòu)設(shè)置、人員聘用、培訓(xùn)等工作,以便管理公司能有序地對物業(yè)進行管理。訂立規(guī)章制度包括但不限于:
公開性文件,如:
≈前期物業(yè)管理協(xié)議
≈管理服務(wù)公約
≈業(yè)主公約
≈業(yè)主委員會章程
≈居住指南
≈裝修指南
≈住戶手冊
≈住宅公共設(shè)施設(shè)備維修基金管理辦法
≈精神文明公約
≈治安管理規(guī)定
≈車輛進出和停放管理規(guī)定
≈消防管理規(guī)定
≈環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定
≈招牌、廣告及公共場地、墻壁、屋面管理規(guī)定
≈營業(yè)場所管理規(guī)定
≈文娛場所管理規(guī)定
≈裝飾裝修管理規(guī)定
內(nèi)部管理制度,如:
≈人事管理制度
≈投訴管理制度
≈福利管理制度
≈通訊設(shè)備管理制度
≈管理體系及重大事項決策管理制度
≈考勤管理制度
≈員工基本規(guī)范
≈文件管理制度
≈財務(wù)管理制度
≈預(yù)算管理制度
≈培訓(xùn)管理制度
≈獎懲管理制度
質(zhì)量手冊及程序文件,如:
≈質(zhì)量手冊
≈文件控制程序文件
≈質(zhì)量記錄程序文件
≈管理評審程序文件
≈人力資源程序文件
≈合同評審程序文件
≈物業(yè)接管程序文件
≈服務(wù)項目的設(shè)計開發(fā)程序文件
≈采購程序文件
≈入住管理程序文件
≈內(nèi)部審核程序文件
≈不合格程序文件
≈?jǐn)?shù)據(jù)分析程序文件
≈糾正措施程序文件
≈預(yù)防措施程序文件
工作手冊,如:
≈紀(jì)檢糾察工作手冊
≈各級崗位職責(zé)工作手冊
≈社區(qū)文化工作手冊
≈公共場地工作手冊
≈營業(yè)文娛場所工作手冊
≈房屋整改工作手冊
≈空房管理工作手冊
≈住戶入住工作手冊
≈裝修管理工作手冊
≈投訴的接待和處理工作手冊
≈住戶意見的征求、評議以及服務(wù)的定期回訪工作手冊
≈住戶檔案管理工作手冊
≈物業(yè)軟件的錄入工作手冊
≈便民服務(wù)實施工作手冊
≈費用的統(tǒng)計、收取和追收欠款工作手冊
≈環(huán)衛(wèi)工作手冊
≈綠化工作手冊
≈報修工作手冊
≈供配電設(shè)施設(shè)備工作手冊
≈給排水設(shè)施設(shè)備工作手冊
≈電梯設(shè)施設(shè)備工作手冊
≈指揮中心設(shè)施設(shè)備工作手冊
≈智能IC卡操作工作手冊
≈庫房工作手冊
≈突發(fā)事件或異常情況處理工作手冊
≈勤務(wù)工作手冊
≈安全工作手冊
≈門衛(wèi)工作手冊
≈巡邏工作手冊
≈指揮中心工作手冊
≈ISO9001認證規(guī)劃
≈爭創(chuàng)物業(yè)優(yōu)秀規(guī)劃
質(zhì)量記錄,如:
≈因數(shù)量達幾百份,此處省略
八、員工培訓(xùn)
1、在"SSDD"物業(yè)入伙前,先行聘用基本管理員工,安排訓(xùn)練課程、以便于最短時間內(nèi),參與制訂物業(yè)之管理制度。
2、為各級員工安排短期入職培訓(xùn)課程,令他們能充分認識本身應(yīng)負的責(zé)任及工作范圍,同時灌輸正確的物業(yè)管理概念及知識。培訓(xùn)課
程包括但不限于以下內(nèi)容:≈項目開發(fā)情況、發(fā)展商、顧問商、管理商基本情況
≈企業(yè)文化、主要領(lǐng)導(dǎo)、對員工的期望
≈管理制度、職業(yè)道德及質(zhì)量意識
≈相關(guān)法律法規(guī)
≈物業(yè)管理工作基本知識和物業(yè)理念
≈各相關(guān)崗位應(yīng)知應(yīng)會技能培訓(xùn)
≈禮儀培訓(xùn)
≈必要的軍事培訓(xùn)
3、于完成短期培訓(xùn)課程后,安排各級員工進入物業(yè)內(nèi)作實地訓(xùn)練,配合物業(yè)入伙,令物業(yè)管理工作能夠全面開展,為業(yè)戶及時提供高水準(zhǔn)服務(wù)。亦可根椐貴司需要,安排高級管理層人員赴國外或香港、沿海參觀及考察同等類型的物業(yè),接受及吸納先進的管理方式及理念。
4、顧問商還將于物業(yè)入伙后每6個月,安排重溫培訓(xùn)班,使員工服務(wù)素質(zhì)保持公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
篇2:房地產(chǎn)前期物業(yè)管理控制程序
1.目的
通過對前期物業(yè)管理的控制,確保房屋保持正常的使用功能,為住戶提供良好的居住環(huán)境,滿足住戶的需要。
2.范圍
本程序適用于公司開發(fā)工程項目的前期物業(yè)管理工作。
3.職責(zé)
3.1策劃與營銷中心負責(zé)組織開展前期物業(yè)管理工作。
3.2工程部負責(zé)聯(lián)系施工單位進行工程質(zhì)量問題的處理工作。
4.控制程序
4.1 策劃與營銷中心參與工程項目的竣工驗收工作,掌握工程的基本情況和質(zhì)量狀況,根據(jù)物業(yè)的規(guī)模、設(shè)施、環(huán)境等具體情況,組織物業(yè)管理機構(gòu)。
4.2 接管驗收
4.2.1 由策劃與營銷中心根據(jù)物業(yè)管理移交的安排,組織前期物業(yè)管理機構(gòu)、項目部和有關(guān)的設(shè)計、施工、監(jiān)理單位進行物業(yè)的接管驗收。
4.2.2 物業(yè)接管驗收各方共同清點房屋、裝修、設(shè)備和定、附著物,核實其質(zhì)量狀況和使用功能及有關(guān)的文件資料,對檢查驗收中發(fā)現(xiàn)的問題,由項目部組織在規(guī)定的期限內(nèi)進行整改。物業(yè)管理機構(gòu)負責(zé)對檢查整改情況在"物業(yè)管理接管驗收記錄表"中進行記錄。
4.2.3 接管驗收合格后,由參加驗收各方在"物業(yè)管理接管驗收記錄表"中簽署驗收合格意見,辦理工程項目的有關(guān)文件資料的移交工作,移交文件資料主要包括:
a)工程項目的整套技術(shù)資料;
b)工程質(zhì)量保修書和工程使用說明書。
4.3 由物業(yè)管理機構(gòu)負責(zé)組織物業(yè)管理隊伍,制定有關(guān)的管理制度:
4.3.1 根據(jù)物業(yè)的規(guī)模、等級合理確定組織機構(gòu)和崗位設(shè)置,滿足前期物業(yè)管理的要求。
4.3.2 組建清潔、保安、綠化、維修等管理隊伍,對招聘人員簽定用工合同,作好崗前技能培訓(xùn)。
4.3.3 制定各項管理標(biāo)準(zhǔn)、崗位工作標(biāo)準(zhǔn)及其它的有關(guān)規(guī)章制度,并作好培訓(xùn)工作。
4.4 聯(lián)絡(luò)、溝通社會有關(guān)部門,包括:街道、公安、交通、環(huán)衛(wèi)、衛(wèi)生、市政、園林、教育、公用事業(yè)和文化娛樂等部門,建立代辦服務(wù)項目的管理網(wǎng)絡(luò)。
4.5 辦理前期物業(yè)管理的入伙手續(xù)
4.5.1 及時向住戶發(fā)送有關(guān)的入住函件,包括:"入伙通知書"、"入伙手續(xù)書"和"收費通知書"。
4.5.2 做好住戶入住的服務(wù)工作:
a)向住戶介紹物業(yè)區(qū)域的情況,接收住戶的咨詢;
b)住戶簽定"管理公約";
c)組織住戶驗收房屋,驗收合格后進行房屋的移交;
d)根據(jù)房屋的設(shè)計結(jié)構(gòu)情況以及國家和地方有關(guān)裝修的法律法規(guī)要求,制訂"裝修管理規(guī)定",做好對住戶裝修的有關(guān)服務(wù)工作。
4.6 由策劃與營銷中心組織物業(yè)管理機構(gòu)開展物業(yè)管理的日常工作:
4.6.1 保潔綠化工作,執(zhí)行Q/TZH-WI-038《環(huán)境衛(wèi)生與綠化管理辦法》。
4.6.2 治安保衛(wèi)工作執(zhí)行Q/TZH-WI-037《前期物業(yè)安全管理辦法》。
4.6.3 工程質(zhì)量保修執(zhí)行Q/TZH-WI-029《工程質(zhì)量保修管理制度》。
4.6.4 物業(yè)管理機構(gòu)根據(jù)"管理公約"規(guī)定的收費標(biāo)準(zhǔn)和方法,收繳物業(yè)管理費。
4.7依據(jù)Q/TZH-WI-041《顧客滿意度調(diào)查及投訴處理規(guī)定》,做好顧客意見投訴的處理工作。
5.質(zhì)量記錄
5.1 QR23-01 物業(yè)管理接管驗收登記表
5.2 QR23-02 入伙通知書
5.3 QR23-03 入伙手續(xù)書
6.支持性文件
6.1 Q/TZH-WI-037《前期物業(yè)安全管理辦法》。
6.2 Q/TZH-WI-038《環(huán)境衛(wèi)生與綠化管理辦法》
6.3 Q/TZH-WI-029《工程質(zhì)量保修管理制度》
6.4 Q/TZH-WI-041《顧客滿意度調(diào)查及投訴處理規(guī)定》
篇3:房地產(chǎn)公司質(zhì)量手冊:前期物業(yè)管理控制工作程序
房地產(chǎn)公司質(zhì)量手冊:前期物業(yè)管理控制程序
1.目的
通過對前期物業(yè)管理的控制,確保房屋保持正常的使用功能,為住戶提供良好的居住環(huán)境,滿足住戶的需要。
2.范圍
本程序適用于公司開發(fā)工程項目的前期物業(yè)管理工作。
3.職責(zé)
3.1策劃與營銷中心負責(zé)組織開展前期物業(yè)管理工作。
3.2工程部負責(zé)聯(lián)系施工單位進行工程質(zhì)量問題的處理工作。
4.控制程序
4.1策劃與營銷中心參與工程項目的竣工驗收工作,掌握工程的基本情況和質(zhì)量狀況,根據(jù)物業(yè)的規(guī)模、設(shè)施、環(huán)境等具體情況,組織物業(yè)管理機構(gòu)。
4.2接管驗收
4.2.1由策劃與營銷中心根據(jù)物業(yè)管理移交的安排,組織前期物業(yè)管理機構(gòu)、項目部和有關(guān)的設(shè)計、施工、監(jiān)理單位進行物業(yè)的接管驗收。
4.2.2物業(yè)接管驗收各方共同清點房屋、裝修、設(shè)備和定、附著物,核實其質(zhì)量狀況和使用功能及有關(guān)的文件資料,對檢查驗收中發(fā)現(xiàn)的問題,由項目部組織在規(guī)定的期限內(nèi)進行整改。物業(yè)管理機構(gòu)負責(zé)對檢查整改情況在“物業(yè)管理接管驗收記錄表”中進行記錄。
4.2.3接管驗收合格后,由參加驗收各方在“物業(yè)管理接管驗收記錄表”中簽署驗收合格意見,辦理工程項目的有關(guān)文件資料的移交工作,移交文件資料主要包括:
a)工程項目的整套技術(shù)資料;
b)工程質(zhì)量保修書和工程使用說明書。
4.3由物業(yè)管理機構(gòu)負責(zé)組織物業(yè)管理隊伍,制定有關(guān)的管理制度:
4.3.1根據(jù)物業(yè)的規(guī)模、等級合理確定組織機構(gòu)和崗位設(shè)置,滿足前期物業(yè)管理的要求。
4.3.2組建清潔、保安、綠化、維修等管理隊伍,對招聘人員簽定用工合同,作好崗前技能培訓(xùn)。
4.3.3制定各項管理標(biāo)準(zhǔn)、崗位工作標(biāo)準(zhǔn)及其它的有關(guān)規(guī)章制度,并作好培訓(xùn)工作。
4.4聯(lián)絡(luò)、溝通社會有關(guān)部門,包括:街道、公安、交通、環(huán)衛(wèi)、衛(wèi)生、市政、園林、教育、公用事業(yè)和文化娛樂等部門,建立代辦服務(wù)項目的管理網(wǎng)絡(luò)。
4.5辦理前期物業(yè)管理的入伙手續(xù)
4.5.1及時向住戶發(fā)送有關(guān)的入住函件,包括:“入伙通知書”、“入伙手續(xù)書”和“收費通知書”。
4.5.2做好住戶入住的服務(wù)工作:
a)向住戶介紹物業(yè)區(qū)域的情況,接收住戶的咨詢;
b)住戶簽定“管理公約”;
c)組織住戶驗收房屋,驗收合格后進行房屋的移交;
d)根據(jù)房屋的設(shè)計結(jié)構(gòu)情況以及國家和地方有關(guān)裝修的法律法規(guī)要求,制訂“裝修管理規(guī)定”,做好對住戶裝修的有關(guān)服務(wù)工作。
4.6由策劃與營銷中心組織物業(yè)管理機構(gòu)開展物業(yè)管理的日常工作:
4.6.1保潔綠化工作,執(zhí)行Q/TZH-WI-038《環(huán)境衛(wèi)生與綠化管理辦法》。
4.6.2治安保衛(wèi)工作執(zhí)行Q/TZH-WI-037《前期物業(yè)安全管理辦法》。
4.6.3工程質(zhì)量保修執(zhí)行Q/TZH-WI-029《工程質(zhì)量保修管理制度》。
4.6.4物業(yè)管理機構(gòu)根據(jù)“管理公約”規(guī)定的收費標(biāo)準(zhǔn)和方法,收繳物業(yè)管理費。
4.7依據(jù)Q/TZH-WI-041《顧客滿意度調(diào)查及投訴處理規(guī)定》,做好顧客意見投訴的處理工作。
5.質(zhì)量記錄
5.1QR23-01物業(yè)管理接管驗收登記表
5.2QR23-02入伙通知書
5.3QR23-03入伙手續(xù)書
6.支持性文件
6.1Q/TZH-WI-037《前期物業(yè)安全管理辦法》。
6.2Q/TZH-WI-038《環(huán)境衛(wèi)生與綠化管理辦法》
6.3Q/TZH-WI-029《工程質(zhì)量保修管理制度》
6.4Q/TZH
-WI-041《顧客滿意度調(diào)查及投訴處理規(guī)定》