園林綠地綠化養(yǎng)護(hù)考核制度

　　一、養(yǎng)護(hù)管理制度措施

　　二、園林綠地管理

　　1、綠地完整，無堆物、堆料、搭棚，樹干上無釘拴刻畫等現(xiàn)象。行道樹下距樹干2m范圍內(nèi)無堆物、堆料、圈欄或搭棚設(shè)攤等影響樹木生長和養(yǎng)護(hù)管理的現(xiàn)象。

　　2、花壇、花帶輪廓清晰，花壇地勢平整或順平，澆灌不積水，邊緣留深不低于7cm。

　　3、綠地內(nèi)各類攤點應(yīng)證、照齊全，遵守管理單位的各項規(guī)章制度，要定點、定位、定數(shù)量，堅持場地整潔、造型美觀，不影響交通和園容園貌，堅持?jǐn)倕^(qū)衛(wèi)生整潔、無廢棄物，不經(jīng)營國家禁止的或劣質(zhì)的商品。

　　4、廣場、游園內(nèi)嚴(yán)格執(zhí)行車輛管理規(guī)定，園內(nèi)無違規(guī)車輛出入現(xiàn)象，各種車輛定線定點存放。

　　5、綠地整潔，無雜物、無白色污染(樹掛)，對綠化生產(chǎn)垃圾(如樹枝、樹葉、草屑等)、綠地內(nèi)水面雜物，重點地區(qū)隨產(chǎn)隨清，其它地區(qū)日產(chǎn)日清，做到巡視保潔。游路、休閑場地衛(wèi)生干凈，隨時清掃全日保潔，地面破損恢復(fù)及時，無各類雜物堆放。

　　三、園林植物管理

　　1、樹冠完整，樹形整齊美觀，分枝點適宜，主側(cè)枝分布均勻、數(shù)量適宜，內(nèi)膛不亂、通風(fēng)透光，無枯枝、死杈掛樹，無徒長直立枝、交叉枝，樹基部無萌蘗，樹體無傾斜現(xiàn)象，修剪科學(xué)合理。

　　2、行道樹定干高度相同或相近，規(guī)格一致，修剪造型美觀，不妨礙行人、車輛經(jīng)過和影響交通視線，無缺株，樹上無枯死枝條，折斷枝條存在，種植穴無垃圾，土質(zhì)疏松，墑情良好，每年秋季施基肥一次，行道樹樹穴平整留深不低于7cm，澆灌不漏水。重要地段有植物、樹穴磚等材料或設(shè)施覆蓋，每年適時刷白一次。

　　3、落葉樹生長健壯、返綠、發(fā)芽、抽梢正常，葉片大小、顏色正常，一般條件下，無黃葉、卷葉、焦葉，正常葉片保存率95%以上。針葉樹針葉寄存3年以上，結(jié)果枝條在10%以下。

　　4、喬木和小喬木被病蟲危害株數(shù)不得超過1%，無蟲蛀，病害落葉，枯黃萎蔫，死亡等癥狀出現(xiàn)，主干，主枝上平均每100cm2害蟲的活蟲數(shù)不得超過1頭，較細(xì)枝上平均每30cm長度不得超過2頭，葉片上無蟲糞、蟲網(wǎng)，被蟲咬的葉片每株不得超過2%。

　　5、病蟲害觀察仔細(xì)、全面，控制及時有效，用藥科學(xué)，方法得當(dāng)，無藥害發(fā)生。

　　6、花灌木：苗木生長旺盛，葉色鮮亮具有光澤，冠幅豐滿，群植時株行距均勻，高低錯落有致，無明顯病蟲害發(fā)生;栽植地或株下無垃圾，雜草;土壤疏松，墑情良好，每年秋季施基肥一次，根據(jù)其生物學(xué)特性進(jìn)行修剪造型，確保植物造型美觀大方，及時清理枯死衰敗枝條，種植區(qū)域內(nèi)無缺株現(xiàn)象。

　　7、綠籬、模紋等整形植物生長旺盛，枝葉繁茂，整齊一致。一般條件下無黃葉、焦葉卷葉，正常葉子保存率95%以上，無枯死衰敗苗木，無明顯病蟲害發(fā)生，無雜草野樹，亂掛亂扯，無雜物及垃圾附著，無缺株。脫腳、斷帶現(xiàn)象。株行距均勻，種植地土質(zhì)疏松，肥沃，墑情好;修剪及時，到達(dá)圖形清晰美觀，曲線圓滑，三面平整。

　　8、草花：生長旺盛?；ǚ比~茂，冠幅豐滿，無明顯病蟲害發(fā)生，無雜草，無旱象;廣場、街道、園內(nèi)彩化造型新穎，整齊美觀，無破損、凋謝、殘缺現(xiàn)象。

　　9、草坪：植物生長整齊，長勢旺盛，色澤均勻嫩綠，無雜草、無瘋長現(xiàn)象，覆蓋率99%以上，修剪均勻整齊，無漏剪、少剪現(xiàn)象，草地平坪邊緣切整齊，效果好，修剪后及時清除草屑;適時，適量，適法施肥，無生長不良和任何肥害現(xiàn)象，及時澆水，無旱象，入冬后草坪全面澆冬灌水，冷季型草坪綠色期，不得少于300天，暖季型草不得少于210天，病蟲害觀察仔細(xì)、全面，防治及時有效，用藥科學(xué)，方法得當(dāng)，無藥害發(fā)生。

　　10、地被：植物生長旺盛，葉色正常，開花適時繁盛，土壤疏松，覆蓋率99%以上;栽植株行距均勻，高低整齊，品種或花期一致，及時清理殘花敗葉;綠地內(nèi)無雜草，及時澆水，無旱象;適時、適量、適法施肥，無生長不良和任何肥害現(xiàn)象，病蟲害觀察仔細(xì)、全面，防治及時有效，用藥科學(xué)，方法得當(dāng)，無藥害發(fā)生。

　　11、按照宜植必植原則，棚架、花架處種植攀緣植物和藤本植物應(yīng)根據(jù)不一樣的攀緣特點，及時采取相應(yīng)的`綁縛、牽引，設(shè)置網(wǎng)架等技術(shù)措施，植物生長良好開花的攀緣植物應(yīng)適時開花，且花繁色艷。

　　四、園林設(shè)施管理

　　1、園林設(shè)施完整率達(dá)80%以上。

　　2、雕塑定期刷新，景石、小品清潔完整，果皮箱、導(dǎo)向牌、欄桿定期油漆，殘缺、破爛的及時維修、更換;桌椅等休息設(shè)施干凈整潔，無亂貼、亂畫現(xiàn)象，健身、休閑娛樂設(shè)施及時維護(hù)、修繕，保證安全。

　　3、各類燈飾、噴泉、噴灌等水電設(shè)施運(yùn)行良好，及時維護(hù)和隨時消除不安全隱患;湖、渠、池等水面清潔、無漂浮物，警示牌醒目、完備，定期更換;噴泉嚴(yán)格按照規(guī)定定時開放，并能保證各類應(yīng)急要求。

　　4、公廁全天堅持干凈整潔，做到地面無垃圾、污垢、便溺，無蚊蠅蛆蟲，無異味。

篇2：重點公路綠化養(yǎng)護(hù)工程考核措施

　　重點公路綠化養(yǎng)護(hù)工程考核措施

　　為保證**市重點公路綠化工程景觀提升及生態(tài)綠化工程綠化養(yǎng)護(hù)管理的質(zhì)量，充分體現(xiàn)設(shè)計效果，長久保持最佳的綠化景觀效果，使采購人滿意我們的維護(hù)管理和服務(wù)質(zhì)量，特制訂本方案。

　?。ㄒ唬?、考核措施

　　1、制定各項工作（綠化、保潔、護(hù)衛(wèi)）的操作細(xì)則，每位工作人員嚴(yán)格按照工作細(xì)則進(jìn)行工作，保質(zhì)保量完成自己的工作。

　　2、依據(jù)具體情況，制定和完善各項規(guī)章制度，使其適用性最大化。

　　3、擯棄人管人的做法，以規(guī)管理、依章辦事，從項目經(jīng)理要一般員工一律以規(guī)章制度規(guī)范行為。嚴(yán)格實施抽檢、周檢、月檢、季檢、年檢制度，檢查由公司工程管理部執(zhí)行。

　　4、經(jīng)濟(jì)保障措施：對綠色通道綠地養(yǎng)護(hù)采用項目單獨(dú)考核的方法，實行專款專用原則，收支平衡，從經(jīng)濟(jì)上確保正常運(yùn)作。在適當(dāng)時機(jī)實行經(jīng)濟(jì)責(zé)任和綜合管理承包責(zé)任制。

　　5、激勵機(jī)制的保障：全面開展勞動競賽活動，激發(fā)員工的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性和挖掘員工的潛能，提高企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　6、機(jī)動指揮系統(tǒng)與管理部項目經(jīng)理負(fù)責(zé)制的管理體制保障。既保證了公司對綠色通道綠化有效控制，又能有效發(fā)揮職能人員的協(xié)調(diào)服務(wù)、監(jiān)督指導(dǎo)作用，充分發(fā)揮綠色通道管理部的自主權(quán)、能動性和積極性。

　?。ǘ?、考核方式與要求

　　1、每月20-25日定期檢查，公司主管和項目經(jīng)理在現(xiàn)場共同進(jìn)行檢查打分。

　　2、由公司主管組織不定期抽查。

　　3、項目經(jīng)理應(yīng)在每月檢查前提交書面總結(jié)，并填報該月工作統(tǒng)計表和下月工作計劃，作為考核依據(jù)。月底召開一次工作經(jīng)驗總結(jié)會，同時公布考核結(jié)果。

　?。ㄈ?、考核具體內(nèi)容及評分

　　1、考核評分采用百分制扣分法。

　　2、每月按扣分情況對項目經(jīng)理及項目人員進(jìn)行處罰，若表現(xiàn)良好則進(jìn)行獎勵。

　　3、考核內(nèi)容表。

　　項目分值 扣分情況

　　一、清掃保潔　10

　　A、工作時間內(nèi)無人及時清掃綠化垃圾，一次扣0.5分。

　　B、綠化垃圾亂丟、亂放在車道上，一堆扣0.2分。

　　C、清理出來的廢棄物當(dāng)天未清運(yùn)完，一堆（或一袋）扣0.5分。

　　二、噴灌管理　10

　　A、噴灌開放時間內(nèi)無專人現(xiàn)場管理，造成澆水過量、大面積淹濕路面，一次扣1分。

　　B、噴灌系統(tǒng)出現(xiàn)故障、噴頭缺損，24小時內(nèi)未及時更換維修，一次扣0.5分。

　　C、噴頭脫落，水柱沖天，未能在20分鐘內(nèi)及時維護(hù)，一處扣0.5分。

　　三、綠地養(yǎng)護(hù)60

　　1、喬木　20

　　A、因明顯缺水或積水造成樹葉萎蔫的，或者造成樹木死亡，未能在兩日內(nèi)及時更換的，一株扣0.5分。

　　B、有明顯枯枝敗葉、死樁而未修剪的，或者未按要求進(jìn)行常規(guī)修剪和造型修剪的，一株扣0.1分。

　　C、病蟲害發(fā)生率超過標(biāo)準(zhǔn)的，一株扣0.5分。

　　D、樹木傾斜度超過標(biāo)準(zhǔn)不扶正的，一株扣0.1分。

　　E、樹木倒伏在車道內(nèi)，在半小時內(nèi)不及時清理，一次扣1分。

　　F、沖洗質(zhì)量未達(dá)到附件三，一次扣0.5分。

　　2、灌木20A、色塊灌木、綠籬萌發(fā)的新梢超過8厘米未剪的，一次扣3分。

　　B、花灌木著花率低，或落花落蕾嚴(yán)重的，一株扣0.1分。

　　C、病蟲害發(fā)生率超過標(biāo)準(zhǔn)的，一株扣0.1分。

　　D、灌木內(nèi)雜草超過5%的，一次扣1分。

　　E、因明顯缺水或其他原因造成植株死亡，缺株斷行面積超過5%的，一次扣2分。

　　F、藤本未修剪、理藤、附著不牢固或倒伏的，一株扣0.1分

　　G、沖洗質(zhì)量未達(dá)到附件三，一次扣0.5分。

　　3、草坪20A、混播草坪草高超過8厘米，結(jié)縷草坪草高超過10cm未修剪的，一次扣5分。

　　B、病蟲害防治或者施肥等技術(shù)措施未及時有效控制，造成草黃、草死的面積超過5%的，一次扣5分。

　　C、草坪禿斑超過2%的，一次扣2分。

　　D、雜草超過5%的，一次扣1分。

　　E、沖洗質(zhì)量未達(dá)到附件三，一次扣0.5分。

　　四、月計劃5對樹木與草坪施肥、草坪打孔覆土、樹木支撐、排澇以及噴灌等綠化設(shè)施改建等技術(shù)措施，未按時提交月計劃，未按該月計劃完成的，此項無分。

　　五、設(shè)備、設(shè)施15綠道、花架、棧道、廊亭、汀步、構(gòu)筑物、花箱及水電光彩照明等綠化設(shè)施損壞在兩日內(nèi)不及時恢復(fù)，每處每次扣1分，直至扣完

　　六、其它2A、保潔人員不在崗扣0.5分

　　B、巡邏人員不在崗扣0.5分

　　C、綠地管護(hù)人員不穿工作服扣0.5分

　　D、未達(dá)到環(huán)衛(wèi)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)扣0.5分

　　七、考核月內(nèi)無上述情況的為滿分。

　　八、如果出現(xiàn)該項扣分

被扣完時則繼續(xù)扣總分。

篇3：物業(yè)管理公司綠化養(yǎng)護(hù)考核辦法

　　物業(yè)管理公司綠化養(yǎng)護(hù)考核辦法

　　第一章 總 則

　　第一條 為加強(qiáng)廣州市**物業(yè)管理有限公司所管理小區(qū)(以下簡稱小區(qū))綠化養(yǎng)護(hù)管理，確保小區(qū)綠化效果，特制定本考核辦法。

　　第二條 本辦法適用于廣州市**物業(yè)管理有限公司環(huán)衛(wèi)部。

　　第二章 綠化養(yǎng)護(hù)考核辦法

　　第三條 修剪不及時，小區(qū)綠籬植物的徒長枝超過齊平線10CM，造型樹的徒長枝超過齊平線30CM，每出現(xiàn)1起扣罰綠化主管20元。

　　第四條 小區(qū)綠籬、造型樹等植物修剪不整齊，每出現(xiàn)1起，扣罰當(dāng)事人10元。

　　第五條 小區(qū)植物出現(xiàn)枯枝爛葉及殘花，綠化員必須在一個工作日內(nèi)清除，否則每出現(xiàn)1起，扣罰當(dāng)事人10元。

　　第六條 小區(qū)草坪修剪出現(xiàn)漏剪，不平整，修邊不整齊，每出現(xiàn)1起，扣罰當(dāng)事人10元。

　　第七條 小區(qū)植物因澆水不及時或澆水量不足，出現(xiàn)萎蔫，每出現(xiàn)1起，扣罰當(dāng)事人10元。

　　第八條 小區(qū)植物施肥發(fā)生燒苗現(xiàn)象，情節(jié)輕微，每現(xiàn)1起，扣罰當(dāng)事人50元、綠化主管30元;情節(jié)嚴(yán)重，當(dāng)事人予以辭退，扣罰綠化主管300元、環(huán)衛(wèi)部經(jīng)理200元，主管領(lǐng)導(dǎo)100元。

　　第九條 綠化員對小區(qū)植物病蟲害防治發(fā)生藥害現(xiàn)象，情節(jié)輕微，每出現(xiàn)1起，扣罰當(dāng)事人50元，綠化主管30元;情節(jié)嚴(yán)重，當(dāng)事人予以辭退，扣罰綠化主管300元、環(huán)衛(wèi)部經(jīng)理200元。

　　第十條 小區(qū)植物出現(xiàn)病蟲害兩個工作日未發(fā)現(xiàn)，沒有有效控制造成蔓延，扣罰綠化主管50元、環(huán)衛(wèi)部經(jīng)理30元。

　　第十一條 小區(qū)公共綠地上雜物未按規(guī)定時間清理干凈，有枯葉等雜物，每出現(xiàn)1起，扣罰責(zé)任人20元、綠化主管10元。

　　第十二條 人工湖未按規(guī)定頻次清潔或清潔不干凈，駁岸綠苔清理不徹底，每出現(xiàn)1起，扣罰責(zé)任人20元、綠化主管10元。

　　第十三條 綠化員使用機(jī)器前必須經(jīng)嚴(yán)格培訓(xùn)，如綠化主管未對綠化員進(jìn)行園林機(jī)械操作規(guī)程知識培訓(xùn)，每出現(xiàn)1起，扣罰綠化主管20元。

　　第十四條 綠化員要嚴(yán)格按照機(jī)器操作規(guī)程操作，如綠化員未按園林機(jī)械操作規(guī)程操作，未造成機(jī)械損壞的，每出現(xiàn)1起，扣罰當(dāng)事人50元;造成機(jī)械損壞的，當(dāng)事人除賠償外，扣罰200元，扣罰綠化主管150元、環(huán)衛(wèi)部經(jīng)理100元，主管領(lǐng)導(dǎo)50元。

　　第十五條 綠化主管負(fù)責(zé)對園林機(jī)械進(jìn)行保養(yǎng)，使機(jī)械計劃保養(yǎng)完成率100%，完好率100%，如綠化主管未按規(guī)定頻次對機(jī)械進(jìn)行保養(yǎng)，每出現(xiàn)1起，扣罰綠化主管30元。

　　第十六條 園林機(jī)械如出現(xiàn)故障，非專業(yè)技術(shù)員不得隨意拆開檢修，否則每出現(xiàn)1起，扣罰當(dāng)事人50元。

　　第十七條 園林機(jī)械必須妥善保管，不得與農(nóng)藥、化肥等物質(zhì)存放在一起，以免腐蝕，如保管不善，造成園林機(jī)械腐蝕或受損，每出現(xiàn)1起，扣罰綠化主管100元。

　　第十八條 綠化員使用園林機(jī)械后必須將碎草等清除干凈并存放于指定地點，如未清理干凈或未放在指定地點，每出現(xiàn)1起，扣罰當(dāng)事人20元。

　　第十九條 每季度末綠化主管合同辦公室倉庫管理員對小區(qū)內(nèi)所有樹木進(jìn)行盤點，并詳細(xì)填寫《樹木清點表》，如未按規(guī)定對小區(qū)樹木進(jìn)行盤點或盤點不實，每出現(xiàn)1起，扣罰綠化主管及辦公室倉庫管理員各50元，扣罰辦公室主任及環(huán)衛(wèi)部經(jīng)理各30元。

　　第二十條 因養(yǎng)護(hù)不善，導(dǎo)致樹木死亡，每死亡1株，扣罰責(zé)任人200元、綠化主管300元、環(huán)衛(wèi)部經(jīng)理100元;如死亡樹為2000元以上名貴樹木，扣罰責(zé)任人300元、綠化主管500元、環(huán)衛(wèi)部經(jīng)理200元，主管領(lǐng)導(dǎo)100元。

　　第二十一條 綠化主管每日巡查小區(qū)綠地兩次，并做好巡檢記錄，如未巡檢或無巡檢記錄，每出現(xiàn)1起，扣罰綠化主管20元。

　　第二十二條 環(huán)衛(wèi)部經(jīng)理每日巡查小區(qū)綠地1次，并做好巡檢記錄，如未巡檢或無巡檢記錄，每出現(xiàn)1起，扣罰環(huán)衛(wèi)部經(jīng)理30元。

　　第二十三條 環(huán)衛(wèi)部經(jīng)理每月25日將考核結(jié)果報督導(dǎo)室，若環(huán)衛(wèi)部有錯報、漏報、不報，每項扣罰環(huán)衛(wèi)部經(jīng)理100元，主管領(lǐng)導(dǎo)50元。

　　第二十四條 督導(dǎo)室對環(huán)衛(wèi)部上報的考核結(jié)果進(jìn)行復(fù)核，如果發(fā)現(xiàn)督導(dǎo)室未檢查出環(huán)衛(wèi)部確有錯報、漏報或不報，每項扣罰督導(dǎo)室主任100元。

　　第二十五條 以上的違規(guī)行為，連續(xù)發(fā)生兩次，當(dāng)事人加倍處罰;連續(xù)發(fā)生三次，作勸其離職處理。

　　第三章 附 則

　　第二十六條 以上所扣款項從當(dāng)月獎金中扣除，直至當(dāng)月獎金扣完為止。

　　第二十七條 本考核辦法由廣州市**物業(yè)管理有限公司環(huán)衛(wèi)部負(fù)責(zé)解釋。

　　第二十八條 本考核辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行。