樣板房保潔員考核標準
| 工作范圍 | 工作內(nèi)容 | 工作要求 | 考核標準 |
| 日 常 工 作 | 對所管轄區(qū)域進行保潔 | 對室內(nèi)每天清潔兩遍，對地面、外墻窗臺、毛石、門、窗玻璃、沙發(fā)、桌子、陽臺、花盆等物品每天保潔兩遍，上午、下午各一遍，隨時保潔，保持明亮、潔凈，無污跡；開關(guān)、線盒、空調(diào)等無污跡、 灰塵。玻璃每周徹底擦拭一遍。各室內(nèi)地毯每周用吸塵器徹底清潔一次。 | 每項不合格扣1分 |
| 每天擦拭室內(nèi)花草 | 對花草葉面進行擦拭后噴灑植物葉面亮光劑，保持植物葉面無灰塵，并及時清理花盆內(nèi)雜物，視生長情況適量澆水。 | 每項不合格扣1分 | |
| 保管好樣板房內(nèi)的各種物品，并隨時保潔。 | 室內(nèi)所有物品包括壁掛飾品、衣柜、櫥柜、櫥具、各類電器等每天清潔兩遍，物品擺放有序，并隨時保潔。不得在工作期間私自動用樣板房的各類物品，不得在樣板房內(nèi)利用各種配備物品進行休息。保持室內(nèi)物品完好，無損壞，無丟失現(xiàn)象。 | 每項不合格扣1分 | |
| 清洗保養(yǎng)清潔工具 | 每天對清潔工具進行清洗保養(yǎng)一次。 | 不合格扣1分 | |
| 整理樣板房用過的鞋套 | 每天進行清洗晾曬樣板房使用過的鞋套。 | 清洗不及時扣1分 | |
| 其它 | 認真完成公司領(lǐng)導臨時交辦的工作，并向其匯報任務的完成情況。 | 領(lǐng)導根據(jù)交辦事情的難易程度、完成情況進行評判加1-2分 | |
| 在實際工作中，以開源節(jié)流、增加經(jīng)濟效益為目的，總結(jié)經(jīng)驗，提出合理化建議。 | 公司領(lǐng)導對建議的可行性進行分析評判加1-2分 | ||
| 監(jiān)督其他員工的工作執(zhí)行情況，舉報有獎。 | 情況屬實加2分 |
篇2：駐場保潔員工考核措施標準
駐場保潔員工考核措施及標準
?。ㄒ唬┟咳嗽鹿べY中的200元作浮動。
（二）每月對員工的工作質(zhì)量、勞動態(tài)度、勞動紀律進行考核。
（三）以考核結(jié)果來計算得分。將整個工地員工的各自得分匯總為總得分，將整個工地員工各自抽出200元工資匯總為浮動工資總額，將浮動工資總額除以總得分得出每分分值，再以每位員工的各自得分乘以分值得出應得浮動工資額。
說明：A、每月要公布每位員工得分（基本分為100分/每位）
B、每月由于總分不同所以分值亦不同。
C、每月五號前各工地要將每位員工實得工資數(shù)上報公司，便于財務部造冊發(fā)工資。
D、各工地要制定明確的獎罰條例及獎罰標準并公布于眾。
（四）獎罰標準的制定
1、獎罰員工的內(nèi)容主要分為：工作質(zhì)量、勞動態(tài)度、勞動紀律等三大部分。
2、三大部分中工作質(zhì)量占60分，勞動態(tài)度占15分，勞動紀律占25分。
3、處罰員工扣分時以上述各項的總分數(shù)為限度進行扣罰。
4、獎勵員工加分時亦明確各項加分數(shù)量，但無數(shù)量限制。
5、各工地制定明確合理的獎罰標準。
6、獎罰標準要以工作質(zhì)量、勞動態(tài)度、勞動紀律三個大項來分別制定，要制定得準確、合理、公平。
7、每月最后一天由各工地領(lǐng)班統(tǒng)計匯總各員工得分情況并于下月初（2號前）向員工公布。
8、各工地領(lǐng)班根據(jù)各位員工的得分情況及當月分值，計算好每位員工應得浮動工資金額及工資總額并匯總好，于下月五號前報公司財務部，便于財務部制表發(fā)放工資。
9、各工地的統(tǒng)計上報數(shù)一定要準確，否則會影響工資的準時發(fā)放。
篇3：物業(yè)保潔員服務規(guī)范考核標準
物業(yè)保潔員的服務規(guī)范及考核標準
一、保潔員要認真遵守公司的各項規(guī)章和管理制度，積極參加公司組織的各項活動、愛崗敬業(yè)、勇于奉獻、勤奮工作。
二、保潔員要做到按時上下班，不遲到、不早退，工作時著統(tǒng)一工作裝，佩帶胸卡，服裝干凈，儀表大方，工作時不做與工作無關(guān)的事情。
三、保潔員嚴格按工作區(qū)域衛(wèi)生保潔標準的要求做好工作區(qū)域的衛(wèi)生保潔工作。
四、保潔員在工作時禁止打鬧、大聲喧嘩，在工作區(qū)域遇到領(lǐng)導及辦公人員時要主動問好，要嚴格執(zhí)行公司的禮儀規(guī)范。
五、保潔員在工作中禁止乘用電梯（特殊情況例外）；打掃及清運垃圾時，須走防火樓梯。
六、保潔員必須將垃圾按規(guī)定時間運送到指定地點，不得隨意傾倒。
七、員工之間要相互團結(jié)、相互尊敬，如有意見可逐級反映，堅決杜絕打仗、斗毆事件的發(fā)生。
八、保潔員要關(guān)心愛護公共設(shè)施設(shè)備，如發(fā)現(xiàn)工作區(qū)域內(nèi)的公共設(shè)施設(shè)備有損壞丟失，及時匯報有關(guān)部門。
九、注意工作區(qū)域內(nèi)形跡可疑人員，如發(fā)現(xiàn)應主動詢問跟蹤并及時上報有關(guān)部門。
獎罰標準：
?、僭驴荚u分90分以上（包括90分）正常發(fā)放工資
?、谠驴荚u分80分以上（包括80分）扣發(fā)當月工資50元
③月考評分80分以下（不包括80分）扣發(fā)當月工資100元
?、鼙崋T連續(xù)三個月為100分以資鼓勵，連續(xù)三個月為90分以下根據(jù)情況給予辭退調(diào)崗處分。
檢查人員：品質(zhì)管理部負責日?？己?，巡查訪問，管理處負責日常檢查，綜合評分。
檢查標準：按考核標準逐項檢查，達到標準不扣分。
檢查過程：有本人在場的情況下進行檢查、記錄、打分，被檢查人簽字；如本人不在場,事后需核實簽字。
檢查時間：隨時抽查，不定期。
保潔員工作崗位考核標準表（略）