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物業(yè)經理人

物業(yè)公司品質部工程主管職位說明書

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 物業(yè)公司品質部工程主管職位說明書

  職務要求

  1、具有物業(yè)管理的基本知識,熟悉設備管理、維修及分包方的管理;

  2、熟悉ISO9000質量管理的相關知識;

  3、熟悉物業(yè)管理行業(yè)相關的法律法規(guī);

  4、能獨立組織開展品質檢查活動;

  5、具有較強的執(zhí)行能力和問題的分析能力、能夠指導和監(jiān)督各管理處的相關工作; 6、能提出富有建設性的意見,改善組織流程。

  7、具有較強的邏輯思維能力和診斷能力,能夠及時發(fā)現體系運行中存在的問題并提出改進意見;

  8、有較強的學習能力,能夠掌握新的質量管理等方面的方法和技巧;

  9、有較強的書面表達能力,能夠獨立完成各種總結報告及編制公司的流程資源等方面的文件

  任職條件

  1、大學本科學歷,并從事企業(yè)管理或相關業(yè)務工作三年以上或大學專科學歷,并從事企業(yè)管理或相關業(yè)務工作四年以上;

  2、在本企業(yè)服務滿三年,或物業(yè)管理處閱歷不少于兩年;

  3、持有物業(yè)管理相關證件;

  4、持有GB/T19001內審員證;

  5、管理學類、工程學類(酒店管理、物業(yè)管理等專業(yè)優(yōu)先)。

  崗位職責

  1、監(jiān)督各管理處前期介入管理、設施設備等相關文件的實施情況,協(xié)助各管理處進行改進。

  2、根據公司物業(yè)管理業(yè)務的需求,對相關物業(yè)管理的流程和服務標準提出建議。

  3、指導各管理處規(guī)范執(zhí)行質量體系工作文件;對工作文件是否得到規(guī)范執(zhí)行,以及實現的結果是否滿足要求進行日常監(jiān)視、測量(體系執(zhí)行檢驗);編制《體系執(zhí)行檢驗報告》;對不合格服務進行定期統(tǒng)計分析,并提出改進意見。

  4、收集公司的優(yōu)秀物業(yè)管理案例,建立優(yōu)秀物業(yè)管理案例的共享平臺。

  5、參與新項目物業(yè)設計規(guī)劃,并提出意見和建議,制定公司新接管項目接管驗收方案、二次裝修要點進行審核,并報批實施。

  6、負責組織擬定新項目物業(yè)管理方案相關內容,并進行審核。

  7、定期組織管理處對房屋本體完好率、設備完好率等進行統(tǒng)計和分析,對管理處設備設施、房屋本體大修方案進行評估和審核。

  8、指導和協(xié)助管理處對機電設備、房屋本體、公共設施管理過程中的重大問題的處理。

  9、定期收集、統(tǒng)計分析各管理處公共水電氣等能耗的數據,指導管理處對水、電、物料等能耗的管理。

  10、協(xié)助部門領導定期對外委方的服務進行審核,對外委方提出改進要求。

  11、負責公司范圍內的外委工程立項、合同、驗收和決算工作。

  12、負責對外委工程施工進度,質量及管理進行監(jiān)督檢查,并定期匯總和分析外委工程情況。

  13、完成領導交辦的其它工作。

篇2:地產公司工程主管崗位任職資格崗位工作職責

  地產公司工程主管崗位任職資格與崗位職責

  一、任職要求

  1、性別:男

  年齡:25歲以上

  學歷:本科以上

  專業(yè):裝修施工相關專業(yè)

  2、職稱:中級以上

  職業(yè)技能:現場施工管理

  計算機需求程度:一般

  外語種類:不限

  外語熟練程度:一般掌握

  語言表達能力:語言表達能力強,有較強的溝通能力

  寫作能力:文筆流暢〕

  3、具有五年以上現場施工管理的經驗。

  4、具有較強的識圖能力。

  5、具有較強的協(xié)調現場各專業(yè)的施工能力。

  6、具有很強的責任心。

  7、勤勞、刻苦、認真、主動。

  8、能編制、審核施工預算。

  二、崗位職責

  1、編制、提交裝修施工計劃,并組織落實。

  2、分配、協(xié)調施工現場各專業(yè)工作。

  3、熟練掌握圖紙,解決專業(yè)在施工中出現的問題。

  4、監(jiān)督、檢查施工現場;處理、報告現場問題。

  5、審核、控制、記錄現場各專業(yè)工作進度,為階段性付款提供依據。

  6、協(xié)調主管業(yè)務與其他專業(yè)、部門的關系。

  7、組織工程竣工驗收工作,記錄、提交與施工單位及使用者的驗收手續(xù)。

  8、協(xié)調、落實裝修工程保修期內的維修工作。

  9、編制、提交裝修工程預算。

  10做好主管工作的各類檔案管理工作。

  11及時向上級匯報各項工作。

  12完成上級領導交辦的各項工作。

篇3:酒店工程主管工作職責(4)

  酒店工程主管的工作職責(4)

  1、接受工程部經理領導,協(xié)助工程部經理管理整個工程部的員工。

  2、協(xié)助工程部經理制定本部門的月度、年度預防性維修保養(yǎng)計劃有效保障酒店設備、設施安全經濟運行完好。

  3、協(xié)助制定員工培訓計劃,對員工進行業(yè)務技能酒店意識,基本素質的培訓。

  4、掌握當班能源消耗及維修費用,確保酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。

  5、推行節(jié)能運行計劃的實施和運行維修費用預算的控制。

  6、協(xié)助工程部經理做好外部關系的協(xié)調,以獲得良好的外部環(huán)境。

  7、協(xié)助主持部門工作例會,協(xié)調班組工作。

  8、協(xié)助分析工程項目報價單,親臨現場檢查施工與工程進度。

  9、協(xié)助工程部經理做好消防,安全工作。

  10、考核下級的工作,并對其工作做出指導和評論。

  11、協(xié)助建立完整的設備技術檔案和維修檔案。

  12、執(zhí)行工程部經理下達的其它工作指令

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