物業工程部部長崗位職責、任職要求

　　1、人數：1人

　　2、直接上級：管理處副主任

　　3、直接下級：維修工

　　4、本職工作：負責工程技術的領導工作，包括物業驗收、供電供水、機電設備的運行維護、建筑物及公共設施的維護、裝修審批、驗收等。

　　5、任職要求：大專以上學歷，機電工程師，有五年以上工作經驗

　　6、直接責任：

　　（1）負責建立完整的設備技術檔案和維修檔案。

　　（2）負責工程返修管理。

　　（3）負責轄區裝修審核、檢查、驗收。

　　（4）制定轄區機電設備、設施的維護保養計劃，并組織實施；監督和考評電梯公司的維修保養工作。

　　（5）確保水、電、氣和通訊的正常。

　　（6）完成領導交辦的其他工作。

篇2：房地產公司工程技術部部長崗位職能責任制

　　房地產開發公司工程技術部部長崗位職能責任制

　　a、帶領本部門員工學習建筑、房產相關政策法規，加強業務學習，加強團結，調動員工積極性，完成各自的工作任務；

　　b、參與指揮工程規劃、設計、重大技術方案研究、策劃及建筑問題的研究和決策；

　　c、主持工程招投標與各項工程合同的簽訂工作；

　　d、會同監理部門對工程設計的會審和技術交底工作；

　　e、審核確定各類技術問題的解決方案和處理工作；

　　f、做好對各工程的決算、審核、認定工作；

　　g、組織預測工程概算招標和成本分析；

　　h、負責工程進度款的審核工作；

　　i、參與單項工程驗收和工程的綜合驗收工作；

篇3：房地產工程部長崗位任職資格崗位工作職責

　　房地產工程部長崗位任職資格與崗位職責

　　一、任職要求

　　１、性別：男

　　年齡：３０歲以上

　　學歷：本科以上

　　專業：土建專業

　　２、職稱：中級以上

　　職業技能：有五年以上房地產開發現場施工

　　管理經驗

　　計算機需求程度：一般

　　外語種類：不限

　　外語熟練程度：一般掌握

　　語言表達能力：語言表達能力強，有較強的溝通能力

　　寫作能力：文筆好，文字表述清楚

　　３、對水暖、電等專業有相當的掌握和理解。

　　４、土建工程理解較深，技術過硬。

　　５、有豐富的實踐及現場管理經驗。

　　６、有大局觀，對內管理協調能力強。

　　７、對職能部門有較強的協調能力。

　　８、有敬業精神，肯吃苦。

　　二、崗位職責

　　１、制訂工程管理、工程進度計劃，并督促、落實。

　　２、考察、審核、提交施工隊伍、設備、材料的選擇、采購工作。

　　３、審核施工合同及訂貨合同的簽訂及鑒證工作。

　　４、組織、監督工程施工的日常管理和現場管理工作。

　　５、協調、配合施工現場施工各方。

　　６、審核工程撥款。

　　７、審核施工單位編制的施工組織設計。

　　８、組織工程定位放線、工程量實測，重要部位隱蔽工程驗收工作。

　　９、組織辦理工程檔案及工程竣工驗收工作。

　　１０組織工程移交工作。

　　１１組織工程保修期間的工程維修工作。

　　１２協調工程部外部關系。

　　１３溝通、協調工程部公司內部關系。

　　１４制訂、修改、提交工程管理方面的規章制度。

　　１５定期向主管上級匯報公司工程情況。

　　１６主持工程例會。

　　１７管理本部門資料和財物。

　　１８制訂、提交工程部工作計劃，并組織落實。

　　１９控制本部門費用在年度預算內。

　　２０指導、檢查下屬工作。

　　２１審批、處理工程部相關文件。

　　２２完成公司領導交辦的各項工作。