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物業(yè)經(jīng)理人

車場出入口崗護衛(wèi)員職位說明書

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職位描述 職位名稱 車場出入口崗護衛(wèi)員 直接上級 護衛(wèi)班長 直接下級
入職資格 A、學歷:初中及以上學歷。
B、經(jīng)驗:有物業(yè)管理護衛(wèi)服務經(jīng)驗者優(yōu)先。
C、證件:有軍人退伍證者優(yōu)先。
D、技巧:有個人專長(體育、武術(shù))者優(yōu)先。
E、年齡:30歲以下
F、性別:不限
G、身體狀況:健康、身高1.70M以上、視力1.0以上
職位要求 具體項目 績效評估標準
工作能力 專業(yè)知識 A、關(guān)法律、法規(guī)常識


B、所在小區(qū)應知應會
C、護衛(wèi)門崗工作職責及細則D、擒敵拳
E、物業(yè)管理基礎(chǔ)知識

F、車輛指揮手勢
達到公司規(guī)定的培訓學分
工作技能 A、表達力
B、突發(fā)事件處理能力

C、執(zhí)行力
D、溝通能力
E、判斷能力
達到公司規(guī)定的工作技能問卷要求。
工作心態(tài) A、敬業(yè)精神
B、服從性
C、正義感

D、團隊精神
E、忠誠度
F、自我提升意識
達到公司規(guī)定的培訓學分和心態(tài)問卷要求。
工作職責 1 對車場入口或出口的行駛、停放秩序進行有效控制,并實施車輛的出入管理。 保證車場出入口暢通;發(fā)卡管理的車場,嚴格執(zhí)行憑卡出入,并要求同車同卡。
2 按規(guī)定對臨時停車進行收費。 無收費不給票行為;無多收、少收或私自減免停車費現(xiàn)象發(fā)生;錢款、票據(jù)按規(guī)定管理,無差錯。
3 維護消防安全。 及時發(fā)現(xiàn)本崗位所轄范圍內(nèi)的消防安全隱患或火警,并進行處理;重大問題和自己無法處理的問題及時報告班長。
4 停車場出入口管理設(shè)備的操作和日常管理。 正確操作設(shè)備,定期清潔設(shè)備,隨時掌握設(shè)備狀況,設(shè)備出現(xiàn)異常及時報修。做好設(shè)備運行記錄。車輛出入管理卡無丟失、損壞。
5 重要情況報告。 遇到對小區(qū)、業(yè)主、公司影響較大的或自己處理不了的問題,及時報告班長。
6 配合其他崗位護衛(wèi)員工作。 對可視范圍內(nèi)出現(xiàn)的異常情況,如果因距離較遠或其他原因,不便于前去處理時,要及時將情況通知相關(guān)護衛(wèi)員或報告班長;對其他隊員的求援盡可能及時予以支援。
7 做好值班記錄。 記錄真實準確,保證工作的前后銜接,且便于事后查詢。
                   

  帶▲為工作要項

篇2:XM物業(yè)管理公司門崗護衛(wèi)員職位說明書

  *M物業(yè)管理公司門崗護衛(wèi)員職位說明書

  職位描述 職位名稱 門崗護衛(wèi)員 直接上級 護衛(wèi)班長 直接下級 無

  入職資格 A、學歷:初中及以上學歷。 B、經(jīng)驗:有物業(yè)管理護衛(wèi)服務經(jīng)驗者優(yōu)先。

  C、證件:有軍人退伍證者優(yōu)先。 D、技巧:有個人專長(體育、武術(shù))者優(yōu)先。

  E、年齡:30歲以下 F、性別:男 G、身體狀況:健康、身高1.70M以上、視力1.0以上

  職位要求 具體項目 績效評估標準

  工作能力 專業(yè)知識 A、相關(guān)法律、法規(guī)常識 B、擒敵拳

  C、護衛(wèi)門崗工作職責及細則 D、所在小區(qū)應知應會

  E、物業(yè)管理基礎(chǔ)知識 F、車輛指揮手勢 達到公司規(guī)定的培訓學分。

  工作技能 A、表達力 B、突發(fā)事件處理能力

  C、執(zhí)行力 D、溝通能力 E、判斷能力 達到公司規(guī)定的工作問卷測評表技能要求。

  工作心態(tài) A、敬業(yè)精神 B、服從性 C、正義感

  D、團隊精神 E、忠誠度 F、自我提升意識 達到公司規(guī)定的工作問卷測評表心態(tài)要求。

  工作職責 1 ▲ 對進入小區(qū)人員進行辨別,對進入小區(qū)的外來人員進行登記。 準確辨別外來人員,《來訪登記表》填寫完整、清晰。

  2 ▲ 接受來訪人員咨詢。 服務熱情,注意對業(yè)主以及公司信息的保密。

  3 ▲ 對大宗物品搬出小區(qū)時進行控制。 查對放行條,按照規(guī)定填寫放行條并及時返回客戶服務中心。

  4 ▲ 維護小區(qū)出入口的秩序。 保證小區(qū)人員車輛出入暢通,保證消防通道不被占用。

  對于車輛受損、人員傷亡等突發(fā)事件應盡快(一分鐘內(nèi))向班長報告,并保護好現(xiàn)場;對正在進行的違法犯罪行為勇于制止,不出現(xiàn)坐視不理現(xiàn)象。

  5 ▲ 消防安全維護。 本崗位所轄范圍內(nèi)消防安全隱患及時發(fā)現(xiàn),并進行消除;重大問題和自己無法處理的問題及時報告班長。

  6 ▲ 配合其他崗位護衛(wèi)員工作。 對可視范圍內(nèi)出現(xiàn)的異常情況,如果因距離較遠或其他原因,不便于前去處理時,要及時將情況通知相關(guān)護衛(wèi)員或報告班長;對其他隊員的求援盡可能及時予以支援。

  7 ▲ 重要情況報告。 遇到對小區(qū)、業(yè)主、公司影響較大的或自己處理不了的問題,及時報告班長。

  8 ▲ 值形象崗。 在特定時間段,按照規(guī)定軍姿值形象崗。

  9 ▲ 做好值班記錄。 記錄真實準確,保證工作的前后銜接,且便于事后查詢。

  帶▲為工作要項

篇3:XM物業(yè)管理公司巡邏護衛(wèi)員職位說明書

  *M物業(yè)管理公司巡邏護衛(wèi)員職位說明書

  職位描述 職位名稱 巡邏護衛(wèi)員 直接上級 護衛(wèi)班長 直接下級 無

  入職資格 A、學歷:初中及以上學歷。 B、經(jīng)驗:有物業(yè)管理護衛(wèi)服務經(jīng)驗者優(yōu)先。

  C、證件:有軍人退伍證者優(yōu)先。 D、技巧:有個人專長(體育、武術(shù))者優(yōu)先。

  E、年齡:30歲以下 F、性別:男 G、身體狀況:健康、身高1.70M以上、視力1.0以上

  職位要求 具體項目 績效評估標準

  工作能力 專業(yè)知識 A、相關(guān)法律、法規(guī)常識 B、擒敵拳

  C、護衛(wèi)門崗工作職責及細則 D、所在小區(qū)應知應會

  E、物業(yè)管理基礎(chǔ)知識 F、車輛指揮手勢 達到公司規(guī)定的培訓學分。

  工作技能 A、表達力 B、突發(fā)事件處理能力

  C、執(zhí)行力 D、溝通能力 E、判斷能力 達到公司規(guī)定的工作問卷測評表技能要求。

  工作心態(tài) A、敬業(yè)精神 B、服從性 C、正義感

  D、團隊精神 E、忠誠度 F、自我提升意識 達到公司規(guī)定的工作問卷測評表心態(tài)要求。

  工作職責 1 ▲ 按規(guī)定線路和時間等要求進行巡視。 按規(guī)定線路及規(guī)定時間巡查并有完備記錄;

  2 ▲ 公共設(shè)備設(shè)施的保全。 熟悉巡邏區(qū)內(nèi)各類設(shè)備、物品的位置,發(fā)現(xiàn)設(shè)備、物品有移動和缺失等異常情況,應立即了解情況,并向班長報告。

  3 ▲ 維護小區(qū)秩序。 對正在進行的侵害他人或小區(qū)公共利益的行為進行及時勸阻、制止;對已經(jīng)出現(xiàn)的物品損壞現(xiàn)象予以關(guān)注,了解原因,并報告上級;對各類可能存在的治安隱患進行確認,及時消除治安隱患,預防相關(guān)事件發(fā)生。

  4 ▲ 維護消防安全。 及時發(fā)現(xiàn)本崗位所轄范圍內(nèi)的消防安全隱患或火警,并進行處理;重大問題和自己無法處理的問題及時報告班長。

  5 ▲ 配合其他崗位護衛(wèi)員工作。 對可視范圍內(nèi)出現(xiàn)的異常情況,如果因距離較遠或其他原因,不便于前去處理時,要及時將情況通知相關(guān)護衛(wèi)員或報告班長。對其他隊員的求援盡快予以支援。

  6 ▲ 對小區(qū)內(nèi)可疑人員進行詢問,必要時進行跟蹤。 保證在小區(qū)內(nèi)無目的漫游的外來人員得到控制和監(jiān)視。

  7 ▲ 裝修巡查。 保證裝修活動(包括物料搬運、垃圾堆放、裝修時間、消防安全、電梯使用等)按照有關(guān)規(guī)定進行。

  8 ▲ 車輛停放、行駛管理。 指引車輛在指定的或合適的地點或路線停放、行駛。

  9 ▲ 重要情況報告。 遇到對小區(qū)、業(yè)主、公司影響較大的或自己處理不了的問題,及時報告班長。

  10 ▲ 做好值班記錄。 記錄真實準確,保證工作的前后銜接,且便于事后查詢。

  帶▲為工作要項

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