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物業(yè)經(jīng)理人

物業(yè)巡邏崗護(hù)衛(wèi)員職位說明書

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  職位描述 職位名稱 巡邏崗護(hù)衛(wèi)員 直接上級(jí) 護(hù)衛(wèi)班長 直接下級(jí) 無

  入職資格 A、學(xué)歷:高中及以上學(xué)歷。

  B、經(jīng)驗(yàn):有物業(yè)管理保安經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  C、證件:有軍人退伍證者優(yōu)先。

  D、技巧:有個(gè)人專長(體育、武術(shù))者優(yōu)先。

  E、年齡:27歲以下 F、性別:男 G、身體狀況:健康、身高1.70M以上、裸視視力1.0以上

  職位要求 具體項(xiàng)目 績效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)

  工作能力 專業(yè)知識(shí) A、法律、法規(guī)及條例基本知識(shí) B、擒敵拳

  C車輛指揮手勢(shì) D、所在小區(qū)應(yīng)知應(yīng)會(huì)

  E、物業(yè)管理基礎(chǔ)知識(shí) 達(dá)到公司規(guī)定的培訓(xùn)學(xué)分。

  工作技能 A、判斷能力

  B、理解力

  C、處世能力

  D、客戶服務(wù)技能

  E、突發(fā)事件處理能力 A、準(zhǔn)確的判斷事務(wù)的性質(zhì)及狀況并做出及時(shí)、準(zhǔn)確的反應(yīng)。

  B、正確理解上級(jí)指示及公司各項(xiàng)規(guī)章制度并執(zhí)行。

  C、具有良好的待人接物能力。

  D、能運(yùn)用客戶服務(wù)技巧,為客戶提供高質(zhì)量的服務(wù)。

  E、具工作范圍內(nèi)安全防范技能,有突發(fā)事件處理能力。

  工作心態(tài) A、服從性

  B、責(zé)任心

  C、集體榮譽(yù)感

  D、自我提升意識(shí) A、堅(jiān)決服從上級(jí)安排,正確執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

  B、積極主動(dòng)完成本職工作,為實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)而不懈努力。

  C、熱愛企業(yè),愿意為公司長期服務(wù),團(tuán)結(jié)同事,不做有損本部門、本公司形象及利益的事。

  D、不斷加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),不斷提高本職所需的專業(yè)技能。

  工作職責(zé) 1 ▲ 巡邏:按規(guī)定線路進(jìn)行巡視,并按規(guī)定巡邏時(shí)間簽到(或正確使用巡更器)。 A、確保按規(guī)定線路及規(guī)定時(shí)間巡查并有完備記錄;

  B、對(duì)突發(fā)事件立即報(bào)告主管并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。

  2 ▲ 治安維護(hù):維護(hù)小區(qū)治安秩序的穩(wěn)定。 A、有效勸阻違反管理規(guī)定影響他人休息的行為;

  B、對(duì)于車輛受損、住戶失竊等突發(fā)事件應(yīng)三分鐘內(nèi)向主管、部長報(bào)告,并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng);

  C、對(duì)正在進(jìn)行的違法犯罪行為勇于制止,不出現(xiàn)坐視不理現(xiàn)象;

  D、無重大治安事件。

  3 車輛指揮:對(duì)車輛行駛與正確停放進(jìn)行指揮。 A、對(duì)亂停亂放車輛給予正確勸導(dǎo),無違章停放現(xiàn)象;

  B、對(duì)小區(qū)發(fā)生車輛堵塞時(shí)二分鐘內(nèi)趕到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行疏導(dǎo),在最快時(shí)間內(nèi)恢復(fù)正常。

  帶▲為工作要項(xiàng)

篇2:XM物業(yè)管理公司護(hù)衛(wèi)主管職位說明書

  *M物業(yè)管理公司護(hù)衛(wèi)主管職位說明書

  職位描述 職位名稱 護(hù)衛(wèi)主管 直接上級(jí) 管理處經(jīng)理 直接下級(jí) 護(hù)衛(wèi)班長

  入職資格 A、學(xué)歷:高中及以上學(xué)歷。

  B、經(jīng)驗(yàn):本公司一年以上工作經(jīng)驗(yàn);有行政管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  C、證件:有軍人退伍證。

  D、技巧:熟練運(yùn)用OFFICE 及辦公自動(dòng)化軟件者優(yōu)先。有個(gè)人專長(體育、武術(shù))者優(yōu)先。

  E、年齡:35歲以下 F、性別:男 G、身體狀況:健康、身高1.70M以上、視力1.0以上

  職位要求 具體項(xiàng)目 績效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)

  工作能力 專業(yè)知識(shí) A、相關(guān)法律、法規(guī)知識(shí) B、物業(yè)管理基礎(chǔ)知識(shí)

  C、護(hù)衛(wèi)專業(yè)知識(shí) 達(dá)到公司規(guī)定的培訓(xùn)學(xué)分。

  工作技能 A、表達(dá)力 B、協(xié)調(diào)力

  C、突發(fā)事件處理能力 D、執(zhí)行力

  E、 組織能力 F、判斷能力

  G、溝通能力 達(dá)到公司規(guī)定的工作問卷測(cè)評(píng)表技能要求。

  工作心態(tài) A、敬業(yè)精神 B、服從性 C、正義感

  D、團(tuán)隊(duì)精神 E、忠誠度 F、自我提升意識(shí) 達(dá)到公司規(guī)定的工作問卷測(cè)評(píng)表心態(tài)要求。

  工作職責(zé) 1 ▲ 對(duì)護(hù)衛(wèi)日常工作進(jìn)行檢查、督導(dǎo)。

  按照體系文件要求,每天對(duì)管理區(qū)域進(jìn)行巡查,及時(shí)有效地處理日常事務(wù)及突發(fā)事件,不合格項(xiàng)整改及時(shí)。重大事件及時(shí)上報(bào)。

  2 ▲ 負(fù)責(zé)組織安防設(shè)施的檢查和報(bào)修工作。 安防設(shè)施請(qǐng)修及時(shí)。

  3 ▲ 負(fù)責(zé)小區(qū)消防安全管理,依照體系文件要求,組織消防安全檢查。 及時(shí)發(fā)現(xiàn)消防安全隱患并進(jìn)行整改和跟進(jìn),保證小區(qū)無消防安全責(zé)任事故發(fā)生。

  4 ▲ 處理業(yè)主對(duì)本項(xiàng)目工作的投訴。 對(duì)于有效投訴要有具體的改進(jìn)措施和處理結(jié)果,并反饋至客戶服務(wù)中心,必要時(shí)還可直接向業(yè)主反饋。

  5 ▲ 按照文件要求組織管理處護(hù)衛(wèi)員日常培訓(xùn)(含軍訓(xùn))及評(píng)估。 做好相關(guān)記錄并達(dá)到預(yù)期效果。

  6 ▲ 制訂小區(qū)關(guān)于護(hù)衛(wèi)工作的各類突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案,并組織演練。 保證突發(fā)事件處理迅速、有效。

  7 ▲ 掌握隊(duì)員思想狀況,及時(shí)溝通,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。

  8 ▲ 每月召開兩次以上工作例會(huì);針對(duì)隊(duì)伍內(nèi)部出現(xiàn)的問題,盡快(最遲一周內(nèi))召開會(huì)議,通報(bào)違規(guī)情況與處置辦法。

  A例會(huì)能解決問題,無遺留問題;

  9 ▲ 檢查監(jiān)督出勤情況及護(hù)衛(wèi)班長考勤情況,按時(shí)遞交考勤表。 嚴(yán)格按公司規(guī)定考勤,無舞弊行為。

  10 ▲ 根據(jù)工作需要調(diào)整隊(duì)員工作崗位。

  11 ▲ 全天候保證與管理處的通訊聯(lián)系。

  帶▲為工作要項(xiàng)

篇3:XM物業(yè)管理公司護(hù)衛(wèi)班長職位說明書

  *M物業(yè)管理公司護(hù)衛(wèi)班長職位說明書

  職位描述 職位名稱 護(hù)衛(wèi)班長 直接上級(jí) 護(hù)衛(wèi)主管 直接下級(jí) 本班隊(duì)員

  入職資格 A、學(xué)歷:高中及以上學(xué)歷。

  B、經(jīng)驗(yàn):本公司一年以上工作經(jīng)驗(yàn);有物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  C、證件:有軍人退伍證。

  D、技巧:有個(gè)人專長(體育、武術(shù))者優(yōu)先。

  E、年齡:27歲以下 F、性別:不限 G、身體狀況:健康、身高1.70M以上、視力1.0以上

  職位要求 具體項(xiàng)目 績效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)

  工作能力 專業(yè)知識(shí) A、相關(guān)法律法規(guī)常識(shí) B、擒敵拳

  C、車輛指揮手勢(shì) D、護(hù)衛(wèi)知識(shí)

  E、物業(yè)管理基礎(chǔ)知識(shí) 達(dá)到公司規(guī)定的培訓(xùn)學(xué)分

  工作技能 A、判斷能力 B、理解力

  C、客戶服務(wù)技能 D、突發(fā)事件處理能力 達(dá)到公司規(guī)定的工作技能問卷要求。

  工作心態(tài) A、敬業(yè)精神 B、服從性 C、正義感

  D、團(tuán)隊(duì)精神 E、忠誠度 F、自我提升意識(shí) 達(dá)到公司規(guī)定的培訓(xùn)學(xué)分和心態(tài)問卷要求。

  工作職責(zé) 1 ▲ 負(fù)責(zé)本班護(hù)衛(wèi)日常管理工作。 每日準(zhǔn)時(shí)帶領(lǐng)本班隊(duì)員做好交接班工作;主持每班次班前會(huì)、班后會(huì),針對(duì)工作重點(diǎn)難點(diǎn)問題,要有建議,有要求,有安排;負(fù)責(zé)本班隊(duì)員工作情況檢查及考勤,考勤真實(shí)、準(zhǔn)確。

  2 ▲ 執(zhí)行主管的臨時(shí)工作安排。 執(zhí)行指令迅速、準(zhǔn)確、有效。

  3 ▲ 組織班務(wù)會(huì)。 每周組織一次班務(wù)會(huì),會(huì)議記錄完整無遺漏。

  4 ▲ 突發(fā)事件處理。 對(duì)于單個(gè)護(hù)衛(wèi)員處理不了的突發(fā)事件,迅速組織人員進(jìn)行處理。

  5 ▲ 重要情況報(bào)告。 遇到對(duì)小區(qū)、業(yè)主、公司影響較大的或自己處理不了的問題,及時(shí)報(bào)告護(hù)衛(wèi)主管。

  6 ▲ 做好值班記錄。 記錄真實(shí)準(zhǔn)確,保證工作的前后銜接,且便于事后查詢。

  7 護(hù)衛(wèi)員需要短時(shí)間離開崗位時(shí),由班長替崗。

  8 協(xié)助主管完成培訓(xùn)計(jì)劃。

  9 建議:依據(jù)隊(duì)員實(shí)際表現(xiàn)向主管提出相應(yīng)的獎(jiǎng)懲或工作崗位調(diào)整建議。

  帶▲為工作要項(xiàng)

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