弱電主管崗位職責(zé)（六）

　　1、負(fù)責(zé)新接樓盤（宇）的本專業(yè)圖紙會審、質(zhì)量監(jiān)督、驗收接管的技術(shù)工作。

　　2、負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)各管理處完善弱電系統(tǒng)圖紙資料及維修檔案供歸檔。

　　3、負(fù)責(zé)弱電系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施正常使用的技術(shù)監(jiān)督和指導(dǎo)。

　　4、制定弱電系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施大中修計劃，報經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。

　　5、負(fù)責(zé)各個管理區(qū)域內(nèi)弱電系統(tǒng)（如對講、監(jiān)控及其它設(shè)備的弱電控制部分）的技術(shù)維護(hù)和管理，按質(zhì)量要求制定管理辦法和運行維護(hù)規(guī)范，監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)各個管理區(qū)域內(nèi)運行管理班組對弱電設(shè)備、線路的維護(hù)保養(yǎng)工作。

　　6、負(fù)責(zé)完善公司內(nèi)部與弱電系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施安全使用、工程管理、維修管理及技術(shù)資料歸檔有關(guān)的管理制度。

　　7、負(fù)責(zé)由工程部主責(zé)的本專業(yè)改造工程的組織施工、安全監(jiān)督、驗收及結(jié)算。

　　8、負(fù)責(zé)本專業(yè)相關(guān)項目的費用控制、審核和經(jīng)濟分析。

　　9、配合人力資源部組織本專業(yè)相關(guān)技能培訓(xùn)工作。

　　10、負(fù)責(zé)公司內(nèi)電腦網(wǎng)絡(luò)、設(shè)備及辦公軟件的技術(shù)維護(hù)和管理，保障電腦網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的正常、安全運行。

　　11、負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司內(nèi)職員對電腦設(shè)備的使用，及時指導(dǎo)解決電腦操作運行中出現(xiàn)的問題。

　　12、負(fù)責(zé)公司電腦網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)備配置的統(tǒng)籌安排工作。

　　13、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站及社區(qū)寬帶網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作。

　　14、配合人力資源部組織本專業(yè)相關(guān)技能培訓(xùn)工作。

　　15、負(fù)責(zé)相關(guān)專業(yè)對外的業(yè)務(wù)聯(lián)系，協(xié)調(diào)與相關(guān)主管部門的關(guān)系。

　　16、公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。

篇2：物業(yè)弱電主管崗位職責(zé)

　　1、遵守公司的各項規(guī)章制度及管理規(guī)定,服從領(lǐng)導(dǎo)安排的工作并認(rèn)真執(zhí)行;

　　2、忠于公司,自覺維護(hù)公司的利益;

　　3、認(rèn)真貫徹落實崗位責(zé)任制,嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和員工守則;合理、公平地安排工作,有效帶動技術(shù)人員的工作積極性;

　　4、熟悉園區(qū)弱電系統(tǒng)的組成、原理,以及其操作流程;及時的作好設(shè)備的各年、季度、月、周的保養(yǎng)、檢修計劃,并督促技術(shù)人員按時對設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng),做好保養(yǎng)記錄;

　　5、能及時有效的處理突發(fā)事件,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,做到"事事有著落,件件有回音";

　　6、組織技術(shù)人員學(xué)習(xí),提高技術(shù)人員的本身素質(zhì),服務(wù)意識及技術(shù)水平;

　　7、對管轄設(shè)備嚴(yán)格做到"三干凈"(設(shè)備干凈、機房干凈、工作場地干凈),"四不漏"(不漏油、不漏電、不漏氣、不漏水)、::"五良好"(使用性能良好、密封良好、潤滑良好、緊固良好、調(diào)整良好)的標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真執(zhí)行巡查制度。

　　8、新建樓宇弱電工程質(zhì)量跟進(jìn)。

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

篇3：購物中心管理處強弱電、電梯專業(yè)主管質(zhì)量職責(zé)

　　購物中心管理處強弱電、電梯專業(yè)主管質(zhì)量職責(zé)

　　1 直接上級：管理處副經(jīng)理，直接下級：電工班長、電梯班長。

　　2 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)，使質(zhì)量管理體系文件在本部門認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

　　3 協(xié)助本專業(yè)系統(tǒng)質(zhì)量文件的編寫，指導(dǎo)、監(jiān)督質(zhì)量文件的貫徹。

　　4 負(fù)責(zé)確保現(xiàn)場使用的文件為有效版本。負(fù)責(zé)專業(yè)資料的收集、匯總、歸檔。

　　5 負(fù)責(zé)收集本專業(yè)的質(zhì)量信息。負(fù)責(zé)每日對分管區(qū)域進(jìn)行巡檢。

　　6 直接對管理處經(jīng)理負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)電工、電梯工完成各項工作任務(wù)，確保 電器通訊設(shè)備和電梯系統(tǒng)的正常運作。

　　7 負(fù)責(zé)編制相關(guān)的每日/周/月工作報表，本專業(yè)設(shè)備的月、季、年度的檢修、保養(yǎng)所需材料計劃，將批準(zhǔn)后的計劃下達(dá)到班組，并檢查落實情況。

　　8 熟練掌握設(shè)備技術(shù)資料，負(fù)責(zé)解決有關(guān)技術(shù)問題，負(fù)責(zé)設(shè)備事故的處理。

　　9 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定本專業(yè)各項管理措施，操作規(guī)程和技術(shù)培訓(xùn)計劃，配合技術(shù)監(jiān)督部門做好電梯的年度安全檢查工作。

　　10組織本專業(yè)人員的技術(shù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，加強對維修工的考核，為經(jīng)理提供獎懲依據(jù)。

　　11參加管理處例會，做好日常維保工作的調(diào)派，參與現(xiàn)場指導(dǎo)、協(xié)調(diào)班組內(nèi)外關(guān)系，負(fù)責(zé)對相關(guān)不合格品(服務(wù))的處理。

　　12參與對供方的評審。負(fù)責(zé)對委外單位提供服務(wù)的全過程的監(jiān)視和進(jìn)行必要的測量。

　　13帶領(lǐng)本專業(yè)員工合理、經(jīng)濟地操作，注意節(jié)能降耗，杜絕 浪費現(xiàn)象。

　　14負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域內(nèi)的安全防火工作和清潔衛(wèi)生工作 。

　　15任職條件：35歲左右，大專以上學(xué)歷，身體健康，3年以上高層樓宇工程部相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，具備一般計算機使用知識