物業公司工程部副經理崗位職責5

　　直接上級：經理

　　督導下級：工程部各主管

　　1、負責協助部門經理工作，按制度要求對主管進行工作考勤、考試。根據部門經理的意見進行工作調配、傳達部門經理的工作指令；

　　2、分析項目報價單，組織討論決定，對完成項目進行檢查，評估和驗收；

　　3、緊密跟蹤控制能源，制定消耗記錄統計，提供節能措施；

　　4、管理員工紀律，解決員工之間爭執，進行績效評估，按制度實施獎懲；

　　5、制定管理、生產、消防、衛生和健康等培訓計劃并監督實施；

　　6、和人事部一起為工程部選擇面試新員工；

　　7、督促制定工程月報表，遞交工程部經理審核；

　　8、巡查工程設備設施、組織有效和高效的生產管理和技術管理，閱讀各類技術報表和工作日記，確保安全可靠運行；

　　9、完成部門經理臨時交給的其它工作，完成后及時報告。

篇2：房地產工程部副經理崗位說明書范本

　　房地產工程部副經理崗位說明書范本

　　崗位名稱：工程部副經理 崗位編號030302

　　所在部門：工程部崗位定員1人

　　直接上級：工程部經理所轄人員

　　直接下級：主管工程師

　　本職：

　　負責公司開發項目施工計劃的執行，代表公司進行施工材料的合同簽訂，配合工程部經理工作

　　職責與工作任務：

　　職責一職責表述：參與公司項目開發前期設計工作，負責與設計院的具體技術溝通工作

　　工作

　　任務參與項目前期設計，協助主管工程副總經理工作

　　具體與設計院進行技術方面的溝通工作，參與方案論證工作

　　職責二職責表述：負責工程具體施工計劃安排

　　工作

　　任務具體負責項目施工計劃的制訂工作

　　經主管副總、總經理、董事會領導批準后，負責具體的執行工作

　　現場監督工程施工計劃的執行情況

　　職責三職責表述：負責施工現場的管理工作

　　工作

　　任務現場指揮施工工作

　　處理施工現場的技術方面的問題

　　對發生的緊急突發時間，及時向公司主管領導匯報，提交解決方案

　　權力：

　　本部門工作計劃的制訂和實施權

　　項目設計方案的建議權

　　內部人員工作安排權、下屬人員考核權

　　工作協作關系：

　　內部協調關系策劃部、辦公室、工程部、財務部等

　　外部協調關系相關業務往來單位

　　任職資格：

　　教育水平大學本科以上學歷

　　專業工民建專業、建筑設計專業等建筑業相關教育經歷

　　培訓經歷工程施工管理培訓、房地產開發培訓等

　　經驗3年以上相關工作經歷

　　技能技巧熟練使用AutoCAD、天正等制圖軟件

　　其他：

　　使用工具設備計算機、一般辦公設備、網絡

　　工作環境辦公場所

　　工作時間特征正常工作時間，根據工作情況加班

　　所需記錄文檔公司文件、匯報文件或報告、規章制度等

　　備注：

篇3：房地產公司工程部副經理崗位責任制

　　房地產開發公司工程部副經理崗位責任制

　　1、組織項目的圖紙會審，同時負責整理建檔；

　　2、施工現場的協調管理；

　　3、配合領導協調各施工單位的工作；

　　4、負責各項目的供水、供暖的申請工作，并辦理相關手續；

　　5、變更的提出及簽證的工程量的初審意見；

　　6、施工過程中的質量安全抽查；

　　7、本項目人員的管理；

　　8、本項目的各類驗收工作；

　　9、積極配合公司各部門的工作；

　　10、各種規范的把關；

　　11、完成公司交辦的其他任務。