大廈強弱電綜合班的工作職責

　　工作職責：

　　1)配合調度主管的各項工作安排、聽從指揮、接受監督，認真完成任務并配合其它部門工作。

　　2)負責對種類公共設施按時進行維修，確保強弱電設備正常使用功能，組織對各類突發性故障進行搶修，及時合理解決業主的請修。

　　3)及時處理各種突發事故，并做好記錄。

　　4)向調度主管報告工作情況、每月的材料使用情況等。

　　5)對維修中的一些整改項目，提出合理化建議。

　　6)負責大廈內的供配電的正常運行，保證正常供電。

　　7)對各供配電房進行巡檢工作，每月將各電房運行記錄表整理歸檔，呈報管理處。

　　8)定期對設備房及設備進行清潔除塵、維護保養工作。

　　9)向主管報告設備的運行情況及保養情況；根據實際情況，對設備設施的改造提出合理化建議。

　　10)節約各種維修材料，根據實際情況做好節水節電工作；按規定對大廈的消防設備設施進行巡視及例行保養，確保消防設備設施完好。

　　11)執行公司及管理處工作計劃，遵守公司規章制度，積極參加各種類培訓，不斷總結實際工作經驗提高思想素質和技術水平。

　　12)完成主管及上級領導交代的其它任務。

　　基本要求：

　　1）及時修復電、氣故障，保證業主工作和生活及大廈物業工作需要。

　　2）準確快速地完成維修任務，注重禮貌禮節，保持良好的儀容儀表。

　　3)保證大廈內正常供電，不出現供電方面大的責任事故。

　　4)通過維護保養保證設備安全穩定運行。

篇2：酒店工程部強弱電領班崗位工作職責

　　酒店工程部強弱電領班崗位職責

　　一、崗位名稱：強弱電領班

　　二、直接上級：運行經理三、直接下級：弱電工、電維工、配電工

　　四、崗位職責：

　　1、對派工單要準確無誤地實施完成，并認真檢查完成情況。

　　2、全面掌握小組的各項工作，經常對組內負責的各類工作進行巡查，發現問題，及時處理。

　　3、認真安排好預防性維修計劃及巡查工作，嚴把質量關。

　　4、掌握供電設備運行和照明情況，制定節電措施。

　　5、制定照明燈具及照明控制開關的巡視、巡檢制度。

　　6、合理調配好供電、電梯的運行及安排好電修值班，在保證服務水準的前提下，盡力節能。

　　7、對酒店的各種大型活動，如新聞發布會等大型會議，要提前進入工作場所，確保弱電系統不發生差錯。

　　8、認真考核本組員工并培訓本組員工，要使本組員工均能勝任電話、電視、音響等弱電系統的工作，并均能做到補位工作。

　　9、完成上級交辦的其他工作事項。

　　五、任職條件：

　　1、工作認真、勤懇、細心，熱愛本職工作。

　　2、對電視系統、電話通訊系統、保安系統、音響系統等弱電熟悉，常見故障排查有經驗。

　　3、具備工科中專以上學歷或同等學歷，從事酒店弱電管理或維護工作3年以上。

　　4、精力充沛，身體健康。

篇3：購物中心管理處強弱電、電梯專業主管質量職責

　　購物中心管理處強弱電、電梯專業主管質量職責

　　1 直接上級：管理處副經理，直接下級：電工班長、電梯班長。

　　2 協助部門領導，使質量管理體系文件在本部門認真貫徹執行。

　　3 協助本專業系統質量文件的編寫，指導、監督質量文件的貫徹。

　　4 負責確保現場使用的文件為有效版本。負責專業資料的收集、匯總、歸檔。

　　5 負責收集本專業的質量信息。負責每日對分管區域進行巡檢。

　　6 直接對管理處經理負責，領導電工、電梯工完成各項工作任務，確保 電器通訊設備和電梯系統的正常運作。

　　7 負責編制相關的每日/周/月工作報表，本專業設備的月、季、年度的檢修、保養所需材料計劃，將批準后的計劃下達到班組，并檢查落實情況。

　　8 熟練掌握設備技術資料，負責解決有關技術問題，負責設備事故的處理。

　　9 協助領導制定本專業各項管理措施，操作規程和技術培訓計劃，配合技術監督部門做好電梯的年度安全檢查工作。

　　10組織本專業人員的技術學習和培訓，加強對維修工的考核，為經理提供獎懲依據。

　　11參加管理處例會，做好日常維保工作的調派，參與現場指導、協調班組內外關系，負責對相關不合格品(服務)的處理。

　　12參與對供方的評審。負責對委外單位提供服務的全過程的監視和進行必要的測量。

　　13帶領本專業員工合理、經濟地操作，注意節能降耗，杜絕 浪費現象。

　　14負責責任區域內的安全防火工作和清潔衛生工作 。

　　15任職條件：35歲左右，大專以上學歷，身體健康，3年以上高層樓宇工程部相關崗位工作經驗，具備一般計算機使用知識