酒店音響工程師崗位職責(zé)及任職條件
一、崗位名稱：音響工程師
二、直接上級：工程部經(jīng)理
三、直接下級：無
四、崗位職責(zé)：
1、熟悉所有音響設(shè)備的技術(shù)狀況，學(xué)習(xí)維修技術(shù)，掌握維修技能。
2、服從分配，嚴(yán)格按照各項操作規(guī)程及規(guī)章制度完成音響設(shè)備系統(tǒng)的大、中、小修和日常音響設(shè)備的檢修和保養(yǎng)工作，并認(rèn)真填寫檢修記錄。
3、負(fù)責(zé)協(xié)助工程部經(jīng)理制定音響系統(tǒng)設(shè)備的年、季、月度檢查計劃。日常維護(hù)保養(yǎng)計劃、預(yù)防性維修計劃并實施。
4、負(fù)責(zé)提交音響設(shè)備備件的申購計劃。
5、負(fù)責(zé)組織安排完成音響派工單的維修任務(wù)，并做好記錄。
6、與其它班組或部門協(xié)調(diào)合作
7、完成上級交辦的其它工作事項。
五、任職條件：
１、高中以上文化程度。
２、經(jīng)過音像播放專業(yè)培訓(xùn)，對電子設(shè)備有廣泛的了解，能熟練地運用電聲設(shè)備，熟悉一般電氣的安全操作規(guī)程，有一定的電工基本
３、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，有較好的協(xié)作精神，紀(jì)律性強。
４、從事實際工作5年以上。
５、最佳年齡25－40周歲。
篇2：酒店工程部音響工程師崗位工作職責(zé)(4)
酒店工程部音響工程師崗位職責(zé)4
一、崗位名稱：音響工程師
二、直接上級：工程部經(jīng)理
三、直接下級：無
四、崗位職責(zé)：
1、熟悉所有音響設(shè)備的技術(shù)狀況，學(xué)習(xí)維修技術(shù)，掌握維修技能。
2、服從分配，嚴(yán)格按照各項操作規(guī)程及規(guī)章制度完成音響設(shè)備系統(tǒng)的大、中、小修和日常音響設(shè)備的檢修和保養(yǎng)工作，并認(rèn)真填寫檢修記錄。
3、負(fù)責(zé)協(xié)助工程部經(jīng)理制定音響系統(tǒng)設(shè)備的年、季、月度檢查計劃。日常維護(hù)保養(yǎng)計劃、預(yù)防性維修計劃并實施。
4、負(fù)責(zé)提交音響設(shè)備備件的申購計劃。
5、負(fù)責(zé)組織安排完成音響派工單的維修任務(wù)，并做好記錄。
6、與其它班組或部門協(xié)調(diào)合作
7、完成上級交辦的其它工作事項。
五、任職條件：
1、高中以上文化程度。
2、經(jīng)過音像播放專業(yè)培訓(xùn)，對電子設(shè)備有廣泛的了解，能熟練地運用電聲設(shè)備，熟悉一般電氣的安全操作規(guī)程，有一定的電工基本知識。
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，有較好的協(xié)作精神，紀(jì)律性強。
4、從事實際工作5年以上。
5、最佳年齡25－40周歲。
篇3：酒店音響工程師崗位工作職責(zé)(5)
酒店音響工程師崗位職責(zé)（五）
一、崗位名稱：音響工程師
二、直接上級：工程部經(jīng)理
三、直接下級：無
四、崗位職責(zé)：
1、熟悉所有音響設(shè)備的技術(shù)狀況，學(xué)習(xí)維修技術(shù)，掌握維修技能。
2、服從分配，嚴(yán)格按照各項操作規(guī)程及規(guī)章制度完成音響設(shè)備系統(tǒng)的大、中、小修和日常音響設(shè)備的檢修和保養(yǎng)工作，并認(rèn)真填寫檢修記錄。
3、負(fù)責(zé)協(xié)助工程部經(jīng)理制定音響系統(tǒng)設(shè)備的年、季、月度檢查計劃。日常維護(hù)保養(yǎng)計劃、預(yù)防性維修計劃并實施。
4、負(fù)責(zé)提交音響設(shè)備備件的申購計劃。
5、負(fù)責(zé)組織安排完成音響派工單的維修任務(wù)，并做好記錄。
6、與其它班組或部門協(xié)調(diào)合作
7、完成上級交辦的其它工作事項。
五、任職條件：
１、高中以上文化程度。
２、經(jīng)過音像播放專業(yè)培訓(xùn)，對電子設(shè)備有廣泛的了解，能熟練地運用電聲設(shè)備，熟悉一般電氣的安全操作規(guī)程，有一定的電工基本知識。
３、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，有較好的協(xié)作精神，紀(jì)律性強。
４、從事實際工作５年以上。
5、最佳年齡２５－４０周歲。