小區管理處主任崗位職責(六)

　　在公司經理的直接領導下，全面負責管理處的日常管理工作：

　　1.0根據各項法律法規規定、《物業管理委托合同》對所轄小區實施綜合性的物業管理，負責管理處的全面工作，對管理、服務、經營有指揮和決策權。

　　2.0帶領員工落實小區的各項管理服務工作，完成公司指定的工作計劃、經營指標和管理目標，堅決貫徹執行上級公司下達的決策和指令。

　　3.0制定和健全各項管理制度，抽查各類工作和監督實施效果，對因決策不力、領導不力導致的經營不善、服務質量降低、損害公司聲譽、物業或設備嚴重損害和內部管理混亂等負直接責任。

　　4.0編制管理處工作計劃并確保落實;對員工實施績效考核和獎懲措施，對不合格員工有辭退建議權。

　　5.0加強員工內部管理和培訓工作，組織高效率、高水準的服務隊伍;對管轄物業發生重大事故、重大火災和刑事案件負責。

　　6.0經常巡視物業和走訪業戶，不斷改進管理服務工作。

　　7.0根據公司安排參加各類考評和創優活動，加強與外界溝通，充分樹立和對外宣傳品牌形象。

　　8.0完成公司領導交辦的其他工作。

篇2：高速公路管理處主任安全生產工作職責

　　高速公路管理處主任安全生產工作職責

　　（一）認真貫徹執行黨和國家有關安全生產的方針政策、法律法規和公司的規章制度。

　　（二）建立、健全管理處安全生產管理機構、組織網絡，是管理處安全生產工作的第一責任人。

　　（三）主持召開安全生產工作例會，研究安全生產的重大事項。

　　（四）建立、健全安全生產責任制，與各單位、部門簽訂各類安全責任書，并監督責任制的落實。

　　（五）審批管理處的安全生產規章制度、安全預案、各崗位安全操作規程，批準管理處重大安全技改措施，保證對安全生產資金的投入。

　　（六）及時向上級報告重大安全生產隱患、事故，并負責組織采取應急措施，妥善處理。

　　（七）組織對各單位、部門安全生產管理情況進行考核、獎懲。

　　（八）深入基層，調查、分析和解決安全生產中的新情況、新問題。

篇3：花園管理處主任崗位質量職責

　　花園管理處主任崗位質量職責

　　1）定管理處年度、月度工作計劃，并且組織實施。

　　2）全面負責管理處的管理方案并實施。

　　3）面負責轄區的治安、消防、客戶、綠化、維修、衛生等管理服務工作。

　　4）熟悉轄區物業情況，參與轄區內環境設計、規劃及重大工程改造的監督。

　　5）與業主保持密切聯系，及時處理或向公司反映業主重大的投訴意見。

　　6）協助公司財務部監督轄區各類款項的收支，督促財務人員帳目日清月結。

　　7）及時組織處理轄區內出現的不合格現象。

　　8）合理調配人員，協調各崗位的分工與協作。

　　9）協調管理處與金地集團、公司各部門以及供水、供電、市綜管辦、居委會及其它與管理處日常管理。

　　10）按公司規定對員工的工作進行考核和適時的指導。

　　11）督導下屬完成月度工作計劃的各項工作并進行客觀公正的評價。

　　12）組織部門員工完成公司內部承包合同所確定的本管理處目標責任。

　　13）負責對本部門招聘人員的最終面試及審批。

　　14）負責對管理處各種通知文件的簽發。

　　15）完成公司領導臨時安排的其它工作任務。