物業管理處主任、經理職責：

　　1、接受公司的統一領導，確保公司方針政策統一實施。

　　2、自覺接受公司的監控、檢查、考核。

　　3、保證公司各項制度的貫徹執行。

　　4、積極配合公司及目標責任完成其它專項工作。

　　5、每星期一前向總經理提交部門周工作總結

　　6、每周向公司提交管理處月度報告,每月1日前向總經理做工作匯報。

　　7、每月1日前組織目標評估、進度、質量考核和管理處員工績效考評。

　　8、管理處如有重大問題及其處理措施應及時向總經理匯報。

　　9、保證員工的整體操作技能和工作質量符合相關規范。

　　10、保證員工正常的生活和工作秩序。

　　11、保證管理處操作不違背國家法律、法規。

　　12、保守公司的技術秘密、商業秘密、人事秘密。

　　13、重大活動安排、重要公務活動和重大公關接待安排事前應請示、事后應匯報。

　　14、重大事件和重大事故應主動向總經理匯報并采取措施進行搶險、搶救、防止事態擴大，且事后作處理分析結果報告。

　　15、管理處責任人非公司外派、離開崗位一天以上需經總經理同意，并安排好工作的代行其職權的管理者。

　　16、據確定的目標按規定制訂目標實施工作計劃及實施措施，并報送總經理。

　　17、確保責任目標的逐步實現。

篇2：高速公路管理處主任安全生產工作職責

　　高速公路管理處主任安全生產工作職責

　　（一）認真貫徹執行黨和國家有關安全生產的方針政策、法律法規和公司的規章制度。

　　（二）建立、健全管理處安全生產管理機構、組織網絡，是管理處安全生產工作的第一責任人。

　　（三）主持召開安全生產工作例會，研究安全生產的重大事項。

　　（四）建立、健全安全生產責任制，與各單位、部門簽訂各類安全責任書，并監督責任制的落實。

　　（五）審批管理處的安全生產規章制度、安全預案、各崗位安全操作規程，批準管理處重大安全技改措施，保證對安全生產資金的投入。

　　（六）及時向上級報告重大安全生產隱患、事故，并負責組織采取應急措施，妥善處理。

　　（七）組織對各單位、部門安全生產管理情況進行考核、獎懲。

　　（八）深入基層，調查、分析和解決安全生產中的新情況、新問題。

篇3：花園管理處主任崗位質量職責

　　花園管理處主任崗位質量職責

　　1）定管理處年度、月度工作計劃，并且組織實施。

　　2）全面負責管理處的管理方案并實施。

　　3）面負責轄區的治安、消防、客戶、綠化、維修、衛生等管理服務工作。

　　4）熟悉轄區物業情況，參與轄區內環境設計、規劃及重大工程改造的監督。

　　5）與業主保持密切聯系，及時處理或向公司反映業主重大的投訴意見。

　　6）協助公司財務部監督轄區各類款項的收支，督促財務人員帳目日清月結。

　　7）及時組織處理轄區內出現的不合格現象。

　　8）合理調配人員，協調各崗位的分工與協作。

　　9）協調管理處與金地集團、公司各部門以及供水、供電、市綜管辦、居委會及其它與管理處日常管理。

　　10）按公司規定對員工的工作進行考核和適時的指導。

　　11）督導下屬完成月度工作計劃的各項工作并進行客觀公正的評價。

　　12）組織部門員工完成公司內部承包合同所確定的本管理處目標責任。

　　13）負責對本部門招聘人員的最終面試及審批。

　　14）負責對管理處各種通知文件的簽發。

　　15）完成公司領導臨時安排的其它工作任務。