物業(yè)公司家訪和慰問（祝賀）的暫行規(guī)定

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)對員工進(jìn)行家訪和慰問（祝賀）的工作，體現(xiàn)公司對員工的關(guān)懷，激勵(lì)員工熱愛公司，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，特制定本暫行規(guī)定。

　　一、適用范圍

　　員工有下列情況之一，應(yīng)進(jìn)行家訪和慰問（祝賀）：

　　1、員工生病休息三天以上，并符合病假手。

　　2、員工住院治療。

　　3、員工因工受。

　　4、員工直系親屬（注）生病住院或生絕癥。

　　5、員工結(jié)婚之喜。

　　6、女員工分娩。

　　二、分進(jìn)行

　　1、主管以上人員，由物業(yè)經(jīng)理、公司行政人事部負(fù)責(zé)人前往。

　　2、一般管理人員，由所在部門領(lǐng)導(dǎo)和公司行政人事部前往。

　　3、工程、保安、保潔人員，由直接主管、領(lǐng)班、班長前往。

　　三、禮品標(biāo)準(zhǔn)

　　1、主管以上人員100元/次以下。

　　2、管理人員80元/次以下。

　　3、工程、保安、保潔人員60元/次以下。

　　四、做好記錄

　　家訪和慰問（祝賀）結(jié)束后，應(yīng)做好記錄，并及時(shí)將情況向上級(jí)匯報(bào)和反映。

　　五、附則

　　本規(guī)定由公司行政人事部解釋，自頒布之日起執(zhí)行。

　　注：直系親屬主要指夫妻、子女、父母、祖父母、岳父母。公婆不列為直系親屬。但自幼撫養(yǎng)長大符合供養(yǎng)條件，或長期居住一起，或祖父母、岳父母、公婆年齡在60周歲以上者，可參照直系親屬同等條件對待。

篇2：實(shí)小關(guān)心、慰問教職工的有關(guān)規(guī)定

　　實(shí)驗(yàn)小學(xué)關(guān)心、慰問教職工的有關(guān)規(guī)定

　　工會(huì)是教職工群眾的知心朋友，為充分發(fā)揮其功能，特制定此規(guī)定。

　　一、住院慰問

　　教師和配偶住院：學(xué)校工會(huì)應(yīng)及時(shí)探望慰問，慰問金200元。

　　二、吊喪事項(xiàng)

　　1、教師病故或意外死亡：接到教師病故或意外死亡的噩耗，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)及時(shí)前往，慰問其親屬，工會(huì)慰問金300元。學(xué)校代辦花圈一個(gè)(落款：**縣**實(shí)驗(yàn)小學(xué))。

　　2、教師親屬病故或意外死亡：教師的父母子女，同胞兄弟姐妹，公公或婆婆，岳父或岳母，祖父或祖母，配偶病故或意外死亡，慰問金200元，花圈一個(gè)(落款同上)，由學(xué)校代辦。

　　3、退休教師病故或意外死亡：花圈一個(gè)(落款同上)，慰問金200元。

　　4、退休教師的父母子女，岳父或岳母，公公或婆婆，配偶病故或意外死亡的：花圈一個(gè)(落款同上)，慰問金200元。

　　三、關(guān)心慰問

　　1、教師退休，禮品一份(大約200元)，當(dāng)年春節(jié)，工會(huì)進(jìn)行慰問。

　　2、春節(jié)前，配合上級(jí)慰問住院教師和離退休教師。

　　3、春節(jié)前，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及工會(huì)慰問當(dāng)年死亡教師的遺屬及配偶死亡的教師;慰問80歲高齡以上的退休教師。

　　4、每兩年組織已婚女教師一次婦檢，每兩年組織一次45周歲以上教師常規(guī)性體檢。