物管公司員工宿舍管理規定

　　一．目的：維護員工利益，創造良好環境，滿足執勤和備勤需要；

　　二．責任：領班責任制，分班管理，部門不定期抽查；

　　三．標準：統一、整潔、有序、出勤迅速；

　　四．請假、銷假、備勤：

　　1．嚴格請銷假制度，保安部門要保持足夠的備勤力量，每班至少應保持4人以上的備勤力量；

　　2．批假權限：領班外出必須報部門經理審批；隊員外出4小時內由部門領班批準，4小時以上報部門主管審批；

　　3．準假外出人員歸隊后必須銷假，由各領班作好記錄；

　　4．保安備勤人員應在宿舍或電視房留守，一旦接到上級領導指令，由當值領班召集組織，及時趕赴現場；

　　5．凡違反請銷假、備勤規定的視情節按《員工守則》予以處罰。

　　五．內務衛生：

　　1．內務衛生實行分部門住宿區域管理，責任到人；

　　2．被褥擺放整齊統一；

　　3．用品用具擺放統一；

　　4．地面潔凈無垃圾、煙頭、紙屑等雜物；

　　5．公共區域衛生由各宿舍負責人負責安排人員清掃；

　　6．凡違反本內務衛生規定的視情節按《員工守則》予以處罰。

　　六．公共設施、設備、公共區域：

　　1．電視機上午不得開放，晚上23：00前必須關閉，電視音量不宜過大，不得影響他人正常休息；

　　2．灶具、熱水器，使用時應打開窗戶，保持通風良好，注意安全；

　　3．水、電、氣應注意節約使用，隨使關閉，及時報修；

　　4．愛護公共設施、設備、維護公共區域衛生；

　　5．違反公共設施、設備管理規定的視情處以10-100元罰款，造成損失的照價賠償。

　　七．紀律要求：

　　1．遵紀守法、熱愛集體、團結同志；

　　2．嚴禁私自拉接電線，嚴禁使用電爐或高耗能設備；

　　3．不大聲喧嘩、打鬧、影響他人休息；

　　4．嚴禁儲藏易燃、易爆等違禁物品；

　　5．嚴禁在宿舍內飲酒或從事賭博等違法犯罪活動；

　　6．嚴禁帶無關人員進入宿舍或留宿；

　　7．不違反公司相關制度和規定；

　　8．違反紀律者將嚴格按照《員工手則》的有關規定進行處罰。

篇2：大酒店員工宿舍管理規定

　　某大酒店員工宿舍管理規定

　　為了搞好員工宿舍的管理，使大家有一個清潔、舒適安全、秩序良好的住宿環境，特制定本規定;

　　1、嚴禁打架、盜竊及其它違法亂紀行為，嚴禁私藏有毒、易燃易爆、槍支、及其它違禁品，違者立即解聘，情況嚴重者送交公安部門處理。

　　2、除酒店配置的電器外，不準在住房內使用功率在200W以上的電加熱用具，違者沒收其用具。

　　3、住宿員工必須服從宿舍管理處的住宿安排和管理，不得擅自調換房間，違者除責令其搬回原位外，并簽警告單。

　　4、愛護公物，不得隨意拆遷，挪用公物，違者除責令其恢復公物原狀外，予以口頭警告，公物如有損壞或遺失，必須照價賠償。

　　5、新到員工憑員工卡安排住宿，住宿員工憑"員工證"經當值保安員驗證方得進入宿舍。

　　6、各宿舍必須安排衛生值日，打掃清潔衛生，不得隨地吐痰、潑水、亂丟煙頭、果皮紙屑、廢瓶、雜物，違者罰做宿舍清潔工作半天。

　　7、自覺節約用水、用電。沖涼、洗衣等不能用長流水，宿舍不能有長明燈，累計達三次簽警告單。

　　8、宿舍內不得大聲喧嘩、奔跑，午休時間不得串門聊天，夏季晚上12時后，冬季晚上11時半后，必須保持安靜，不得影響他人休息。違者簽警告單。

　　9、來訪客人應辦理"來訪登記"并且限定在值班室或接待室內活動，嚴禁以任何理由串訪員工宿舍，違者簽警告單或對來訪人罰款50元。

　　10、員工直系親人來訪因特殊原因確需住宿的，必須書面申請至宿舍主管處，經批準方可留宿，并按規定繳納住宿費用，違者拒絕其入住。

　　11、男、女員工晚12時后不準在住宿房內互訪，更不準有其它不雅行為，違者簽單。

　　12、離職員工，限二天內搬離宿舍，否則，宿舍管理人員有權清理所有物品，不作任何賠償。

　　13、員工攜帶行李、箱、包、袋等離開宿舍，宿舍管理人員有權會同保安員共同進行檢查。拒不接受者，簽警告單。

　　14、員工宿舍電視機凌晨1：30由宿舍處關閉。

　　15、員工在電視開放時間觀看電視，不得影響其它班次員工的休息。員工之間如因觀看電視發生矛盾或爭執，一經發現，由宿舍管理人員收回電視機，視情節嚴重程度，收回電視機3-7天，并給予當事人之適當處罰。

　　16、員工不得男女混居，如經查出，一律簽警告單(含男女接待室內)。

　　17、員工禁止在宿舍區域打麻將、牌九，違者沒收賭具。參與者各簽警告單。

　　18、員工宿舍空調按規定時間統一開放。

　　19、凡違反上述規定，宿舍管理人員有權視其情節態度予以批評、罰款、簽警告單處分，對累犯不改者，按《員工手冊》從嚴處理。

篇3：工廠員工宿舍管理規定（3）

>　　工廠員工宿舍管理規定(三)

　　(1)員工申請宿舍，應填寫宿舍分配申請單，交由主管核準后送總務部科登記并聽候分配。

　　(2)員工接到宿舍分配通知后，應于限期內遷入居住，逾期以棄權論。

　　(3)愛護安全設備和各種家具。

　　(4)節約使用水電，宿舍的清潔工作應由室內居住人自行輪流打掃并經常保持房間的清潔與整齊。

　　(5)宿舍內不得有釀酒、賭博或有傷風化等不下當行為。

　　(6)宿舍內不得存放違禁及易燃物品。

　　(7)宿舍內一律禁止做飯，并不得私自使用電爐、灑精爐等，以保證安全。

　　(8)宿舍內不準喧嘩、造成噪聲等擾亂他人的行為。

　　(9)行政/總務經常派員視察宿舍，住宿者須聽從有關安全公益等的指導。

　　(10)住宿人的私有財物如有遺失，應立即報告室長及行政/總務部門。

　　(11)員工下班后除餐廳、康樂室、網球場外，不得任意到工廠或辦公大樓游蕩。

　　(12)員工離職時，應于離職時隨即遷出宿舍，以免發生其它事情。