地產(chǎn)公司員工宿舍管理規(guī)定

　　員工宿舍的提供，體現(xiàn)了公司對外地員工的一種仁愛之心，也是公司企業(yè)文化的體現(xiàn)。為保障員工一個清潔、衛(wèi)生、安全的環(huán)境及公司財產(chǎn)安全，特制定本規(guī)定。

　　第一條 嚴禁在宿舍內酗酒、賭博、大聲喧嘩，干擾和影響他人休息。

　　第二條 住宿職工要愛護公司的財物，不準隨便改動設備、亂接電線、不得損壞公共財物，嚴禁私自將宿舍內物品移至別處。員工應相互監(jiān)督，正確使用，以保障公司財產(chǎn)完好。

　　第三條 員工宿舍不隨便接待外客，更不能隨便留宿。如特殊情況需要留宿必須向總經(jīng)理辦公室申請，待批準后辦理相關登記手續(xù)。

　　第四條 住宿員工必須服從房間安排，未經(jīng)允許不準私自更換。

　　第五條 隨時保持宿舍的環(huán)境衛(wèi)生。

　　第六條 以上規(guī)定自即日起執(zhí)行。如有嚴重違規(guī)者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即報總經(jīng)理辦公會議給予相應處罰。

　　地產(chǎn)公司長途電話管理規(guī)定

　　長途電話是指公司內部及項目工地、售樓現(xiàn)場可撥打長途的固定電話。為提高長途電話使用的有效性而制定本規(guī)定如下：

　　第一條：長途電話的撥打

　　員工因工作需要撥打長途電話時，必須在電話所屬部門指定負責人處登記長途電話撥打明細。

　　第二條：長途電話的登記

　　員工登記所撥打長途電話，包括撥打日期、撥打時間、通話累計時間，同一號碼同一時間撥打須登記撥打次數(shù)，便于核對。

　　每個月由部門資料員將長途登記簿交部門經(jīng)理簽字確認。

　　第三條：打出長途電話的核對

　　各部門資料員定期向人力資源部遞交長途電話登記簿，由人力資源部根據(jù)電信局提供的長途電話明細單核對該部門長途電話撥打情況。

　　第四條：撥打長途電話未登記的扣款

　　如人力資源部核對出該部門有長途電話打出而未登記現(xiàn)象，則該長途電話的通話費用從該部門的部門經(jīng)理（部門負責人）工資內扣除。具體扣款明細由人力資源部提供給被扣款人。

篇2：大酒店員工宿舍管理規(guī)定

　　某大酒店員工宿舍管理規(guī)定

　　為了搞好員工宿舍的管理，使大家有一個清潔、舒適安全、秩序良好的住宿環(huán)境，特制定本規(guī)定;

　　1、嚴禁打架、盜竊及其它違法亂紀行為，嚴禁私藏有毒、易燃易爆、槍支、及其它違禁品，違者立即解聘，情況嚴重者送交公安部門處理。

　　2、除酒店配置的電器外，不準在住房內使用功率在200W以上的電加熱用具，違者沒收其用具。

　　3、住宿員工必須服從宿舍管理處的住宿安排和管理，不得擅自調換房間，違者除責令其搬回原位外，并簽警告單。

　　4、愛護公物，不得隨意拆遷，挪用公物，違者除責令其恢復公物原狀外，予以口頭警告，公物如有損壞或遺失，必須照價賠償。

　　5、新到員工憑員工卡安排住宿，住宿員工憑"員工證"經(jīng)當值保安員驗證方得進入宿舍。

　　6、各宿舍必須安排衛(wèi)生值日，打掃清潔衛(wèi)生，不得隨地吐痰、潑水、亂丟煙頭、果皮紙屑、廢瓶、雜物，違者罰做宿舍清潔工作半天。

　　7、自覺節(jié)約用水、用電。沖涼、洗衣等不能用長流水，宿舍不能有長明燈，累計達三次簽警告單。

　　8、宿舍內不得大聲喧嘩、奔跑，午休時間不得串門聊天，夏季晚上12時后，冬季晚上11時半后，必須保持安靜，不得影響他人休息。違者簽警告單。

　　9、來訪客人應辦理"來訪登記"并且限定在值班室或接待室內活動，嚴禁以任何理由串訪員工宿舍，違者簽警告單或對來訪人罰款50元。

　　10、員工直系親人來訪因特殊原因確需住宿的，必須書面申請至宿舍主管處，經(jīng)批準方可留宿，并按規(guī)定繳納住宿費用，違者拒絕其入住。

　　11、男、女員工晚12時后不準在住宿房內互訪，更不準有其它不雅行為，違者簽單。

　　12、離職員工，限二天內搬離宿舍，否則，宿舍管理人員有權清理所有物品，不作任何賠償。

　　13、員工攜帶行李、箱、包、袋等離開宿舍，宿舍管理人員有權會同保安員共同進行檢查。拒不接受者，簽警告單。

　　14、員工宿舍電視機凌晨1：30由宿舍處關閉。

　　15、員工在電視開放時間觀看電視，不得影響其它班次員工的休息。員工之間如因觀看電視發(fā)生矛盾或爭執(zhí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，由宿舍管理人員收回電視機，視情節(jié)嚴重程度，收回電視機3-7天，并給予當事人之適當處罰。

　　16、員工不得男女混居，如經(jīng)查出，一律簽警告單(含男女接待室內)。

　　17、員工禁止在宿舍區(qū)域打麻將、牌九，違者沒收賭具。參與者各簽警告單。

　　18、員工宿舍空調按規(guī)定時間統(tǒng)一開放。

　　19、凡違反上述規(guī)定，宿舍管理人員有權視其情節(jié)態(tài)度予以批評、罰款、簽警告單處分，對累犯不改者，按《員工手冊》從嚴處理。

篇3：工廠員工宿舍管理規(guī)定（3）

>　　工廠員工宿舍管理規(guī)定(三)

　　(1)員工申請宿舍，應填寫宿舍分配申請單，交由主管核準后送總務部科登記并聽候分配。

　　(2)員工接到宿舍分配通知后，應于限期內遷入居住，逾期以棄權論。

　　(3)愛護安全設備和各種家具。

　　(4)節(jié)約使用水電，宿舍的清潔工作應由室內居住人自行輪流打掃并經(jīng)常保持房間的清潔與整齊。

　　(5)宿舍內不得有釀酒、賭博或有傷風化等不下當行為。

　　(6)宿舍內不得存放違禁及易燃物品。

　　(7)宿舍內一律禁止做飯，并不得私自使用電爐、灑精爐等，以保證安全。

　　(8)宿舍內不準喧嘩、造成噪聲等擾亂他人的行為。

　　(9)行政/總務經(jīng)常派員視察宿舍，住宿者須聽從有關安全公益等的指導。

　　(10)住宿人的私有財物如有遺失，應立即報告室長及行政/總務部門。

　　(11)員工下班后除餐廳、康樂室、網(wǎng)球場外，不得任意到工廠或辦公大樓游蕩。

　　(12)員工離職時，應于離職時隨即遷出宿舍，以免發(fā)生其它事情。