郵星物業管理公司管理處主任崗位職責

　　一．在公司總經理的直接領導下，對管理處工作負全面責任。

　　二．認真貫徹執行物業管理法規和公司有關規章制度，在實踐中不斷提高自身業務素質和領導工作能力。

　　三．嚴格按公司要求進行物業管理，貫徹執行公司經營管理方針，并有責任提出修訂和完善的建議。

　　四．制訂管理處年度、季度、月度工作計劃及財務計劃。

　　五．負責組織、協調管理處員工工作安排，負責管理處員工工作績效考核及考評。

　　六．負責組織管理處的各項工作檢查，增強員工的工作責任感。

　　七．組織召開管理處每周工作例會，及時了解人員工作動態、工作難點及各方面信息，檢查、總結和布置工作。

　　八．溝通本管理處與其他相關機構的聯系，建立良好的公共關系

　　及時處理客戶的投訴和意見。

　　九．熟悉管理處物業管理情況，積極與客戶保持密切關系，及時處理客戶的投訴和建議，虛心聽取他人意見，不斷改進工作方法，提高管理水平。

　　十．經常與員工溝通交流，培養員工的進取精神，增強員工集體凝聚力。

　　十一．接受公司總經理和業主管理委員會的年度和任期考核、獎懲，對總經理和業主負責。

　　十二．完成上級交辦的其他工作任務。

篇2：高速公路管理處主任安全生產工作職責

　　高速公路管理處主任安全生產工作職責

　　（一）認真貫徹執行黨和國家有關安全生產的方針政策、法律法規和公司的規章制度。

　　（二）建立、健全管理處安全生產管理機構、組織網絡，是管理處安全生產工作的第一責任人。

　　（三）主持召開安全生產工作例會，研究安全生產的重大事項。

　　（四）建立、健全安全生產責任制，與各單位、部門簽訂各類安全責任書，并監督責任制的落實。

　　（五）審批管理處的安全生產規章制度、安全預案、各崗位安全操作規程，批準管理處重大安全技改措施，保證對安全生產資金的投入。

　　（六）及時向上級報告重大安全生產隱患、事故，并負責組織采取應急措施，妥善處理。

　　（七）組織對各單位、部門安全生產管理情況進行考核、獎懲。

　　（八）深入基層，調查、分析和解決安全生產中的新情況、新問題。

篇3：花園管理處主任崗位質量職責

　　花園管理處主任崗位質量職責

　　1）定管理處年度、月度工作計劃，并且組織實施。

　　2）全面負責管理處的管理方案并實施。

　　3）面負責轄區的治安、消防、客戶、綠化、維修、衛生等管理服務工作。

　　4）熟悉轄區物業情況，參與轄區內環境設計、規劃及重大工程改造的監督。

　　5）與業主保持密切聯系，及時處理或向公司反映業主重大的投訴意見。

　　6）協助公司財務部監督轄區各類款項的收支，督促財務人員帳目日清月結。

　　7）及時組織處理轄區內出現的不合格現象。

　　8）合理調配人員，協調各崗位的分工與協作。

　　9）協調管理處與金地集團、公司各部門以及供水、供電、市綜管辦、居委會及其它與管理處日常管理。

　　10）按公司規定對員工的工作進行考核和適時的指導。

　　11）督導下屬完成月度工作計劃的各項工作并進行客觀公正的評價。

　　12）組織部門員工完成公司內部承包合同所確定的本管理處目標責任。

　　13）負責對本部門招聘人員的最終面試及審批。

　　14）負責對管理處各種通知文件的簽發。

　　15）完成公司領導臨時安排的其它工作任務。