陜西省咸陽市人民政府辦公室

　　咸政辦發(fā)〔20**〕43號

　　二○○八年四月十六日

　　第一條 為了保障被征地農(nóng)民老有所養(yǎng),根據(jù)《陜西省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省勞動和社會保障廳關(guān)于做好被征地農(nóng)民就業(yè)培訓和社會保障工作實施意見的通知》(陜政辦發(fā)〔20**〕8號)精神,結(jié)合我市實際,制定本辦法。

　　第二條 建立被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險制度指導思想是:按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展,加快城鄉(xiāng)社會保障體系建設(shè)的要求,逐步建立與我市經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應(yīng),與城鎮(zhèn)社會保障體系既有區(qū)別又相銜接的被征地農(nóng)民社會保障制度,立足實際,因地制宜,堅持“低標準,廣覆蓋,可選擇,易銜接”,國家、集體、個人共同負擔,省、市、縣財政分級補貼的原則。

　　第三條 本市各縣市區(qū)城鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)內(nèi),因城鎮(zhèn)改造經(jīng)有土地征用批準權(quán)的人民政府批準,由相應(yīng)國土資源部門實施統(tǒng)一征用后,人均耕地不足0.3畝的年滿18周歲以上的被征地農(nóng)民,適用本辦法。下列人員不在保障范圍:未達到勞動年齡段(18周歲以下)的;土地被征后,重新獲得了調(diào)劑土地的;土地被征后,已享受了土地補償費和安置補償費且戶口已遷往外地(市)或出國(境)定居的;已參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的。

　　第四條 新被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險的繳費及待遇,按以下辦法執(zhí)行。

　　1、新被征地農(nóng)民征地后全部納入被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險范圍。新被征地農(nóng)民按本人所處的不同年齡段一次性分別繳納5--15年的養(yǎng)老保險費,所需資金由村(組)集體經(jīng)濟組織和個人承擔60%,由國土資源管理部門從土地補償費中一次性統(tǒng)一扣繳,土地補償費和安置補助費不足以抵繳時(來自:www.dewk.cn),其不足部分由村(組)集體經(jīng)濟組織和個人負責補足;政府財政補助40%,由省市縣國有土地有償使用收入等政府性資金中解決。個人不繳納保險費的,不能享受政府和集體相應(yīng)的配套補貼。具體標準參見附表(一)、(二)。

　　2、新被征地農(nóng)民達到領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡(男60周歲、女55周歲)人員,在一次性繳納5-10年的養(yǎng)老保險費后,從繳清費用次月起,可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

　　3、新被征地農(nóng)民接近領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡(男年滿50不滿60周歲、女年滿45不滿55周歲)的人員,一次性繳納15年的養(yǎng)老保險費,待其達到領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡后,可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

　　4、勞動年齡段的新被征地農(nóng)民,參加養(yǎng)老保險時,根據(jù)不同年齡段,按城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的繳費標準據(jù)實計算5-10年進行繳費。男年滿40不滿50周歲、女年滿35不滿45周歲,一次性繳清10年費用;男年滿18不滿40周歲、女年滿18不滿35周歲,一次性繳清5年費用。由經(jīng)辦機構(gòu)按規(guī)定為其建立個人賬戶。參加農(nóng)村養(yǎng)老保險后在城鎮(zhèn)就業(yè)的,可將其個人賬戶資金轉(zhuǎn)入城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶中,并按城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險辦法接續(xù)繳納基本養(yǎng)老金,納入城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險范圍,到達領(lǐng)取養(yǎng)老年齡時,享受城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險待遇。若未實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè),但村(組)和被征地農(nóng)民依據(jù)自身經(jīng)濟實力,愿意參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險者,可按城鎮(zhèn)個體勞動者的參保條件和辦法參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險,參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險繳費滿15年以上的,到達法定退休年齡時,按月享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇。也可由村(組)和本人按照新征地農(nóng)民養(yǎng)老保險繳費標準中接近領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡人員的繳費標準補繳差額部分,政府財政相應(yīng)補助40%,到達領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡時,由農(nóng)村養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)按接近領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡人員計發(fā)辦法發(fā)給其養(yǎng)老保險金。

　　第五條 已被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險的繳費及待遇,按以下辦法執(zhí)行。

　　1、已被征地農(nóng)民自愿參加養(yǎng)老保險。已到達領(lǐng)取養(yǎng)老金和接近領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡的已被征地農(nóng)民的繳費標準按本人所處的不同年齡段分為四個檔次,保障標準分別為:200、220、240、260元/月,由村(組)和個人自愿選擇。繳費總額=本人選擇的保障標準(200、220、240或260元)×12月×繳費年限(5-15年)。所繳費用由村(組)集體經(jīng)濟組織和個人分擔60%;政府財政補助40%,由省市縣國有土地有償使用收入等政府性資金中解決。原則上由

　　村(組)統(tǒng)一組織參保,一次性繳清5-15年養(yǎng)老保險費用。一次性繳費確有困難的,由村(組)寫出書面申請,經(jīng)辦機構(gòu)批準,雙方協(xié)商后,可分次繳費,處于勞動年齡段的已被征地農(nóng)民還可按年繳費。分次或按年繳費的,要繳納相應(yīng)的利息。超過規(guī)定時限或違反協(xié)議的財政不予補助。標準參見附表(三)、(四)。

　　2、已達到領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡的人員,按照本人選擇的不同繳費標準,從繳清費用次月起,可按月領(lǐng)取不同檔次的養(yǎng)老金。

　　3、接近領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡的人員,按照本人選擇的不同繳費標準,繳足15年的費用后,達到領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡時,可按月領(lǐng)取不同檔次的養(yǎng)老金。

　　4、處于勞動年齡段人員,其養(yǎng)老保險參保、繳費和待遇標準參照新被征地農(nóng)民相同年齡段人員的辦法辦理。

　　第六條 新被征地農(nóng)民和已被征地農(nóng)民未達到領(lǐng)取養(yǎng)老保險金年齡或在享受基本養(yǎng)老金期間死亡的,終止養(yǎng)老保險關(guān)系,集體和個人繳費儲存額或儲存余額一次性支付給其合法繼承人。

　　第七條 新被征地農(nóng)民參加養(yǎng)老保險費用:村(組)和個人承擔60%,從土地補償費和安置補助費中列支和抵交,由當?shù)貒临Y源管理部門在征地手續(xù)辦理完畢3個月內(nèi)統(tǒng)一扣繳劃撥當?shù)剞r(nóng)保經(jīng)辦機構(gòu);土地補償費和安置補助費不足以抵交時,其不足部分由村(組)集體經(jīng)濟組織和個人負責補足。政府財政補助40%,由國有土地有償使用收入等政府性資金中解決,按規(guī)定時間統(tǒng)一劃撥農(nóng)村養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)。

　　第八條 已被征地農(nóng)民參加養(yǎng)老保險費用:村(組)和個人承擔60%,由村(組)統(tǒng)一組織籌集資金,申請核準2個月內(nèi)向農(nóng)保經(jīng)辦機構(gòu)繳納。財政補助40%,由國有土地有償使用收入等政府性資金中解決,按規(guī)定時間統(tǒng)一劃撥農(nóng)村養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)。

　　第九條 各縣市區(qū)農(nóng)村養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)在國有銀行開設(shè)基金收入戶和支出戶,各級財政部門在同一國有銀行開設(shè)社保基金財政專戶。存入財政專戶的基金,按照銀行同期城鄉(xiāng)居民個人儲蓄存款利率計息,所得利息納入基金。養(yǎng)老保險基金及其所得收入依法免征稅費。建立被征地農(nóng)民社會保險基金管理系統(tǒng),加強基金管理和運行。社會保險基金單獨核算,專款專用,封閉運行,任何單位和個人不得轉(zhuǎn)借、挪用或截留、擠占,并接受同級財政、審計及社會各界的監(jiān)督,確保基金的安全。

　　第十條 市勞動和社會保障局負責失地農(nóng)民養(yǎng)老保險政策的制定和督促檢查工作;縣市區(qū)勞動保障部門負責被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險的組織實施和經(jīng)辦工作;國土資源部門負責當?shù)乇Ｕ蠈ο蟮膶徍撕屯恋匮a償費、安置補助費的收繳及保障資金的劃轉(zhuǎn)工作;縣市區(qū)財政部門負責落實被征地農(nóng)民保障財政補助資金,并負責建立養(yǎng)老保險基金專戶,做好基金籌集、劃轉(zhuǎn)和監(jiān)督工作;縣市區(qū)農(nóng)村養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)負責基金的管理和發(fā)放,養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)的經(jīng)費由同級財政予以安排,納入預算管理。被征地農(nóng)民所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、街道辦負責社會保障的宣傳動員、組織參保等各項服務(wù)工作。

　　第十一條 本辦法由市勞動和社會保障局負責解釋。

　　第十二條 本辦法自發(fā)布之日起施行

篇2：北京市自收自支事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險制度改革暫行辦法（2003）

　　京政辦發(fā)[20**]60號

　　北京市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)北京市自收自支事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險制度改革暫行辦法的通知

　　各區(qū)、縣人民政府,市政府各委、辦、局,各市屬機構(gòu):

　　《北京市自收自支事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險制度改革暫行辦法》已經(jīng)市政府同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請認真貫徹執(zhí)行。

　　二〇〇二年十二月二十七日

　　北京市自收自支事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險制度改革暫行辦法

　　第一條為積極推進事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革,保障自收自支事業(yè)單位工作人員和離退休人員的合法權(quán)益,根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于印發(fā)完善城鎮(zhèn)社會保障體系試點方案的通知》(國發(fā)〔2000〕42號)及《北京市人民政府印發(fā)關(guān)于完善本市城鎮(zhèn)社會保障體系意見的通知》(京政發(fā)〔20**〕16號)精神,結(jié)合本市實際情況,制定本暫行辦法。

　　第二條本市行政區(qū)域內(nèi)的自收自支事業(yè)單位及其工作人員(以下稱被保險人)和離退休人員,適用本暫行辦法。

　　第三條自收自支事業(yè)單位參加基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌實行統(tǒng)一的基本養(yǎng)老保險制度。按照《北京市企業(yè)城鎮(zhèn)勞動者養(yǎng)老保險規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》)確定的原則,單位和被保險人共同承擔基本養(yǎng)老保險費繳費義務(wù),基本養(yǎng)老保險實行社會統(tǒng)籌和個人賬戶相結(jié)合。

　　第四條自收自支事業(yè)單位繳納的基本養(yǎng)老保險費與全市企業(yè)基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金,實行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一核算,基本養(yǎng)老金實行社會化發(fā)放,并按單位所在區(qū)、縣實行屬地化管理。

　　第五條自收自支事業(yè)單位與被保險人應(yīng)按時足額繳納基本養(yǎng)老保險費。

　　(一)被保險人自20**年1月1日起,以本人上一年月平均工資為繳費工資基數(shù),按8%的比例繳納基本養(yǎng)老保險費。

　　被保險人本人月平均工資低于上一年本市職工月最低工資標準的,以上一年本市職工月最低工資標準為基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險費。

　　被保險人本人月平均工資高于上一年本市職工月平均工資300%以上的部分,不繳納基本養(yǎng)老保險費,也不作為計發(fā)基本養(yǎng)老金的基數(shù)。

　　被保險人無法確定本人上一年月平均工資的,以上一年本市職工月平均工資為基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險費。

　　(二)自收自支事業(yè)單位按全部被保險人繳費工資基數(shù)之和的20%繳納基本養(yǎng)老保險費,在稅前列支。

　　第六條社會保險經(jīng)辦機構(gòu)為被保險人建立基本養(yǎng)老保險個人賬戶(以下簡稱個人賬戶)。

　　(一)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)自20**年1月1日起,按被保險人繳費工資基數(shù)11%的標準,為被保險人建立基本養(yǎng)老保險個人賬戶。

　　(二)被保險人個人賬戶包括:

　　1.被保險人個人繳納的基本養(yǎng)老保險費全部計入個人賬戶。

　　2.自收自支事業(yè)單位繳納基本養(yǎng)老保險費中按被保險人個人繳費工資基數(shù)一定比例劃入的部分,自20**年1月1日起按3%劃入。

　　3.個人賬戶儲存額利息。

　　4.本暫行辦法實施前被保險人已在企業(yè)或在養(yǎng)老保險制度改革試點的自收自支事業(yè)單位中建立的基本養(yǎng)老保險個人賬戶,其儲存額與本暫行辦法實施后的儲存額合并計算。

　　5.按照勞動和社會保障部《關(guān)于職工在機關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間流動時社會保險關(guān)系處理意見的通知》(勞社部發(fā)〔20**〕13號)規(guī)定,根據(jù)職工在機關(guān)、事業(yè)單位的工作年限,納入個人賬戶的一次性補貼,具體辦法另行制定。

　　(三)個人賬戶儲存額的計息、轉(zhuǎn)移、繼承等問題,按本市基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第七條按本暫行辦法參加基本養(yǎng)老保險的被保險人,經(jīng)區(qū)、縣社會保障行政主管部門審核,符合《規(guī)定》中下列條件的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金:

　　(一) 符合國家規(guī)定的養(yǎng)老年齡并辦理了退休手續(xù)。

　　(二) 1998年7月1日(含,下同)后參加工作,繳納基本養(yǎng)老保險費累計滿15年以上;或者1998年6月30日(含,下同)前參加工作,繳納基本養(yǎng)老保險費累計滿10年以上。

　　第八條本暫行辦法實施前,自收自支事業(yè)單位工作人員按國家有關(guān)規(guī)定計算的連續(xù)工齡(不含折算工齡)視同繳費年限。

　　第九條被保險人的基本養(yǎng)老金,按照下述辦法計算:

　　(一) 1998年7月1日后參加工作的被保險人,個人繳納基本養(yǎng)老保險費年限累計滿15年,基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金組成:

　　基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標準為:退休時上一年本市職工月平均工資的20%。

　　個人賬戶養(yǎng)老金月標準為:本人賬戶累計儲存額的一百二十分之一。

　　被保險人20**年1月1日前在機關(guān)、事業(yè)單位的工作年限(符合國家關(guān)于連續(xù)工齡計算規(guī)定的年限),退休時加發(fā)個人賬戶補貼。

　　個人賬戶補貼月標準為:以被保險人參加工作之月至20**年12月期間,相應(yīng)年度上一年本市職工各月平均工資的累計之和,乘以20**年1月至20**年12月期間被保險人本人相應(yīng)年度各月繳費工資基數(shù)合計與相應(yīng)年度上一年本市職工平均工資合計之比,乘以個人賬戶的比例,再乘以一百二十分之一。

　　(二)1998年6月30日前參加工作的被保險人,基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、綜合性補貼組成。

　　(1)基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標準為:繳費年限滿15年

　　(含視同繳費年限)及其以上的被保險人,按退休時上一年本市職工月平均工資的20%計發(fā);繳費年限滿10年不滿15年的被保險人,其繳費年限滿10年的,按退休時上一年本市職工月平均工資的15%計發(fā),在滿10年的基礎(chǔ)上繳費年限每增加一年,計發(fā)比例增加1%。

　　(2)個人賬戶養(yǎng)老金月標準為:按被保險人個人賬戶儲存額的一百二十分之一計發(fā)。

　　(3)過渡性養(yǎng)老金月標準為:以1992年10月至1997年12月本市職工月平均工資為基數(shù)計算的平均過渡性養(yǎng)老金,加上以1992年10月至20**年12月,被保險人在機關(guān)、事業(yè)單位工作期間相應(yīng)年度上一年本市職工平均工資為基數(shù),并按相應(yīng)年度規(guī)定的計入個人賬戶比例計算的平均個人賬戶月補貼,兩項之和再乘以20**年1月至20**年12月期間被保險人相應(yīng)年度各月實際繳費工資基數(shù)合計與相應(yīng)年度上一年本市職工平均工資合計之比。

　　(4)綜合性補貼月標準為:按本市現(xiàn)有規(guī)定發(fā)放的各項價格補貼、生活補貼及過渡性補貼。

　　第十條為使自收自支事業(yè)單位原按事業(yè)單位養(yǎng)老金計算的辦法與本暫行辦法平穩(wěn)銜接,基本養(yǎng)老金計算實行5年過渡的辦法。1998年

　　7月1日前參加工作,在20**年1月至20**年12月之間符合養(yǎng)老條件的被保險人,原按事業(yè)單位辦法計算的養(yǎng)老金高于按本暫行辦法計算的基本養(yǎng)老金時,其差額部分,采取加發(fā)補貼的辦法解決,補貼的比例逐年遞減。第一年加發(fā)差額部分的90%,第二年加發(fā)差額部分的70%,第三年加發(fā)差額部分的50%,第四年加發(fā)差額部分的30%,第五年加發(fā)差額部分的10%。五年內(nèi)按事業(yè)單位有關(guān)辦法計算基本養(yǎng)老金時,其計算的基本養(yǎng)老金水平封定在20**年底。自20**年1月起被保險人辦理養(yǎng)老手續(xù)計算基本養(yǎng)老金時,一律執(zhí)行本暫行辦法第九條第(二)款規(guī)定的計發(fā)辦法。

　　第十一條1998年6月30日前參加工作,個人繳費年限不滿10年(占地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員除外,下同),以及1998年7月1日后參加工作,個人繳費年限不滿15年的被保險人,退休后不享受按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金待遇,其一次性養(yǎng)老保險待遇,按1992年10月至1997年12月本市職工月平均工資為基數(shù)計算的指數(shù)化月平均工資,乘以20**年1月至20**年12月被保險人相應(yīng)年度各月實際繳費工資基數(shù)合計與相應(yīng)年度上一年本市職工平均工資之比計算的指數(shù)化月平均工資為基數(shù),并按被保險人的繳費年限(含視同繳費年限)每滿一年發(fā)給兩個月計算。

　　1998年7月1日后參加工作、繳費年限不滿15年的被保險人,按《規(guī)定》執(zhí)行。

　　第十二條本暫行辦法實施前已按事業(yè)單位有關(guān)辦法辦理離退休手續(xù)的人員,原按事業(yè)單位辦法計算的離退休待遇原則上保持不變。其中基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌基金支付,超出基本養(yǎng)老金支付范圍的部分,由單位按原渠道繼續(xù)支付。

　　第十三條列入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金支付的項目為:

　　(一) 按照國家及本市規(guī)定計發(fā)的基本離退休費。

　　(二)按照國家及本市規(guī)定發(fā)給在1993年機關(guān)事業(yè)單位工資制度改革前已離退休人員的物價補貼。

　　(三)按照國

　　家及本市規(guī)定發(fā)給在1993年機關(guān)事業(yè)單位工資制度改革前已離退休人員的生活補貼。

　　(四)按照本市機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金調(diào)整機制,在1996年、1997年、1998年、1999年給離退休人員增加的補貼、2000年本市機關(guān)事業(yè)單位工作人員在職時的職務(wù)補貼,進入基本退休費計算基數(shù)的增加額和離休人員按照在職同類人員標準增加的補貼。

　　(五)根據(jù)《關(guān)于機關(guān)、事業(yè)單位工資制度改革后離退休人員有關(guān)離退休待遇問題的通知》(京國工改〔1994〕10號)的有關(guān)規(guī)定,發(fā)給離退休人員的獎金,按50元標準納入統(tǒng)籌基金支付。

　　(六)20**年、20**年根據(jù)市人事局關(guān)于調(diào)整離退休人員基本養(yǎng)老金標準與基本養(yǎng)老金規(guī)定正常調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金。

　　第十四條自收自支事業(yè)單位按本暫行辦法參加基本養(yǎng)老保險后,其離退休人員基本養(yǎng)老金的調(diào)整,執(zhí)行本市基本養(yǎng)老保險的統(tǒng)一規(guī)定。

　　第十五條職工因病辦理提前退休,以及從事高溫、井下等特殊工種辦理提前退休的人員,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的條件及手續(xù),依照市勞動保障局《關(guān)于嚴格按照國家規(guī)定辦理企業(yè)職工退休有關(guān)問題的通知》(京勞社養(yǎng)發(fā)〔1999〕63號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十六條非財政供款的社團、各類社會中介組織和民辦非企業(yè)單位,按本暫行辦法參加基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌。

　　第十七條本暫行辦法實施后,凡未及時參加基本養(yǎng)老保險的上述單位,參加基本養(yǎng)老保險時,應(yīng)自本暫行辦法實施之月起,補繳基本養(yǎng)老保險費。

　　第十八條自收自支事業(yè)單位應(yīng)根據(jù)本單位的實際情況,建立補充養(yǎng)老保險制度。

　　第十九條本暫行辦法施行中遇到的問題,由市勞動保障局、市人事局、市財政局會同有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決。

　　第二十條本暫行辦法自20**年1月1日起施行。

篇3：城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法(2009年)

　　國務(wù)院辦公廳

　　國辦發(fā)〔20**〕66號

　　二○○九年十二月二十八日

　　人力資源社會保障部 財政部

　　第一條 為切實保障參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員(以下簡稱參保人員)的合法權(quán)益,促進人力資源合理配置和有序流動,保證參保人員跨省、自治區(qū)、直轄市(以下簡稱跨省)流動并在城鎮(zhèn)就業(yè)時基本養(yǎng)老保險關(guān)系的順暢轉(zhuǎn)移接續(xù),制定本辦法。

　　第二條 本辦法適用于參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的所有人員,包括農(nóng)民工。已經(jīng)按國家規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險待遇的人員,不再轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險關(guān)系。

　　第三條 參保人員跨省流動就業(yè)的,由原參保所在地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)(以下簡稱社保經(jīng)辦機構(gòu))開具參保繳費憑證,其基本養(yǎng)老保險關(guān)系應(yīng)隨同轉(zhuǎn)移到新參保地。參保人員達到基本養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取條件的,其在各地的參保繳費年限合并計算,個人賬戶儲存額(含本息,下同)累計計算;未達到待遇領(lǐng)取年齡前,不得終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系并辦理退保手續(xù);其中出國定居和到香港、澳門、臺灣地區(qū)定居的,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第四條 參保人員跨省流動就業(yè)轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險關(guān)系時,按下列方法計算轉(zhuǎn)移資金:

　　(一)個人賬戶儲存額:1998年1月1日之前按個人繳費累計本息計算轉(zhuǎn)移,1998年1月1日后按計入個人賬戶的全部儲存額計算轉(zhuǎn)移。

　　(二)統(tǒng)籌基金(單位繳費):以本人1998年1月1日后各年度實際繳費工資為基數(shù),按12%的總和轉(zhuǎn)移,參保繳費不足1年的,按實際繳費月數(shù)計算轉(zhuǎn)移。

　　第五條 參保人員跨省流動就業(yè),其基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)按下列規(guī)定辦理:

　　(一)參保人員返回戶籍所在地(指省、自治區(qū)、直轄市,下同)就業(yè)參保的,戶籍所在地的相關(guān)社保經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)為其及時辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。

　　(二)參保人員未返回戶籍所在地就業(yè)參保的,由新參保地的社保經(jīng)辦機構(gòu)為其及時辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。但對男性年滿50周歲和女性年滿40周歲的,應(yīng)在原參保地繼續(xù)保留基本養(yǎng)老保險關(guān)系,同時在新參保地建立臨時基本養(yǎng)老保險繳費賬戶,記錄單位和個人全部繳費www.dewk.cn。參保人員再次跨省流動就業(yè)或在新參保地達到待遇領(lǐng)取條件時,將臨時基本養(yǎng)老保險繳費賬戶中的全部繳費本息,轉(zhuǎn)移歸集到原參保地或待遇領(lǐng)取地。

　　(三)參保人員經(jīng)縣級以上黨委組織部門、人力資源社會保障行政部門批準調(diào)動,且與調(diào)入單位建立勞動關(guān)系并繳納基本養(yǎng)老保險費的,不受以上年齡規(guī)定限制,應(yīng)在調(diào)入地及時辦理基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。

　　第六條 跨省流動就業(yè)的參保人員達到待遇領(lǐng)取條件時,按下列規(guī)定確定其待遇領(lǐng)取地:

　　(一)基本養(yǎng)老保險關(guān)系在戶籍所在地的,由戶籍所在地負責辦理待遇領(lǐng)取手續(xù),享受基本養(yǎng)老保險待遇。

　　(二)基本養(yǎng)老保險關(guān)系不在戶籍所在地,而在其基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地累計繳費年限滿10年的,在該地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù),享受當?shù)鼗攫B(yǎng)老保險待遇。

　　(三)基本養(yǎng)老保險關(guān)系不在戶籍所在地,且在其基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地累計繳費年限不滿10年的,將其基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù),享受基本養(yǎng)老保險待遇。

　　(四)基本養(yǎng)老保險關(guān)系不在戶籍所在地,且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的,將其基本養(yǎng)老保險關(guān)系及相應(yīng)資金歸集到戶籍所在地,由戶籍所在地按規(guī)定辦理待遇領(lǐng)取手續(xù),享受基本養(yǎng)老保險待遇。

　　第七條 參保人員轉(zhuǎn)移接續(xù)基本養(yǎng)老保險關(guān)系后,符合待遇領(lǐng)取條件的,按照《國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》(國發(fā)〔20**〕38號)的規(guī)定,以本人各年度繳費工資、繳費年限和待遇領(lǐng)取地對應(yīng)的各年度在崗職工平均工資計算其基本養(yǎng)老金。

　　第八條 參保人員跨省流動就業(yè)的,按下列程序辦理基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù):

　　(一)參保人員在新就業(yè)地按規(guī)定建立基本養(yǎng)老保險關(guān)系和繳費后,由用人單位或參保人員向新參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)提出基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的書面申請。

　　(二)新參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)在15個工作日內(nèi),審核轉(zhuǎn)移接續(xù)申請,對符合本辦法規(guī)定條件的,向參保人員原基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地的社保經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)出同意接收函,并提供相關(guān)信息;對不符合轉(zhuǎn)移接續(xù)條件的,向申請單位或參保人員作出書面說明。

　　(三)原基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機構(gòu)在接到同意接收函的15個工作日內(nèi),辦理好轉(zhuǎn)移接續(xù)的各項手續(xù)。

　　(四)新參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)在收到參保人員原基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機構(gòu)轉(zhuǎn)移的基本養(yǎng)老保險關(guān)系和資金后,應(yīng)在15個工作日內(nèi)辦結(jié)有關(guān)手續(xù),并將確認情況及時通知用人單位或參保人員。

　　第九條 農(nóng)民工中斷就業(yè)或返鄉(xiāng)沒有繼續(xù)繳費的,由原參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)保留其基本養(yǎng)老保險關(guān)系,保存其全部參保繳費記錄及個人賬戶,個人賬戶儲存額繼續(xù)按規(guī)定計息。農(nóng)民工返回城鎮(zhèn)就業(yè)并繼續(xù)參保繳費的,無論其回到原參保地就業(yè)還是到其他城鎮(zhèn)就業(yè),均按前述規(guī)定累計計算其繳費年限,合并計算其個人賬戶儲存額,符合待遇領(lǐng)取條件的,與城鎮(zhèn)職工同樣享受基本養(yǎng)老保險待遇;農(nóng)民工不再返回城鎮(zhèn)就業(yè)的,其在城鎮(zhèn)參保繳費記錄及個人賬戶全部有效,并根據(jù)農(nóng)民工的實際情況,或在其達到規(guī)定領(lǐng)取條件時享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇,或轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險。

　　農(nóng)民工在城鎮(zhèn)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險與在農(nóng)村參加新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的銜接政策,另行研究制定。

　　第十條 建立全國縣級以上社保經(jīng)辦機構(gòu)聯(lián)系方式信息庫,并向社會公布,方便參保人員查詢參保繳費情況,辦理基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。加快建立全國統(tǒng)一的基本養(yǎng)老保險參保繳費信息查詢服務(wù)系統(tǒng),發(fā)行全國通用的社會保障卡,為參保人員查詢參保繳費信息提供便捷有效的技術(shù)服務(wù)。

　　第十一條 各地已制定的跨省基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)相關(guān)政策與本辦法規(guī)定不符的,以本辦法規(guī)定為準。在省、自治區(qū)、直轄市內(nèi)的基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法,由各省級人民政府參照本辦法制定,并報人力資源社會保障部備案。

　　第十二條 本辦法所稱繳費年限,除另有特殊規(guī)定外,均包括視同繳費年限。

　　第十三條 本辦法從20**年1月1日起施行