和一般中文履歷的表現(xiàn)方式稍有不同，就整體來說，一份能夠積極展現(xiàn)個(gè)人特色、優(yōu)點(diǎn)以及潛力的英文履歷是比較容易得到主試者青睞的。不過要注意的是國內(nèi)外商公司的主管畢竟通常是臺(tái)灣人，過分夸張賣弄的語氣還是少用為妙。
　　那么，英文履歷的書寫有哪些基本原則呢？

　　1.勇于表現(xiàn)個(gè)人風(fēng)格，不要拘泥形式

　　英文履歷沒有所謂的固定形式，你必須衡量自身以及職務(wù)需求，打造最能凸顯優(yōu)勢的內(nèi)容呈現(xiàn)方式，并且格式要自行設(shè)計(jì)。往往履歷本身的整體獨(dú)創(chuàng)性也會(huì)是列入評(píng)分的項(xiàng)目之一。以所附的模板為例，有時(shí)候你可能不一定要寫出“professional Qualities”（技能以及專長）這個(gè)項(xiàng)目，或甚至以“Summary”（經(jīng)歷概要）來加以代替，這些都完全取決于你自己的彈性。

　　2.文章以條列編排為最高原則

　　主試者可能每天要看的履歷不只上百封，停留在一份履歷的時(shí)間頂多不超過10~20秒的時(shí)間。因此建議將文章內(nèi)容以條列方式呈現(xiàn)，讓主試者在短短的時(shí)間內(nèi)能馬上抓住這份履歷的重點(diǎn)。

　　3.盡量控制在一張以內(nèi)的份量

　　一份厚厚的履歷對(duì)忙碌的人事主管來說會(huì)是個(gè)可怕的夢魘。因此即使有再輝煌的事跡值得陳述，還不如多費(fèi)一點(diǎn)心思設(shè)計(jì)你的版面，務(wù)必以不超過兩張紙為原則。

　　4.搭配求職信(cover letter)

　　這部份將在后面更詳細(xì)的說明。求職信兼任著自我推薦的角色，是英文履歷不可或缺的搭檔。有了她，你的履歷將威力倍增喔。另外下表說明在撰寫履歷以及求職信時(shí)，建議可以參考你個(gè)人工作經(jīng)歷的長短以及是否有職業(yè)上的轉(zhuǎn)型等來做一些重點(diǎn)調(diào)整。

　　5.英文履歷并不需要附上照片

　　除非應(yīng)征的公司有所要求，否則一般并不需要貼上照片。
　　履歷書的基本寫法，針對(duì)轉(zhuǎn)職驗(yàn)較少的求職者
　　字里行間表現(xiàn)出你的十足干勁

　　寫履歷的時(shí)候，要注意到是否有“起承轉(zhuǎn)合”的整體感。為什么你要選擇這間公司以及這個(gè)職務(wù)？你自己本身具有哪些能力？今后你想做些什么？你自己的賣點(diǎn)在哪里？照你自己的方式以及風(fēng)格，將這些東西順序的表達(dá)出來。

　　但另外一方面，工作經(jīng)歷較少的人可能相對(duì)的較不容易展現(xiàn)其績效以及能力。因此在這里你要善加使用“successfully”、“effectively”等有沖擊性的形容詞來強(qiáng)調(diào)你對(duì)工作的企圖心及熱誠。不過要注意你的英文用字遣詞要到什么深度，必須衡量個(gè)人真正的能力。千萬不要為了表現(xiàn)英文能力而硬擠出過于艱澀的文章。到時(shí)候面試的時(shí)候露出馬腳，那可就糟了。

　　最后，記得再次檢查你的拼音以及數(shù)字是否正確無誤......

篇2：派駐現(xiàn)場物業(yè)顧問人員的專業(yè)履歷

　　派駐現(xiàn)場物業(yè)顧問人員的專業(yè)履歷

　　深*物 [20**]***

　　委托方公司名稱：

　　我司將于20**年** 月** 日起，派駐常駐現(xiàn)場顧問人員兩名，赴貴公司開展為期一年的現(xiàn)場顧問工作。經(jīng)公司考核甄選，任命***先生(小姐)為****顧問項(xiàng)目經(jīng)理;任命***先生(小姐)為項(xiàng)目助理。現(xiàn)將其從事物業(yè)管理行業(yè)的專業(yè)履歷呈予貴司知悉。

　　項(xiàng)目經(jīng)理簡介

　　項(xiàng)目助理簡介

　　項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目助理于**公司的培訓(xùn)記錄表

　　項(xiàng)目經(jīng)理 項(xiàng)目助理

　　課程列表 課程列表

　　該兩位職員均有豐富的物業(yè)管理實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)，熟知小區(qū)物業(yè)管理之特性與管理流程，熟練掌握了物業(yè)管理與服務(wù)的多方面技能，專業(yè)能力突出，具有較強(qiáng)的獨(dú)立思考能力。在**亦有多年的工作經(jīng)歷，接受了**的系統(tǒng)培訓(xùn)，對(duì)**的企業(yè)理念、企業(yè)文化，對(duì)**物業(yè)管理的服務(wù)理念、服務(wù)意識(shí)、管理模式、管理風(fēng)格均有較深的理解，具有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神，符合公司顧問人員的任職資格。

　　特此介紹。

　　此致

　　深圳市**物業(yè)管理有限公司

　　二○**年**月**日

篇3：小學(xué)校長個(gè)人履歷范文

　　小學(xué)校長個(gè)人履歷范文

　　AA，男，侗族，*黨員，大專學(xué)歷。19**年10月5日生于一個(gè)貧苦的農(nóng)民家庭，15歲背井離鄉(xiāng)到貴州省**縣就讀，吃盡千般苦。1992年以全縣應(yīng)屆畢業(yè)生第四名的優(yōu)異成績考入SS民族師范學(xué)校學(xué)習(xí)。

　　1995年分配到**縣**鄉(xiāng)**小學(xué)任教，直接接任六年級(jí)語文兼班主任、大隊(duì)輔導(dǎo)員工作。通過一年時(shí)間，本班語文成績名列全鄉(xiāng)第三名，本班升學(xué)率打破學(xué)校歷史記錄(上一屆僅考起3名，本班23名學(xué)生，考起21名)。

　　1997年9月因得罪權(quán)貴，被貶到**鄉(xiāng)**小學(xué)，歷任語文組長，大隊(duì)輔導(dǎo)員，學(xué)校會(huì)計(jì)，總務(wù)主任。

　　20**年5月以最大年齡考入補(bǔ)充初中英語教師班脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，20**年9月分配到**縣**鎮(zhèn)**九年一貫制學(xué)校任教，20**年3月競聘上崗任學(xué)校教導(dǎo)主任至20**年8月。20**年參加成人高考被錄取進(jìn)入貴陽學(xué)院學(xué)習(xí);20**年5月在貴州師大參加新課程改革培訓(xùn);20**年取得大專學(xué)歷;在任期間，承擔(dān)學(xué)校教導(dǎo)、消防、扶貧等工作，為45名學(xué)生爭取到2萬余元的報(bào)名費(fèi)，每年3000元的民族繪畫班活動(dòng)經(jīng)費(fèi);消防工作受到開發(fā)區(qū)消防隊(duì)的嘉獎(jiǎng);20**年學(xué)校被評(píng)為“先進(jìn)學(xué)校”。

　　20**年9月1日，因?qū)W校工作需要，調(diào)**開發(fā)區(qū)**小學(xué)任校長。經(jīng)過兩年時(shí)間，將開發(fā)區(qū)一所成績中等的學(xué)校打造成開發(fā)區(qū)成績一流的學(xué)校(16科考試科目，10科取得第一名，三科第二名)。

　　20**年9月，在社會(huì)發(fā)展局及教育辦的提高全區(qū)教育教學(xué)質(zhì)量的旗幟領(lǐng)導(dǎo)下，臨危受命，到全區(qū)教育教學(xué)質(zhì)量連續(xù)三年掛末的同興小學(xué)任校長，僅一天時(shí)間就將前幾任校長無法合并的苦里井教學(xué)點(diǎn)成功合并，為整合教師資源奠定了良好基礎(chǔ);通過競聘的方法將有能力無背景的年輕教師任用到學(xué)校管理崗位;制定了適合學(xué)校發(fā)展的可行性績效、考核、管理制度;帶頭工作，不求報(bào)酬，帶動(dòng)全校教師努力提高教育教學(xué)質(zhì)量;從學(xué)校緊張的辦公經(jīng)費(fèi)中抽取煤費(fèi)，為全校學(xué)生免費(fèi)蒸飯，得到群眾的一到致好評(píng);努力營造教師輕松的工作環(huán)境，組織教師集中處理中餐，為遠(yuǎn)距離教師解決了后顧之憂;在原來汛期停課長達(dá)15---30天的情況下，解決了學(xué)生過渡問題，一學(xué)年來只停課兩天。在全體師生的努力下，僅一年時(shí)間就改變了學(xué)校面貌，學(xué)校總體教育教學(xué)質(zhì)量上升了兩個(gè)名次，語文、數(shù)學(xué)12科統(tǒng)考，10 科取得了上升的成績，極大限度地提高了師生的士氣，打破了教育教學(xué)質(zhì)量的堅(jiān)冰。

　　20**年9月，被調(diào)整到**開發(fā)區(qū)**小學(xué)任校長。

　　將學(xué)校發(fā)展方向定位于向城區(qū)學(xué)校發(fā)展，通過一至兩年時(shí)間在管理上、學(xué)校建設(shè)上、教育教學(xué)質(zhì)量上與城區(qū)學(xué)校全面接軌。做好了校園文化建設(shè)工作，讓全體師生在學(xué)校文化建設(shè)的影響下，努力工作、努力學(xué)習(xí)，學(xué)校呈現(xiàn)一片努力的現(xiàn)象。做好了特色教育的開發(fā)，將原來的班級(jí)弟子規(guī)教育上升為學(xué)校的特色課題，常抓不懈，校風(fēng)校貌得到了改善。

　　積極創(chuàng)建平安校園，主動(dòng)邀請開發(fā)區(qū)派出所、消防大隊(duì)、交警大隊(duì)、衛(wèi)生辦到學(xué)校進(jìn)行安全教育講座。積極召開學(xué)生家長會(huì)，對(duì)家長進(jìn)行教育子女的方法教育與培訓(xùn)，讓家長了解學(xué)校的工作，積極爭取家長支持學(xué)校工作。為與城區(qū)學(xué)校接軌，我校本學(xué)期開通了校訊通業(yè)務(wù)，家長通過這一平臺(tái)，了解了學(xué)生在校情況及作業(yè)情況，及時(shí)監(jiān)督輔導(dǎo)學(xué)生作業(yè)。努力協(xié)調(diào)教師之間、教師與領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系，將矛盾化解在萌芽或末萌牙狀態(tài)下。制定了各種管理、考核制度，通過制度管人，而不是憑個(gè)人喜好看人，讓教師明白自己的努力所能得到的結(jié)果。

　　個(gè)人特長：

　　酷愛文學(xué)，吃苦耐勞，善于總結(jié)各種成長經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)。

　　教學(xué)特長：一直致力于教育教學(xué)新課程改革，對(duì)新課程改革具有獨(dú)特的見解和經(jīng)驗(yàn)(本人20**年撰寫的“農(nóng)村小學(xué)如何進(jìn)行新課程改革”成為教師們課改論文的母本)。

　　1、20**、20**連續(xù)兩年年度優(yōu)秀;

　　2、20**年7月被小學(xué)教工支部評(píng)為“優(yōu)秀黨員”;

　　3、20**、20**連續(xù)兩年年度優(yōu)秀;

　　4、20**年被社會(huì)發(fā)展局評(píng)為“兩基先進(jìn)個(gè)人”;

　　5、20**年9月被工管委評(píng)為“先進(jìn)管理工作者”，

　　6、20**年1月被工管委評(píng)為“先進(jìn)教師”。

　　7、20**年度被評(píng)為“全區(qū)優(yōu)秀黨員”

　　聯(lián)系地址：**開發(fā)區(qū)**小學(xué)

　　聯(lián)系電話：1******