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物業(yè)經(jīng)理人

學(xué)院后勤動(dòng)力管理科科長工作職責(zé)

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  學(xué)院后勤動(dòng)力管理科科長工作職責(zé)

  一、在后勤保障處直接領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作,負(fù)責(zé)動(dòng)力管理科的全面工作。

  二、落實(shí)和完成上級(jí)交給水電管理科的各項(xiàng)任務(wù)。

  三、協(xié)調(diào)科內(nèi)外各種工作關(guān)系,保證各項(xiàng)工作順利開展。

  四、落實(shí)各項(xiàng)工作計(jì)劃,崗位責(zé)任制以及各項(xiàng)規(guī)章制度,并不斷修改完善。

  五、嚴(yán)格各種財(cái)務(wù)制度和審批手續(xù),節(jié)約開支,減少浪費(fèi)。

  六、積極樹立全體職工的服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神,發(fā)揮主觀能動(dòng)性,積極性,創(chuàng)造性,講究職業(yè)道德。

  七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

篇2:公司設(shè)備動(dòng)力科科長職務(wù)分析

  設(shè)備動(dòng)力科科長職務(wù)分析樣本

  崗位名稱:設(shè)備動(dòng)力科科長;

  直接上級(jí):生產(chǎn)部經(jīng)理;

  下屬崗位:設(shè)備管理員、安全環(huán)保員、機(jī)修工、水、電工、氣割電焊工;

  崗位性質(zhì):全面主持設(shè)備動(dòng)力科的工作;

  管理權(quán)限:對(duì)本科職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力;

  管理責(zé)任:對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé);

  主要職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)對(duì)公司設(shè)備管理工作;

  2.對(duì)設(shè)備的安裝和保養(yǎng)、維護(hù)工作;

  3.對(duì)用水、用電的管理;

  4.設(shè)備檔案的建立和管理工作;

  5.安全操作、安全知識(shí)的教育和培訓(xùn)工作;

  6.定期或不定期對(duì)設(shè)備的安全檢查工作;

  7.對(duì)下屬人員考核、評(píng)價(jià)、激勵(lì);

  8.對(duì)機(jī)器設(shè)備、設(shè)施的維修和異常情況的處理;

  9.對(duì)公司所有設(shè)備、動(dòng)力設(shè)施的統(tǒng)計(jì)工作;

  10.對(duì)水、電設(shè)施安裝和維護(hù)的管理;

  11.負(fù)責(zé)設(shè)備購置和設(shè)備報(bào)廢計(jì)劃的申報(bào);

  12.有對(duì)下屬的人事推薦權(quán)和考核、評(píng)價(jià)權(quán);

  崗位要求:

  1.具有大專以上文化程度或豐富的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)槿專業(yè)知識(shí);

  2.有較強(qiáng)的管理能力和協(xié)調(diào)能力;

  3.有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心;

  參加會(huì)議:

  1.參加公司召開科以胩有關(guān)會(huì)議;

  2.參加公司每月季度工作協(xié)調(diào)會(huì);

  3.參加公司年度工作評(píng)比會(huì);

篇3:設(shè)備動(dòng)力科科長職位分析

  設(shè)備動(dòng)力科科長職位分析

  崗位名稱:設(shè)備動(dòng)力科科長;

  直接上級(jí):生產(chǎn)部經(jīng)理;

  下屬崗位:設(shè)備管理員、安全環(huán)保員、機(jī)修工、水、電工、氣割電焊工;

  崗位性質(zhì):全面主持設(shè)備動(dòng)力科的工作;

  管理權(quán)限:對(duì)本科職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力;

  管理責(zé)任:對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé);

  主要職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)對(duì)公司設(shè)備管理工作;

  2.對(duì)設(shè)備的安裝和保養(yǎng)、維護(hù)工作;

  3.對(duì)用水、用電的管理;

  4.設(shè)備檔案的建立和管理工作;

  5.安全操作、安全知識(shí)的教育和培訓(xùn)工作;

  6.定期或不定期對(duì)設(shè)備的安全檢查工作;

  7.對(duì)下屬人員考核、評(píng)價(jià)、激勵(lì);

  8.對(duì)機(jī)器設(shè)備、設(shè)施的維修和異常情況的處理;

  9.對(duì)公司所有設(shè)備、動(dòng)力設(shè)施的統(tǒng)計(jì)工作;

  10.對(duì)水、電設(shè)施安裝和維護(hù)的管理;

  11.負(fù)責(zé)設(shè)備購置和設(shè)備報(bào)廢計(jì)劃的申報(bào);

  12.有對(duì)下屬的人事推薦權(quán)和考核、評(píng)價(jià)權(quán);

  崗位要求:

  1.具有大專以上文化程度或豐富的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)槿專業(yè)知識(shí);

  2.有較強(qiáng)的管理能力和協(xié)調(diào)能力;

  3.有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心;

  參加會(huì)議:

  1.參加公司召開科以胩有關(guān)會(huì)議;

  2.參加公司每月季度工作協(xié)調(diào)會(huì);

  3.參加公司年度工作評(píng)比會(huì);

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